Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление организацией (предприятием). Учебное пособие.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
1 Мб
Скачать

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ И КУРСОВЫХ РАБОТ

1.Бизнес и управление в ХХI столетии. Основные тенденции развития управления.

2.Анализ различных точек зрения на количество и состав функций управления.

3.Менеджмент как междисциплинарная область знаний. Эмпирический и научный потенциал менеджмента.

4.Этика организации и этика бизнеса. Понятие социальной ответственности.

5.Аналитическая основа и эффективность управленческих решений.

6.Управление изменениями и развитием организации.

7.Вклад различных подходов в развитие менеджмента (процессный, системный, ситуационный и др.).

8.Влияние конфликтов и конфликтных ситуаций на эффективность функционирования организации.

9.Модели управления (американская, японская, европейские, российская).

10.Корпоративная культура как фактор успешной деятельности организации.

11.Контроль и регулирование в управлении.

12.Сравнительный анализ существующих моделей управления. В. Оучи и его теория организации типа «Z».

13.Методы внутрифирменного управления.

14.Проблемы и возможности стратегического управления.

15.Коммуникации и методы их совершенствования.

16.Концепции и методы мотивации деятельности в менеджменте.

17.Логистика как важный элемент системы управления организацией.

18.История возникновения и развития управления в России.

19.Эффективный менеджмент с точки зрения лучших компаний мира.

20.Лидерство как специальная функция менеджмента и новый подход к управлению организацией.

21.Менеджер по финансам: необходимый набор знаний и навыков.

22.Место и роль управления персоналом в системе менеджмента. Принципы управления персоналом.

23.Подготовка менеджеров: методология, организация, перспективы.

24.Роль менеджера в повышении эффективности деятельности фирм. Требования к личности менеджера.

160

25.Подбор и подготовка персонала. Коучинг. Планирование деловой карьеры.

26.Психологические основы управления человеческими ресурсами.

27.Стресс и его влияние на эффективность организации.

28.Информационные технологии в управленческой деятельности.

29.Информационная база управления и пути ее формирования. Система «канбан».

30.Управление изменениями в организации.

31.«Паблик рилейшнз» и эффективность организации.

32.Контроллинг в системе управления организации.

33.Управление по результатам: понятие, сущность, элементы.

34.Методы управления рисками в организации.

35.Управление инновационной деятельностью в организации.

36.Управление поиском инновационных идей. П. Друкер об источниках инноваций.

37.Маркетинговый подход к управлению.

38.Производственный менеджмент: зоны контроля и потенциал повышения эффективности организации.

39.Теория и практика креативного менеджмента.

40.Система управления качеством в организации.

161

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Альтманн, Г.Х. Звездные часы лидерства. Лучшие стратегии управления в мировой истории: пер. с нем. / Г.Х. Альтманн. – М.: АО Интерэксперт, 1999. – 272 с.

2.Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарики, 2003. – 285 с.

3.Гейтс, Б. Бизнес со скоростью мысли / Б. Гейтс. – М.: ЭКСМО-

Пресс, 2001. – 480 с.

4.Герчикова, А.Н. Менеджмент: учебник / А.Н. Герчикова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

5.Гибсон, Дж. Л. Организации: поведение, структура, процессы / Дж.Л. Гибсон, Д.М. Иванцевич, Д.Х. Доннелли – М.: ИНФРА-М,

2000. – 662 с.

6.Грачев, М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. – М.: Дело, 1993. – 207 с.

7.Грейсон, Д.К. О’ Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / Д.К. Грейсон, К. О’Делл. – М.: Экономика, 1991. – 319 с.

8.Гусаров, Ю.В. Теория менеджмента / Ю.В. Гусаров, Л.Ф. Гусаро-

ва. – М.: ДРОФА, 2014. – 272 с.

9.Друкер, П. Задачи менеджмента в ХХI веке: пер. с англ. / П. Друкер. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 272 с.

10.Дятлов, А.Н. Общий менеджмент: концепции и комментарии: учебник / А.Н. Дятлов, М.В. Плотников, И.А. Мутовин. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 400 с.

11.Егоров, А.Ю. «Пульсирующий» менеджмент / А.Ю. Егоров, Л.Ф. Никулин. – М.: Изд-во Рос. экон. акад.; Екатеринбург: Дело-

вая книга, 1998. – 236 с.

12.Коно, Т. Стратегия и структура японских предприятий: пер. с англ. / Т. Коно. М.: Прогресс, 1987. – 384 с.

13.Коротков, Э.М. Концепция менеджмента: учеб. пособие / Э.М. Коротков. – М.: Дека, 1996. – 380 с.

