Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Менеджмент продуктивности. Учебно-методическое пособие-практикум
.pdf
на обеспечение осознанной заинтересованности каждого
работника в постоянном достижении оптимальных
результатов своего труда;
4) контроль – непрерывное сравнение факти-
ческих показателей функционирования определенной
системы с запрограммированными показателями с
целью их координации в случае необходимости.
Определенные выше функции управления на
практике реализуются с помощью следующих методов:
1) Экономические методы управления связаны
с реализацией экономических интересов отдельных
работников, всего персонала предприятия. На практике
это проявляется в том, что коллектив предприятия, его
отдельные работники, достигнув установленных для них
показателей, получают определенное материальное
вознаграждение, преимущественно в денежном выражении.
2) Социально-психологические методы управ-
ления направлены на повышение социального статуса
работников путем гуманизации труда, привлечения их
к решению проблем производственно-коммерческой
деятельности предприятия, создания нормального
социально-психологического климата в коллективе,
признаком которого является отсутствие конфликтных
ситуаций, неприязненных отношений между людьми,
наличие делового общения, направленного на повышение отдачи функционирующей системы.
3) Организационные методы управления нап-
равлены на совершенствование организационной
структуры предприятия.
Организация труда. Это такое объединение в
трудовом процессе деятельности работников со сред-
ствами производства, которое обеспечивает
31
высокопродуктивное использование всех задействованных в нем производственных ресурсов.
Высокий уровень организации труда в любом
звене экономики достигается за счет рационального
использования основных фондов и производственных
мощностей, сырья, материалов, энергии, живого труда,
создания наилучших производственных условий.
Организация производства. Это система,
которая предусматривает высокопродуктивное использование работниками всех необходимых ресурсов –
земли, капитала, информации, времени для создания
определенных видов продукции, которая пользуется
платежеспособным способом у потребителей.
Единичное производство предусматривает изготовление различных изделий в одном или двух-трех
экземплярах.
Серийное производство характеризуется изготовлением серии (партии) одинаковых изделий через
определенные промежутки времени.
Массовое производство. В условиях данного типа
производства изготавливается один вид изделий на
протяжении значительного периода времени.
2.3. Интеграционные показатели
продуктивности
Инновации. Это нововведения в производственно-коммерческую практику, которые обусловливают качественные изменения в технико-технологической базе предприятия, в системе управления,
в организации труда и производства.
Технические инновации – это появление новых
инвестиционных и потребительских изделий, новых
технологий, новых материалов.
32
Организационные инновации включают в себя
новые формы и методы организации всех видов
человеческой деятельности в любой сфере общественной жизни: социальной, экономической, политической, научной и других.
Экономические инновации – это практическое
применение новых экономических методов управления
любым звеном общественной жизни. Экономические
инновации появляются в системе планирования,
финансирования, ценообразования, налогообложения,
организации заработной платы.
Социальные инновации – это появление новых
показателей, практическое применение которых благоприятно влияет на психологическое и физическое состояние человека, активизирует его деятельность, в резуль-
тате чего повышается его личная продуктивность.
Социальные инновационные показатели – это прежде
всего обеспечение необходимого уровня безопасности
труда, оптимизация санитарно-гигиенических условий,
высокий уровень охраны здоровья.
Экологические инновации – это все новое,
внедрение которого в производственную практику
благоприятно влияет на окружающую среду, способствует сохранению природы, ее флоры и фауны.
Юридические инновации – это новые и изме-
ненные законы и разработанные на их основе
качественно новые нормативно-правовые документы,
внедрение которых в практику приносит отдельным
гражданам, предприятиям или обществу вообще
определенную технико-экономическую или социальноэкологическую выгоду.
Организационный менеджмент. Это процесс
использования организационных показателей повышения продуктивности во всех сферах деятельности
33
предприятия. К нему относят усовершенствование не
только непосредственно процессов производства и
труда, но и отдельных элементов или всей совокупности
научного и хозяйственного механизма – системы управ-
ления, планирования, финансирования, материального
стимулирования, материально-технического обеспечения, научно-технического обслуживания, инноваций.
Экономическая безопасность предприятия.
Это особый вид деятельности, направленный на защиту
всех своих ресурсов от внутренних и внешних угроз, что
обусловливает их максимальную отдачу. На экономическую безопасность предприятия и, следовательно, на
его продуктивность, отрицательно могут влиять:
— любые действия физических и юридических
лиц;
— появление объективных явлений и обсто-
ятельств.
Стратегическая цель экономической безопас-
ности предприятия достигается путем реализации
функциональных целей:
— обеспечение юридической защиты на необ-
ходимом уровне всех видов деятельности предприятия;
— обеспечение предприятия высококвалифи-
цированным и высокоинтеллектуальным персоналом;
— создание высокопродуктивной системы управ-
ления предприятием;
— обеспечение работников предприятия необхо-
димой информацией, создание надежной системы ее
защиты;
— недопущение негативного влияния произ-
водственных процессов предприятия на социальную
и окружающую среду;
— обеспечение технологичной конкуренто-
способности предприятия;
34
— обеспечение финансовой устойчивости и неза-
висимости предприятия;
— организация на надлежащем уровне защиты
корпоративных ресурсов предприятия.
Реструктуризация и санация общества
Реструктуризация – это процесс ликвидации
противоречий, которые возникают между потребителями и производителями.
