Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Сетевые процессы в инновационной экономике. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
В работе представлена модель распределения добавленной стоимости в инновационной сети, учитывающая три основных факто­ра: структура участников сети в отраслевом разрезе, степень внедре­ния концепции открытых инноваций и тип инновационной сети по ха­рактеру инициатора инновационного процесса.
Разработанная модель может быть использована при разработ­ке программ инновационного развития на мезо- и макроуровнях в кон­тексте стимулирования инновационной активности промышленных предприятий всех видов деятельности. Рассмотренная модель пред­ставляет собой модель мотивации инновационной активности за счет перераспределения добавленной стоимости между участниками, осно­ванного на рыночных закономерностях и принципе глобальной опти­мизации.
Вместе с этим представленная работа не исчерпывает данную проблематику. Перспективным направлением исследований является разработка математической модели распределения добавленной стои­мости и отраслевых моделей инновационных сетей.
51
4. АУТСОРСИНГ И ИНСОРСИНГ ИННОВАЦИЙ В СЕТЕВЫХ СТРУКТУРАХ
4.1. Структура инновационной сети: двухуровневая модель инновационной сети
Развитие экономики знаний и активное внедрение информаци-
онно-коммуникационных технологий привело к стиранию географиче­ских и временных границ взаимодействия экономических агентов. Се­тевые формы взаимодействия становятся одними из ключевых веяний современных экономических систем. Их высокая гибкость и адаптаци­онные способности делают такие формы хозяйствования наиболее конкурентоспособными в текущей окружающей среде, которая харак­теризуется высокой динамичностью и волатильностью основных па­раметров. Становление сетевых структур в экономике привело к ак­тивному внедрению в научный оборот понятия «сетевая экономика», «сетевой подход в экономических исследованиях».
Наряду с этим актуализируются задачи инновационного разви-
тия как на микро-, так и на мезо- и на макроуровнях функционирова­ния экономических систем. Современные национальные инновацион­ные системы характеризуются активными горизонтальными взаимо­связями на всех уровнях. Кроме того, активное развитие концепции «открытых инноваций» [2] стало основой нового этапа управления экономическими системами. Активный информационный обмен с внешними источниками знаний и информации становится ключевым фактором успеха и залогом долгосрочной конкурентоспособности эко­номического агента [9].
Исследование сетевых структур в экономике относительно но-
вое направление научной мысли, активно развиваемое множеством видных отечественных и зарубежных ученых [1, 12, 18]. Вопросам аутсорсинга и инсорсинга инновационных процессов в инновацион­ных сетях, как формам сетевого взаимодействия посвящено доста­точно мало работ [10, 16]. В частности исследованы вопросы значимо­сти аутсорсинга в инновационных процессах, однако специ-фика при­нятия решений в привязке к сетевизации инновационной дея­тельности в этих работах не раскрыта, отсюда высокая актуальность и теоретическая ценность представленной научной работы.
Развитию концепции Г. Чесбро «открытых инноваций» [2] по-
служили работы множества отечественных и зарубежных авторов:
52
Дж. Веста, С. Галлагера [8], Е. Энкель, О. Гассман [3], М. МакКеона [6], А. Андреева [10], М. Блауг [11] и др. Вместе с этим задачи исследова­ния процессов аутсорсинга и инсорсинга в данных работах рассмотре­ны не в фокусе. Авторы рассматривают особенности информационно­го обмена, отмечают роль аутсорсинга как элемента теории «открытый инновационных систем», однако системных масштабных исследова­ний аутсорсинга инновационных процессов недостаточно.
Вместе с этим перспективный сетевой подход применительно к экономике инноваций, использованный Г.М. Градосельской [12], М. Кастельсом [1] и другими учеными, не в полной мере исчерпан су­ществующими работами. В частности, отсутствует методологическая база оценки сетевых факторов и критериев формирования инноваци­онных сетей. Однако новые вызовы экономики знаний, развитие ин­формационно-коммуникационных технологий позволяют сделать вы­вод о перспективности данного подхода к исследованию инновацион­ных процессов.
В данной работе рассмотрены теоретические аспекты аутсор­синга и инсорсинга инновационной деятельности, которые требуют практической проработки и численного анализа, результаты которого позволят более детально рассмотреть специфику инновационного аут­сорсинга, а также особенности сетевого аутсорсинга.
Исследование проводилось с применением общенаучных мето­дов познания, Основные теоретические выводы по экономической природе инновационных сетей, характеру распределения инновацион­ной ренты определены методом анализа и синтеза научных исследова­ний отечественных и зарубежных ученых.
