Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика труда. Электронное учебно-методическое пособие
.pdf
Реакция рынка на изменения в колледже. Как и другие рыночные регуляторы, посещаемость колледжа определяет силы как спроса работодателя, так и предложения работника. Если больше старшеклассников решит
поступать в колледж, рыночные силы вводятся в игру. Увеличение числа
выпускников колледжей оказывает понижательное давление на заработную плату, что наблюдается на рынках труда для этих выпускников, при
прочих равных условиях, в то время как падение числа выпускников средней школы будет иметь тенденцию к повышению заработной платы на
рынке для менее образованных работников.
Таким образом, добавление неопределенности относительно ожидаемых выплат к инвестициям в колледж – это тот факт, что текущая прибыль может быть ненадежной оценкой будущего. Высокая доходность
может мотивировать человека выбрать колледж, но это также заставит
многих других сделать то же самое. Наплыв выпускников колледжей за
четыре года мог бы оказать понижательное давление на доходы, в то время
как рынок напоминает нам, что все инвестиции, даже в человеческий капитал, связаны с расходами в настоящее время и неопределенными выгодами
в будущем.
61
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Вопросы для самоконтроля
1. Перечислите характеристики труда. Охарактеризуйте каждую со-
ставляющую и поясните, какие из характеристик являются наиболее важными, на ваш взгляд?
2. В чем отличия между понятиями «социальные отношения» и «со-
циально-трудовые отношения»? Проиллюстрируйте данные отличия примерами.
3. Объясните сущность взаимодействия субъектов социально-
трудовых отношений, дайте свои примеры.
4. С какими из рассмотренных наук, на ваш взгляд, экономика труда
связана в большей степени? Поясните ваш выбор.
5. Поясните сущность терминов «трудовые ресурсы страны» и «тру-
довые ресурсы предприятия». Какие категории граждан составляют трудовые ресурсы России? Опишите алгоритм расчета трудовых ресурсов страны.
6. Определите понятие «трудовой потенциал». В каких единицах
может быть измерен трудовой потенциал предприятия? Какие существуют
способы изменения трудового потенциала предприятия? Приведите примеры применения этих способов на практике.
7. Определите понятие «воспроизводство трудовых ресурсов». Какой
количественный показатель характеризует процесс воспроизводства трудовых ресурсов?
8. Перечислите государственные мероприятия по формированию
трудовых ресурсов страны.
9. Приведите пример, когда трудоспособный человек не относится к
экономически активному населению.
10. В чем разница «национального» и «международного» подходов к
определению показателей, характеризующих экономическую активность,
занятость и безработицу.
11. Почему величина накопленных богатств страны влияет на уро-
вень экономической активности населения?
12. Определите понятие «безработный». Приведите пример, когда
человек не занят в экономике, но в то же время не является безработным.
13. Какие существуют основные факторы безработицы? В чем состо-
ят положительные и отрицательные последствия безработицы?
14. Перечислите основные формы движения трудовых ресурсов,
приведите примеры.
15. Перечислите основные виды миграции трудовых ресурсов, при-
ведите исторические примеры организованной миграции.
16. В чем состоит различие понятий «миграция трудовых ресурсов»,
«миграция населения» и «трудовая миграция»?
62
17. Назовите главную причину и возможные частные причины ми-
грации трудовых ресурсов. Каковы основные препятствия миграции трудовых ресурсов?
18. Назовите положительные последствия миграции трудовых ресур-
сов. Существуют ли отрицательные последствия этого явления?
19. Какие показатели характеризуют международную миграцию
населения? Назовите основные факторы международной миграции трудовых ресурсов.
20. Какие показатели характеризуют международную трудовую
миграцию?
21. Какие показатели отражают международную трудовую иммиграцию?
22. Назовите основные факторы текучести кадров на предприятии.
23. Перечислите основные виды внутрифирменного движения работ-
ников. Приведите примеры.
24. Почему, на ваш взгляд, децентрализованный рынок является аль-
тернативой централизованному принятию решений?
25. Дайте определение понятию «рынок труда».
26. В чем заключается взаимосвязь различных рынков труда, например
рынка труда таксистов и рынка труда актеров?
27. Каким образом рабочая сила адаптируется к постоянным изменени-
ям на рынке труда?
