Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Анализ контекста деятельности в управлении высокотехнологичными проектами. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
__________________________________________________________________________
П. В. ТЕРЕЩЕНКО
АНАЛИЗ
КОНТЕКСТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В УПРАВЛЕНИИ
ПРОЕКТАМИ
Утверждено Редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия
НОВОСИБИРСК
2025
УДК 681.5(075.8)
Т35
Рецензенты:
канд. техн. наук, доцент В. А. Астапчук
д-р филол. наук, профессор С. Ю. Корниенко
Работа подготовлена на кафедре автоматизированных
систем управления НГТУ
Терещенко П. В.
Т35 Анализ контекста деятельности в управлении высокотехноло-
гичными проектами : учебное пособие / П. В. Терещенко. – Но­восибирск : Изд-во НГТУ, 2025. – 107 с.
ISBN 978-5-7782-5448-0
В учебном пособии рассмотрены вопросы системного представле­ния контекста в управлении высокотехнологичными проектами. Выде­лены различные аспекты анализа контекста: контекст деятельности ко­манды проекта, контексты деятельности пользователей продукта про­екта, заинтересованных лиц и организации в целом. Учебное пособие соответствует ООП по направлению «Информатика и вычислительная техника». Уровень подготовки – бакалавриат.
Материалы учебного тами, обучающимися по направлениям, которые охватывают такие об­ласти профессиональной деятельности, как автоматизированные си­стемы обработки информации и управления; разработка высокотехно­логичных проектов информатизации предприятий; внедрение и сопро­вождение информационных систем и технологий; системный анализ прикладной области; управление инновационными проектами. Книга может быть полезна широкому проблемами автоматизации управления организациями.
пособия могут быть использованы студен-
кругу специалистов, занимающихся
УДК 681.5(075.8)
ISBN 978-5-7782-5448-0 © Терещенко П. В., 2025
© Новосибирский государственный технический университет, 2025
Менеджеры верят в то, что видят, а не в то, что есть на самом деле. Поэтому влияние на их видение, форми­рование у них современного видения – одна из ключевых задач образования.
О. Виханский
ВВЕДЕНИЕ
В управлении организациями наблюдается устойчивый тренд повы­шенного интереса к использованию возможностей современных инфор­мационно-коммуникационных технологий. Информатизация процессов и инновационная деятельность для многих организаций является неотъ­емлемой частью решения задач стратегического управления. Проекты в ИТ-сфере стали важным средством реализации бизнес-стратегий. В реализации многих проектов используются как типовые ные платформы, так и коробочные решения.
В настоящее время наблюдается рост расходов на ИТ-проекты – как на разработку традиционных аппаратных средств, программного обес­печения и услуг, так и на разработку проектов технологий искусствен­ного интеллекта, больших данных, виртуальной, дополненной и сме­шанной реальности, блокчейна, облачных вычислений, мобильного интернета, роботизации и
др. Сложность применяемых технологий, а также необходимость учета многочисленных факторов внешней и внутренней среды команды проекта и организации – заказчика про­екта предопределяют сложность управления реализацией такого рода проектов. Отсутствие наработанного опыта делает каждый проект уни­кальным и рискованным. Концепции управления проектами в сфере со­здания информационных систем в последние десятилетия чили дальнейшее развитие.
Развитие проходило по нескольким направлениям, среди которых
выделим следующие.
1.  Создание комплексных программных средств управления проек­тами на базе современных информационных технологий и использова­ния ресурсов сети Интернет.
интеграцион-
также полу-
3
2.  Использование для реализации проектов географически распре-
деленных проектных команд (виртуальных команд [5]), сотрудники ко­торых ведут совместную работу в режиме реального времени, используя современные средства проведения аудио-, видео- и телеконференций.
3.  Применение формально организованных систем управления про­ектами на ранних стадиях (этапах, фазах) его жизненного цикла – этапах разработки концепции и определения проекта
, где решаются принципи­альные вопросы необходимости, осуществимости и границ проекта, а также подготовки предложений по продукту и бюджету проекта.
Наличие большой неопределенности и рисков в управлении высоко­технологичными проектами в сфере информационных технологий по­кажем на имеющихся статистических данных по успешности реализа­ции проектов [5, 14, 34].
Так, в [5] отмечается (данные конца 1990-х
годов), что не реализу­ется каждый шестой проект в области разработки информационных систем.
