Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы предпринимательства в АПК. Учебное пособие для СПО

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
71
Отмечается, в чем выражена финансовая деятельность.
Приводятся социальные аспекты функционирования предприятия (какие законодательные акты используются).
Общество самостоятельно планирует свою хозяйственно-финансовую де­ятельность, осуществляет ее на основе договорных и свободных цен, ставок и тарифов, разработанных предприятием самостоятельно или утвержденных за­конодательно.
Определяются условия распределения прибыли: часть чистой прибыли по решению общего собрания может передаваться на благотворительные цели, прибыль распределяется по накопительным фондам, часть прибыли распреде­ляется среди учредителей. Приводится полный порядок распределения.
8. Учет и отчетность.
Указываются формы бухгалтерской и финансовой отчетности (первич­ные, обязательные, собственные).
9. Право подписи от имени предприятия.
Данным правом обладают:
- председатель правления (где, когда, обязательность);
- исполнительный директор (где, когда, обязательность);
- лица, уполномоченные правлением (главный бухгалтер, экономист и др.).
Например, для финансовых документов — финансовый директор или главный бухгалтер; в договорах и контрактах — подпись юриста).
10. Условия реорганизации и прекращения деятельности.
Деятельность предприятия может быть прекращена в следующих случаях:
а) признание его банкротом (когда сумма всех обязательств превышает размер уставного капитала);
б) по решению собственников;
в) из-за отсутствия спроса на продукцию и услуги (инициатива собствен­ников или руководителей). Необходимо обосновать отсутствие спроса и можно прекратить деятельность после расплаты с кредиторами. Указывается полный порядок ликвидации предприятия.
2.4.2. Примерная структура учредительного договора
Учредительный договор — это документ, в котором учредители догова- риваются о порядке формирования складочного капитала, порядке распределе­ния ответственности по обязательствам и прибыли.
72
Преамбула — в ней отражаются стороны учредительного договора (т. е. учредители):
- если физические лица, то их полные паспортные данные (Ф. И. О., дата
рождения, регистрация и фактическое место жительства);
- если юридические лица, то указывается полное название с организаци­онно-правовой формой, юридический адрес, фактические адреса основных подразделений.
1. Сведения о создаваемом предприятии.
Указываются данные сведения из устава: полное название, юридический
статус, адрес, ответственные лица, основные виды деятельности или кратко разделы устава № 1, 2, 4, 5, 6).
2. Уставной капитал и порядок его формирования.
Уставной капитал является складочным и разделен на паи (доли, акции). Указываются конкретные размеры вкладов участников, как и когда вне-
сены, а также их денежное выражение (если количество участников больше 10 чел., то это оформляется дополнительным протоколом). На внесенный пай каж­дый член общества получает сертификат участия, который является именным документом. Для производственного кооператива приводится порядок опреде­ления трудового участия.
3. Права и обязанности учредителей.
Данные сведения указываются согласно ГК и уставу. Отмечаются конфиденциальность в отношении служебной коммерческой
информации, соблюдение устава.
4. Распределение доходов общества.
Приводится порядок распределения прибыли среди участников.
5. Распределение ответственности общества перед учредителями.
6. Обязанности общества.
2.4.3. Порядок государственной регистрации юридических лиц
Порядок государственной регистрации установлен Федеральным зако­ном от 08 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридиче­ских лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2022).Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
Государственная регистрация юридического лица осуществляется по ме­сту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия такого исполнительного органа — по месту нахождения иного орга-
73
на или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без до­веренности, в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления доку­ментов в регистрирующий орган в порядке, установленном Федеральным зако­ном от 08 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридиче­ских лиц».