28. Сформулируйте отношение работника и работодателя к термину
«заработная плата».
29. Поясните отличия между номинальной и реальной заработной платой.
30. Могут ли номинальная и реальная заработная плата иметь противо-
положные направления движения?
31. По вашему мнению, какая заработная плата, реальная или номинальная,
является более объективным показателем уровня жизни населения и почему?
32. Как взаимосвязан индекс потребительских цен и заработная плата
работника?
33. Почему государство устанавливает минимальный размер оплаты
труда и как это влияет на спрос на труд со стороны работодателей?
34. Как влияет стремление компаний максимизировать прибыль на
спрос на трудовые ресурсы?
35. Как изменяется предложение труда в зависимости от изменения за-
работной платы?
36. Как изменится предложение труда, если благосостояние населения
будет падать?
37. Что такое инвестиции в человеческий капитал?
38. Каким образом влияют образование и профессиональная подготов-
ка или переподготовка на размер заработной платы работников?
39. Назовите три группы затрат, которые выделяют при формировании
человеческого капитала.
40. Каково ваше отношение к инвестиционным затратам на человече-
ский капитал? Считаете ли вы необходимым получение высшего образования
и почему?
63
Тыс. человек
2013
2014
2015
2016
2017
Российская
Федерация
71391,5
71539,0
72323,6
72392,6
72142,0
Центральный
федеральный округ
20309,6
20471,1
20363,3
20526,6
20591,0
Северо-Западный
федеральный округ
7253,9
7225,0
7244,2
7256,7
7237,4
Южный
федеральный округ
6537,8
6517,4
7634,1
7645,7
7684,4
Северо-Кавказский
федеральный округ
3938,5
4036,8
3993,5
4035,4
4058,0
Приволжский
федеральный округ
14838,2
14812,3
14759,0
14710,4
14471,0
Уральский
федеральный округ
6171,6
6132,9
6103,0
6055,0
6029,9
Сибирский
федеральный округ
9131,6
9150,1
9061,5
9003,5
8919,1
Дальневосточный
федеральный округ
3210,4
3193,4
3165,0
3159,2
3151,2
ЗАДАЧИ
Задача № 1
В табл. 2.1 приведена численность занятых по федеральным округам
Российской Федерации за период с 2013 по 2017 годы. Проведите анализ
динамики данного показателя за указанный период, произведя расчеты
темпов роста и прироста в соответствующие годы. По результатам анализа
сформулируйте соответствующие выводы.
Таблица 2.1
Задача № 2
В табл. 2.2 приведены данные по структуре занятого населения в
возрасте 15–72 лет по видам экономической деятельности на основной работе в Российской Федерации за период с 2005 по 2017 годы. Проанализируйте данные табл. 2.2. Выявите причины наиболее востребованных видов
экономической деятельности.
Задача № 3
В состав организации входят 2 отдела. Среднесписочная численность
работников в отделе № 1 составляла 75 человек, уволилось 15 человек, из них
7 – по собственному желанию. Среднесписочная численность работников отдела № 2 составляла 30 человек, уволилось 5 человек, из них 3 – по собственному желанию. Рассчитайте следующие показатели: общий коэффициент
увольнения на предприятии, удельный вес работников, уволившихся по
собственному желанию, в общей численности уволившихся работников;
общий коэффициент текучести, частный коэффициент текучести для первого отдела, частный коэффициент текучести для второго отдела, интенсивность текучести для первого отдела, интенсивность текучести для второго отдела.
