Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Макроэкономика. Продвинутый уровень. Учебное пособие-1.pdf
Нижний график – это график предельной производительности труда
а
б
(рис. 4.1, б), построенный на основе изменения величины угла наклона касательной к производственной функции.
Для определения спроса на труд график предельной производительности совмещается с графиком изменения ставки реальной заработной
платы. Точка пересечения данных графиков является условием максимизации прибыли и показывает количество труда, требуемого для обеспечения производственной функции.
В долгосрочном периоде производственный выпуск и, следовательно,
количество применяемого труда увеличивается в результате научнотехнического прогресса. Это сопровождается сдвигом графика производственной функции вверх (рис. 4.2, а). Соответствующим образом смещается график предельной производительности труда.
Рис. 4.2. Спрос на труд в долгосрочном периоде в неоклассической модели:
а – график производственной функции;
б – график предельной производительности труда
51
В этом случае прежний объем производства y может быть достигнут
при меньшем количестве труда N и более высокой ставке реальной заработной плате w. Рост объема производства до y потребует использования прежней величины труда N и повышения ставки реальной заработной платы с w до w (рис. 4.2, б).
В кейнсианской модели объем выпуска продукции и величина используемого труда определяются величиной эффективного спроса
N= N(y
При заданной производственной функции y = KN
).
функция спро-
са выражается формулой
y
K
)
,
N= (
где K – объем использования капитала;
y
– эффективный спрос на рынке благ.
Верхний предел ставки номинальной заработной платы определяется
ценностью предельного продукта труда W
P
.
Величина эффективного спроса определяется с помощью модели
IS-LM (рис. 4.3).
Рис. 4.3. Спрос на труд в кейнсианской модели
52
Точка пересечения кривых IS и LM позволяет определить выпуск
продукции
и необходимое количество труда N. В третьем квадранте
системы координат отображается ценность предельного продукта труда
P
. На основании данного графика определяется номинальная заработ-
ная плата W. Если она установится ниже W, то объем спроса на труд будет равен N, так как фирмы не будут работать на склад. Если заработная
плата установиться выше W, то объем спроса будет меньше N. Эффективный спрос будет меньше, и на рынке благ образуется дефицит.
Графиком функции спроса на труд в кейнсианской модели является ло-
манная линия abN. Данный спрос сокращается с N до нуля, если ставка
заработной платы растет от W до a. Спрос на труд сохраняется на уровне
N, если ставка заработной платы ниже W. Уровень занятости изменяется
под воздействием факторов, влияющих на положение кривых IS и LM.
4.2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
В неоклассической концепции предложение труда зависит от реальной
заработной платы. Индивид осуществляет выбор между досугом и рабочим временем, в течение которого зарабатывается доход, на него приобретается набор благ, обладающий определенной полезностью. Поэтому
предложение труда увеличивается, если рост номинальной заработной
платы опережает рост уровня цен.
На объем предложения труда оказывает влияние ставка процента.
Индивид делает выбор между нынешним и будущим потреблением. Повышение ставки процента приводит к сокращению текущего и увеличению будущего потребления, так как он желает осуществлять накопления.
Также индивид делает выбор между свободным временем и рабочим. При
повышении ставки процента он сокращает нынешнее свободное время
и увеличивает предложение труда, так как стремится больше заработать.
53
Таким образом, в неоклассической модели предложение труда прямо
пропорционально ставке реальной заработной платы и ставке процента.
В кейнсианской концепции предложение труда зависит от номиналь-
ной заработной платы. Основной причиной ориентации индивидов на
ставку номинальной заработной платы является боязнь потерять работу
при наличии безработицы и долгосрочность договоров об оплате труда.
В условиях безработицы и роста цен домашние хозяйства предлагают такое же количество труда, что и до повышения цен, так как присутствует
страх потерять работу. С другой стороны, ставки номинальной заработной
платы устанавливаются в ходе переговоров профсоюзов и работодателей
при заключении коллективных договоров на ряд лет. В этом случае ставка
заработной платы остается неизменной при снижении или росте цен или
изменении экономической конъюнктуры.
