Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Современные технологии занятости населения. Учебное пособие
.pdf
71
в) содействие решению вопросов занятости населения;
г) осуществление социальной поддержки безработных;
д) все ответы верны.
32. Дайте определение занятости, согласно закону.
а) занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением
личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству
РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход;
б) занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением
общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ;
в) занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением
личных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая,
как правило, им заработок, трудовой доход.
33. Занятость тех, чей продукт труда принимается и оплачивается
обществом, — это занятость:
a) полная;
б) продуктивная;
в) свободно избранная;
г) рациональная;
д) эффективная.
34. Кто, согласно закону, считается занятым?
a) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу
за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а
также имеющие иную оплачиваемую работу (службу);
б) занимающиеся предпринимательской деятельностью;
в) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по дого-
ворам;
г) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера,
предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе
по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, a также являющиеся членами производственных кооперативов
(артелей);
72
д) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую долж-
ность;
e) проходящие военную службу, a также службу в органах внутренних
дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
ж) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждени-
ях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального
и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях;
з) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособно-
стью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой
производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
и) являющиеся учредителями (участниками) организаций.
35. Занятость, при которой обеспечены работой все нуждающиеся в
ней и желающие работать, — это занятость:
a) полная;
б) продуктивная;
в) свободно избранная;
г) рациональная;
д) эффективная.
36. Распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и
отраслям экономики — это:
a) виды занятости;
б) формы занятости;
в) направления занятости.
37. Организационно-правовые способы, условия трудоиспользования
населения — это:
a) виды занятости;
б) формы занятости;
в) направления занятости.
73
38. К вынужденно не занятым гражданам относятся:
a) лица, ищущие работу самостоятельно;
б) лица, ищущие работу с помощью служб занятости;
в) безработные граждане, имеющие официальный статус и получающие
пособие по безработице;
г) граждане, живущие на средства одного из супругов, родителей и др.
39. Отношения, в которые вступают люди по поводу участия в обще-
ственно-полезном труде и которые основаны на личной инициативе, самостоятельности и ответственности, направлены, как правило, на получение
трудового дохода и обусловливают самореализацию и самоутверждение
как личности, — это
a) занятость по найму;
б) самозанятость;
в) временная занятость;
г) типичная занятость.
40. Неполная занятость по количественным характеристикам непол-
ного рабочего времени подразделяется на:
a) сокращенную рабочую неделю;
б) сокращенный рабочий день;
в) сжатую рабочую неделю;
г) деление рабочих мест;
д) альтернативный режим рабочего времени.
74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аникин, Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менедж-
мента : учебное пособие / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. — 4-е изд., испр. и доп. —
Москва : ИНФРА-М, 2022. — 313 с.
2. Ермолаева, С.Г. Рынок труда : учебное пособие / С.Г. Ермолаева. —
Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. — 108 с.
3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом : учебник для вузов /
А.Я. Кибанов ; под редакцией д-ра экон. наук, проф. А.Я. Кибанова, канд. экон.
наук, проф. Л.В. Ивановской. — Москва : Экзамен, 2006. — 352 с. — (Серия
«Учебник для вузов»).
4. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Практикум : учеб-
ное пособие / А.Я. Кибанов ; под редакцией д-ра экон. наук, проф.
А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2012. —
365 с. — (Высшее образование).
5. Тощенко, Ж.Т. Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности /
Ж.Т. Тощенко ; под редакцией Ж.Т. Тощенко. — Москва : Весь Мир, 2021. —
400 с.
Электронные ресурсы
6. Стребков, Д.О. Фрилансеры в информационной экономике: как росси-
яне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам
Первой всероссийской переписи фрилансеров) / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук. — URL: https://www.hse.ru/data/509/989/1224/WP4_2009_03.pdf (дата обращения: 10.01.2023).
7. Информирование о положении на рынке труда в Свердловской обла-
сти // Интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения
Свердловской области. — URL: https://szn-ural.ru/ (дата обращения: 10.01.2023).
8. Управление Федеральной службы государственной статистики по
Свердловской области и Курганской области — Рынок труда и занятость населения. — URL: https://sverdl.gks.ru/ (дата обращения: 10.01.2023).
75
9. Трудовые ресурсы, занятость и безработица. — URL: https://rosstat.
gov.ru/labour_force (дата обращения: 10.01.2023).
10. Статистика — Самозанятость в РФ. Защита прав самозанятых. —
URL: https://sznpd.ru/statistika/ (дата обращения: 10.01.2023).
11. Бабич, С. Коворкинг: концепция и перспективы / С. Бабич, В. Пархи-
менко // Наука и инновации. — 2014. — № 136. — URL: https://cyberleninka.ru/
article/n/kovorking-kontseptsiya-i-perspektivy (дата обращения: 05.08.2022).
12. Игнатьева, Ю.И. Коворкинг как новая модель бизнеса /
Ю.И. Игнатьева // Бизнес-образование в экономике знаний. — 2018. —
№ 3 (11). — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kovorking-kak-novaya-modelbiznesa (дата обращения: 02.07.2022).
Нормативные правовые акты
13. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-
ФЗ // Режим доступа: СПС «КонсультантПлюс».
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]