Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Области воспроизводства интеллекта. Том 3

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
высок. Во втором подразделении, при невысоких темпах повышения органического строения производства, численность занятых растет крайне медленно. В третьем подразделении число занятых практи­чески не растет. В четвертом подразделении трудозатраты и соответ­ственно численность работающих сокращается. Удельный вес занятых в промышленности и сельском хозяйстве сокращается, в строитель­стве стабилизировался. В первой сфере
занятость высока, растет тем­пами, превышающими соответствующие темпы во втором, третьем и четвертом подразделениях.
T∆V I > T∆V II > T∆V III > T∆V IV.
Значительный рост основных производственных фондов (II с) во втором подразделении, особенно в отраслях охраны природы и жилищно-коммунального хозяйства (техника обслуживания и обо­рудование).
3. Технический прогресс и распределение трудовых ресурсов
Технический прогресс, изменяя строение производства, представ­ляет важный фактор распределения и перераспределения трудовых ресурсов, их движения в процессе воспроизводства.
Строение производства в отраслях и их группах довольно различ­но. В добывающей промышленности оно ниже, чем в обрабатыва­ющей, так как при добыче руд, топлива, материалов не комплексно используется сырье. Недостаточен еще
уровень механизации вспомо­гательных работ. В сельском хозяйстве строение производства ниже, чем в промышленности, что связано, прежде всего, с исторически сложившимся отставанием его технического уровня. В доперестроеч­ные годы осуществлены крупные меры по комплексной механизации и автоматизации добывающих отраслей промышленности. Сельское хозяйство последовательно переводилось на промышленную основу, оснащалось техникой. Все
это способствовало выравниванию строе-
ния производства.
В доперестроечное время (до 1992 года) почти все трудоспособное население страны было занято общественно полезной деятельностью (трудом, обучением или тем и другим). При этом, преобладающая часть трудоспособного населения (примерно 4/5) была занята в обоб­ществленном секторе, в сфере же личного труда, т.е. в домашнем и личном подсобном хозяйстве, было занято около 1/5.
В будущем распределении трудовых ресурсов неизбежно произой­дут крупнейшие изменения. Сфера личного труда будет постепенно уступать место более производительному и более содержательному труду – труду в сфере обобществленного производства.
281
Рост производительности труда есть определяющее условие для наиболее рационального распределения занятого населения между сферой производства средств жизни и производства и сферой форми­рования качеств и условий жизни народонаселения. Высокие темпы роста производительности труда создают условия для высвобождения части совокупного рабочего времени в сфере производства средств жизни и производства, обеспечивают дальнейшее расширение лей, создающих условия жизни и формирующих качества населения. Изменение соотношения между ними вызывает изменения професси­онального состава работников.
В советской экономике производство материальных благ было недостаточно эффективно, оно поглощало подавляющую часть тру­довых затрат в народном хозяйстве; работники сферы производства средств жизни и производства потребляли более 60% национального дохода, идущего
Повышение производительности труда достигается разнообразны­ми путями: и путем повышения квалификации работников, и лучшей организацией их труда, и усовершенствованием техники и техноло­гии производства, и ростом технического состава производства.
В будущих фазах формации относительно малочисленное насе­ление по производству средств жизни и производства будет произво­дить материальные блага по рациональным нормам потребления, затрачивая для этого относи­тельно небольшую часть своего времени. Значительно большая часть времени всех остальных тружеников будет связана со сферой произ­водства качеств и условий жизни народонаселения.
Из рассмотрения динамики занятости по отраслям народного хо­зяйства вытекают следующие изменения основных пропорций пределении трудовых ресурсов. Существенно сократится удельный вес трудовых ресурсов сферы материального производства благ в со­вокупных трудовых ресурсах страны, в основном за счет уменьшения удельного веса занятых в сельском хозяйстве. Удельный же вес за­нятых в сфере формирования качеств и условий жизни заметно повы­сится, главным образом, в результате возрастания занятых в науке, культуре и просвещении, а также в здра­воохранении и жилищно-коммунальном хозяйстве.
При этом, определенная часть трудящихся будет работать непол­ный рабочий день или же рабочую неделю.
И самое главное – должна значительно увеличиться численность учащихся с отрывом и без отрыва от производства.
