- •1.Предмет, функции и методы политологии, её место в системе общественных наук.
- •2.Политика как общественное явление
- •3.Сущность, структура и функции политической власти
- •4.Политический режим: понятие,сущность,критерии
- •5.Демократия: теория и практика
- •6.Сущность,структура и функции политической системы общества
- •7. Политическая система рб
- •9.Формы государственного правления
- •10. Формы государственного устройства
- •11. Сущность и признаки правового государства
- •12.Гражданское общество, основные условия его формирования и функционирования
- •13.Институты государственной власти в рб
- •14.Политические партии:сущность,структура,функции,типология
- •15.Партийные системы и их типология
- •16. Становление многопартийной системы в рб
- •17.Общественные Объединения, их место и роль в политической жизни общества
- •18.Общественные объединения в рб
- •19. Политический процесс: сущность, структура, стадии протекания.
- •20.Теория и практика политической модернизации общества
- •21.Политическая деятельность как основа политической жизни общества.
- •22.Политическое участие: сущность, формы, типы, уровни, факторы.
- •23. Политическая элита: сущность, функции, типология.
- •24. Основные факторы и пути формирования политической элиты.
- •25. Политическое лидерство и его сущность.
- •26. Типология политического лидерства.
- •27. Выборы и избирательное право.
- •28. Избирательные системы.
- •29. Избирательная система в рб
- •30.Избирательная компания и её основные стадии
- •31. Политическая культура, её сущность, структура и функции
- •32. Политическая социализация как процесс включения личности в политику
- •33. Политические конфликты: сущность, типы, этапы, пути урегулирования
- •34. Политический кризис: предпосылки, проявления, этапы, виды, пути выхода
- •35. Государственная политика и управление как категория политической науки
- •36. Гмп в рб
- •37. Политика государства в сфере конфессиональных отношений в рб
- •38. Политика и религия
- •39. Этнополитические процессы в современном мире. Национальная политика рб
- •40. Сущность и основные субъекты международных отношений
- •41. Внешняя политика государства в системе международных отношений
- •42. Геополитика и процессы глобализации в современном мире
- •43. Международные организации: сущность, типы, функции
- •44. Глобальные проблемы современности и роль международных организаций в их решении
- •45.Организация Объединённых Наций: структура, функции, проблемы реформирования
- •46. Внешняя политика рб: основные направления и приоритеты
- •47. Источники и ресурсы власти
- •48. Проблемы легитимности и легальности власти
- •49. Типология политической системы общества
- •50. Тоталитарный политический режим: понятие, признаки, разновидности
- •51. Сущность, признаки и основные разновидности современных авторитарных режимов
- •52. Демократический режим. Проблемы перехода от тоталитаризма и авторитаризма к демократии
- •53. Основные теории происхождения государства
- •54. Формирование правового государства и гражданского общества в рб
- •55. Типология политического процесса
- •56. Развитие представлений о лидерстве в истории политической мысли
- •57. Основные типы политической культуры
- •58. Политическое поведение личности
25. Политическое лидерство и его сущность.
Политический лидер – человек руководящий не только политическими процессами, но и осуществляющий функции по управлению обществом, политической организацией или движением, способный изменять ход событий и направленность политических процессов. Сущность лидерства: отношения доминирования и подчинения, влияния и следования. Политическое лидерство – это социальное отношение, выражающее взаимосвязи и взаимодействие социальных общностей по поводу преодоления неравенства их статуса в структуре общества с целью утверждения приоритета своих интересов посредством овладения политической властью. В политике по характеру и масштабу деятельности различают лидеров трех уровней: 1. Лидеры малых групп, обладающие властью в данном коллективе лиц, имеющих общие интересы. 2. Лидер общественного движения (организации, партии) – лицо, с которым конкретные социальные слои (группы) ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов.3. Лидер третьего уровня – политик, действующий в системе властных отношений, в которой политическое лидерство представлено в виде социального института.Типология лидерства, связанная со способом легитимации власти:1) традиционное лидерство, основанное на обычаях, традициях; 2) рациионально-легальное лидерство, связанное с избранием лидера демократическим путем; 3) харизматическое лидерство (от греч. «харизма» – милость, божественный дар), авторитет которого опирается на веру и эмоции. Типы лидеров в зависимости от характера их деятельности: -лидер-консерватор (привержен стереотипам социального поведения, стремится консервировать или адаптировать их к изменениям); лидер-реформатор (стремится к изменению идеалов или приведению в соответствие с ними социальной реальности);- лидер-революционер (стремится к коренному преобразованию всей общественной жизни). По отношению к власти можно выделить оппозиционного и властвующего лидера. По типу деятельности: Политик, идеолог. По стилю деятельности: авторитарное лидерство (единоличное направляющее воздействие) и демократическое (вовлекающее членов группы, общности в управление ею). функции лидерства: социально-организационную (интегративную) – процесс организации и управления, мотивации и интеграции в единую социальную общность;-культурно-организационную (социокультурную) – социализация ценностной ориентации людей; -нормативно-регулятивную – координация и регулирование политических интересов.
26. Типология политического лидерства.
Типы лидерства разработанная Вебером 1.Традиционное, основано на вере в святость традиций, обычаев. Авторитет лидера традиционен и зачастую передаётся по наследству. 2. Рационально-легальное основано на вере в законность существующего порядка, его "разумность". 3. Харизматическое основывается на вере в особые качества индивида, которые притягательны для народа. Американский политолог А.Херман, выделяет 4 собирательных типа лидера: лидер-знаменосец, -имеет собственное видение реальности, выдвигает собственную программу деятельности; лидер-служитель - выражает интересы своих приверженцев и действует от их имени; лидер-торговец, для которого важна его способность убеждать; лидер-пожарник - быстро и своевременно откликается на острые проблемы, улавливает потребности насущного момента и за счёт этого занимает ведущее положение. Классифиция с точки зрения механизма власти или роли лидера в преобразовании общества. 1. консерватор- против изменений, тормозит развитие, ссылаясь на традиции и установленные нормы. 2.Лидер-реформатор, выступает за реформы. 3. Лидер-революционер не только отвергает стереотипы, но и сами идеалы, утверждаемые в обществе. Классифицировать лидерство можно и по степени институциональности: формальное и неформальное. Стили лидерства: Авторитарный. Лидер требует монопольной власти. Он единолично определяет и формирует цели и способы их достижения. Демократический. Подобные лидеры обычно тактичны, уважительны, объективны в отношениях с членами группы. Либеральный (стиль невмешательства). Лидер стремится отойти от решения проблем, от ответственности, перекладывая ее на подчиненных, стремится по возможности быть незаметным, в стороне от сложных дел.