Необходимо представить следующие документы к регистрации:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федера­ции федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждает­ся, что представленные учредительные документы (в случае, если юридическое лицо действует на основании устава, утвержденного его учредителями (участ­никами), или учредительного договора) соответствуют установленным законо­дательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, со­держащиеся в этих учредительных документах, иных представленных для гос­ударственной регистрации документах, заявлении о государственной регистра­ции, достоверны, что при создании юридического лица соблюден установлен­ный для юридических лиц данной организационно-правовой формы порядок их учреждения, в том числе оплаты уставного капитала (уставного фонда, скла­дочного капитала, паевых взносов) на момент государственной регистрации, и в установленных законом случаях согласованы с соответствующими государ­ственными органами и (или) органами местного самоуправления вопросы со­здания юридического лица;
б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) учредительный документ юридического лица, за исключением случая, если юридическое лицо будет действовать на основании типового устава;
г) документ, подтверждающий присвоение выпуску (выпускам) акций ре­гистрационного номера, в случае, если создаваемым юридическим лицом явля­ется акционерное общество. Форма указанного документа и требования к его содержанию устанавливаются Банком России;
д) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица — учредителя;
е) документ об уплате государственной пошлины;
ж) для сельскохозяйственного производства или агротуризма — докумен­ты, подтверждающие право пользования земельным участком (отвод земельно­го участка — кадастровая выписка, договор аренды и др.).
74
2.4.4. Реорганизация и ликвидация юридических лиц
Реорганизация юридического лица является одним из способов его пре­кращения, отличающимся от ликвидации наличием правопреемства. Исключе­ние составляет реорганизация путем выделения, при которой реорганизуемое юридическое лицо продолжает свое существование (лишь регистрируются из­менения, вносимые в учредительные документы).
Реорганизация общества может быть осуществлена в следующих формах:
1. Слияние — это объединение двух или более хозяйствующих субъек-
тов, в результате которого образуется новая экономическая единица (новое юридическое лицо).
2. Присоединение — прекращение одного или нескольких юридических
лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому (существующему) юри­дическому лицу.
3. Разделение — прекращение юридического лица с передачей всех его
прав и обязанностей нескольким (двум и более) вновь создаваемым юридиче­ским лицам.
4. Выделение — из состава юридического лица выделяют одно или не-
сколько самостоятельных юридических лиц на основе разделительного баланса.
5. Преобразование — прекращение юридического лица одной организаци- онно-правовой формы с передачей всех его прав и обязанностей другому вновь создаваемому юридическому лицу иной организационно-правовой формы.
При реорганизации юридического лица происходит либо смена организа-
ционно-правовой формы существующей организации (преобразование), либо устранение (слияние, присоединение), либо появление новых юридических лиц (разделение, выделение), зачастую сопровождающееся сменой организационно­правовой формы.
Обязательным условием реорганизации является предварительное уве­домление кредиторов, которые в таком случае вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица и возмещения убытков (ст. 57 ГК РФ).
Ликвидация юридического лица — это способ прекращения его де­ятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к дру­гим лицам (ст. 63 ГК РФ). Гражданский кодекс содержит развернутый перечень оснований ликвидации юридических лиц, которая (как и реорганизация) может носить как добровольный, так и принудительный характер.
75
В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного на то учреди­тельными документами. Типичными основаниями добровольной ликвидации являются нецелесообразность дальнейшего существования юридического лица, истечение срока, на который оно было создано, достижение или, напротив, принципиальная недостижимость уставных целей организации.
Принудительная ликвидация проводится по решению суда в случаях, ко- гда деятельность юридического лица осуществляется без соответствующего разрешения (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена законом, ли­бо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства.
Для отдельных видов юридических лиц законом установлены дополни­тельные основания ликвидации. Так, коммерческие организации (кроме казен­ных предприятий), потребительские кооперативы и фонды могут быть ликви­дированы по причине их несостоятельности (банкротства). Для хозяйственных обществ и унитарных предприятий предусмотрено такое основание ликвида­ции, как утрата имущества.
76
РАЗДЕЛ 3. ОСНОВЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРЕДПРИЯТИЙ АПК
3.1. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ АПК
Результаты хозяйственной деятельности предприятия во многом опреде­ляются уровнем специализации производства, а специализация характеризует направление и определяет отраслевую структуру производства. Основным по­казателем специализации предприятия является структура товарной продукции.
На промышленных предприятиях, выпускающих небольшой ассорти­мент, уровень специализации может быть определен соотношением профиль­ной продукции к общему объему выпуска в стоимостном выражении. Это та продукция, которая определяет направление деятельности предприятия.
Чем выше полученный коэффициент, тем более специализировано пред­приятие на выпуске данного вида продукции.