на потребление общества.
в объемах, достаточных для распределения
абсолютного и относительного
отрас-
в рас-
282
Не только подвергается коренным изменениям количественное соотношение между работниками промышленности и сельского хо­зяйства, но и меняется содержание трудовых функций работников сельскохозяйственного производства. Их труд становится все более квалифицированным, механизированным.
Наибольшие изменения в структуре занятых происходят в результа­те автоматизации производства. Высокими темпами растет удельный вес рабочих, обслуживающих оборудование. Не только
изменяются количественные пропорции между различными профессионально­функциональными группами рабочих, но и происходят качественные изменения в разделении труда между ними, создается материальная возможность совмещения специальностей.
4. Численность занятых в первой сфере
Об уровне экономики страны можно судить на основании удель­ного веса занятых в сфере формирования качеств и условий жизни народонаселения. В будущем предстоит утверждение доминирую­щей роли названной сферы. Переход общества от экономики добыва­ющих отраслей к экономике формирования одаренного человека воз­можен лишь при ведущей роли знаний и развитии его
способностей
и задатков.
В сфере формирования качеств народонаселения быстрыми тем­пами росла численность занятых, увеличивался их удельный вес сре­ди всех занятых в народном хозяйстве. Это отмечала статистика рас­пределения населения, занятого в народном хозяйстве, по отраслям (без учащихся, в процентах). Происходящие изменения были связа­ны со сдвигами в пропорциях
развития народного хозяйства. Развер­тывался все более широкий обмен деятельностями между людьми. Конкретные формы и пропорции такого обмена постоянно изменя­лись, совершенствовались. В связи с быстрым расширением отрас­лей, занятых формированием качеств личности, этот процесс должен продолжаться и в последующие годы. Процесс расширения первой сферы будет нарастать, а ее воздействие
на процесс воспроизводства одаренного человека возрастать. В будущем гуманном обществе она будет составлять 65-70% всей численности. Особенно интенсивно возрастала численность занятых в отраслях культуры, науки, здраво­охранения и просвещения, т.е. в первом подразделении.
Удельный вес занятых в первой сфере будет заметно повышаться в результате абсолютного и относительного возрастания занятых в на уке, культуре и просвещении, а также в здравоохранении.
-
283
Первая сфера: ее неограниченный рост, преимущественные тем­пы. Процесс расширения первой сферы будет нарастать, а ее воздей­ствие на процессы воспроизводства одаренных людей усиливаться.
Рост занятости в первой сфере обусловит значительное повыше­ние фонда жизненных средств (I V + II V).
Будущий строй должен обеспечить комплексное – научное и прак­тическое – решение проблемы развития одаренной личности , создать все объективные и субъективные предпосылки, реализовать, тем са­мым, «всеобщий закон общественного производства».
Переход общества к экономике формирования одаренных людей возможен лишь при ведущей роли знаний и развитии способностей и задатков каждого конкретного человека. Возрастает вклад первого подразделения в умножение числа одаренных работников.
Должна значительно увеличиться численность учащихся с отры вом и без отрыва от производства. Все желающие должны получить высшее образование.
Количество людей, занимающихся духом человека (приращение их занятости – ∆V) выше приращения (∆V) занимающихся его телом.
Т ∆Vдух. пр. > Т ∆Vздор.
Темпы приращения занятости (∆V) в духовном производстве выше приращения занятости (∆V) в блоке отраслей здоровья людей.
Приращение занятости (∆V) в науке выше, чем подобное прираще­ние в культуре, народном образовании, искусстве.
Т ∆Vнаука > Т ∆Vискусство > Т ∆Vобраз. > Т ∆Vкульт.
Во втором подразделении, при невысоких темпах повышения ор­ганического строения производства, численность занятых будет расти крайне медленно.
5. Отраслевая структура затрат труда в первой сфере
С делением народного хозяйства на две сферы и четыре подразде­ления предпринята попытка сконструировать теоретическое знание, претендующее на внесение ясности в вопросы дальнейших судеб на­родного хозяйства.
Первая сфера – ее самодовлеющее значение, неограниченный рост, имеет свои собственные пути и направления развития, преиму­щественные темпы; по занятости в блоках (группах) отраслей сферы первое место занимает наука.
