- •ВВЕДЕНИЕ
- •1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- •1.2. ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- •3. ХАРАКТЕРИСТИКА ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- •3.1. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
- •3.2. МЕТОДЫ ФИНАНАСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
- •4. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- •4.1. ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
- •4.2. КЛАССИФИКАЦИЯ БЮДЖЕТОВ
- •4.3. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
- •4.4. СОЗДАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- •4.5. СОДЕРЖАНИЕ БЮДЖЕТНОГО КОНТРОЛЯ
- •ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- •СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
4.БЮДЖЕТИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
4.1.ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
Вдеятельности любого предприятия, среди всего прочего, особое место занимает про-
блема построения системы эффективного управления финансовыми ресурсами. Такая систе-
ма ориентирована на достижение количественно измеримых результатов производственно-
финансовой деятельности хозяйствующего субъекта. Она носит название «бюджетирование,
ориентированное на результат».
В настоящее время бюджетирование – один из основных инструментов управления предприятием. Применение бюджетирования позволяет более эффективно использовать тех-
нологию финансового планирования, а также анализировать и контролировать деятельность всех подразделений предприятия. Оно обеспечивает их взаимодействие, делает их работу более слаженной и подчиняет её общей цели, к которой стремится организация.
Можно дать несколько определений понятию «бюджетирование».
Бюджетирование – это система управления финансовыми ресурсами, которая заклю-
чается в планировании, анализе и контроле за их формированием и использованием.
Бюджетирование – это процесс построения, исполнения и контроля бюджетов пред-
приятия.
Бюджетирование – это управленческий инструмент распределения финансовых ресур-
сов, который позволяет достичь стратегические и тактические цели предприятия.
Бюджетирование является более широким понятием, чем планирование. Процесс бюд-
жетирования обобщает и связывает данные планирования, учёта, анализа и контроля.
Целью бюджетирования является обеспечение предприятия необходимыми финансо-
выми ресурсами, достаточными по объёму и структуре для эффективной производственно-
хозяйственной работы, а также наиболее эффективное их использование для достижения главной цели деятельности предприятия.
Основные задачи бюджетирования являются:
1)определение объектов бюджетирования;
2)разработка системы бюджетов – операционных и финансовых;
3)расчёт всех необходимых показателей по бюджетам;
4)расчёт необходимого объёма денежных ресурсов и определение направлений их использования;
5)планирование показателей платёжеспособности и ликвидности, финансовой устой-
чивости;
69
6)планирование доходов и расходов предприятия;
7)выявление резервов дополнительного привлечения денежных средств;
8)координация различных направлений деятельности предприятия и его структур-
ных подразделений;
9)контроль за использованием финансовых ресурсов;
10)мотивация сотрудников предприятия для достижения поставленных целей струк-
турных подразделений и реализации стратегии предприятия.
Рассмотрим функции бюджетирования. Часть из них пересекаются с функциями ме-
неджмента. Это оправдано, так как можно рассматривать бюджетирование как систему управления. С другой стороны, бюджетирование – это специфическая система, поэтому она обладает ещё и специфическими функциями.
1.Планирование – заключается в том, что бюджетирование направлено на создание стратегических, тактических и оперативных бюджетов.
2.Оценка деятельности – заключается в выявлении отклонений фактических результа-
тов от запланированных, что позволяет выявлять ошибки в работе предприятия.
3. Мониторинг как разновидность контрольной функции – означает постоянное наблю-
дение за реализацией бюджетов.
4.Координация – означает централизацию деятельности различных подразделений для решения общей стратегической задачи предприятия.
5.Делегирование полномочий представляет собой снижение нагрузки менеджеров высшего звена за счёт передачи части прав и ответственности менеджерам среднего и низ-
шего звена.
Как управленческий механизм, система бюджетирования включает три основные эле-
мента:
1)взаимосвязанные друг с другом бюджеты;
2)центры финансовой ответственности;
3)внутренние документы, способствующие формированию и функционированию системы на предприятии.
Процесс бюджетирования носит непрерывный или скользящий характер. Оно заключа-
ется в том, что все бюджеты разрабатываются последовательно, один за другим. Исходя из годовых бюджетов, разрабатываются квартальные. В рамках квартальных бюджетов разра-
батывают месячные. Такой процесс гарантирует непрерывность оперативного финансового планирования на предприятии.
