Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Сборник материалов круглого стола «Воспитательный потенциал студенческого бала» 11 марта 2026 г.

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
61
Сегодня молодежи намного сложнее иметь такую возможность. Многие танцевальные площадки исчезли с карты Петербурга. Дома и дворцы культуры, стоящие у станций метро, в людных местах, во мно­гом пострадали от натиска торгового бизнеса. Схема проста: приходят бизнесмены, предлагают за аренду в несколько раз больше, чем при­носит культурная деятельность, и через некоторое время залы превра­щаются в торговые площади. Это, на мой взгляд, очень печально.
Когда началась перестройка, эта система стала рушиться. В ре­зультате не очень квалифицированного управления культурой многие оркестры, работавшие в танцевальных залах, потеряли работу. Стали закрываться школы танцев, танцевальные программы ушли на диско­теки и в клубы. В Петербурге одним из проводников этого процесса был ректор Гуманитарного университета Александр Сергеевич Запе­соцкий. Но если в танцевальных залах существовала определенная культура общения, то на дискотеках вместе с музыкой часто присут­ствовали табак, алкоголь и, к сожалению, наркотики. В таких условиях встречаться и знакомиться молодежи стало гораздо сложнее, а танец утратил значительную часть своей общественной ценности.
Именно поэтому группа петербуржцев, которую я возглавил, тридцать лет назад организовала Общество любителей танцев «Ассам­блея». Одной из его задач была организация обучения танцам и изда­ние литературы по танцевальной культуре. Устав общества мы созна­тельно сделали широким по содержанию. Одной из ключевых акций стало проведение городских балов и мы занимаемся этим до сих пор.
Начиная с октября, мы раз в месяц устраиваем городские балы. Люди знают об этом: кто‑то узнает через Интернет, кто‑то — через афиши и «сарафанное радио». Записываться заранее не обязательно: как и в советское время, человек просто выбирает подходящее время и приходит, чтобы потанцевать и отдохнуть. Мы существуем уже трид­цать лет, и традиция сохраняется. Сезон мы обычно завершаем в мае балом, который называется «Вальс Победы».
62
Сегодня ситуация такова, что старые педагоги уходят, а бальная культура в значительной степени сохраняется в старшем поколении. Это люди, которых когда‑то учили в тех самых школах танцев до пе­рестройки. Средний возраст наших постоянных гостей — примерно 55–60 лет. Для них это замечательно: они сохраняют форму, поддер­живают круг общения, живут культурной жизнью. Но для государства это тревожный сигнал: бальный танец нужен прежде всего молодежи, чтобы у нее было место для встреч и знакомств на фоне музыки, кра­сивой одежды, культуры общения. Как это бывало и раньше.
Бал — это праздник музыки, хореографии, красивого дресс‑кода, праздник хороших манер. На этом фоне встречи и знакомства обре­тают глубину и перспективу. В этом смысле бальная культура — ре­альная помощь государству и президенту в решении демографической задачи. Когда люди создают семьи, у государства появляется будущее.
Но мы упираемся в еще одну проблему — подготовку педагогов бального танца. Раньше Ленинградский Дом народного творчества время от времени проводил школы подготовки педагогов бального танца, где преподавали, в том числе, педагоги Академии русского ба­лета имени Вагановой. Кадры были, система работала. Сейчас с этим стало гораздо сложнее. И здесь я полностью согласен с предыдущим оратором, Валерием Вениаминовичем Матвеевым: без системной под­готовки кадров мы далеко не уйдем.
Я считаю, что один из путей решения — ввести курс бального танца в программы педагогических вузов. В Российском государствен­ном педагогическом университете имени Герцена, в университете имени Жданова (Петербургский государственный университет) сту­денты изучают общую методику преподавания, психологию, педаго­гику. Введение курса бального танца не помешает им, а только украсит жизнь, не требуя от них дополнительных затрат. Зато, придя в школы, они смогут передать эти знания своим ученикам, и у нас вырастет по­коление молодежи, умеющей танцевать и общаться в бальной куль­туре.
63
Танец дает очень серьезное развитие. Есть любопытный истори­ческий факт: философ Сократ в зрелом возрасте познакомился с гете­рой Аспасией, немного позанимался танцем и пришел к выводу, что лучший танцор — лучший воин. Почему? Потому что человек, владе­ющий танцем, умеет двигаться в любом ритме, запоминать большие последовательности движений, быстро ориентироваться в простран­стве.