Для того, чтобы быть готовыми к восприятию и освоению новых средств труда, интеллектуальное развитие работника должно опере­жать изменения, происходящие в материально-технической базе про­изводства, в частности, в условиях труда, оно же является важнейшим
-
284
условием интенсификации и ускорения народнохозяйственного раз­вития. Опережающее развитие «живого» знания, носителями которо­го являются действующие работники, – закономерность.
Объектом труда работников сферы, в основном, выступает чело­век. Процесс формирования его качеств характеризуется низкой ма­териалоемкостью, невысоким уровнем технической вооруженности труда и высокой трудоемкостью производства. Характерная черта отраслей первой сферы – преобладание живого
труда в составе сово-
купных затрат.
В целом повышение доли затрат высококвалифицированного тру­да вызывается изменением отраслевой структуры занятости. Интен­сивный рост насыщенности специалистами всех отраслей социально­культурной сферы – важная закономерность воспроизводства трудо­вых ресурсов.
Факторы, вызывающие увеличение потребности в квалифициро­ванных кадрах, совпадают в основном с факторами, определяющими потребность
в увеличении кадров специалистов высшей квалифи­кации: технический рост производства, повышение доли отраслей, требующих высококвалифицированных кадров, развитие социально­культурного строительства и повышение образовательного уровня на­селения.
Опережающее развитие сферы образования и науки, подготовки квалифицированных кадров – решающие принципы и условия гармо­низации воспроизводства. Предстоит подготовить больше специали­стов с высшим образованием. Общее
количество студентов, обучаю-
щихся в вузах, значительно возрастет.
В перспективе возрастет число занятых в учреждениях здравоох­ранения и физической культуры.
Предстоит иметь более высокий и равномерный по всей террито­рии страны уровень развития торгово-бытового обслуживания насе­ления, охвата детей младшего возраста образовательно-воспитатель­ными учреждениями и внедрения бытовых приборов
в домашнее хо-
зяйство.
6. Численность занятых во второй сфере
Количество работников, необходимых для производства средств жизни и производства, находится в прямой зависимости от его мас­штабов и в обратной зависимости от уровня производительности тру­да и продолжительности рабочего дня.
Нарастают процессы перераспределения работников как между отраслями и сферами хозяйства, так и внутри отраслей. Так рост про-
285
изводительности труда в промышленности обусловит снижение аб­солютной численности работников до известного предела, снижение удельного веса относительно других отраслей хозяйства. Наиболее существенные изменения структуры занятости в промышленности происходят за счет машиностроения, металлообработки и промыш­ленности строительных материалов, удельный вес которых должен повыситься. Уменьшится удельный вес таких трудоемких отрас­лей, как угольная удельный вес пищевой и легкой промышленности.
В структуре занятости между отраслями промышленности про­изойдут дальнейшие существенные изменения. В машиностроении, металлообработке и особенно химии увеличится абсолютная числен­ность работающих. В некоторых добывающих отраслях (в частности, в лесной промышленности), в результате комплексной механизации производства, будет наблюдаться абсолютное сти работающих. Процессы внутрипромышленного перераспределе­ния трудовых ресурсов будут нарастать.
Рост объема работ автомобильного транспорта и необходимость улучшения обслуживания населения определяют увеличение занято­сти в этой отрасли хозяйства.
Объем гражданского строительства при нынешнем его состоянии практически не увеличится. Производительность труда в строитель­стве должна незначительно вырасти. Рост объема капитальных при таком увеличении производительности труда, не вызовет увели­чения численности работников строительства.
Итак, в промышленности существует тенденция к снижению об­щей численности занятых; в строительстве численность занятых стабилизируется. Сокращение удельного веса населения, занятого в сельском хозяйстве, в общей численности занятых связано с законо­мерностью этого процесса на базе роста интенсификации сельскохозяйственного производства.
В конечном счете, границы спроса на продукты питания определя­ются рациональными нормами потребления.