По уровню специализации выделяют следующие виды предприятий:
1) узкоспециализированные (удельный вес ТП основного направления со-
ставляет 80–90 %);
2) углубленные (50–80 %);
3) многоотраслевые (до 50 %).
Для оценки глубины специализации производства используют показатель «коэффициент специализации» (Кс) по формуле 3.1:
, (3.1)
где 100 — сумма удельных весов продукции и видов деятельности; Дi — доля
i-ого вида товарной продукции (Тn) в общем виде; n — порядковый номер от- дельных видов продукции по их удельному весу.
Значение Кс показывает степень товарного сосредоточения и может коле­баться от 0 до 1:
- до 0,35 — низкая степень специализации;
- от 0,35 до 0,5 — средняя степень специализации;
- от 0,5 до 0,6 — высокая степень специализации;
- более 0,6 — углубленная степень специализации.
Размещение является исходным при определении специализации. Снача­ла с учетом природных и экономических условий определяется, где выгоднее
77
разместить производство тех или иных продуктов, а затем решается вопрос о специализации, сочетании отраслей в областях, районах и на предприятиях.
Специализация — это отраслевое разделение труда. Главным фактором, определяющим специализацию, является наиболее полное удовлетворение по­требностей населения в продуктах питания при меньших затратах труда и средств.
Специализация — это преимущественное развитие одной отрасли или группы взаимосвязанных отраслей на основе общественного разделения труда и концентрации производства.
Она показывает направление в развитии сельского хозяйства. Определяет, какие отрасли в области, районе или на предприятии являются главными, а ка­кие — дополнительными.
Факторы специализации:
- природные факторы: качество почв, рельеф местности, количество вы-
падаемых осадков по месяцам и периодам года, высота снежного покрова, ко­личество дней безморозного периода, сумма эффективных температур, т. е. превышающих 10° С, среднегодовая температура воздуха и число солнечных дней в году, др.;
- экономические факторы: близость городов и промышленных центров,
потребителей продукции; наличие пунктов сбыта и переработки продукции; транспортные связи; наличие трудовых ресурсов и профессиональные навыки населения; обеспеченность предприятий материально-техническими ресурсами.
Формы (виды) специализации:
1) зональная (территориальная) — отображает преимущественное раз-
витие той или иной продукции по зонам, экономическим районам, областям и республикам;
2) хозяйственная — специфика конкретных сельскохозяйственных
предприятий на производстве того или иного продукта;
3) внутрихозяйственная — отображает специализацию отдельных про-
изводственных подразделений внутри предприятия: цехов, отделений, бригад, ферм;
4) отраслевая — отображает, на производстве какой продукции специа-
лизируется предприятие (растениеводческой или животноводческой);
5) внутриотраслевая — специализация предприятий на отдельных тех-
нологических процессах;
6) межхозяйственная — развивается на основе кооперации и производ-
стве того или иного продукта.
78
Показатели уровня специализации:
1) уровень специализации определяется структурой товарной продукции
по наибольшему удельному весу продукции в общей сумме выручки от реали­зации продукции. Структура — это процентное соотношение выручки от реа­лизации отдельных видов продукции в общей ее сумме;
2) структура валовой продукции, то есть всей произведенной продукции,
но она менее точно отображает специализацию, так как часть продукции идет на внутрипроизводственное потребление;
3) структура производственных затрат;
4) структура посевных площадей;
5) структура поголовья скота.
По уровню специализации различают предприятия:
- многоотраслевые, которые имеют 4–5 товарных отраслей, а каждая из
них занимает около 20–25 %;
- специализированные предприятия имеют, как правило, 2–3 главные от-
расли, на долю которых приходится более 2/3 всей товарной продукции;
- предприятия с углубленной специализацией имеют две главные отрас-
ли, одна из которых в структуре товарной продукции занимает не менее 2/3;
- узкоспециализированные предприятия имеют одну главную отрасль,
которая в структуре товарной продукции занимает около 75 % (сюда относятся птицефабрики яичного и мясного направления, крупные животноводческие комплексы по откорму скота и крупные тепличные комбинаты по возделыва­нию овощей защищенного грунта).
