Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы педагогики и андрагогики. Ч.1. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
41
непропечатка символов, тёмный цвет бумаги. Также не рекоменду­ется пользоваться мультифорами/файлами, если документ сдаётся на проверку. Исключение – если вас об этом попросили.
Завершим рассмотрение основных психических процессов личности знакомством с эмоциями.
Эмоции – особый психический процесс, который про­является в переживании каких-либо значимых ситуаций, яв­лений и событий в течение жизни.
Эмоции – самые заметные проявления человеческой психики
и одновременно самые сложно изучаемые, но интерес к их изуче­нию всегда был высоким. Исследованием эмоций занимались вы­дающиеся умы разных эпох. Так, одно из самых ёмких определений дал французский философ, математик, механик, физик и физиолог, создатель аналитической геометрии Рене Декарт: «Эмоции – это движение души». Лучше сказать трудно.
Почему такие значимые люди занимались изучением эмоций?
Потому что понимали, что от эмоций зависит каждый наш день, каждое дело. Вспомните: когда вы лучше и быстрее выполняете все необходимые дела? Когда у вас хорошее настроение или когда оно плохое? Все основные положения психологии управления вытекают из утверждения о том, что человек продуктивно работает только при положительных эмоциях, т. е. в хорошем настроении. Это, во­первых.
Во-вторых, вспомните тот день, когда вы говорили «у меня се-
годня нет настроения»? У вас его действительно не было? Или так мы говорим, когда настроение плохое или нейтральное. Главное – оно есть! Эмоции присутствуют в нашей жизни постоянно. И влия­ют на нашу жизнь постоянно. Это факт.
В-третьих, эмоции опережают сознание. Наша нервная систе-
ма устроена так, что её участки, отвечающие за переживания, полу­чают информацию раньше, чем та дойдёт до коры полушарий го­ловного мозга, где и «живёт» сознание. То есть мы уже переживаем случившееся, но ещё его не осознаём! Конечно, эта разница мини­мальна – доли секунды. Но её достаточно для того, чтобы настроить нас на определённый фон по отношению к информации. Например, увидев привлекательного человека, мы сначала понимаем, что он нам нравится, а только потом начинаем понимать – почему. А ино­гда эмоция бывает настолько сильной, что человек ей верит (это же
42
его эмоция! самому себе надо верить) и не осмысливает происхо­дящее.
В-четвёртых, важность изучения эмоций вытекает ещё из того, что мы по-разному их переживаем. Это очень затрудняет общение и понимание людьми друг друга. Но оно же и обогащает наш мир. Каждый день, как только мы просыпаемся, кто-то улыбается, а кто­то грустит. На одно и то же событие разные люди реагируют по­разному. Кто-то расстраивается из-за пустяка, а кого-то и самые серьёзные события не выводят из равновесия. Конечно, здесь надо вспомнить о темпераменте: как у человека с каждым типом темпе­рамента проявляются эмоции? Но тип темперамента отвечает толь­ко за то, как конкретная личность выражает эмоции, но не объясня­ет, почему именно так.
Есть ещё множество причин, но названных уже достаточно, чтобы отнестись к изучению этого уникального психического про­цесса серьёзно.
Существует много классификаций эмоций. Самая простая де­лит эмоции на положительные и отрицательные, сильные и слабые. Вроде бы всё просто. Но недостаточно для понимания сути эмоций.
На наш взгляд, самое важное – научиться правильно распозна­вать эмоции. Тогда человек сможет определять те, которые помога­ют жить, и те, которые мешают жить в каждый конкретный момент. Далее останется только научиться ладить и с теми, и с другими.
Весьма условно все эмоции можно разделить на специфиче-
ские и неспецифические.
Специфические эмоции соответствуют своему источнику.