В структуре агропромышленного комплекса в перспективе наме­чалось сокращение численности занятых в сельском хозяйстве, по­вышение численности занятых в несельскохозяйственных отраслях, обеспечивающих сельское хозяйство, в том числе в промышленности. В числе выявившихся хозяйства в обслуживающие его отрасли, в том числе, повышение
, лесная и деревообрабатывающая. Снизится также
уменьшение численно-
работ,
производительности труда и
тенденций: перемещение работ из сельского
286
удельного веса сельскохозяйственного машиностроения и инфра­структуры. Оптимальное соотношение занятых в отраслях составляет 1:7, когда на одного работника села приходится 7 работников, занятых в отраслях, обслуживающих село.
Доля овеществленного труда в затратах сельского хозяйства повы­шалась, одновременно наблюдалось резкое снижение затрат живого труда. В структуре затрат овеществленного труда росла доля затрат несельскохозяйственного
происхождения.
Каждый из занятых в производстве предметов питания (в сельском хозяйстве, промышленности, на транспорте и в торговле) в перспек­тиве может обеспечивать 10-15 жителей России.
Исходя из схем гармонизации вытекает оптимальное соотношение первой и второй сфер: 70:30. Будет существенно сокращаться удель­ный вес трудовых ресурсов, занятых в сфере материального произ­водства благ, в
7. Динамика, пропорции и закономерности
занятости в экономике
совокупных трудовых ресурсах страны.
Тенденция – сокращение численности занятых в сфере производ­ства средств жизни и производства – в III и IV подразделениях. Впер­вые в истории нашей доперестроечной экономики темп роста занятых в сфере услуг был в 2-3 раза выше темпа роста занятых в материаль­ном производстве благ.
Самое основное: уважение к таланту человека, его развитие. Это главный закон
жизни общества. Но сегодня этим никто не занимается.
В схемах гармонизации заложен значительный рост фонда жизнен­ных средств в первом подразделении, особенно в отраслях образова­ния, науки, здравоохранения, культуры. Сдвиг в отраслевых пропорци­ях занятости в первую сферу. Оптимальные соотношения находятся в пределах 2/3 и 1/3.
Из схем гармонизации вытекают оптимальные темпы
прироста ра-
ботников в сферах и подразделениях.
ТЗ Iсфера > ТЗэкономика
ТЗ Iподр. > ТЗ Iсфера
Опережающее расширение отраслей, создающих условия жизни и формирующих качества населения.
Темп роста занятых в сфере услуг выше темпа роста занятых в ма­териальном производстве благ.
Т Iсф.З > Т IIсф.З
Т Iсф.З > Т Экон.
З
287
Т IIподр.З > Т IIсф.З Т Iподр.З > Т IIсф.З Т IIсф.З < Т Экон.З
Россия в будущем должна перейти в категорию страны с полной
занятостью.
В будущем произойдет значительное увеличение удельного веса городского населения. Необходимо, чтобы увеличение доли городско­го населения происходило без увеличения концентрации населения
крупных городах и сопровождалось выравниванием уровня жизни
в между городом и деревней.
Существенные сдвиги должны произойти в территориальном размещении трудовых ресурсов между экономическими районами страны. На данном этапе ее исторического развития размещение на­селения и трудовых ресурсов не отвечает как возможностям исполь­зования природных богатств, так и условиям развития производства. Необходимо
создать более благоприятные условия жизни и труда, которые способствовали бы притоку трудоспособных в Сибирь и на Дальний Восток. Обеспечить в восточных и северных районах более высокие, чем в среднем по стране, темпы улучшения материального благосостояния и жилищно-коммунального и культурно-бытового об­служивания.
8. Совокупный фонд времени
Все время в течение суток рассматривать как время обеспечения жизнедеятельности индивида и его развития. Выделить в рабочем времени все его составные элементы, связанные с выполнением тех или иных функций работника, направленных на собственное самораз­витие. Деление времени на рабочее и свободное – условно и не имеет принципиальной разницы. Главное – развитие человека в
рабочее и во
внерабочее время.
Рабочее время:
1) время развития человека;
2) время обеспечения производства потребительных стоимостей.
Время развития человека в рабочее время характеризует степень оче­ловечивания производства. Их соотношение – оценка гуманности, «человечности» производства.
Внерабочее время:
1) время производства средств и условий жизни за счет личного труда;
2) время на улучшение или
обеспечение условиями жизни;
3) время на развитие индивида;
4) другие затраты времени.