Информационной базой исследования являются научные труды российских и зарубежных ученых по тематике управления инноваци­онным развитием, теории открытых инноваций, теории систем, теории менеджмента.
Развитие сетевого подхода в управлении экономическими сис­темами актуализируется в контексте развития организационных форм осуществления инновационной деятельности. Развитие информацион­но-коммуникационных технологий, развитие сетевых процессов в эко­номике, растущая глобализация рынков, стирание географических гра­ниц бизнеса привело к смещению акцента с «жесткой» инновационной инфраструктуры (центры трансфера технологий, технопарки, бизнес­инкубаторы и т.п.) на «мягкую» (методы, каналы коммуникаций, сете­вые связи и приемы взаимодействия экономических агентов с внеш-
53
ним миром). То есть основой конкурентоспособности организации в постиндустриальный период становится не столько имеющийся ре­сурсный потенциал, сколько ключевые компетенции, позволяющие максимизировать инновационную ренту, порожденную инновацион­ным процессом.
В исследовании концептуальной основы структуры и характе­ра возникновения и функционирования инновационной сети важной вехой являются работы М. Кастельса [1], который впервые ввел в на­учный оборот понятие «сети социальных взаимодействий», состоящей из совокупности социальных акторов и набора связей между ними, где актор – субъект, активно осуществляющий какую-либо из форм об­щественной деятельности. Г.В. Градосельская сформулировала кон- цепцию артефактов, согласно которой акторы существуют в поле (пространстве) артефактов, посредством которых происходит леги­тимация (установление) связей между ними. Данная концепция бази­руется на следующих постулатах [12]:
1) артефакт всегда порождается актором или группой
акторов;
2) артефакты сами не являются одушевленными и не проявля-
ют активность в сетевых взаимодействиях, но, тем не менее, провоци­руют их и являются посредниками воздействия на другие акторы;
3) через артефакты можно включать прочих акторов в
общую сеть.
В контексте инновационных процессов в качестве артефактов следует выделять события, определяющие инициацию или развитие коммуникационных связей между участниками инновационной сети. К артефактам можно отнести: механизм «инновационного лифта», технологические платформы, технопарки, бизнес-инкубаторы, научно­производственные кластеры и т.п. То есть все элементы «жесткой» инновационной инфраструктуры. При этом специфика сетевых про­цессов такова, что один актор может быть связан с несколькими арте­фактами так же, как один артефакт соединен с несколькими акторами. Такая сеть является двумодальной, или двухуровневой [12]. На одном ее уровне расположены акторы, на другом – артефакты. Таким обра­зом в рамках сетевых взаимодействий наблюдается взаимосвязь «же­сткой» и «мягкой» инновационной инфраструктуры, где «жесткая» инфраструктуры выступает в качестве уровня артефактов, а «мягкая» – в качестве взаимосвязей между уровнями сети (рис. 4.1).
54
Уровень
артефактов
Объекты «жесткой» инновационной инфраструктуры
Уровень акторов
Объекты
«мягкой»
инновационной
инфраструктуры
Рис. 4.1. Двумодальная или двухуровневая инновационная сеть
Нижняя плоскость представленной модели – субъекты (акто­ры). Они связаны между собой, образуя сеть первого уровня. Верхняя плоскость – события (артефакты). Отметим, что в первом приближе­нии события (артефакты) соединены с субъектами (акторами), но не имеют между собой сетевых отношений. При более детальном анализе можно установить связи между событиями (артефактами), опосредо­ванными субъектами (акторами).
Говоря о структуре инновационной сети. целесообразно обо­значить формальную и неформальную инновационную сеть. Нефор- мальные инновационные сети представляют собой спонтанно сложив­шиеся, формально не закрепленные взаимосвязи группы экономиче­ских агентов, где выполнение или невыполнение неформальных обяза­тельств наказывается исключением из сети или ограничением нефор­мальных прав внутри сети. То есть устойчивость неформальной инно­вационной сети определяется характером соотношения дополнитель­ной ренты от участия в сети и затратами, связанными с уклонением от выполнения неформальных обязательств в рамках сети. В отличие от формальной инновационной сети, которая представляет собой юриди­чески закрепленный комплекс отношений участников сети, являющий­ся обязательным к исполнению, нарушение которого приведет к поне­сению закрепленной формы и объема санкций [9]. При этом одна до­страивает другую: формальная сеть является логическим продолжени­ем и закреплением неформальных взаимосвязей, ее формирование
55
обусловлено характером управления интеллектуальной собственно­стью, и наоборот, развитие формальной сети базируется на неформальном информационном обмене и коммуникационных взаимосвязях.