Например, вам сказали неприятную новость. Вы переживаете, рас­страиваетесь, печалитесь. Это нормально. И чем более неприятна новость, тем сильнее ваша негативная реакция. Несмотря на то, что ваши эмоции стали сильнее, они не перестали быть специфически­ми – ведь и новость стала хуже. Полное соответствие. Когда оно есть, наш организм понимает, как надо реагировать. Реакция – это адекватный ответ организма на происходящее. Так человек веками вырабатывал своё взаимоотношение с окружающим миром. Это помогало ему ориентироваться и выживать в окружающем мире: успокаиваться, когда опасности нет, и напрягать все ресурсы, когда чувствовалась тревога.
В отличие от специфических эмоций, неспецифические эмоции происходят, когда наш организм не знает, как реагировать на про-
43
исходящее. На положительный раздражитель вдруг человек выдаёт отрицательный ответ. Такой реакцией можно назвать слёзы радо­сти: событие было радостное, а человек плачет, что обычно делают, когда происходит что-то печальное. Например, человек выиграл в лотерею огромную сумму денег, но вместо радости, он плачет. Или, наоборот, событие отрицательное, а человек смеётся. Студент не сдал экзамен в третий раз. Но не расстраивается, не переживает, а хохочет. Всё это неспецифические эмоции.
Специфические эмоции нормальны для нашей нервной систе­мы и не нарушают её работу. Главное в этом случае – помнить, что ваши эмоции не должны осложнять жизнь окружающим вас людям. Они, как и вы, имеют право на свои эмоции.
Сложнее с эмоциями неспецифическими, т. к. сами они бес­следно не проходят. Организм не знает, как их правильно пережи­вать. Значит, ему надо помочь. Если этого не сделать, то человек начинает болеть. Причём нервная система будет сопротивляться дольше всех. «Все болезни от нервов», – наверное, вы не раз слы­шали эту поговорку. В ней большая доля истины. Не вдаваясь в фи­зиологию и анатомию, отметим, что от неспецифических эмоций чаще всего страдает сердечно-сосудистая система и желудочно­кишечный тракт.
Поэтому первое, что должен уметь современный человек по отношению к эмоциям, – это выделять неспецифические реакции своего организма.
К специфическим эмоциям относят такие эмоции, как аффект, собственно эмоции, чувства и настроение. Иногда отдельным видом эмоций выделяют страсть. Но мы согласимся с теми психологами, которые считают, что страсть – это проявление собственно эмоций. Схематично различие этих переживаний можно показать на рисунке (рис. 3).
На рисунке видно, что самыми сильными являются у человека переживания в состоянии аффекта. Но они же и самые краткосроч­ные. Аффект отличается от других эмоции ещё и тем, что он некон- тролируем. Это настолько сильное переживание, что сознание не может его осмыслить и отключается. В момент аффекта у чело­века нет больше ограничений, и он тратит силы своего организма по максимуму, не заботясь о завтрашнем дне. Главное – выжить здесь и сейчас. Поэтому в законодательствах многих стран аффект –
44
это смягчающее вину обстоятельство. Во всех остальных эмоциях сознание присутствует, человек вполне понимает, что он делает.
Рис. 3. Специфические эмоции
Собственно эмоции и чувства – более продолжительные пере­живания, но менее затратные в физическом смысле своего проявле­ния. При этом собственно эмоции ярче, чем чувства. Чувства же от­личаются большей длительностью и глубиной переживаний.
Настроение – постоянно присутствующая эмоция. Как много от неё зависит, мы рассмотрели выше.
Неспецифическая эмоция всего одна – это стресс.
Эмоции – особый психический процесс, который прояв­ляется в переживании каких-либо значимых ситуаций, явле­ний и событий в течение жизни.
Стресс – неспецифический ответ организма на любое предъявленное ему требование (стрессор).
Избежать стресса в жизни не удалось ещё ни одному человеку. Иногда стресс помогает человеку собраться в самой сложной ситуа­ции, сконцентрировать все свои силы. Иногда, наоборот, самого со­бранного человека делает нерешительным, паникующим. Однако в любом случае необходимо понимать, что стрессовые воздействия не должны превышать приспособительные возможности человека, т. к. в результате организм может дать сбой и человек заболеет.