В Спарте, одном из самых известных военных государств антич­ности, мужчин с восьмилетнего возраста в обязательном порядке обу­чали танцу. Подготовка спартанских воинов легендарна: достаточно вспомнить, как триста спартанцев во главе с царем Леонидом сдержи­вали многократно превосходящую армию в Фермопильском ущелье. Я убежден, что военным такая подготовка и сегодня не помешает.
Поэтому я даже высказываю такую полуироничную, но вполне серьезную идею: ввести бальный танец в программу подготовки Пре­зидентского полка. Это, если угодно, «триста спартанцев» нашего вре­мени. Если бы личный состав полка системно обучался бальному танцу, мы могли бы увидеть великолепный Президентский бал на всю Россию с участием сотен или даже тысяч прекрасно подготовленных кавалеров. Девушки всегда с удовольствием откликаются на встречу с хорошо танцующими партнерами.
Почему? Потому что хороший танцор, приглашая даму, берет на себя ответственность за все: он ведет в танце, делает его комфортным и удобным, слышит музыку, движется в ритме, тонко чувствует про­странство. Если происходит столкновение с другой парой, извиняется всегда кавалер, а не дама. Это он плохо сориентировался и допустил бальное «ДТП». Это, казалось бы, мелочь, но в ней проявляется куль­тура ответственности и уважения.
На этом я хотел бы закончить. Для меня очевидно: если мы хотим сильное, культурное, устойчивое общество, нам нужно возвращать бальный танец в жизнь молодежи, готовить педагогов, беречь пло­щадки и создавать условия, где танец снова станет пространством встреч, общения и рождения семей.
64
УКОЛОВ Н.И.
Опыт Центра церемониальной бальной культуры
«Балмедиагруп» по возрождению и развитию
традиций Гранд-балов
УКОЛОВ Николай Иванович, полковник Федеральной службы охраны Российской Федерации, заслуженный художник Российской Федерации, военный герольдмейстер, член рабочей группы Геральдического совета при Президенте РФ, член геральдических советов Москвы и Русской Православной Церкви, руководитель Центра церемониальной бальной культуры «Балмедиагруп»
Я представляю Центр церемониальной бальной культуры «Бал­медиагруп», и уже одно название обязывает. Я по роду деятельности действительно изучаю все, что происходит в России в этой сфере. И, наблюдая нынешнюю картину, я испытываю одновременно и вос­торг, и определенные сомнения. Восторг — от того, что сегодня ре­ально происходит: насколько мощно идет волна энтузиазма, как мно­гие из вас поднимают бальную культуру на своих площадках. Сомне­ния — в том, все ли делается на уровне тех органов, которые опреде­ляют государственную политику и идеологию в области культуры, в частности бальной.
Мне кажется, что не все. Мы неизбежно выходим за рамки задачи обучения студентов колледжей бальной культуре и поднимаемся до общегосударственных вопросов. Тем, чем вы занимаетесь, вы занима­етесь будущим России. Завтра сегодняшние студенты выйдут в мир производства, управления, общественной жизни. И именно они будут определять лицо нашей страны, лицо нашего государства.
Прежде чем перейти к конкретике по центру церемониальной бальной культуры, раз уж в названии есть слово «церемониальный», я позволю себе маленькую церемонию. Это была моя домашняя заго­товка — церемония награждения. Я художник, и в знак уважения к Наталье Михайловне Золотаревой я написал ее быстрый портрет —
65
в экспресс‑манере, но с большим чувством, и вручил его ей. Вместе с портретом я вручил диплом общественного ордена «Балмедиагруп» за вклад в возрождение бальной культуры и сам орден.
В дипломе сказано, что Наталья Михайловна награждается за ак­тивную воспитательную и просветительскую деятельность по возрож­дению бальной культуры, за успехи в духовно‑нравственном, эстети­ческом и патриотическом воспитании молодежи и студентов, за орга­низацию и воплощение проекта «Бал Победы». Это, безусловно, при­знание уже сделанного, но в то же время — аванс на будущее. Мате­риалы на поощрение Ирины Ивановны Нота также представлены в наш орденский совет, и она будет награждена на одной из предстоя­щих бальных церемоний, как того пожелала.
Теперь несколько слов о самом Центре церемониальной бальной культуры. Центр ставит задачу возрождения балов как культурно‑ис­торической традиции России и как части воспитательного процесса, который включает изучение классической музыки, танцевальной куль­туры, этикета, искусства общения. Для нас бал — это частный случай более широкого явления — церемониальной культуры.