В кейнсианской концепции ставка процента не оказывает влияния на
объем предложения труда.
4.3. РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
Равновесие на рынке труда достигается при равенстве спроса на труд
его предложению.
В неоклассической концепции равновесие на рынке труда достигается
за счет мгновенной реакции ставки заработной платы на изменения спроса
и предложения труда. Гибкость заработной платы, существующая в условиях совершенной конкуренции, обеспечивает полную и эффективную
занятость.
Равновесие на рынке труда достигается при ставке реальной заработной платы w и уровне занятости N (рис. 4.4). Но это не значит, что все
трудовые ресурсы исчерпаны. При росте ставки заработной платы до w
предложение труда может увеличиться до N. Образуется избыток трудовых ресурсов (N – N). При установившейся заработной плате w трудоспособное население не желает наниматься на работу.
54
Рис. 4.4. Равновесие на рынке труда в неоклассической модели
В условиях совершенной конкуренции кривая спроса на труд N от-
ражает изменение предельной производительности труда. При занятости N достигается равенство предельной производительности труда ставке
заработной платы. При использовании дополнительного труда (N – N)
его дополнительная единица дает меньший выпуск продукции и возникают потери (заштрихованная область на рисунке).
В кейнсианской концепции рынок труда стабилизируется при наличии
безработицы (рис. 4.5).
Рис. 4.5. Равновесие на рынке труда в кейнсианской модели
55
Равновесие могло бы установиться при ставке заработной платы w1
и уровне занятости N. Но спрос на труд равен величине N и зависит от
эффективного спроса. При установлении фирмами номинальной ставки
заработной платы на уровне w предложение труда будет составлять N.
Возникнет его избыток (N – N). В этой ситуации безработные могли бы
работать за более низкую заработную плату.
Рынок труда стабилизируется при неэффективном уровне занятости, так
как предельная производительность труда превышает предельные издержки
на него. Если бы производство и наем рабочей силы увеличились, то экономика получила бы чистый выигрыш (заштрихованная область на рисунке).
Контрольные вопросы
1. На каких предположениях основывается неоклассическая модель
спроса на труд?
2. Назовите условие максимизации прибыли на рынке труда.
3. Как наем рабочей силы зависит от предельной производительности
труда в неоклассической модели?
4. Назовите различия спроса на труд в краткосрочном и долгосрочном
периодах в неоклассической модели.
5. За счет чего увеличивается производственный выпуск в долгосроч-
ном периоде в неоклассической модели?
6. Каким фактором определяются объем выпуска продукции и вели-
чина используемого труда в кейнсианской модели?
7. Увеличивается ли предложение труда, если рост номинальной зара-
ботной платы опережает рост уровня цен?
8. Объясните, как на объем предложения труда оказывает влияние
ставка процента в неоклассической модели.
9. От какой заработной платы – реальной или номинальной – зависит
предложение труда в кейнсианской концепции?
10. При каких условиях стабилизируется рынок труда в кейнсианской
концепции?
56
5. ОБЩЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ
5.1.
ОБЩЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ
В НЕОКЛАССИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ
Модели общего экономического равновесия определяют условия равновесного состояния национальной экономики в целом. В неоклассиче-
ском анализе учитываются следующие условия. Во-первых, рассматрива-
ются три рынка: труда, капитала и благ. Рынок денег, вследствие классической дихотомии, функционирует независимо от реального сектора экономики. Деньги, в противоположность благам, не являются богатством.
Они выполняют роль посредника при обмене товаров и являются их мерой стоимости. Во-вторых, рассматривается взаимодействие двух макроэкономических субъектов: потребители и фирмы.
