Деятельность Всемирной таможенной организации по вопросам управления персоналом. Учебное пособие
.pdfРегистрационный сбор
16. Сбор в размере 5 000 евро оплачивается за каждую заявку, которая предоставляется на рассмотрение в соответствии с данным руководством. Оплата позволяет исключить необоснованные заявления, а также компенсировать расходы, связанные с процессом проведения оценки, сбор подлежит оплате на момент подачи заявки.
Срок действия и продление Сертификата
опризнании ВТамО
17.Сертификат о признании ВТамО действителен в течение 5 лет. Для обеспечения постоянного соблюдения требований «Профессиональных стандартов» ВТамО до истечения пятилетнего периода будет проведена оценка утвержденных университетских программ, получивших признание ВТамО.
18.Изъявить желание о продлении срока действия Сертификата о признании необходимо не позднее 6 месяцев до истечения срока действия настоящего сертификата. При подаче заявки на продление университет должен обеспечить ВТамО той же информацией, которая требовалась для подачи первичнойзаявки. Каждоезаявлениеопродлениибудетоблагатьсянеподлежащимвозвратусборомвразмере1 000 евро. Вслучаееслизаявлениеопродлении не получено, Сертификат о признании ВТамО утрачивает свою силу.
19.Любые изменения, внесенные в «Профессиональные стандарты» ВТамО, не будут влиять на действительность Сертификата о признании, полученного на момент внесения изменений. Однако продление срока действия Сертификата будет зависеть от внесения университетом изменений
вего программу с учетом пересмотренных стандартов.
Процедуры проверки
20. В случаях, если ВТамО принимает решение:
–отказать в принятии заявки на признание ВТамО конкретной программы;
–отказать во внесении изменений в заявку на признание ВТамО конкретной программы;
–аннулировать Сертификат о признании ВТамО;
–не продлевать Сертификат о признании ВТамО,
91
ВТамО сообщает о причинах такого решения. Если университет не согласен с решением ВТамО, университет может добиться пересмотра решения.
21. В таких случаях ВТамО создает независимый комитет для пересмотра решения. После получения рекомендаций комитета ВТамО пересматривает свое решение по результатам и информирует университет.
Положение для программ, которые должны получить признание до их реализации:
22.Будут возникать ситуации, при которых университеты могут добиться признания программ до их реализации (например, когда университет добивается признания программы, которая должна быть реализована
вследующем учебном году).
23.В таких случаях университет может подать заявку в обычном порядке, и если заявка соответствует всем необходимым критериям, ВТамО выдает университету Сертификат о начале процесса принятия решения в отношении программы при условии, что университет может доказать, что программа получила официальное признание со стороны соответствующих образовательных органов в пределах юрисдикции университета.
24.После открытия программы заявка может быть проверена на предмет обеспечения соответствия критериям.
Требования к заявке
25.Заявки должны быть поданы в следующем формате: А.Общие сведения.
Б. Взаимосвязь учебной программы со стандартами ВТамО. В. Передача знаний и навыков.
Г. Приложения:
1.Основа университетских программ и предметов.
2.Взаимосвязь между стандартами ВТамО и предметами университета.
3.Взаимосвязь между предметами университета и стандартами ВТамО.
92
Ответственность
26. Ни при каких обстоятельствах ВТамО не несет ответственности за любые косвенные, сопутствующие, специальные или непрямые убытки (такие как отсутствие ограничений, потеря дохода, потеря прибыли, потеря данных, утрата деловой репутации, утрата сбережений, приостановка деятельности или жалобы со стороны третьих лиц), даже если ВТамО была уведомлена о возможности таких убытков или ущерба. Университеты соглашаются возместить и обезопасить ВТамО от любого ущерба или претензий со стороны клиентов/студентов или третьих лиц.
93
|
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
ПРЕДИСЛОВИЕ........................................................................................................... |
3 |
|
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ................................. |
4 |
|
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................... |
5 |
|
Глава 1. |
ВСЕМИРНАЯ ТАМОЖЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ |
|
|
КАК ОСНОВА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ |
|
|
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ.................................................................... |
6 |
1.1. |
История возникновения Всемирной таможенной организации............ |
6 |
1.2. |
Сферы деятельности и Стратегический план Всемирной |
|
|
таможенной организации.......................................................................... |
9 |
1.3. |
Структура органов управления Всемирной |
|
|
таможенной организации........................................................................ |
21 |
1.4. |
Институциональное развитие Всемирной |
|
|
таможенной организации........................................................................ |
33 |
1.5. |
Региональный подход к институциональному |
|
|
развитию во Всемирной таможенной организации.............................. |
45 |
Глава 2. |
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВСЕМИРНОЙ ТАМОЖЕННОЙ |
|
|
ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО |
|
|
РАЗВИТИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ................................... |
59 |
2.1.Программа партнерства в сфере таможенных академических исследований и развития (PICARD) как основа
институционального развития................................................................ |
59 |
2.2. Международная сеть таможенных университетов............................... |
68 |
2.3. Профессиональные стандарты Всемирной таможенной |
|
организации как инструмент оценки управления |
|
подготовкой таможенных служащих..................................................... |
73 |
2.4. Московская международная модель Всемирной таможенной |
|
организации – инновационная площадка подготовки кадров |
|
управления для таможенных служб....................................................... |
76 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................... |
85 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК........................................................................ |
86 |
ПРИЛОЖЕНИЕ........................................................................................................... |
88 |
94
Учебное издание
Игорь Валерьевич Сергеев
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВСЕМИРНОЙ ТАМОЖЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Учебное пособие
Редактор
А.И. Винокурова
Макетирование и верстка
Е.В. Лифановой
Дизайн обложки
Н.С. Тресковой, С.П. Кирпиченковой
Подписано в печать 17.06.2019 г.
Формат 70×100/16. Усл. печ. л. 7,8.
Тираж 300 экз. (1-й завод – 1–90 экз.). Изд. № 087. Заказ № 039.
РИО Российской таможенной академии, 140015, г. Люберцы Московской обл., Комсомольский пр., 4.
