Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика строительного производства. Учебно-методическое пособие-практикум для самостоятельной работы студентов
.pdf
геологические условия, содержание полезных ископае-
мых в руде, способы ее добычи и т.д.);
– общеэкономические факторы, предусматриваю-
щие материальную заинтересованность работников
предприятия в результатах своего труда, повышение
уровня рентабельности производства и продукции, обес-
печение благоприятных финансовых, плановых и других
стимулов повышения производительности труда.
Наиболее высокие темпы роста производительно-
сти труда достигаются при взаимной увязке всех
факторов.
3.2. Резервы роста
производительности труда
Резервы – это объективные потенциальные воз-
можности повышения производительности труда в про-
мышленности.
Резервы роста производительности труда могут
быть народнохозяйственными, отраслевыми, внутрипро-
изводственными.
Народнохозяйственные резервы формируются
в результате проведения организационно-технических
мероприятий, например, создание новых орудий и пред-
метов труда, рациональное размещение производства
и т.п.
Отраслевые резервы способствуют росту произ-
водительности труда вследствие экономически обоснованного разделения труда (специализация, кооперирова-
ние и т.п.), совершенствования технической базы и т.п.
Внутрипроизводственные резервы создаются
при эффективном использовании на промышленных
предприятиях орудий труда, рабочего времени, снижении
затрат труда на производство единицы продукции (тру-
доемкости). По времени они различаются на текущие
и перспективные.
101
Резервы способствуют сокращению трудоемкости
и образованию резерва рабочего времени.
Рабочее время – законодательно установленная
длительность трудового процесса.
Количественные резервы рабочего времени – это
потенциальные возможности использования производительной силы труда, т.е. возможность создания большего
количества продукции за единицу времени, например,
увеличение количества деталей благодаря квалификации
рабочего.
Резервы рабочего времени классифицируются на
экстенсивные и интенсивные. Снижение трудоемкости
изделия в результате использования прогрессивной технологии, экономичного оборудования и квалифицированной рабочей силы являются источником интенсивного роста производительности труда, а совершенствование
организации производства, направленное на сокращение
потерь рабочего времени (независимо от причин), – источником экстенсивного роста производительности
труда.
5.3. Анализ использования
рабочего времени
Анализ использования рабочего времени осуществляется по двум направлениям: определение потерь
рабочего времени, т.е. установление причин простоев рабочих, и выявление причин недоиспользования возмож-
ностей парка основного технологического оборудования
и квалификации рабочих.
Целями анализа являются оценка потерь рабочего
времени и разработка плана организационно-
технических мероприятий по их устранению. При его
проведении устанавливаются причины целодневных
и внутрисменных потерь, а также непроизводственные
затраты времени.
102
По результатам анализа разрабатывается план ор-
ганизационно-технических мероприятий по устранению
простоев, повышению загрузки рабочего в течение запланированного времени, улучшению социальных условий труда, обеспечивающих сокращение невыходов на
работу по болезни, и т. п.
Причинами целодневных простоев могут быть
уход за оборудованием, проведение его ремонта сверх
плана, необеспеченность сырьем, материалами, энергией
и т.п.
Анализ использования рабочего времени в течение смены предусматривает изучение структуры рабочей
силы, что позволяет определить долю каждого вида зат-
рат рабочего времени и разработать мероприятия по
устранению выявленных потерь рабочего времени.
Для повышения производительности труда осуществляется планирование производительности труда на
основе относительной экономии численности работаю-
щих.
Планирование производительности труда прово-
дится с целью выявления всех потенциальных резервов
и их эффективного использования, особенно внутрипро-
изводственных.
Плановые темпы роста производительности труда
рассчитываются по каждому из факторов на отдельном
этапе. При расчете численности высвобождаемых работников в результате влияния соответствующего фактора
учитывается его характер. Например, численность высвобождаемых работников вследствие повышения технического уровня производства может быть рассчитана
исходя из структуры парка основного технологического
оборудования с учетом корректировки соответствующего
вида и группы оборудования на коэффициент производи-
тельности труда.