По данным Standish Group (2015) [14] и CHAOS Report (ИТ-про­екты), из всего количества проектов ИТ-сферы только 29 % являются успешными, 52 % реализуются с превышением сроков, бюджета и не соответствуют ожидаемым результатам, еще 19 % могут считаться про­вальными. В этом же докладе приводят ряд причин неудач
: 35 % – не­точное формулирование требований к результатам проектов; 37 % – из­менение целей проектов; 39 % – изменение приоритетов в деятельности организаций – заказчиков проектов.
Согласно мировой статистике [12] на 2023 год доля успешных ИT-проектов составляет в среднем 31 %. Успешным считается проект, который завершен в соответствии с планом по функциональности, сро­кам и бюджету. Остальные 69 % – это проблемные или не
реализован-
ные до конца ИТ-проекты.
В [33] приведена несколько отличная отечественная статистика. От­мечено, что 81 % ИТ-проектов считается успешным, но для 45 % из них в процессе реализации проекта было переопределено понятие успеха. Полностью совпавшими с первоначальными ожиданиями заказ­чика признаны только 14 % проектов. Заметим, что ожидания заказчика не являются чем-то постоянным и
в ходе реализации проекта могут су­щественно измениться. Однако в проектном менеджменте ожидания за­казчика проекта зачастую предполагаются неизменными.
В литературе по управлению проектами встречаются утверждения,
что «… неопределенность в проектах не является неизбежным злом…,
4
если в отношении рисков и неопределенности используется упреждаю­щий подход» [5]. Считается, что неопределенность в управлении проек­том как сложной системой можно преодолеть, используя накопленные знания о формализованных методах анализа рисков на всех этапах жиз­ненного цикла проекта и выбирая подходящие методы.
В настоящем учебном пособии рассмотрены вопросы использования различных теоретических моделей нимания и учета влияния фактора наличия в проектах различных полей контекста, создающих неопределенность в достижении их целей. Ука­зывается на принципиальную невозможность полного снятия неопреде­ленности в большинстве ИТ-проектов. Причина такого положения ве­щей – невозможность полного учета эффектов контекста на этапе раз­работки концепции к управлению проектом. Различные эффекты контекста проявляются в деятельности инициаторов проекта, персонала самой команды про­екта, а также многочисленных внутренних и внешних заинтересован­ных лиц заказчика и разработчика проекта.
Для решения задач понимания возможности проявления и учета вли­яния эффекта контекста при реализации проектов ИТ необходимы следующие знания и компетенции.
1.  Определенные теоретические знания о представлении жизнедея­тельности организации ее персоналом, различных бизнес-моделях и конфигурациях бизнеса, методах и механизмах управления организа­циями [17, 20, 37].
2.  Навыки использования инструментов сбора первичных (исход­ных) данных, необходимых для выявления и анализа различных полей контекста.
3.  Понимание проявления эффекта контекста в и искажений в когнитивной деятельности пользователей и разработчи­ков приложений при решении ими ментальных задач – перцептивных, мыслительных и др.
4.  Коммуникативная компетентность высокого уровня для работы в команде проекта, а также для организации проведения и участия в многочисленных встречах с субподрядными организациями проекта и заинтересованными лицами организации – заказчика проекта
и определения проекта независимо от подхода
и инструментальных средств для по-
-специалистам
форме заблуждений
.
5
Человек связывает феномены в причинно-следственную форму. А все, что он считает реальностью, для него и есть реальность.
Е. Александров
1. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ И ЭФФЕКТЫ КОНТЕКСТА
Введение в проблему понимания контекста субъектами, участвую­щими в управлении реализацией высокотехнологичных проектов, пред­варим развернутыми цитатами из книг «Иди на Голгофу» и «Глобаль­ный человейник» Александра Александровича Зиновьева, ученого и пи-
*
сателя
мый минимум, понимать же надо максимально много. Знание пассивно. Понимание активно. Знание – то, что добыто другими. Понимание – то, что ты добываешь сам. Знание есть обладание, понимание – созидание. Понимание есть способность приобретать знания в случае надобности и освобождать голову от них после использования их».
ства. В искусственный интеллект человечества загрузили огромную массу глупости, невежества, мракобесия».
обойдись без компьютера. Трудность реализации этой замечательной идеи состоит в том, что люди со своим умом почти исчезли...».