288
Различные элементы времени имеют неодинаковую степень вли­яния на всестороннее развитие работника. Одни играют большую роль, другие – меньшую, одни связаны со всесторонним развитием работника непосредственно, другие – опосредованно. Для развития всей полноты творческих сил отдельного человека, а потому также и общества, каждый нуждается в целостном удовлетворении всех своих потребностей и развитии качеств своего.
На основе исследований суточного бюджета времени трудящих­ся создать научно обоснованную классификацию. Общество должно помочь человеку найти правильные пути развития его способностей и дарований, воздействовать на создание и распространение таких форм досуга, которые способствовали бы всестороннему развитию личности.
Единственным критерием расчленения классификации совокупно-
фонда времени являются его затраты на развитие личности. Сама
го идея человекосозидающего подхода к совокупному времени, с целью рационализации всех его затрат, требует выделения основных сфер деятельности работника и развития в них личностных качеств. Клас­сификация затрат совокупного времени непосредственно ориентиро­вана на всестороннее развитие личности. Такой подход к проблеме совокупного времени определяющий развитие как целого, так и его частей.
Для рабочего времени характерны две функции: с одной стороны, производство вещей, материальных благ и средств к жизни, с дру­гой – формирование качеств и способностей всестороннего человека. В составе рабочего дня выделяется та его часть, которая выступает как время «человекосозидающее», время труда «по внутренней необ­ходимости» (по потребности), в отличие от остальной части его как времени лишь «продуктосозидающего», времени труда «по внешней необходимости», диктуемого «разного рода внетрудовыми обстоя­тельствами и нетворческими мотивами».
Возможно ли установление количественного показателя превраще­ния производства в «самостимул», в область непосредственной реа­лизации и веса «человекосозидающей» части рабочего дня во всем его объеме? И тем самым получить количественные характеристики превращения труда в способ непосредственного развития работника.
В будущем обществе длина рабочего дня будет ограничиваться собственно необходимым рабочим временем
развития способностей трудящихся по величине удельного
и его структуры обязывает найти стержень,
и способностей интеллекта и тела
289
Длина рабочего дня в обществе ассоциированных производителей определяется количеством рабочего времени, необходимого для про­изводства жизненных средств индивидуального потребления и все­стороннего развития личности каждого, и количеством рабочего вре­мени, потребного для производства материальных благ, необходимых для образования общественного запаса и для накопления. Сколько ра­бочего времени требуется для производства индивидуальных ных средств, определяется потребностями членов общества и исходя из уровня общественной производительной силы труда, а для удов­летворения общих потребностей – исходя также из роста этих обще­ственных потребностей. В совокупности затраченное на эти нужды рабочее время и составит длину рабочего дня.
Основная тенденция в направлении изменения продолжитель­ности рабочего общественного производства.
Исходя из перспектив формирования одаренных людей общество должно перераспределить между различными отраслями хозяйства имеющийся общественный фонд рабочего времени. Все отрасли мо­гут и должны быть укомплектованы рабочими кадрами с учетом пер­спектив их развития.
В будущем обществе такое состояние как безработица – как посто янное явление – исключается вообще, ибо оно противоречит челове­ческой природе и развитию человека как личности.
Улучшение режима рабочего времени (пятидневная рабочая неде­ля с двумя выходными днями и сокращенным рабочим днем и т.д.), изменение характера труда, развитие новых, прогрессивных форм разделения труда будут способствовать интеллектуализации рабочего периода, то ственном труде будут участвовать еще несколько миллионов трудо­способных граждан в том возрасте, в котором накопленный опыт и знания компенсируют уменьшение физической силы и подвижности.
Основу для сокращения продолжительности общественного рабо­чего дня дает сокращение величины самого прибавочного труда. Уже сейчас возможно сов, осуществить переход на шестичасовой рабочий день для взрослых работников всей промышленности с соответствующим сокращением рабочего дня для подростков и рабочих, занятых во вредных производ­ствах. Рабочий день на предприятиях с вредными условиями должен составлять четыре-пять часов. Сокращение рабочего дня производить без уменьшения
дня – ее сокращение. Это – объективное требование
есть количества лет участия в творческом труде. В обще-
сократить продолжительность рабочего дня до 5-6 ча-
заработной платы. Если учесть труд, который затрачи-
жизнен-
-
290
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]