При бюджетировании возникает понятие «бюджетный период».
Бюджетный период – это период, в течение которого исполняются бюджеты предпри-
ятия.
70
Сущность системы бюджетирования в том, что ключевые параметры производственно-
хозяйственной деятельности предприятия разрабатываются и уточняются на уровне его от-
дельных структурных подразделений. Для этого создаются центры ответственности: дохо-
дов, расходов, прибыли и инвестиций.
4.2. КЛАССИФИКАЦИЯ БЮДЖЕТОВ
При осуществлении бюджетирования разрабатываются бюджеты.
Бюджет представляет собой плановый документ установленного формата, отражаю-
щий в количественном выражении финансовые и прочие параметры деятельности предпри-
ятия, взаимосвязанные между собой. Он отражает стратегические и тактические цели дея-
тельности хозяйствующего субъекта и мероприятия по их достижению.
Совокупность всех бюджетов на предприятии называется бюджетной структурой.
Бюджеты классифицируются:
1. В зависимости от направления деятельности различают операционный, инвестици-
онный и финансовый бюджеты.
Операционный бюджет – отражает движение денежных средств по операциям, связан-
ным с производством и реализацией продукции.
Инвестиционный бюджет – отражает движение денежных средств, связанных с при-
обретением и продажей внеоборотных активов, переоценкой основных фондов.
Финансовый бюджет – отражает поступление и расходование денежных средств, свя-
занных с получением и возвратом основной суммы долга и процентов по нему, выпуском ценных бумаг и уплатой доходов по ним, приобретением ценных бумаг и получением дохо-
дов в связи с этим, уплатой финансовых санкций и прочие финансовые операции. 2. По широте охвата показателей различают сводный и частные бюджеты.
Сводный бюджет – это общий план деятельности предприятия, который охватывает все направления деятельности предприятия (операционную, инвестиционную и финансовую)
в комплексе.
Частный бюджет – это план, который характеризует отдельную сферу деятельности предприятия. Совокупность частных бюджетов составляет сводный бюджет.
3. По уровню управления и степени централизации выделяют бюджеты структурных подразделений и бюджеты всего предприятия.
Бюджет структурного подразделения (бюджет центра финансовой ответственно-
сти) – это бюджет, который отражает перемещение денежных средств по одному структур-
ному подразделению (содержит плановые показатели по конкретному центру финансовой ответственности).
71
Бюджет всего предприятия – это бюджет, формируемый путём объединения бюдже-
тов структурных подразделений (бюджетов центров финансовой ответственности) по всему хозяйствующему субъекту в целом.
4. По масштабу охватываемых задач различают стратегические и тактические бюджеты.
Стратегический (перспективный) бюджет – это бюджет, который формируется на длительный период и включает укрупнённые параметры деятельности по всему предпри-
ятию.
Тактический (оперативный) бюджет – это бюджет, который отражает краткосрочные тактические задачи предприятия, содержит детализированные показатели по отдельным ас-
пектам деятельности.
5. По степени непрерывности различают скользящие и дискретные бюджеты.
Скользящий бюджет – это бюджет, который формируется на определённый период,
исполняется и может быть использован в дальнейшем с уточнением и продлением плани-
руемых параметров.
Дискретный бюджет – это бюджет, который разрабатывается и реализуется однократ-
но в течение определённого календарного периода.
6. По возможности внесения изменений определяют гибкие и жёсткие бюджеты.
Гибкий бюджет – это бюджет, который можно скорректировать в случае изменения факторов внешней или внутренней среды.
Жёсткий (фиксированный) бюджет – это бюджет, параметры которого изменить нельзя.
Совокупность всех бюджетов предприятия можно выделить в отдельные блоки:
1)производственные бюджеты;
2)операционные бюджеты;
3)финансовые бюджеты;
4)сводные бюджеты.
Охарактеризуем отдельные блоки бюджетов.
Производственные бюджеты содержат натуральные и стоимостные плановые показа-
тели, которые позволяют в конечном счёте рассчитать затраты на производство и реализа-
цию продукции, т.е. составить бюджет полной себестоимости. Они включают:
−бюджет производства продукции;
−бюджет затрат на основные материалы;
−бюджет затрат на оплату труда;
−бюджет общепроизводственных расходов;
−бюджет производственной себестоимости;
−бюджет полной себестоимости.
72