64
Занятые – всего
Сельское, лесное хозяйство, охота,
рыболовство и рыбоводство
Добыча полезных ископаемых
Обрабатывающие производства
Обеспечение электрической энергией,
газом и паром; кондиционирование
воздуха
Водоснабжение; водоотведение, организация сбо-
ра и утилизация отходов, деятельность по лик-
видации загрязнений
Строительство
Торговля оптовая и розничная; ремонт авто-
транспортных средств и мотоциклов
Транспортировка и хранение
Деятельность гостиниц и предприятий обще-
ственного питания
Деятельность в области
информации и связи
Деятельность финансовая и страховая
Деятельность по операциям
с недвижимым имуществом
Деятельность профессиональная, научная и тех-
ническая; деятельность административная и со-
путствующие дополнительные услуги
Государственное управление
и обеспечение военной безопасности;
социальное обеспечение
Образование
Деятельность в области здравоохранения и соци-
альных услуг
Деятельность в области культуры,
спорта, организации досуга
и развлечений
Предоставление прочих видов услуг
Другие виды экономической
деятельности
2005
100
10,1
1,8
17,7
2,5
0,6
6,7
15,0
8,2
1,9
1,7
1,4
2,2
3,9
7,2
9,2
6,8
1,6
1,6
0,0
2006
100
9,9
1,7
17,5
2,6
0,6
6,5
15,1
8,0
2,0
1,8
1,6
2,0
4,2
7,1
9,0
7,0
1,6
1,7
0,0
2007
100
8,9
1,9
16,9
2,4
0,6
7,0
15,4
8,3
1,9
1,8
1,8
2,1
4,4
6,9
9,1
7,2
1,6
1,7
0,0
2008
100
8,5
1,9
16,0
2,5
0,7
7,6
15,0
8,2
2,1
1,8
1,9
2,0
4,5
7,6
9,1
7,2
1,6
1,9
0,1
2009
100
8,3
2,0
14,9
2,8
0,8
7,1
15,1
8,3
2,1
1,8
1,8
2,0
4,4
8,0
9,4
7,7
1,6
2,1
0,0
2010
100
7,7
2,0
14,9
2,8
0,9
7,2
15,4
8,2
2,0
1,8
1,9
1,9
4,4
8,1
9,4
7,7
1,6
2,1
0,0
2011
100
7,7
2,0
14,6
2,8
0,8
7,2
15,6
8,3
2,1
1,8
2,0
2,0
4,6
7,7
9,2
7,7
1,7
2,1
0,0
2012
100
7,3
2,0
14,7
2,8
0,9
7,4
15,8
8,2
2,1
1,8
2,0
1,9
4,6
7,5
9,2
7,8
1,7
2,0
0,0
2013
100
7,0
2,2
14,5
2,8
0,8
7,6
15,9
8,4
2,3
1,8
2,2
1,9
4,7
7,4
9,2
7,7
1,7
2,2
0,0
2014
100
6,7
2,1
14,2
2,9
0,8
7,6
15,8
8,3
2,4
1,8
2,2
1,9
5,0
7,3
9,2
7,6
1,7
2,3
0,0
2015
100
6,7
2,1
14,0
2,8
0,9
7,6
15,7
8,5
2,5
1,8
2,2
2,0
5,1
7,4
9,2
7,7
1,7
2,4
0,0
2016
100
6,7
2,2
14,0
2,7
0,9
7,2
15,7
8,4
2,5
1,8
2,2
1,8
5,0
7,4
9,4
7,8
1,7
2,4
0,0
2017
100
5,8
2,2
14,2
2,6
0,7
7,3
16,0
8,6
2,5
1,8
2,2
1,7
5,4
7,2
9,5
7,9
1,8
2,5
0,0
Таблица 2.2
65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алиев И.М. Экономика труда: учебник для бакалавриата и маги-
стратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – 2-е изд., пер. и доп. –
Люберцы: Юрайт, 2016. – 478 c.
2. Бараненко С.П. Экономика и социология труда: учебно-
методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения /
С.П. Бараненко. – М.: Рос. Акад. предпр., 2011. – 434 c.
3. Влияние трудовой миграции на экономику в условиях глобализа-
ции: статья / Е.М. Ермакова // Право и управление. XXI век. – 2008. – № 4 (9).
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов
/ Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 c.
5. Государственное воздействие и НТП: от постиндустриального
общества к обществу информационной экономики / А.П. Патрон // США
– Канада: экономика, политика, культура. – 2001. – № 9. – С. 38–45.
6. Дубровин И.А. Экономика труда: учебник / И.А. Дубровин,
А.С. Каменский. – М.: Дашков и К, 2013. – 232 c.
7. Ермакова Е.М. Теневой рынок труда в современных российских
условиях: статья в сборнике докладов научной конференции «Ломоносовские чтения 2007». Часть 1. Апрель 2007 г. / Под общ. ред. Л.Н. Панковой.
