- •Стратегический менеджмент
- •Пять “п” стратегии (по г. Минцбергу)
- •Реальная стратегия
- •Стратегия фирмы состоит из следующих разделов:
- •Управление на основе гибких экстренных решений
- •Реальная стратегия
- •Этапы процесса стратегического управления.
- •1. Формирование видения
- •2 Этап: Анализ среды
- •3 Этап: Определение миссии и целей организации.
- •Российские компании Миссия концерна (авпк) «Сухой»:
- •Миссия аб «Инкомбанк»:
- •4 Этап: Формулирование и выбор стратегии
- •5 Этап: Реализация стратегии
- •6 Этап: Оценка реализация стратегии
- •7 Этап: Координация
- •Основные виды стратегий
- •Типы стратегий: корпоративная, деловая, функциональная и операционная.
- •Базовые (эталонные) стратегии развития
- •1. Базовые стратегии умеренного роста - стабильности
- •2. Стратегии роста
- •2.1.Интенсивный (концентрированный) рост:
- •2.2.Интеграционный рост (рост в пределах своей отрасли):
- •2.2.1.Вертикальная интеграция
- •2.3.Диверсифицированного роста (изменение соотношения к своей отрасли, внешний рост)
- •3. Стратегии сокращения (полного или частичного):
- •Конкурентные стратегии
- •1.Стратегия лидерства по издержкам
- •2.Стратегия дифференциации
- •3.Стратегия фокусирования
- •Стратегия лидерства по издержкам.
- •Стратегия дифференциации
- •Стратегия фокусирования
- •Методы проведения анализа в стратегическом менеджменте swot-анализ
- •Матрица бкг бостонской консультативной группы « рост рынка / доля рынка»
- •Портфельный анализ
- •Матрица мак-кинси/ ge Позиции (квадранты) модели McKinsey/ ge для выбора стратегических рекомендаций
- •Выбор портфельной стратегии
- •Оценка степени конкуренции.
- •Модель пяти сил конкуренции
- •Ключевые факторы успеха (кфу)
Стратегия фокусирования
или стратегия рыночной ниши, основанная на дифференциации продукции; целью фирмы является обеспечение покупателей выбранного сегмента рынка товарами или услугами, наиболее полно отвечающими их вкусам и требованиям.
Предполагает обслуживание узкого сегмента потребителей с особыми запросами.
Однако эти преимущества можно потерять вследствие высоких затрат, недостаточной дифференциации деятельности или продукта, а также возможности сравнительно легкого проникновения в сегмент конкурентов с более низкими издержками.
Стратегия целесообразна, когда существуют лица с особыми запросами, четко выделяющиеся на фоне остальных (например, территориально), а ресурсы фирмы невелики и не позволяют обслуживать большие группы покупателей со стандартными потребностями.
Считается, что для крупных фирм в целом предпочтительнее придерживаться стратегии дифференциации, для мелких — фокусирования.
По характеру поведения на рынке можно выделить три вида стратегий: наступательную, наступательно-оборонительную (стабилизационную) и оборонительную (стратегию выживания).
Портфельная стратегия, в рамках корпоративной стратегии предполагает проведение следующих мероприятий:
Приобретение в новых отраслях.
Укрепление имеющихся подразделений посредством приобретений.
Постепенный выход из нежелательных отраслей.
Продажа подразделений.
Размещение ресурсов в форме капитала и затрат.
Использование преимуществ эффекта синергизма между имеющимися в портфеле предприятиями.
Майкл Портер выделяет портфельную стратегию, предполагающую ориентацию на производство и реализацию широкого ассортимента товаров, находящихся на разных стадиях жизненного цикла. Она гарантирует фирме стабильные, хотя и не очень высокие доходы.
Стратегия предполагает приобретение в новых отраслях объектов для инвестирования свободных средств; заполнение пробелов в производственной цепочке и укрепление существующих позиций; выход из неперспективных отраслей; продажу неиспользуемого имущества и проч.
Данная стратегия определяет уровень и характер инвестиций организации, устанавливает размеры вложений капитала в каждую из ее единиц, то есть формирует определенный состав и структуру инвестиционного портфеля организации.
Основу портфельной стратегии составляет вертикальная интеграция. Вертикальная интеграция означает, что рыночные сделки заменяются внутрифирменными поставками.
Портфельный анализ.
Распространенным инструментом анализа и формирования стратегий является портфельная четырехквадрантная матрица Бостонской консультативной группы (БКГ)
Методы проведения анализа в стратегическом менеджменте swot-анализ
SWOT-метод состоит в выявлении на основе анализа внешней среды фирмы факторов, открывающих, с одной стороны, для фирмы новые возможности, а с другой - представляющих угрозу для ее развития. Одновременно оцениваются слабые и сильные стороны ее внутреннего потенциала, прежде всего в области производства, финансов, управления, НИОКР, маркетинга.
Возможности— это положительные тенденции и явления внешней среды, которые могут привести к увеличению объема продаж и прибыли.
Угрозы – это отрицательные тенденции и явления, которые могут привести при отсутствии соответствующей реакции предприятия к значительному уменьшению объема продаж и прибыли
Название SWOT представляет собой акроним следующих слов:
Strengths – сильные стороны (фирмы);
Weaknesses – слабые стороны (фирмы);
Opportunities – возможности (внешней среды);
Threats – угрозы (внешней среды).
Матрица SWOT-анализа
Матрица позволяет выделить факторы влияния на положение фирмы на рынке
на поле |
использовать |
использовать |
преодолеть |
I «Сила и Возможности» |
сильных сторон |
возможностей во внешней среде |
|
II «Сила и Угроза» |
силы организации |
|
устранения угрозы во внешней среде |
III «Слабость и Возможности» |
|
возможностей во внешней среде |
в организации слабости |
IV «Слабость и Угрозы» |
|
|
избавиться от слабости, так и попытаться предотвратить нависшую над ней угрозу |
SWOT-анализ может проводиться:
по фирме в целом,
по отдельным бизнес-направлениям (СХП),
по отдельным рынкам, на которых фирма функционирует,
по отдельным товарно-рыночным комбинациям (ТРК).