Сущность реструктуризации производства заключается в осуществлении правовых, организационноэкономических, технических, социально-экологических
мероприятий, направленных на перестройку органи-
зационной и управленческой структуры предприятия,
смену форм его собственности, конечным результатом
чего должно быть резкое повышение продуктивности.
Управленческая реструктуризация предусматривает подготовку и переподготовку кадров, приме-
нение других методов, направленных на улучшение
структуры управления предприятием.
Техническая реструктуризация направлена на
обеспечение высокого технико-технологического
уровня производства, что дает возможность организации
изготавливать высококонкурентную продукцию.
Экономическая реструктуризация обеспечивает
высокий уровень продуктивности, рентабельности продукции и производства.
Финансовая реструктуризация направлена на
оптимизацию структуры баланса организации, всех его
финансовых показателей.
Экологическая реструктуризация предприятия
имеет целью повышение уровня экологической безопасности продукции и производственных процессов.
35
Организационно-правовая реструктуризация
связана с изменением владельца государственных предприятий, системы их управлений.
Санация – практическая реализация комплекса
финансовых, экономических, социальных, организационных мероприятий по оздоровлению финансовоэкономического состояния и повышению продуктивности всех видов деятельности предприятия.
Контрольные вопросы:
1. Сформулируйте сущность микроуровневых
показателей продуктивности.
2. Дайте классификацию микроуровневых
показателей продуктивности.
3. Что такое основные фонды и производ-
ственные мощности?
4. Раскройте содержание информационных тех-
нологий.
5. Определите сущность классификации инвес-
тиций.
6. Персонал предприятия и его классификация.
7. Дайте определение сущности системы управ-
ления.
8. Определите сущность нематериальных активов
и нематериальных ресурсов.
9. Раскройте сущность инноваций и назовите их
виды.
10. Раскройте сущность организационного менед-
жмента.
11. Назовите составляющие экономической безо-
пасности предприятия.
12. Что такое реструктуризация и санация
предприятия?
36
Тесты
Выберите правильные ответы.
1. К материально-техническим параметрам
продуктивности относятся:
а) материальные ресурсы;
б) основные фонды;
в) трудовые ресурсы;
г) организация производства.
2. Выберите виды производственных ресурсов:
а) ограниченные, неограниченные;
б) базовые, вторичные;
в) возобновляемые, не возобновляемые;
г) индивидуальные, общественные.
3. Какие параметры продуктивности не отно-
сятся к переменным организации:
а) технология;
б) финансовые ресурсы;
в) цели;
г) цена.
4. Производственные технологии включают в
себя следующие элементы:
а) добычу необходимых материалов;
б) обработку полуфабрикатов;
в) контроль за осуществлением производ-
ственных технологий;
г) складирование и транспортирование готовой
продукции.
5. К инвестиционным средствам при-
надлежат:
а) денежные взносы;
б) льготные банковские вклады;
в) движимое и недвижимое имущество;
37
г) имущественные права.
6. Выберите правильное определение понятия
«персонал»:
а) штатный, постоянный состав квалифицированных сотрудников, представляющих ядро организации;
б) личный состав организации;
в) совокупность психофизических свойств и
квалификационных навыков сотрудников организации;
г) часть личного состава организации, в которую
входят руководители, профессионалы и специалисты.
38
ТЕМА 3. КЛАССИФИКАЦИЯ
МАКРОУРОВНЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ПРОДУКТИВНОСТИ
Основные вопросы:
3.1. Жизненное пространство страны.
3.2. Структурные изменения в экономике.
3.3. Правительственная политика и ее объекты.
3.1. Жизненное пространство страны
Макроуровневые показатели продуктивности –
это показатели, которые реализуются через систему
исполнительной и законодательной власти. Схематично
их можно представить так (рис. 3.1.).
Макроуровневые (внешние) показатели продук-
тивности влияют на ее динамику как положительно,
так и отрицательно. Исходным, фундаментальным
показателем роста продуктивности является жизненное
пространство страны, которое характеризуется как количественными, так и качественными параметрами.
39
Макроуровневые показатели продуктивности
Жизненное
пространство страны
население
территория
экология
земля и климат
природные богатства и
природные ресурсы
Структурные
изменения в экономике
структурные изменения
в занятости
структурные изменения
ВВП
Правительственная
политика и ее объекты
институциональные
механизмы
инфраструктура экономики
внутренний рынок
потребительских товаров и
услуг
фискальная политика
государственный бюджет
бюджетный дефицит и
государственный долг
кредитно-денежная политика
социальная политика
национальная безопасность
государства
Рисунок 3.1 – Модель макроуровневых показателей
Население – это природно-историческая совокупность людей, которая постоянно изменяется по количественным и качественным параметрам. Оно характе-
ризуется прежде всего уровнем своего воспроизводства.
Естественное воспроизводство населения формируется
под влиянием рождаемости и смертности, а механическое – в результате миграционных процессов.
Типы воспроизводства населения разделяют на
расширенное, простое, суженное. Каждый из них может
быть реализован в условиях как традиционного, так
и современного видов воспроизводства. При достаточно
продолжительном сохранении равенства параметров
рождаемости и смертности воспроизводство населения
является простым, при превышении уровня рожда-
продуктивности
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]