Я убежден, что для подлинного возрождения бала как института необходимо, чтобы на бальных проектах присутствовали первые лица — представители политической, деловой, культурной элиты. Это подает пример, дает сигнал: «Это не просто развлечение, это значимая часть культурной жизни страны». Если в XVIII–XIX веках бальная культура распространялась из дворцов по всей России, то сегодня си­туация парадоксальна: во многом бальная культура идет «снизу», бла­годаря таким энтузиастам и подвижникам, как вы. А вот в главных гос­ударственных дворцах, к сожалению, балы пока еще не заняли того места, которое могли бы.
Я много лет служил в Федеральной службе охраны, работал у ко­менданта Московского Кремля и могу позволить себе одну образную формулу. В нашем главном государственном дворце — Государствен­ном Кремлевском дворце — за шторами вместо бальных силуэтов по‑прежнему видны силуэты революционных солдат и матросов. Это,
66
конечно, образ, но он, на мой взгляд, точно отражает ситуацию: наша духовная реконструкция еще не завершена.
Наш центр как некоммерческая организация ставит перед собой цели: сохранение культурного наследия России, формирование еди­ного культурного пространства, создание условий для доступа разных групп граждан к культурным благам и ресурсам. Но помимо уставных целей у нас есть и программные — более широкие. Например, мы предлагаем ввести в Российской Федерации всеобщее начальное му­зыкальное образование. Речь не о том, чтобы везде открывать музы­кальные школы, а о включении в образовательные стандарты школы (и дошкольного образования по возможности) базовых элементов му­зыкального воспитания и танцевальной культуры.
Говорю об этом не абстрактно. У меня самого среднее музыкаль­ное образование: я баянист. Когда я учился, у нас в школе был оркестр из шестидесяти баянистов. Тогда было нормально, «модно» учиться играть на инструменте. Несколько лет назад, уже работая с кадетами, я вел в одной из престижных московских школ занятия по этикету. На открытом уроке я предложил провести музыкальную викторину в юбилейный год П.И. Чайковского. Принес баян, сыграл темы из «Ле­бединого озера», «Щелкунчика», из симфоний. Семиклассники узнали только «Танец маленьких лебедей» — и все.
Кадеты предложили: «А вы с родителями такую же викторину проведите». Я провел — результат тот же: узнаваем только «Танец ма­леньких лебедей». Это очень тревожный симптом. Мы любим гово­рить о духовности, о традициях, но иногда не знаем даже базовых тем из Чайковского в юбилейный год. Вспоминается опыт, когда сравни­вали американских школьников и наших: американцы в таких тестах по напеванию тем из классики нас опережали. Это повод задуматься.
У меня был и другой опыт — армейский. В 1990 году, на исходе перестройки, я разработал программу культурного развития военно­служащих и фактически отменил политзанятия. Вместо них мы зани­мались танцем и музыкой. Слушали симфонии — первую, пятую, ше-
67
стую Чайковского, второй концерт Рахманинова и другие произведе­ния — и учились танцевать вальс. Как мотивировать 700 солдат на это? Очень просто.
Я вышел к ним в клубе и сказал: «Есть предложение — научиться танцевать вальс». В ответ — смех и ноль поднятых рук. Тогда я спро­сил: «Кто женат?». Подняли руки двое. «Кто собирается создать се­мью?» — лес рук. И дальше я честно сказал: «Очень жалкое зре­лище — свадебный танец, когда жених и невеста не умеют танцевать». После этого отношение изменилось. Мы начали учить вальс, и я убеж­ден: если человек освоит вальс, остальные танцы ему будут даваться намного легче.
Я всегда говорю: элемент бальной культуры — это и свадебное торжество. Свадьба — это почти бал: все нарядны, жених и невеста проходят под марш Мендельсона, почти как полонезом, а потом тан­цуют свадебный вальс. Если они умеют это делать красиво, это укреп­ляет и их отношение к себе, и ощущение праздника у всех присутству­ющих.
Возвращаясь к нашему Центру. Мы учредили Национальную премию «За вклад в возрождение бальной культуры» — «Золотой Фе­никс» (на Золотом мерлане). В премии восемнадцать номинаций: от детских балов до президентских, от губернаторских балов до специ­альных проектов. Охватываются все компоненты бальной культуры: музыкальные и танцевальные программы, оформление зала, флори­стика, оркестровое сопровождение и так далее. Мы уже начали ее вру­чать, но пока это, скорее, пилотный формат: для того, чтобы премия действительно стала национальной, нужна широкая общегосудар­ственная поддержка.