На рынке капитала связующим звеном выступает ставка процента, регулирующая взаимодействие поставщиков и потребителей капитала. Поставщиками капитала выступают домашние хозяйства, предлагающие накопленные сбережения. Они распределяют свои доходы между потреблением и сбережением. При росте ставки процента домашние хозяйства отдают
приоритет сбережениям, уменьшая текущее потребление. В результате предложение капитала растет. Его потребителями в виде инвестиций являются
предприниматели. При росте ставки процента инвестиционные расходы
фирм сокращаются, так как сокращаются возможности приобретения кредитов в банковской системе. Ставка процента является гибкой, что позволяет
выравнивать спрос и предложение на рынке капитала. При превышении сбережений над инвестициями ставка процента снижается. Это, в свою очередь,
снижает предложение капитала и увеличивает спрос на него. Равновесная
ставка процента устанавливается в условиях равенства сбережений и инвестиций. Равновесие на рынке капитала может быть представлено равенством
S(i)= I(i
)
,
где S – сбережения;
I – инвестиции;
i – ставка процента.
57
На рынке труда уравнивающей силой выступает реальная заработная
плата. Спрос на труд находится в обратной зависимости от реальной заработной платы. Когда последняя растет, наем рабочей силы сокращается.
Главным фактором выступает снижение предельного продукта труда при
максимизации прибыли фирмы. Предложение труда имеет прямую зависимость от реальной заработной платы и ставки процента. С ростом реальной
заработной платы предложение труда возрастает. Домашнее хозяйство отдает предпочтение труду, сопоставляя досуг и набор благ, приобретенный
в рабочее время. Повышение ставки процента приводит к росту будущего
потребления и сокращению текущего. Приоритет отдают сокращению свободного времени и росту предложения труда. Равновесие на рынке труда
определяется в результате взаимодействия его спроса и предложения. Устанавливается такая ставка реальной заработной платы, которая соответствует
равенству планов индивидов по продаже труда и планов фирм по его найму.
Равновесие на рынке труда может быть задано равенством
N
(w)
= N
(w)
,
где N – спрос на труд;
N
– предложение труда;
w – реальная заработная плата.
На рынке благ формируется равновесие между производимой про-
дукцией и спросом на нее. Технология производства характеризуется производственной функцией Y = Y(N). Предложение благ может быть представлено равенством Y= C + I. Фирмы продают их домашним хозяйствам C и осуществляют инвестиции I. Спрос на блага определяется расходами индивидов на потребительские товары C и сбережениями, представляющими непотребленную часть дохода S. Данный спрос определяется равенством Y= C + S. Условие равновесия задается равенствами
Y= Y
,
C + I = C + S,
I = S.
58
На рис. 5.1, а, представлены изменения ставки процента под воздействием планируемых инвестиций. Ставка процента растет с i до i и i
при увеличении предложения капитала.
а
б
Рис. 5.1. Неоклассическая модель общего экономического равновесия:
а – изменения ставки процента под воздействием планируемых инвестиций;
б – взаимосвязь рынка благ и рынка труда
59
Взаимосвязь реального сектора экономики с денежным рынком осу-
ществляется через уравнение Фишера: MV = PY. Скорость обращения денег V и величина реального национального дохода Y определяются институциональными и техническими факторами, поэтому они являются заданными. Таким образом, уровень цен P определяется количеством денег,
находящихся в обращении. Рост уровня цен (верхний график на рис. 5.1, б)
приводит к увеличению совокупного спроса и снижению реальной заработной платы.
В первом квадранте (нижний график на рис. 5.1, б) при уравнове-
шивании спроса и предложения благ устанавливается объем их предложения Y
при ставке процента i. В соответствии с производствен-
ной функцией Y(N) (четвертый квадрант) фирмы используют N количество труда. В третьем квадранте отображен рынок труда. Наем рабочей
силы N приводит к формированию более высокой реальной заработной
платы.
При увеличении совокупного спроса (перемещение графика Y
впра-
во) равновесная ставка процента повышается до уровня i, количество
нанимаемого труда растет до N, а ставка реальной заработной платы
снижается.
5.2. ОБЩЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАВНОВЕСИЕ
В КЕЙНСИАНСКОЙ МОДЕЛИ
Центральным элементом в кейнсианской модели выступает эффектив-
ный спрос, определяющийся достижением равновесия на рынке благ
и денег. Также в модель включено государство как макроэкономический
субъект. Рассматриваемыми рынками являются рынки благ, труда и денег.
На рынке благ спрос макроэкономических субъектов Y отображается
функцией потребления домашних хозяйств (Y), функцией инвестиций I(i)
60