Способы выхода из стресса или методы уменьшения негатив­ного влияния стресса на организм людей учёные ищут давно. Гово­рить возбуждённому человеку «успокойся!» равносильно подлива-
45
нию масла в огонь. Это не работает. Гораздо полезнее воспользо­ваться советами Д. Карнеги [11]. Он предлагает человеку самому выходить из стресса простым и действенным способом.
Сначала стоит чуть снизить накал переживаний. Для этого до­статочно выпить стакан воды, посчитать до 10, погладить кошку, стукнуть по «груше» и т. п. Чуть «выпустив пар», можно присту- пать к осмыслению происходящего. Для этого надо выполнить по­очерёдно три пункта:
1. Ответить себе на вопрос, что меня ожидает в самом плохом
случае.
2. Принять это как неизбежное.
3. Решить, что делать дальше.
Но выполнить надо все три пункта! Если вам и так понятно, что делать дальше, и вы не сделаете 1 и 2 действия, то ваш стресс останется с вами. И рано или поздно он вернётся. Ответив же на во­прос, приняв этот ответ как неизбежное, человек понимает, что пока всего худшего ещё не произошло. Мозг успокаивается, и можно рассуждать здраво, без лишних эмоций.
Но не стоит переоценивать своих эмоциональных сил. Народ­ная мудрость гласит: «Господи, дай мне силы, чтобы справиться с тем, что я могу сделать, дай мне мужество, чтобы смириться с тем, чего я не могу сделать, и дай мне мудрость, чтобы отличить одно от другого».
Заметим также, что снятию эмоционального напряжения очень помогают занятия спортом, физкультурой, любимым делом, обще­ние с природой. Чем больше разнообразных видов деятельности есть у человека, тем больше у него источников для радости. А зна­чит, растёт и его стрессоустойчивость. И врачи давно заметили, что жизнерадостные люди меньше болеют и быстрее выздоравливают. Если вы не в состоянии управлять эмоциями, не позволяйте хотя бы им управлять вами.
Составьте список дел, которые гарантированно поднимают вам настроение. Периодически дополняйте и корректируйте его. Тогда вы точно будете знать, что делать, чтобы переключить себя на положительное восприятие мира.
46
Социально обусловленные особенности
К социально-обусловленным особенностям сегодня относят те составляющие личности, которые зависят не от биологических ха­рактеристик, а только от социальных данных: воспитания, самовос­питания, окружающего общества, среды обитания человека и т. д. Основных таких особенностей у личности две: направленность и нравственность.
Направленность определяет устойчивые стремления, побуж­дения, интересы, убеждения, идеалы. Она показывает, как человек хочет работать (на себя, на взаимодействие или на задачу) и для че­го он предпочитает выполнять ту или иную работу (мотивационная, профессиональная).
Направленность при выборе профессии, безусловно, перекли­кается со способностями. Но для среднестатистического человека, без ярко выраженных задатков (таланта и гениальности), выбор профессии часто становится одним из самых сложных испытаний. И в таком случае верх берёт именно направленность, т. к. она фор­мирует вкусы, интересы, стремления человека.
Проверить свою направленность можно с помощью опросника в приложении 1 данного учебного пособия.
Если в результате у вас «победит» направленность на взаимо­действие – это значит, что вы должны выбрать профессию с широ­кими возможностями для общения. Для вас при решении проблем важно мнение окружающих. Иногда из-за этого вы живёте по пра­вилу «как все, так и я», избегаете прямого решения проблем, тысячу раз думаете, прежде чем взять на себя руководство.
Личность с деловой направленностью (на задачу) всегда устремлена к цели, старается чётко, ясно сформулировать задачу; работает интенсивно.
Выраженная направленность на себя изначально эгоистична. Эти люди ради достижения собственных целей могут игнорировать интересы других, манипулировать ими. Но полное отсутствие этой направленности может привести человека к состоянию жертвы, что тоже не является положительной позицией для развития личности.
Так как выпускник высшего учебного заведения может выпол­нять управленческие обязанности, то важно понимать, как соблюсти баланс между всеми тремя видами направленности. Как они долж­ны сочетаться в успешном руководителе? Конечно, лидирующей
47
должна быть направленность на задачу (деловая), но не при полном отсутствии остальных видов. Так как их отсутствие может привести к деградации личности.