При увеличении объема производства относительная численность высвобожденных работников может
103
быть рассчитана с учетом того, что численность работников, за исключением основных производственных рабочих, возрастает не пропорционально темпам роста
объема производства, а с некоторым отставанием.
Общая численность высвобожденных работников
промышленного предприятия определяется как сумма
численности высвобожденных работников, рассчитанной
по всем факторам.
Прирост производительности труда в результате
относительного сокращения численности работников
определяется путем деления плановой численности ра-
ботников на численность промышленно-
производственного персонала (по плану), уменьшенную
на относительную численность высвобожденных работ-
ников.
Задачи
Задача 1
Определите рост производительности труда при
изготовлении отдельных изделий и в целом по всей номенклатуре продукции, если в плановом периоде объем
производства изделия А составляет ВП
изделия Б – ВП
= 200 тыс. руб.; изделия В – ВП
плБ
= 800 тыс. руб.;
плА
плВ
=
100 тыс. руб., численность работающих при изготовлении изделия А равна Ч
= 200 человек; изделия В – Ч
периоде: ВП
ВП
= 150 тыс. руб.; Ч
отчВ
человек; Ч
= 880 тыс. руб.; ВП
отчА
= 125 человек.
отчВ
= 400 человек; изделия Б – Ч
плА
= 80 человек. В отчетном
плВ
= 360 тыс. руб.;
отчБ
= 400 человек; Ч
отчА
отчБ
плБ
= 300
Алгоритм решения:
Изменение производительности труда определяется как отношение выработки отчетного и планового пе-
риодов.
Выработка в плановом периоде:
по изделию А ВРА = 800 / 400 = 2 тыс. руб.;
104
по изделию Б ВРБ = 200 / 200 = 1 тыс.руб.;
по изделию В ВРВ = 100 / 80 = 1,25 тыс. руб.;
по всем изделиям ВР
= 1100/680 = 1,62 тыс. руб.
общ
Выработка в отчетном периоде:
по изделию А ВРА = 880 / 400 = 2,2 тыс. руб.;
по изделию Б ВРБ = 360 / 300 = 1,2 тыс. руб.;
по изделию В ВРВ = 150 / 125 = 1,2 тыс. руб.;
по всем изделиям ВР
= 1390/825 = 1,68 тыс. руб.
общ
Рост производительности труда при производстве:
изделия А ПТА = (2,2 / 2,0) 100 = 110%;
изделия Б ПТБ = (1,2 / 1,0) 100 = 120%;
изделия В ПТВ = (1,2 / 1,25) 100 = 96%;
всех изделий ПТ
= (1,68 / 1,62) 100 = 104%.
общ
Другой метод предусматривает сопоставление
темпов роста объема производства (tр ВП = ВП
и численности работающих (tP Ч = Ч
отч/Чпл
),
отч
/ВПпл)
Производительность труда повышается при усло-
вии, если темпы роста объема производства опережают
темпы роста численности, т.е. tp ВП > tp Ч.
Темпы роста численности работников:
по изделию A tp ЧА = 400 / 400 = 1,0;
по изделию Б tp ЧБ = 300 / 200 = 1,5;
по изделию В tp ЧВ = 125 / 80 = 1,56;
по всем изделиям tp Ч
= 825 / 680 = 1,21.
общ
Темпы роста объема производства:
по изделию A tp ВПА = 880 / 800 =1,1;
по изделию Б tp ВПБ = 360 / 200 = 1,8;
по изделию В tp ВЛВ = 150 / 100 = 1,5;
по всем изделиям tp ВП
= 1390 / 1100 = 1,26.
общ
Рост производительности труда:
по изделию А ПТА = (1,1 / 1,0) 100 = 110% = 1,1;
по изделию Б ПТБ = (1,8 / 1,5) 100 = 120% = 1,2;
по изделию В ПТВ = (1,5 / 1,8) 100 = 96% = 0,96;
по всем изделиям ПТ
= (1,26/1,21) 100 = 104% =
общ
1,04.