М.М. Чучкевич [18] рассматривая феномен сетевых организа­ций выделяет различные рычаги, который, определяют характер функционирования сетевых организаций. Именно посредством рыча­гов возникает синергетический эффект, порождающий экономическую целесообразность построения и функционирования инновационных сетей. В своей работе Чучкевич предлагает выделять следующие типы рычагов сетевых организаций:
Статусный рычаг дает возможность строить отношения с
контрагентом не только от имени отдельно взятой компании, но и от лица сети как представителя сетевой организации, имеющей соответ­ствующий деловой корпоративный статус.
Информационный рычаг – в этом случае каждый из членов
сети декларирует свои основные информационные ресурсы и источни­ки; определяет по согласованию с другими участниками принципы их использования в общих или частных целях. В результате существенно повышается информационный потенциал каждого без дополнитель­ных затрат.
Коммуникационный рычаг состоит из двух базовых частей:
расширение коммуникационной инфраструктуры в техническом и гео­графическом смысле и увеличение возможностей доступа, вступления в коммуникацию с теми или иными экономическими агентами.
Ресурсный рычаг предполагает объединение различных ти-
пов материальных ресурсов членов сети ради достижения общей цели.
Таким образом, формирование инновационной сети является фактически решением задачи «делать или покупать» (make or buy) в контексте инновационного процесса, то есть построение коммуника­ционного канала с тем или иным участником сети определяется эконо­мической целесообразностью взаимодействия, то есть соотношением потенциальной выгоды от взаимодействия, которая проявляется в по­лучении доступа к новым знаниям или другим ресурсам, и потенци­альными затратами от сетевого взаимодействия, которое выражается в допуске к собственным ограниченным ресурсам или интеллектуальной собственности.
56
4.2. Распределение инновационной ренты в сети
Говоря об экономической целесообразности построения инно­вационной сети следует рассмотреть экономическую природу сетевых взаимодействий. Функционирование сетевых организаций обусловле­но реализацией концепции открытых инноваций (оpen innovation) – это парадигма ведения бизнеса, господствующая в экономике знаний, предусматривающая более гибкую политику в отношении НИОКР и интеллектуальной собственности [2]. Впервые данная концепция была озвучена в работах Г. Чесборо: «Открытая инновация – использование целенаправленных входящих и исходящих потоков знания для ускоре­ния инновации. С широким распространением знания компании не мо­гут полностью полагаться на собственные исследования, но должны приобретать изобретения и интеллектуальную собственность у других компаний, когда это позволяет усовершенствовать бизнес-модель» [2].
Концепция Г. Чесборо определяет экономическую целесооб­разность реализации стратегии аутсорсинга и инсорсинга инновацион­ных процессов. Данная парадигма базируется на необходимости пере­вода неиспользуемых идей за пределы организации (аутсорсинг), а ис­пользуемые идеи, поступающие из внешних источников, активно вне­дрять для получения экономической выгоды (инсорсинг). Развивая данную теорию, Гассманн и Энкель [3] выделяют 3 ключевых процес­са, определяющих характер потоковых процессов в инновационных организациях:
– процесс «снаружи – внутрь» – поиск и внедрение внешних знаний с помощью университетов и исследовательских институтов;
– процесс «изнутри – наружу» – вывод собственных идей (принадлежащих организации-разработчику) на рынок, продажа ли­цензий, тиражирование знаний;
– сдвоенный процесс, совмещение «снаружи – внутрь» и «из­нутри – наружу» [3].
М. МакКеон [6] развивает концепцию аутсорсинга инноваци­онных процессов, рассматривая инновационный процесс, как совокуп­ность следующих этапов: идея, разделяемая идея = инсайт (insight), приложение инсайта к практике = изобретение (invention), использова­ние изобретения = инновация (innovation). В модели закрытой иннова­ции участвует только один субъект, в открытой – несколько, каждый из которых – индивидуум или группа (организация), возможно из разных
57
стран [6]. В модели подчеркивается, что концепция открытой иннова­ции опирается на внешних участников как источников идей, так и как средств коммерциализации идей.
Таким образом, перспективной парадигмой развития иннова­ционной деятельности является модель открытых инноваций, осно­ванная на передаче ключевых элементов инновационного процесса се­тевым участникам, на основе ключевых компетенций и распределения инновационной ренты. Категория инновационной ренты является цен­тральной в контексте определения целесообразности аутсорсинга или инсорсинга элементов инновационного процесса.