Профессиональная направленность – это совокупность моти­вов, установок личности, планов, ценностных ориентаций в области определённой профессиональной деятельности. О профессиональ­ной направленности студента можно судить по мотиву, который преобладает в его учебной деятельности: «на знания», «на профес­сию», «на диплом». Проверить эту свою направленность можно по опроснику в приложении 2.
Вторая составляющая социально-обусловленных особенно­стей – это нравственность. Долгие годы изучением нравственно­сти наука не занималась, т. к. основным социальным институтом, который формировал нравственные основы человека, была церковь. В любой религии есть нравственные догмы. Они и служили на про­тяжении веков школой нравственного воспитания. Не менее, а мо­жет быть и более значимым социальным институтом, влияющим на формирование нравственности, была и остаётся семья. Все осно­вы понимания, что такое «хорошо» и что такое «плохо», ребёнок в первую очередь выносит из семьи.
Изменения последних 100–150 лет привели к тому, что рели­гия перестала быть основополагающей при формировании нрав­ственности. Да и семейные ценности сильно изменились. Почему так происходит? Как в меняющихся условиях вырастить нравствен­ную личность? Кто должен заниматься нравственностью? Что такое нравственность? Все эти вопросы сегодня задают себе учёные: фи­лософы, педагоги, психологи, социологи. Чётких ответов пока, к сожалению, на все эти вопросы нет, поэтому будем опираться на проверенные временем данные.
О нравственности, по нашему мнению, необходимо знать сле­дующее:
1) нравственные основы необходимы человеку для умения
жить в обществе, иметь единые с этим обществом представления о том, что «хорошо», а что «плохо», чтобы успешнее находить об­щий язык с членами общества;
2) нравственную основу личности может определять высокий
уровень сформированности таких личностных качеств, как уважи­тельное отношение к людям, простота в общении, коллективизм,
48
ответственность, гражданственность, самоконтроль. Особо важны эти качества для руководителя;
3) как бы ни менялось в мире отношение к семейным ценно-
стям, именно в первые годы, когда ребёнок, как правило, находится в семье, закладываются основы его нравственности;
4) история развития общества обязательно влечёт за собой пе-
рестройку нравственных основ, которые могут иметь как положи­тельные, так и отрицательные изменения.
Поразмышлять о проблемах нравственности стоит каждому человеку. Оставим это право за читателем.
Характер
Как задатки в процессе жизнедеятельности развиваются в спо­собности, так и темперамент в процессе жизнедеятельности служит основой для развития характера.
Характер (от греч. charakter – черта, признак, приме-
та, особенность) – сочетание устойчивых психических осо-
бенностей человека, определяющих его поведение в жизнен­ных обстоятельствах и в первую очередь – при взаимодей­ствии с окружающими людьми.
Характер тесно связан с другими сторонами личности челове­ка. Помимо темперамента на него влияют социальные условия, в которых развивалась личность, – именно поэтому у людей, фор­мировавшихся в схожих условиях, многие черты характера совпа­дают. По словам Аристотеля, «наш характер – это результат нашего образа жизни», т. е. всю жизнь человек может заниматься совер­шенствованием своего характера.
Психологи выделяют несколько наиболее значимых периодов, важных для развития характера:
1) от рождения до 3 лет – закладка черт характера;
2) 3–7 лет – развитие заложенных черт;
3) 7–16 лет – в силу роста самостоятельности человека он всё
больше настраивается на общественные нормы. В зависимости от того, что было заложено раньше и в каком обществе проходят подростковые годы человека, характер может как улучшаться, так и ухудшаться;
4) 16–20 лет – стабилизация черт характера;
49
5) 33–55 лет – окончательно сформированы все основные пси-
хические процессы, человек может наиболее полно понять себя, что даёт ему возможность подкорректировать свой характер для наибо­лее комфортного существования в обществе. Нередко этот период называют периодом улучшения черт характера;
6) в процессе развития характера может наступить, а может
и нет период ухудшения черт характера. Происходит ухудшение, как правило, после 60–65 лет в том случае, если, выйдя на пенсию, человек теряет свою значимость, у него нет желания жить, мало по­ложительных эмоций, нет друзей, хобби и т. д. Современная герон­тология – наука, изучающая биологические, социальные и психоло­гические аспекты старения человека, утверждает, что счастливые люди и люди, ощущающие свою социальную значимость, живут дольше и их характер не ухудшается в старости.