нить на деятельность разработчиков ИТ-проектов? Ведь результаты ИТ-проектов – это некоторые функциональные или инновационные ин­теллектуальные продукты. В процессе их производства задействованы интеллектуальные ресурсы членов команды проекта – эвристические и креативные
thor/964/quotes-aleksandr-zinovev (дата обращения: 30.04.2025).
.
«Лучше учиться понимать, чем копить знания. Знать надо необходи-
«Компьютерное мышление убило живую ткань познания и творче-
«... если можно обойтись без компьютера, своим природным умом,
Возникает вопрос: в какой мере эти утверждения можно распростра-
.
*
Цитаты из книгАлександр Зиновьев. URL: https://www.livelib.ru/au-
6
Так почему же так мала доля успешных проектов? Если есть «глу­пость» в деятельности многих команд ИТ-проектов, то в чем она заклю­чается? Или такой результат присущ всем сложным ИТ-проектам?
Попытка в современных условиях обойтись без компьютерных тех­нологий и использовать бумажные схемы бизнес-процессов приводит к тому, что
эти схемы устаревают быстрее, чем их составляют.
Попытка обойтись без активного участия в проекте представителей бизнеса приводит всегда к автоматизации ошибочных и неоптимизиро­ванных бизнес-процессов. Поэтому в реальности проблемы эффектив­ного управления бизнес-процессами должны решаться совместно ко­мандой проекта и заинтересованными лицами на стороне бизнеса. Это всегда взаимодействие
сторон (коммуникации) для поиска иннова­ций в бизнес-процессы и принятие управленческих решений сторонами проекта в условиях неопределенности.
На начальных этапах проекта необходимо получить ответы на сле-
дующие вопросы.
1.  Какова область действия в целом существующей системы?
2.  Какова будет функциональная область действия разрабатываемой
системы?
3.  Можно ли однозначно зафиксировать границы разрабатываемой
системы в требованиях к проекту?
4.  В рамках какой формы организации бизнеса и подхода к управле-
нию действуют потребители продукта ИТ-проекта?
5.  Какой подход к управлению проектом следует использовать?
Получение ответов на эти вопросы означает, что стороны сформи­ровали представление о границах проекта и концепции проекта. Необ­ходимая информация для ответов
на эти вопросы находится как в орга­низации – заказчике проекта, так и на стороне разработчиков проекта. Следует также учесть, что в настоящее время в практике управления ор­ганизациями используются три подхода: системный, процессный и си­туационный [14].
Системный подход означает, что действующий субъект представ-
ляет то, чем он управляет, как управляемую
систему, взаимодействую­щую с внешней средой. При этом он считает или предполагает, что пове­дение управляемой системы подчиняется определенным законам или правилам. Заметим, что системный подход не следует путать с систем­ным анализом, который является технологией проведения системных ис­следований. Системный подход понимается не как последовательность действий (технология), а как мировоззрение
действующего субъекта.
7
Процессный подход рассматривает управление как совокупность определенных повторяющихся действий по выполнению функций управления, объединенных в единый процесс управления. Если исполь­зуется процессный подход, то мы строим процессные системы, где си­стема играет активную роль и направляет действия человека. В этом случае система, создаваемая разработчиком ИТ-проекта, должна всегда знать, когда и
что делать. Для этого разработчику необходима схема бизнес-процесса, которая учитывает все варианты его исполнения. Здесь всегда возникает вопрос: «Где взять данные, чтобы команда про­екта смогла построить качественные ментальные модели пользователей продукта проекта?».
Ситуационный подход основан на утверждении о том, что суще- ствует конечное количество типовых проблемных ситуаций, которые встречаются в управленческой деятельности. Необходимо уметь распо­знавать и идентифицировать параметры возникающих ситуаций, а также знать технологии действий для их разрешения. Данный подход используется в большинстве приложений, где система управляет диало­гом с пользователем согласно типовым сценариям. В случае сложных систем, когда принципиально невозможно до конца снять неопределен­ность в
принятии управленческих решений, используется несколько
подходов для моделирования деятельности пользователей.
Для эффективной реализации в команде проекта ролей менеджера (координатора) и системного аналитика желательно придерживаться методологии системного подхода и представлять проект как сложную управляемую систему.