105
Задача 2
Определите выработку по отдельным изделиям и в
целом по всей номенклатуре продукции, а также отклонение производительности труда при производстве изделий от средней производительности, если цена изделия А
составляет ЦА = 50 руб.; изделия Б – ЦБ = 80 руб.; изде-
лия В – ЦВ = 150 руб. Объем производства изделия А –
QA = 50 тыс. шт.; изделия Б – QБ = 150 тыс. шт.; изделия
В - QB = 350 тыс. шт. Численность работающих составляет 2820 человек, из которых в производстве изделия А
участвует 5%; изделия Б – 25%.
Алгоритм решения:
Выработка – это отношение стоимости произведенной продукции к численности работающих:
ВР = ВП/Ч.
По отдельному изделию
ВП = Ц * Q,
где
Ц – цена;
Q – количество изделий.
По всей номенклатуре выпускаемой продукции
ВП = , где k – количество номенклатурных
позиций
Итак, находим объемы производства и числен-
ность работающих:
Объем производства:
по изделию А ВПА = 50 х 50 000 = 2,5 млн. руб.;
по изделию Б ВПБ = 80 х 150 000 = 12 млн. руб.;
по изделию В ВПВ = 120 х 350 000 = 42 млн. руб.;
по всем изделиям ВП
= 2,5 -ф 12,0 + 42,0 =
общ
56,5 млн. руб.
Численность работающих на производстве:
изделия А У
= 2820 х 0,05 = 141 человек;
А
изделия Б ЧБ = 2820 х 0,25 = 705 человек;
106
изделия В ЧВ= 2820 – (141 + 705) = 1974 человека.
Тогда, выработка:
по изделию А ВРА – 2,5 / 141 = 17,7 тыс. руб.;
по изделию Б ВРБ = 12,0 / 705 = 17,0 тыс. руб.;
по изделию В ВРВ = 42,0 / 1974 = 21,3 тыс. руб.;
по всем изделиям ВР
= 56,5/2820 = 19,8 тыс. руб.
общ
Изменение производительности труда:
по изделию А ПТА = (17,7 / 19,8) 100 = 89%;
по изделию Б ПТБ = (17,0 / 19,8) 100 = 86%;
по изделию В ПТВ = (21,3 / 19,8) 100 – 107,5%.
Задача 3
Определите прирост производительности труда,
если высвобождение численности в результате осу-
ществления плана мероприятий по изделию А составляет
ЧА= 15 человек; по изделию Б – ЧБ = 35 человек; по из-
делию В – ЧВ = 58 человек. Численность работающих по
плану равна: Чпл = 10 368 человек.
Алгоритм решения:
Прирост производительности труда в результате
абсолютного уменьшения численности работающих
определяется как отношение расчетной численности вы-
свобождения по всем факторам (Эобщ) к плановой численности работающих (Чпл), уменьшенной на экономию
численности: ПТ=
где
– расчетное высвобождение численности по
всем факторам;
– плановая численность работающих.
Определяем, общую численность высвобожден-
ных работников:
Э = 15 + 35 + 58 = 108 человек.
Таким образом, прирост производительности тру-
да будет равен:
ΔПТ = [108 / (10 368 – 108) 100] – 100% = 5%.
107
Задача 4
Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, если трудоемкость изделия А в плановом периоде
ТЕ
= 15 мин; изделия Б – ТЕ
плА
ТЕ
= 30 мин; объем производства изделия А – QA = 2,0
плВ
= 20 мин; изделия В –
плБ
тыс. шт.; изделия Б – QБ = 2,5 тыс. шт.; изделия В – QB =
3,0 тыс. шт. В отчетном периоде: ТЕо
= 15 мин, ТЕ
= 25 мин.
отчВ
= 12 мин, ТЕ
тчА
атчБ
Алгоритм решения:
Изменение производительности труда по изделиям может быть определено как отношение плановой трудоемкости изделия (ТЕпл) к фактическим затратам време-
ни на производство единицы продукции (ТЕ'отч).