14.Кравченко, А.И. Прикладная социология и менеджмент: учеб. пособие / А.И. Кравченко. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1995. – 208 с.

15.Кричевский, Р.Л. Если Вы – руководитель ... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.Л. Кричевский. – М.:

Дело, 1993. – 325 с.

162

16.Ладанов, И.Д. Практический менеджмент: (психотехника управления и самотренировки) / И.Д. Ладанов. – М.,1995. – 494 с.

17.Латфуллин, Г.А. Теория менеджмента / Г.А. Латфуллин, А.С. Никитин, С.С. Серебренников. – Спб: Питер, 2016. – 464 с.

18.Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело,

2013. – 424 с.

19.Менеджмент / под общ. ред. А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2013. – 400 с.

20.Менеджмент / М. Разу. – М.: КноРус, 2011. – 480 с.

21.Менеджмент / С. И. Ашмарина, А. Жабин, Е. Кандрашина, И. Беляева. – М.: Рид Групп, 2011. – 576 с.

22.Менеджмент: (современный российский менеджмент): учебник для студ. вузов / под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. - М.: ФБК-

Пресс, 1998. – 502 с.

23.Менеджмент: практические занятия и деловые игры (учебное пособие) / Д.Д. Вачугов, Н.А. Кислякова. – М.: Т.Д. «Эти-2000», 2005. – 272 с.

24.Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2009. – 672 с.

25.Мерсер, Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира: пер. с англ. / Д. Мерсер. – М.: Прогресс, 1991. – 302 с.

26.Мильнер, Б.З. Теория организаций / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-

М, 2000. – 480 с.

27.Минго, Д. Секреты успеха великих компаний (52 истории из мира бизнеса и торговли): пер. с англ. / Д. Минго. – СПб., 1995.

28.Минцберг, Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Г. Минцберг. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.

29.Михненко, П.А. Основы менеджмента. Учебный курс. [Электронный ресурс] / П.А. Михненко. Режим доступа: http://free.megacampus.ru/xbookM0012/index.html?go=part58*page.htm, свободный.

30.Монден, Я. «Тоета»: методы эффективного управления / Я. Монден. – М.: Экономика, 1989. – 287 с.

31.Морита, А. Сделано в Японии. История фирмы «Сони»: пер. с англ. / А. Морито. – М.: Прогресс, 1993. – 310 с.

32.Основы менеджмента / Кротков Э., Слдатова И., Бртник Е. и др. –

М.: Дашков и Ко, 2012. – 272 с.

163

33.Основы менеджмента: учеб. пособие / под ред. д-ра экон. наук, проф. В.И. Королева. – М.: Магистр, 2008. – 620 с.

34.Песоцкая, Е.В. Менеджмент / Е.В. Песоцкая, О.В. Русецкая, Л.А Трофимова, В.В. Трофимов; под ред. А.Н. Петрова: углубленный курс. – М.: Юрайт, 2016

35.Пригожин, А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожин. –

М.: МЦФЭР, 2003.

36.Семь нот менеджмента: настольная книга руководителя / под ред. В. Красновой, А. Привалова. – М.: ЭКСМО, 2001.

37.Теория управления / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москви-

тина. – М.: Юрайт, 2012. – 384 с.

38.Теория управления / под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ужвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2005.

39.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669 с.

40.Форд, Г. Моя жизнь, мои достижения / Г. Форд. – М.: Финансы и статистика, 1989.

41.Хэнди, Ч. Время безрассудства: пер. с англ. / Ч. Хэнди; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2001. – 288 с.

42.Шамхалов, Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика / Ф.И. Шамхалов. – М.: Наука, 1993. – 176 с.

43.Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. –

СПб.: Питер, 2002. – 336 с.

44.Шелдрейк, Дж. Теория менеджмента: от телоризма до япогизации: перевод с англ. под ред. В.А. Спивака / Дж. Шелдрейк. – СПб.:

Питер, 2001. – 352 с.

45.Шепель, В.М. Управленческая этика / В.М. Шепель. – М.: Про-

гресс, 1990. – 210 с.

46.Якокка, Л. Карьера менеджера: пер. с англ. / Л. Якокка. – М.: Про-

гресс, 1991. – 384 с.

164

Содержание

Предисловие

3

1. Управление как вид деятельности и организационная

 

система

5

1.1. Понятие, цель и принципы управления организацией

5

1.2. Управленческий труд и функции менеджера.