В учебном пособии мы определим содержание используемых клю­чевых понятий в управлении проектами: «система», «управление»,
«проект
», «продукт проекта», «контекст» (бизнес-контекст, контекст
деятельности, контекст проекта), «роль в проекте». Заметим, что необ­ходимо всегда уточнять, что обозначают ключевыми понятиями на практике стороны, участвующие в реализации конкретного ИТ-проекта. Это одна из важных задач, которая должна решаться командой проекта. Здесь следует руководствоваться следующим правилом: всегда уточ­няйте слова
и понятия, которыми описывается цель. Должна быть дого­воренность заказчика и исполнителя об их значении. Результаты реше­ния этой задачи представляют в виде раздела «Глоссарий / используе­мые термины» в требованиях к проекту.
Покажем место глоссария и ответов на поставленные вопросы на при-
мере одной из схем представления содержания требований к проекту
[15].
8
Раздел 1. Цель и область действия проекта.
1.1. Что представляет собой общая область действия и цель?
1.2. Участники (Кого это интересует?).
1.3. Что входит в область действия, а что не входит?
Раздел 2. Используемые термины / Глоссарий. Раздел 3. Варианты использования.
3.1. Основные действующие лица и их общие цели.
3.2. Варианты использования для бизнес-процессов.
3.3. Системные варианты
использования.
Раздел 4. Используемая технология.
4.1. Какие технологические требования предъявляются к данной системе?
4.2. С какими системами будет взаимодействовать данная система?
4.3. Каковы требования к взаимодействию с другими системами?
Раздел 5. Другие требования.
5.1. Процесс разработки.
5.2. Бизнес-правила.
5.3. Производительность.
5.4. Эксплуатация, безопасность, документация.
5.5. Простота использования.
5.6. Сопровождение, мобильность.
5.7. Отложенные вопросы.
Раздел 6. Людские резервы,
правовые, политические, организационные
вопросы.
6.1. Как влияют людские резервы на функционирование системы?
6.2. Какие существуют правовые и политические требования?
6.3. Какие последствия для людей будет иметь создание этой системы?
6.4. Каковы требования к обучению?
6.5. Какое влияние оказывает система на окружающее сообщество?
Из представленной схемы содержания требований к проекту сле-
дует, что в
дополнение к указанным выше системным вопросам необхо­димо ответить на множество других вопросов о процессе разработки проекта, продукте проекта и различных контекстах проекта.
9
1.1. СИСТЕМЫ И СИСТЕМНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБЪЕКТОВ ПОЗНАНИЯ
При рассмотрении различных аспектов управления проектами, учете факторов контекста в деятельности заинтересованных лиц со сто­роны заказчика, а также деятельности команды проекта будем исполь­зовать следующее определение понятия «система». Система (S) – это:
выделенный субъектом комплекс элементов (A);
связи выделенных элементов между собой (R);
взаимодействия
(связи) комплекса элементов со средой (С);
цели (Z) взаимодействия субъекта с выделенным комплексом эле- ментов;
интервал времени (Т), на котором осуществляется управление.
S = ˂A, R, Z, С, Т˃. (1)
Нас будут интересовать различные системные представления дея­тельности персонала команды проекта и заинтересованных лиц на сто­роне заказчика проекта на различных этапах его жизненного
цикла. Необходимо понять, какие факторы среды их деятельности следует трактовать как учтенные или неучтенные в используемых ими моделях систем. Заметим, что есть два принципиально различающихся взгляда на понимание системности представления объектов познания.
1.  Системность понимается как фундаментальное свойство объек­тов познания. Задачей исследования становится выявление системных свойств объекта: выделение в нем
элементов, связей и структур, зависи­мостей между связями и тому подобных категорий. При этом элементы, связи, структуры и зависимости трактуются как присущие «природе» самих объектов и в этом смысле объективные. В таком подходе полага­ется, что система изначально кем-то собрана из элементов, т. е. эле­менты объективно первичны.
2.  Принципиально
отличным будет взгляд, когда под системой по-
нимается идеальный познавательный конструкт (абстракция, модель), посредством которого задается специфический способ организации зна­ний и мышления субъекта при его взаимодействии с объектами реаль­ности. Системность в этом случае определяется не только свойствами самих объектов, но зависит от целей деятельности и организации мыш­ления
субъекта. В таком подходе к познанию объектов реальности по­стулируется первичность (объективность) существования целого, выде­ленного из среды. В этом целом, замещаемым субъектом образом
10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]