Темпы роста производительности труда по всей
номенклатуре продукции определяются как отношение
суммарных затрат планового времени на весь объем производства (по всем номенклатурным позициям) к факти-
ческим затратам времени:
tp ПТ = 100
Темпы роста производительности труда:
по изделию A tp ПТА = (15,0 / 12,0) 100 = 125%;
по изделию Б tp ПТБ = (20,0 / 15,0) 100 = 133%;
по изделию В tp ПТВ = (30,0 / 25,0) 100 = 120%.
Плановая трудоемкость производства:
изделия А ТЕ
изделия Б ТЕ
изделия В ТЕ
= 15 х 2,0 = 30 тыс. ч;
плА
20 х 2,5 = 50 тыс. ч;
плБ =
= 30 х 4,0 = 120 тыс. ч;
плВ
ТЕпл общ = 30 + 50 + 120 = 200 тыс. ч.
Фактическая трудоемкость производства:
изделия А ТЕф
12 х 2,0 = 24 тыс. ч;
А=
изделия Б ТЕфБ = 15 х 2,5 = 32,5 тыс. ч;
изделия В ТЕфв = 25 х 4,0 = 100 тыс. ч;
по всем изделиям ТЕ
= 24,0 + 37,5 + 100,0 =
ф.о6щ
161,5 тыс. ч.
108
Темпы роста производительности труда при про-
изводстве всей номенклатуры продукции: tp ПТ=
(200/161,5) 100 = 123,8%.
Задача 5
Определите темпы роста относительной производительности труда, если структура парка основного технологического оборудования в плановом периоде характеризуется следующими данными: n
ед.; n
= 45 ед., соответственно производительность тру-
3
= 20 ед.; п2 – = 35
1
да: ПТ1 = 1,0; ПТ2 = 1,2; ПТ3 = 1,4. В отчетном периоде:
n1 = 15 ед.; п2 = 30 ед.; п3 = 55 ед.
Алгоритм решения:
Относительные темпы роста производительности
труда в результате изменения структуры парка оборудования определяются как отношение, где в числителе –
сумма произведений количества оборудования соответствующей группы в отчетном периоде на производительность труда соответствующей группы, деленная на коли-
чество фактического оборудования, а в знаменателе – та
же сумма произведений, но в плановом периоде:
где:
к, n – количество оборудования, отличающегося
уровнем производительности в отчетном и плановом периоде.
Относительная производительность парка обору-
дования:
в плановом году ПТ
= (20 х 1,0 + 35 х 1,2 + 45 х
ПЛ
1,4) / 100 =1,25;
в отчетном году ПТотч = (15 х 1,0 + 30 х 1,2 + 55 х
1,4) / 100 = 1,28.
Темпы роста относительной производительности
труда в отчетном периоде:
109
tp ПТ
= (1,28/1,25) 100 = 102,4%.
0ТЧ
Задача 6
Определите коэффициент использования рабочего
времени одного рабочего в течение смены, если время
сверхплановых простоев tсп = 30мин, номинальное время
работы tH = 540 мин, время плановых простоев tпл = 60
мин.
Алгоритм решения:
Экстенсивные резервы отражают потенциальные
возможности использования рабочего времени в течение
запланированного периода. Резерв возникает, когда фактическое рабочее время в течение смены меньше номи-
нального. Он представляет собой разницу между номи-
нальным временем (tн), уменьшенным на время плановых
(tnл) перерывов (простоев), и фактическим временем ра-
боты tф.
Коэффициент использования рабочего времени
одного рабочего может быть рассчитан по формуле:
Таким образом,
Кирв = 1 – (30 / 540 – 60) = 1 – 0,06 = 0,94.
Задача 7
Определите изменение плановой численности рабочих за счет сокращения сверхплановых простоев, если
в плановом периоде каждый рабочий должен был отработать в течение года 230 дней. В результате сокращения
числа заболеваемости и невыходов с разрешения админи-
страции количество отработанных дней в году составило
235 дней. Численность промышленно-производственного
персонала 50 тыс. человек, доля рабочих αраб = 0,8.
110
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]