 

Требования к качествам менеджера

9

1.3. Уровни управления в организации

11

1.4. Эффективность организации и области

 

совершенствования управления в организации

13

Контрольные вопросы и задание

14

2. Методологические основы управления

15

2.1. Развития науки и практики управления

15

2.2. Научные школы и современные концептуальные

 

подходы в управлении

17

2.3. Методы управления

22

Контрольные вопросы и задание

24

3. Среда управления

26

3.1. Факторы внутренней среды организации

26

3.2. Характеристики внешней среды организации.

 

Среда прямого и косвенного воздействия

27

Контрольные вопросы и задание

29

4. Природа и состав функций управления

30

4.1. Общие функции управления

30

4.2. Специальные функции управления

34

Контрольные вопросы и задание

36

5. Целеполагание в системе управления

37

5.1. Функции и система целей организации

37

5.2. Общие требования к процессу целеполагания

 

в управлении

40

5.3. Методы постановки целей

42

Контрольные вопросы и задание

46

165

 

6. Процесс разработки и реализации планов

 

в управлении

47

6.1. Понятие стратегии. Принципы планирования и методы

 

разработки планов

47

6.2. Процесс стратегического планирования

 

и реализации стратегии

50

6.3. Методы стратегического анализа

55

Контрольные вопросы и задание

63

7. Построение организаций: организационные

 

взаимодействия и структура организации

64

7.1. Принципы распределения полномочий и ответственности

 

в организации

64

7.2.Основные типы и характеристики организационных структур. Централизованные и децентрализованные

организации

66

Контрольные вопросы и задание

71

8. Мотивационные основы в управлении

72

8.1. Понятие мотивации. Возможность управления

 

мотивацией. Теории мотивации

72

8.2. Содержательные теории мотивации и их ограничения

73

8.3. Процессуальные теории мотивации

80

Контрольные вопросы и задание

86

9. Контроль в системе управления

87

9.1. Понятие и формы контроля

87

9.2. Процесс контроля. Характерные черты эффективного

 

контроля

88

Контрольные вопросы и задание

89

10. Принятие управленческих решений

91

10.1. Разновидности организационных управленческих

 

решений

91

10.2. Технология принятия рационального решения

94

10.3. Факторы, влияющие на принятие управленческих

 

решений

97

Контрольные вопросы и задание

99

166

 

11. Установление коммуникаций в организации

101

11.1. Типы коммуникаций в организациях

101

11.2.

Особенности коммуникационного процесса

102

11.3. Виды коммуникационных барьеров и методы

 

 

их преодоления

104

 

Контрольные вопросы и задание

107

12. Руководство и лидерство в управленческой

 

деятельности

108

12.1. Руководство и лидерство, власть и влияние

 

 

в системе управления

108

12.2. Подходы к лидерству с позиции личных качеств

 

 

менеджера

110

12.3. Поведенческие подходы к лидерству.

113

12.4. Ситуационные подходы к лидерству. Адаптивное

 

 

руководство

116

12.5.

Эффективное руководство: модели лидерства

 

 

и жизненного цикла организации И. Адизеса

118

 

Контрольные вопросы и задание

124

13. Управление конфликтами в организации

125

13.1. Понятие, роль и типы конфликтов в организации

125

13.2. Причины возникновения и модель процесса

 

 

конфликта. Последствия конфликта

126

13.3.

Методы разрешения конфликтов

128

 

Контрольные вопросы и задание

129

14. Управление группами в организации

131

14.1. Формальные и неформальные группы в организации.

 

 

Модель Хоманса

131

14.2.

Управление эффективностью групп

133

 

Контрольные вопросы и задание

135

15. Социальная ответственность и этика

 

в управленческой деятельности

137

15.1. Роль и социальная ответственность организации

 

 

в обществе

137

15.2. Управленческая (организационная) этика

138

 

Контрольные вопросы и задание

140

 

167

 

16. Управление организационной культурой

141

16.1. Понятие и основные элементы корпоративной

 

культуры организации. Типология Г. Хофстеде

141

16.2. Подходы к развитию организационной культуры

146

Контрольные вопросы и задание

148

Итоговое тестовое задание

150

Темы рефератов и курсовых работ

160

Использованная и дополнительная литература

162

Ответственный за выпуск А. А. Сагдеева

Подписано в печать 27.09.2016

Формат 60×84 1/16

Бумага офсетная

Печать ризографическая

 

9,76 усл. печ. л.

10,5 уч.-изд. л.

Тираж 100 экз.

Заказ

«С» 199

Издательство Казанского национального исследовательского технологического университета

Офсетная лаборатория Казанского национального

исследовательского технологического университета

420015, Казань, К. Маркса, 68

168

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]