– М.: ТЕИС, 2008.
8. Иноземцев В.Л. Пределы догоняющего развития. – М.: Экономика,
2000. – 295 с.
9. Казакова Ф.К. Экономика и социология труда / Ф.К. Казакова,
И.В. Белянина. – М.: МГИУ, 2007. – 48 c.
10. Какаулин С.П. Экономика безопасного труда: учебно-
практическое пособие / С.П. Какаулин. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 192 c.
11. Коробко В.И. Охрана труда: учебное пособие для студентов ву-
зов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 239 c.
12. Краснопевцева И.В. Профессионально-квалификационное разви-
тие рабочей силы как фактор инновационной активности промышленного
предприятия [Текст] / И.В. Краснопевцева // Инновационная деятельность.
– 2014. – № 1(28).
66
13. Кульбовская Н.К. Экономика охраны труда (разработка концеп-
ции государственного управления охраной труда) / Н.К. Кульбовская. – М.:
Экономика, 2011. – 247 c.
14. Ларина С.Е., Новикова В.Ф. Финансовое обеспечение образова-
ния. – М.: РАГС, 2007. – 63 с.
15. Лясников Н.В. Экономика и социология труда: учебное пособие /
Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Ю.В. Лясникова. – М.: КноРус, 2012. – 288 c.
16. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов
вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» /
А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 623 c.
17. Макроэкономические аспекты становления социального рыноч-
ного хозяйства // Материалы круглого стола. – М., 1998. – 37с.
18. Марцинкевич В.И., Соболева М.В. Экономика человека. – М.:
Аспект Пресс, 1995. – 198 с.
19. Меньшиков С.М. Новая экономика. – М.: Международные отно-
шения. 1999. – 269 с.
20. Национальное богатство и человеческий капитал / Л. Нестеров,
Г. Аширова // Вопросы экономики. – 2003. – № 2. – С.8–15.
21. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник для бакалавров / Ю.Г. Оде-
гов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2013. – 423 c.
22. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум для акаде-
мического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – 2-е изд., пер. и доп.
– Люберцы: Юрайт, 2016. – 423 c.
23. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие / Ю.М. Остапен-
ко. – М.: ИЦ РИОР, 2010. – 160 c.
24. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие / Ю.М. Остапен-
ко. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 272 c.
25. Политика трудоустройства социально уязвимых групп населения
в США / Л.Ф. Лебедева // США – Канада: экономика, политика, культура.
– 2001. – № 9. – С. 44–47.
26. Профсоюзы на российском рынке труда: статья / Е.М. Ермакова //
Право и управление. XXI век. – 2008. – № 1 (6).
27. Скляревская В.А. Экономика труда: УЧЕБНИК для бакалавров /
В.А. Скляревская. – М.: ИТК Дашков и К, 2015. – 304 c.
67
28. Стратегия интеграционных процессов в сфере науки и образова-
ния / Л. Гохберг, Г. Китова, Т. Кузнецова // Вопросы экономики. – 2008. – №
7. – С. 112–117.
29. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном пред-
приятии: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. –
351 c.
30. Стрелкова Л.В. Внутрифирменное планирование: учебное посо-
бие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика
труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» /
Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 367 c.
31. Тощенко Ж.Т. Социология труда: учебник для студентов вузов,
обучающихся по специальностям «Социология» и «Экономика труда» /
Ж.Т. Тощенко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 423 c.
32. Чижова Л.С. Инновационная экономика: занятость, трудовая моти-
вация, эффективность труда / Л.С. Чижова. – М.: Экономика, 2011. – 430 c.
33. Шумаков Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК: учебное
пособие для студентов экономических факультетов сельскохозяйственных
вузов / Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева, Т.А. Максимова. –
М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 223 c.
34. Шишкин С.В. Экономика социальной сферы. – М.: ГУ ВШЭ,
2003. – 365 с.
35. Gary S. Becker. Selected Works on Economic Theory: human behav-
ior: economical approach. Moscow: SU HSE, 2003. 671 р.
36. McConnell C.R., Bryu S.L. Economics: principles, problems, and po-
lices. NY: McGraw-Hill Publishing Company, 1993. 400 р.
68
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]