Я много лет наблюдаю за коммерческими и любительскими ба­лами, историческими реконструкциями. Это все важно и интересно, но здесь, на нашем круглом столе, обсуждается другое — государствен­ный подход. Вопрос: как быть с бальной культурой в России так, чтобы не повторять западные ошибки? На Западе мы видим, как даже в таких
68
символических местах, как Букингемский дворец, свадебную церемо­нию заменяют дискотекой. У нас же сейчас есть политическая воля от­казываться от некоторых навязанных форм; хорошо бы навести поря­док и в культурной сфере, вернуть балу его достойное место.
Ирина Ивановна справедливо заметила, что во многих европей­ских столицах на балах звучит русский вальс, Третий вальс Шостако­вича и другие. Их ставят как основные, иногда как первый церемони­альный вальс. Русскую культуру формально «отменяют», но под нашу музыку продолжают танцевать. Это тоже парадокс нашего времени.
В своих презентациях я показываю примеры наших церемониаль­ных балов в Кремле, офицерских балов в Колонном зале Дома Союзов, международных кадетских балов. Мы обязательно приглашаем дет­ские коллективы, кадетов, устраиваем церемонии награждения, тща­тельно продумываем символику: у нас есть флаг, герб, гимн, жезлы, ордена, памятные жетоны. Для меня, как для художника‑герольдмей­стера, важно, чтобы бальная общность имела свои знаки — это укреп­ляет идентичность.
Отдельный вопрос — пространство и инфраструктура. Я убеж­ден, что Государственный Кремлевский дворец в нынешнем виде плохо приспособлен для настоящих бальных церемоний. Вспоминаю, как мы проводили бал: столы стояли в Георгиевском зале, а танцеваль­ная и концертная программы шли в Александровском и Андреевском. Это компромисс. Я знаю, что в Петербурге уже создали Дом (или Дво­рец) танцев — и это правильное направление. В Москве тоже есть ис­торические залы, которые сегодня используются не по назначению, о чем я рассказывал, приводя пример с залом возле Гостиного двора, раз­битым на офисные «клетушки».
В завершение хочу сказать о том, о чем не успел подробно пого­ворить — о том, стоит ли проводить балы во время серьезных испыта­ний для страны. Моя позиция такова. Просто «танцы ради танцев», без
69
содержания, в такие времена, на мой взгляд, действительно не­уместны. Исключение — специальные случаи вроде МГИМО, где бал — часть профессиональной дипломатической подготовки. Но бальные церемонии с глубоким содержанием — патриотическим, гражданственным, культурным — проводить необходимо. Они гото­вят будущие успехи России, помогают воспитывать поколение людей, способных красиво, достойно и ответственно представлять свою страну.
70
ЗАВЕРШЕНИЕ КРУГЛОГО СТОЛА
Золотарева Наталия Михайловна
Уважаемые коллеги, благодарю за содержательную дискуссию. Особо отмечу несколько идей, которые прозвучали.
Первая — это необходимость выстраивания фундаментального подхода к этике, культуре общения на законодательном и образова­тельном уровнях.
Вторая — актуальность появления в высшем образовании отдель­ного профиля специалиста по организации балов и бальной культуре.
Третья — необходимость разработки социального стандарта про­ведения балов, отвечающего требованиям Государственной системы стандартизации, который бы, в отличии от исторических традиций, со­держал требования современной практики деловых отношений, рас­сматривая бал как обязательный элемент деловой культуры, элемент сопутствующий, а иногда напрямую реализующий успех всяких начи­наний.
Четвертая — значимость разработки, публикации методических пособий по частным вопросам этики и этикета торжеств, в том числе балов; подготовки и проведения выездных семинаров, лекций по баль­ной культуре.
Пятая — актуальность музыкально-двигательного развития детей и внедрение соответствующего учебно-методического пособия.
Объединяясь, мы обогащаем друг друга. Наша общая задача — продумать, какие инструменты нам нужны, чтобы бальная культура и дальше развивалась как естественная часть жизни молодых людей, чтобы они не просто участвовали в балах, но и передавали эту тради­цию дальше. Это наследие, которое должно остаться нашей молодежи.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]