В рамках неоклассической теории рента, представляет собой доход, получаемый при использовании ограниченных ресурсов, как невоспроизводимых, так и воспроизводимых (11]. Специфика эконо­мической сущности ренты определяется характером породивших ее ресурсов. Выделяют два основных вида ренты: природная (доход от природных ресурсов) и неприродная рента (доход от остальных эконо­мических ресурсов, в том числе труда, капитала, интеллектуальной деятельности, предпринимательских способностей, информации, зна­ния и т.п.) [5].
Инновационная рента – это дополнительный доход от иннова­ционного предпринимательства, получаемый вследствие временного повышения эффективности производства (за счет более высоких цен на новую продукцию и/или снижения издержек). При этом в структуре инновационной ренты следует выделять интеллектуальную ренту, обу­словленную непосредственно интеллектуальным капиталом, то есть порожденную научной разработкой или открытием, и инновационную ренту, порожденную эффективностью сетевых взаимодействий, обес­печивших коммерциализацию последней. Распределение инновацион­ной и интеллектуальной ренты является ключевым фактором иннова­ционного развития, являясь стимулом к сетевым взаимодействиям и построению инновационных сетей.
То есть прибыль участников инновационного процесса форми­руется за счет расширения сбыта инновационного продукта как по­средством реализации патента и лицензионных прав другим фирмам, так и за счет распространения инноваций во все сектора экономики. Эффективное действие данных механизмов взаимодействия формиру­ется вследствие создания соответствующих институциональных усло­вий, обеспечивающих координацию всех участников сетевого взаимо-
58
действия. Таким образом, модель распределения инновационной рен-
Инновационная рента
Сверхприбыль от
реализации
технологических
инноваций
Сверхприбыль
от внедрения
маркетинговых
инноваций
Сверхприбыль
от внедрения
организацион-
ных инноваций
Прибыль от
продажи
лицензий,
патентов,
ноу-хау
ты между участниками инновационной сети определяется структурой участников сети (двумерной) и характером институциональной среды, в рамках которой функционирует сеть.
Инновационная рента образуется четырьмя видами состав­ляющих ее компонент:
1) сверхприбыль от реализации технологических инноваций за счет продажи инновационных продуктов по ценам выше среднеры­ночных;
2) сверхприбыль от внедрения маркетинговых инноваций;
3) сверхприбыль от внедрения организационных инноваций;
4) прибыль от продажи патентов, лицензий, ноу-хау (рис. 4.2).
Рис. 4.2. Составляющие компоненты инновационной ренты [5]
собственности может быть выражена равенством, как сумма состав­ляющих ее компонент: дохода инноватора, дохода инвестора и дохода инновационной фирмы.
вационные решения для удовлетворения возрастающих потребностей изменяются все быстрее. В то же время лишь небольшая часть иннова­торов располагает достаточными ресурсами для освоения возможно­стей, возникающих благодаря усиливающейся глобализации рынков. Это приводит к тому, что растет доля инноваций, ставших следствием объединения компетенций различных игроков как в пределах цепочки создания стоимости, так и вне ее.
ваций в инновационной сети инновационная рента выступает вторым
Инновационная рента участников рынка интеллектуальной
В силу диверсифицированности потребностей общества инно-
В контексте принятия решения об аутсорсинге/инсорсинге инно-
59
важным фактором принятия решений после непосредственно структуры
Уровень
компетенции
Доля передаваемой ренты/Риск потери
инновационной
Высокая
Низкая
Высокая/Высокий
Низкая/Низкий
Альянс
Инсорсинг
Аутсорсинг
Альянс
сети. При принятии решения о характере решений об аутсорсин­ге/инсорсинге инноваций следует понимать, что в сетевых организациях следует выделять классические организационные формы (фирмы), кото­рые выступают узлами инновационной сети и сетевые организационные формы, которые представляют собой некоторые альянсы, партнерства между звеньями сети. Отсюда аутсорсинг инноваций в сети – это про­цесс вывода элемента инновационного процесса за пределы узла инно­вационной сети, а инсорсинг – это процесс слияния фокусного узла сети с узлом-исполнителем элемента инновационного процесса.
Основоположник концепции управления знаниями Д.Дж. Тис считает, что «компания – это депозитарий знаний, встроенных в биз­нес-процессы, включая технологические навыки и знания потребно­стей клиентов и способности поставщиков. Эти технологические и управленческие компетенции отражают как индивидуальные умения и опыт, так и отличительные способы ведения дел внутри фирмы» [16].
Таким образом, принятие решения об аутсорсинге опреде­ляется оценкой соотношения характера текущей компетенции фирмы и особенностей распределения инновационной ренты (рис. 4.3).
Рис. 4.3. Критерии выбора стратегии построения взаимоотношений
в инновационной сети
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]