Учитывая эти периоды, следует сделать для себя несколько важных, на наш взгляд, выводов.
1. Ребёнка надо воспитывать до 3 лет. Далее идёт уже не вос-
питание, а перевоспитание характера. Согласитесь, что никому не нравится, когда его перевоспитывают. Да и зачем делать работу дважды? Изначально стоит видеть даже в самом маленьком ребёнке отдельную личность и помогать ей развиваться уже с самых первых дней.
2. Не забывайте, что педагогическое воздействие видно
не сразу. Особенно у детей. То, что закладывается в человека в пер­вые 2–3 года, может проявиться и в 3, и в 10, и в 20 лет.
3. Чем выше самостоятельность ребёнка, тем больше решений
он принимает сам. Всем нравится, когда ребёнок сам ест, одевается, убирает за собой. Но не все готовы мириться с проявлениями его самостоятельности при принятии решений в других ситуациях. Од­нако одно без другого не бывает.
4. Менять характер сложно, но можно. А иногда и нужно.
Важно только, чтобы человек понимал эту необходимость. Человека
нельзя заставить что-либо сделать, а можно создать условия, чтобы он сам захотел это сделать. Помните это правило.
5. К старости надо готовиться заранее.
В процессе развития характера стоит помнить, что не всегда требуется прикладывать много усилий для выработки тех или иных черт характера. Всё зависит от вашего темперамента. Если у вас
50
большой процент сангвиника в формуле темперамента, то вам не требуется вырабатывать, например, коммуникабельность. Она у вас врождённая. Но стоит задуматься над усидчивостью, т. к. быстрая нервная система заставляет сангвиников часто переключаться с од­ного на другое. Они не всегда доводят начатое до конца, склонны во многом скользить по поверхности. Для многих видов деятельно­сти – это отрицательное качество.
На практических занятиях или в ходе самостоятельной работы вам будет предложен тест на определение 17 черт характера. Заду­майтесь над результатами. Если вам что-то не понравилось, не спе­шите ругать тест, ведь он только делает выводы по вашим ответам.
Черты характера обычно делят на группы. И каждая группа имеет свои основы для формирования.
Интеллектуальные черты характера, например сообразитель­ность, любознательность, наблюдательность, рассудительность и др., обусловлены задатками и темпераментом.
Нравственные – тактичность, честность, аморальность, кол­лективизм, принципиальность, ответственность и др. – не зависят от наследственности, а зависят только от условий воспитания.
Волевые – целеустремлённость, самообладание, решитель­ность, дисциплинированность, настойчивость, твёрдость и др. – за­висят от темперамента и воспитания.
Эмоциональные – общительность, уверенность, оптимизм, жи­вость, эмоциональность, импульсивность и др. – от темперамента.
Как определить характер человека? Самое простое – наблюде­нием. В чём проявляется характер человека? Во всём: в поведении, в походке, в почерке, в манере одеваться и т. д.
Например, раскачивание при ходьбе – признак аккуратности, точности, иногда даже педантичности. Широкий, уверенный, твёр­дый шаг при низком росте – высокий уровень притязаний, стремле­ние к независимости, стремительность и энергичность, экстравер­тированность. Мелкий шаг высокого человека – несамостоятель­ность, зависимость, неуверенность, интровертированность. Слиш­ком яркая одежда – желание обратить на себя внимание, быть в центре событий. Экстравагантность в одежде, резкое отличие от принятой моды – нежелание быть «как все», сопротивление «растворению» в общей массе. Почерк с наклоном влево также сви­детельствует о нежелании быть «как все». Каллиграфический по-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]