Технологии самоуправления и саморазвития. Учебно-методическое пособие для магистрантов

Заполните следующие разделы, вам необходимо сформулировать не менее трех качеств:

1.Я — мастер в…

2.Я — новичок в…

3.Я — противник в…

Примеры ответов:

Я— мастер в поиске новых методов, общении, включении коллег в новые проекты.

Я— новичок в освоении сетевых возможностей, освоении методов научного анализа и т.п.

Я— противник бумажной рутинной работы, бессмысленности и т.п.

Задание 17. Упражнение «Письмо моему будущему руководителю».

Сейчас вам предстоит оценить свой нынешний уровень профессиональной компетентности и одновременно заглянуть в будущее немного по-другому. Представьте себе, что вы устраиваетесь на работу вашей мечты и вам с этой целью необходимо написать письмо вашему будущему начальнику. В письме должны быть отражены следующие аспекты:

1.Характер работы, на которую вы претендуете.

2.Основные личные и профессиональные качества и навыки, которыми вы обладаете для успешного выполнения данной работы.

3.Ваши ожидания от нового руководителя, ваши надежды, связанные

сновой работой.

4.Вклад, который вы сами готовы внести в общее дело, ответственность, которую вы готовы на себя взять.

Как вы оцениваете уровень ваших профессиональных знаний, умений и навыков на сегодняшний день? Достаточен ли он, чтобы вы могли устроиться на работу вашей мечты?

Задание 18. Практическое задание «Построение карты профессионального роста».

Целью данного задания является построение перспектив вашего профессионального роста на ближайшие 3–5 лет.

Важно «запустить» мысли в нужном направлении, тогда определение стратегии профессионального роста будет более осмысленным.

Заполните таблицу. Опишите, каким вы будете при реализации карты профессионального роста?

91

Задание 19. Составление резюме.

Резюме — информация о себе, представляемая работодателю.

Основное правило при составлении резюме — это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определенную должность. Именно от резюме будет зависеть первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

Резюме должно соответствовать определенным требованиям: быть лаконичным, но при этом максимально информативным, в нем не должно быть длинных предложений.

Ниже приведена примерная форма резюме. Ознакомьтесь с ней и рекомендациями по заполнению разделов.

Резюме обычно состоит из следующих блоков:

1.Анкетные данные. Ваше имя, адрес, номер телефона (вместе с кодом города), точная дата рождения, электронная почта (если есть).

Рекомендация: ее указывайте номер рабочего телефона, даже если ваше нынешнее руководство знает, что вы ищите работу.

2.Цель (не обязательно, хотя желательно). Краткое описание должности, на которую вы претендуете (не больше шести строк, а лучше 1–2).

Рекомендация: раздел «Цель» имеет смысл включать в резюме лишь в том случае, когда вы абсолютно уверены в том, что хотите получить именно это рабочее место и не хотите даже рассматривать никаких других предложений.

3.Опыт работы в обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы).

Раздел о трудовом опыте самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно). В списке учреждений, где вы

92

работали, следует указать контактный телефон, если у вас нет оснований что-то скрывать, и вы меняли работу «без эксцессов». Но если хотя бы в одной фирме возникала конфликтная ситуация, спровоцировавшая ваше увольнение, то не указывайте ни одного телефона. Действуйте последовательно: либо вы указываете телефоны всех организаций, в которых работали, либо не указываете этих телефонов вообще. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения, если вы их имели.

4.Образование. Перечисляются все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас (кроме средней школы), факультеты

иполученные специальности. Выпускникам и студентам этот раздел следует помещать перед предыдущим, поскольку в данном случае опыт работы, если он имеется, значительно меньше. Можно сообщить о наградах и знаках отличия, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Составляя этот раздел своего резюме, следует руководствоваться следу-

ющими правилами:

– квалификация — укажите квалификацию, присвоенную вам по окончании соответствующего учебного заведения, перед указанием названия этого заведения;

– специальность — указывайте только в том случае, если она имеет непосредственное отношение к той работе, которую вы хотите получить;

– особые достижения, связанные с учебой, — указывайте средний балл своего диплома только в том случае, если он необычайно высок (если вы, например, получили диплом с отличием). Можно назвать и другие знаки отличия, если они пользуются авторитетом в вашей сфере деятельности или если вы лишь недавно закончили учебу.

5.Раздел «Дополнительная информация» может содержать такие сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества (тричетыре, наиболее весомые для желаемой должности), наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. Хобби уместно упоминать лишь в том случае, если оно непосредственно связано с желаемой работой.

Основные требования к стилю написания резюме: лаконичность, честность, конкретность, активность. Четковыделяйте нужные заголовки. Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме было оформлено в едином стиле и одинаковым шрифтом. Выбирайте шрифт, который легко читается, сделайте большие поля, установите достаточный интервал между строк и т.д. Очень важно поместить ваше резюме на одной странице (как максимум — на двух). Вы должны быть уверены в том, что сможете подтвердить всю информацию, изложенную в резюме.

Составьте резюме, используя предоставленную схему.

93