Глава 2

ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

11. Цель деятельности Центра: осуществление на закрепленной территории организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам (семьям), оказавшимся в трудной жизненной ситуации (далее – граждане).

12. Основными задачами деятельности Центра являются:

участие в отслеживании социальной и демографической ситуации, в прогнозировании социальных процессов и выработке предложений по совершенствованию социального обслуживания населения региона;

выявление и дифференцированный (по категориям) учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности ее предоставления;

оказание гражданам социально-бытовых, психологических, правовых, консультационных услуг, материальной помощи, содействие в социальной адаптации и реабилитации граждан и оказание иных услуг, предусмотренных Перечнем бесплатных и общедоступных социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты в соответствии с их профилем, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июня 2001 г. № 858 «Об утверждении Перечня бесплатных и общедоступных социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты в соответствии с их профилем, и Положения о порядке и условиях предоставления социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 58, 5/6182; 2002 г., № 57, 5/10458), а также дополнительных услуг при соблюдении принципов социального обслуживания;

сотрудничество с государственными, общественными и религиозными организациями, включая международные и зарубежные, в решении вопросов оказания социальной помощи и поддержки нуждающимся гражданам;

обобщение и внедрение современных технологий социального обслуживания населения в зависимости от характера нуждаемости и местных социально-экономических и демографических условий;

информационно-просветительская деятельность по актуальным вопросам социальной политики и социального обслуживания;

проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра.

13. Порядок зачисления на обслуживание (снятия с обслуживания), а также условия и порядок предоставления социальных услуг гражданам (семьям) определяются в соответствии с законодательством.

14. Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.

Глава 3

РУКОВОДСТВО ЦЕНТРА

15. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, уставом Центра и настоящим Положением.

16. Руководство Центром осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом органа по труду, занятости и социальной защите по согласованию с комитетом по труду, занятости и социальной защите и местным исполнительным и распорядительным органом.

17. Директор Центра:

действует от имени Центра и представляет его во всех организациях;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;

по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите утверждает смету расходов Центра в пределах средств, выделенных на эти цели, а также штатное расписание Центра, разработанное согласно приложению 1 к настоящему Положению;

в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь, уставом Центра, распоряжается имуществом и несет персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование;

выступает стороной от лица нанимателя в коллективных договорах с работниками Центра;

несет ответственность за результаты деятельности Центра;

осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

18. Структурные подразделения Центра возглавляют заведующие, назначаемые директором Центра по согласованию с соответствующим органом по труду, занятости и социальной защите.

19. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются директором Центра. Порядок обслуживания граждан утверждается директором по согласованию с руководителем соответствующего органа по труду, занятости и социальной защите.

20. По решению директора Центра в случаях, когда местным исполнительным и распорядительным органом на Центр возложена функция содействия гражданам в оформлении документов для поселения в стационарные учреждения социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты, выполнение данной функции возлагается на одно из структурных подразделений Центра.