- •Л.О. Ильина рынок труда
- •Управление человеческими ресурсами Учебник
- •Оглавление
- •Раздел 1. Формирование человеческих ресурсов и предложения труда Тема 1. Предмет, задачи и основные понятия курса
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Факторы формирования человеческих ресурсов и предложения труда
- •2.1. Демографические процессы.
- •Контрольные вопросы
- •2.2. Миграционные процессы.
- •Контрольные вопросы
- •2.3. Образование и профессионально-квалификационное развитие человеческих ресурсов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Предложение труда: сущность, формы, модели
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Индивидуальные и семейные решения трудоспособного населения об участии в предложении труда
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Эффекты при изменении масштабов предложения труда
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Особенности формирования спроса на труд Тема 6. Спрос на труд: сущность, формы, структура, факторы формирования
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7. Особенности воспроизводства рабочих мест (спроса на труд)
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8. Моделирование объемов спроса на труд (простая и расширенная модели)
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Эффекты масштаба и замещения в спросе на труд.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 10. Эластичность спроса на труд и законы производного спроса
- •Контрольные вопросы
- •Тема 11. Издержки на труд при формировании и регулировании спроса1
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Рынок труда как механизм взаимодействия спроса и предложения труда Тема 12. Формирование и функционирование рынка труда
- •Контрольные вопросы
- •Тема 13. Классификация видов, моделей, сегментов рынка труда.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 14. Гибкость рынка труда.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 15. Мобильность рабочей силы как условие развития национального и мирового рынков труда
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 16. Рынок труда внутри предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Тема 17. Дискриминация на рынке труда и пути её преодоления.
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 18. Прогнозирование рынка труда. Баланс трудовых ресурсов.
- •Контрольные вопросы.
- •Раздел 4. Проблемы использования человеческих ресурсов: занятость и безработица. Тема 19. Занятость населения: сущность, принципы, виды, формы, структура
- •Контрольные вопросы
- •Тема 20. Политика и институты содействия занятости населения
- •Контрольные вопросы
- •Тема 21. Безработица: сущность, причины, типы, показатели, последствия и пути минимизации.
- •Контрольные вопросы
- •Тема 22. Порядок регистрации и социальная защита безработных
- •Контрольные вопросы
- •Тема 23. Теория и практика поиска работы: гарантии и риски1
- •Срочно!!! Срочно!!! Срочно!!!
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 5. Управление человеческими ресурсами общества и предприятия. Тема 24. Роль человека и человеческих ресурсов в экономических преобразованиях и социальных изменениях
- •Контрольные вопросы
- •Тема 25. Система управления человеческими ресурсами общества: социальная и кадровая составляющие
- •Контрольные вопросы
- •Тема 26. Внутрифирменная система управления человеческими ресурсами (кадровый и социально-воспроизводственный процесс)
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •I. Законодательно - нормативная база регулирования рынка труда и управления человеческими ресурсами.
- •II.Литература к разделам и темам учебного пособия.
- •Раздел 1. Формирование человеческих ресурсов и предложения труда.
- •Тема 2.1.
- •Тема 2.2.
- •Тема 2.3.
- •Раздел 2. Особенности формирование спроса на труд.
- •Раздел 3. Рынок труда как механизм взаимодействия спроса и предложения труда.
- •Тема 21
- •Тема 22
- •Тема 23
- •Раздел 5. Управление человеческими ресурсами общества и предпричятия.
- •Тема 26
- •III. Периодические издания и Интернет-ресурсы.
- •Приложение 1 Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года
- •Приложение 2 Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации
- •Приложение 3 Концептуальные основы образовательной политики Российской Федерации на современном этапе
- •Приложение 4 Социальная защита трудоспособного населения как элемент социальной политики государства1
- •II Трансформация социальной защиты трудоспособного населения в России.
- •Направления социальной политики государства в сфере воспроизводства человеческих ресурсов общества
- •Социально-воспроизводственный процесс внутрифирменного управления человеческими ресурсами.
Направления социальной политики государства в сфере воспроизводства человеческих ресурсов общества
Стадии воспроизводства человеческих ресурсов и структура управления воспроизводственным процессом |
Виды социальной политики, обеспечивающие воспроизводство человеческих ресурсов общества |
I. Формирование и развитие человеческих ресурсов общества 1.1. Управление процессом естественного движения населения (рождаемости, смертности, брачных отношений). |
Демографическая политика. Политика в сфере здравоохранения. Политика по делам женщин, семьи, молодежи. Организация медицинской профилактики и медицинской помощи населению. Регулирование фармацевтической деятельности, качества и безопасности лекарственных средств. |
1.2. Управление процессами социального развития, благосостояния и защиты прав граждан. |
Политика социального развития, социальной помощи и социальной защиты населения. Политика пенсионного обеспечения. Политика уровня, качества жизни и доходов населения. Политика социального страхования, минимизации и компенсации социальных рисков. Политика санитарно-эпидемиологического населения и организации курортного дела. Организация физкультуры, спорта и туризма. Политика по защите прав потребителей. |
1.3. Управление образовательными и культурными процессами, развитием профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации человеческих ресурсов. |
Образовательная политика. Научно-техническая политика. Политика развития информационных технологий и массовых коммуникаций. Инновационная политика (развитие креативных способностей человека). Политика сохранения и развития историко-культурного наследия. |
1.4. Управление процессами обеспечения безопасности населения, защиты его конституционных и гражданских прав. |
Внутренняя и внешняя политика. Политика по безопасности населения. Политика по ГО, помощи населению в ЧС, по ликвидации последствий стихийных бедствий. Политика по экологии и охране окружающей среды. Выработка конституционного и гражданского законодательства. Правоведение и государственное стрительство. |
II. Распределение и перераспределение человеческих ресурсов. 2.1 Управление процессами создания рабочих мест, распределения рабочей силы по сферам и видам деятельности (регулирование рынка труда) |
Социально-экономическая политика. Политика по развитию предпринимательства и торговли. Политика по развитию энергетики, транспорта и связи. Аграрная политика. Политика по природопользованию. Бюджетная и налоговая политика. Тарифная и финансовая политика. Антимонопольная политика. Региональная политика. Политика местного самоуправления. |
2.2 Управление процессом перераспределения рабочей силы на национальном и региональных рынках труда |
Миграционная политика, политика регулирования трудовой миграции. Международная политика, политика по делам СНГ и связям с соотечественниками. Национальная политика. |
III. Эффективное использование человеческих ресурсов. 3.1 Управление техническим прогрессом в целях эффективного использования совокупной рабочей силы |
Политика технического развития, перевооружения, модернизации технологий и средств коммуникаций в различных сферах труда. Информационная политика, организация рекламы. Политика поддержки отечественных товаропроизводителей. Политика реструктуризации сфер экономики. Политика повышения качества продукции, качества рабочей силы, производственной безопасности и благоприятных условий труда (в соответствии с международными стандартами) Инвестиционная политика, создание благоприятного инвестиционного климата. Государственный контроль за деятельностью естественных монополий. |
3.2. Управление экономикой и организацией труда, социальным нормированием. |
Трудовая политика. Политика государственного регулирования цен. Политика стандартизации и правового регулирования социальных и экономических норм и нормативов. |
3.3. Управление занятостью населения; регулирование социально-трудовых отношений в сферах использования человеческих ресурсов. |
Политика занятости населения. Политика социального партнерства и регулирования трудовых отношений. |
Приложение 6