Образцы трудовых договоров. Составление, заключения, прекращение

ются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторон­ней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Так, например, согласно по­становления Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. N 41 работа по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры имеет следующие особенности:

сячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;

муниципальных образований, где имеется их недостаток, — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжитель­ность работы по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнитель­ной власти, в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов РФ или ор­ганов местного самоуправления, в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления;

131

4) осуществление консультирования высококвалифицированными специалистами в учреждениях и иных организациях в объеме не более 300 часов в год;

5) осуществление работниками, не состоящими в штате учреждения (организа-

8) работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педаго­гических работников, а также концертмейстеров, аккомпаниаторов по подготовке работников искусств;

9) работа по организации и проведению экскурсий на условиях почасовой или сдельной оплаты без занятия штатной должности.

Выполнение работ, указанных в п. 2 — 8, допускается в основное рабочее время с со-

Установлены определенные ограничения для совместительства некоторым категори­ям работников. Например, не допускается совместительство для работников Центрального бан­ка РФ, работников прокуратуры, военнослужащих органов МВД РФ, МО РФ, государственных служащих, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности

132

именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о ниже­следующем:

Сидорова Ольга Ивановна

Петрова Ивана Ивановича

133

• рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственны-

• полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны

• защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещен-

трудовым договором;

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;

• соблюдать трудовую дисциплину;

• выполнять установленные нормы труда;

• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

• бережно относиться к имуществу работодателя и других

и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;

• вести коллективные

Работодатель обязан:

134

• соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные

Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия

Особенности режима рабочего времени

135

процент сумма, руб

Размер

5.1.2. Премии ___—_________________________________________________________________

6. Ответственность сторон

136

Рис. 61 Образец трудового договора, заключаемого с работником принимаемого на

137

с испытательным сроком ____________один__________________________ месяца (ев)

Рис. 62 Образец приказа о приеме на работу по совместительству

138

Но возможен и другой вариант. На работу необходимо оформить нужного Вам ра­ботника по совместительству, работающего на другом предприятии по графику сутки — трое, т.е. на полный рабочий день. С ним заключается трудовой договор следующего образца (рис

62).

именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о ниже­следующем:

отдел охраны

139

Работник обязан:

140