Показатели эффективности специализации:
- урожайность сельскохозяйственных культур, ц/га;
- продуктивность животных (среднегодовой удой молока на одну коро-
ву; среднесуточный прирост молодняка крупного рогатого скота, свиней, овец, птицы; среднегодовая яйценоскость на одну курицу-несушку; средний настриг шерсти на одну овцу и т. д.);
- трудоемкость продукции, то есть затраты труда в человеко-часах на
единицу продукции;
- расход кормов, центнеров кормовых единиц (ц.к.е.) на единицу про-
дукции;
- себестоимость единицы продукции, руб.;
- прибыль на единицу продукции;
- уровень рентабельности продукции;
- выход продукции в расчете на единицу земельной площади.
79
На специализированных предприятиях, как правило, выше урожайность, продуктивность, производительность труда, уровень рентабельности и ниже трудоемкость, себестоимость, а также расход кормов на единицу продукции.
Под концентрацией понимается наибольшее сосредоточение объемов производимой продукции, средств производства и рабочей силы на крупных предприятиях.
В концентрации производства находит отражение закон преимущества крупного производства над мелким. Согласно этому закону крупное производ­ство обеспечивает наиболее высокую производительность труда и наиболее эффективное применение всех видов ресурсов.
Концентрация происходит двумя путями:
- на основе централизации, то есть слияния нескольких предприятий
в одно более крупное;
- путем интенсификации производства, то есть при неизменных площадях
увеличивается производство продукции за счет дополнительных вложений.
Концентрацию характеризуют следующие показатели:
1) размер сельскохозяйственных угодий;
2) поголовье животных;
3) количество работающих на предприятии сотрудников;
4) объем производства в натуральном и стоимостном выражении;
5) стоимость основных производственных фондов.
Материальной основой концентрации является развитие производитель­ных сил в результате НТП. Концентрация имеет весьма ограниченный харак­тер. Концентрация производства может осуществляться и на основе комбини­рования — соединения в одном предприятии производства и переработки про­дукции, основного производства с дополнительным в целях лучшего использо­вания имеющихся ресурсов.
Концентрация и специализация производства могут осуществляться и на основе кооперирования. Кооперирование — это объединение предприятий для совместного производства определенного вида продукции или оказания услуг при сохранении полной самостоятельности предприятий.
Концентрация определяет размеры предприятий. Их рациональными раз­мерами являются такие, которые при определенной специализации и интенсив­ности, достигнутом уровне механизации производства и имеющихся трудовых ресурсах обеспечивают наиболее эффективное сочетание и использование всех факторов производства и получение максимума продукции при наименьших за­тратах.
80
Специализация и концентрация производства имеют следующие преиму­щества:
- расширяют возможности применения индустриальных технологий более
совершенной организации труда;
- создают условия для снижения трудоемкости, роста производительности
труда и более полного эффективного использования ресурсов, снижения себе­стоимости.
3.2. СИСТЕМА ВЕДЕНИЯ ХОЗЯЙСТВА
Одной из важнейших экономических категорий является система ведения хозяйства, которая характеризует основные производственные отношения внутри предприятия.
Система — это множество взаимосвязанных компонентов и элементов, образующих определенную целостность и единство.
Система ведения сельского хозяйства — это совокупность социально- экономических, организационных, технических и технологических принципов построения и ведения производства для конкретных условий с целью удовле­творения потребности общества в сельскохозяйственных продуктах.
Компоненты — это прежде всего подотрасли: растениеводство и живот­новодство, а внутри них: полеводство, луговодство, овощеводство и т. д.
Элементы — средства производства, рабочая сила.
Основные принципы построения системы:
1. Целостность — принцип не сводится к механической сумме свойств
компонентов и элементов системы. Каждый компонент и элемент зависит от его места, функции внутри целого (системы).
2. Структурность — возможность представить систему через структуру
ее компонентов и соответствующих им элементов.
3. Иерархичность — означает, что каждый компонент имеет определя-
ющие факторы (элементы) и подчиненные им.
4. Взаимосвязь и соотношения компонентов и элементов — строятся
с учетом наиболее рационального использования факторов внешней среды.
5. Многосторонность — обуславливает построение нескольких эконо-
мико-математических моделей и их систем одновременно, причем с учетом факторного анализа для каждой. Например, на снижение затрат влияют много факторов, в том числе размер оплаты труда, а на оплату труда одновременно влияют также много факторов: квалификация и классности работника, стаж ра-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]