Деловое общение. Учебно-методический комплекс дисциплины для студентов, обучающихся по направлению подготовки 51.03.03 (071800.62) «Социально-культурн
.pdf12.Отметьте возможные варианты концовки выступления:
1) призыв к действию;
2) постановка вопроса;
3) моделирование ситуации, вызывающей смех;
4) перечисление исследователей обозначенной проблемы;
5) цитирование.
13.Телефон – это техническое средство:
1)информирования;
2)обслуживания;
3)демонстрации.
14. Отметьте функцию, наиболее полно реализуемую в процессе
рекламной коммуникации:
1)информационная;
2)волюнтативная (воздействия);
3)аккумулятивная (накопления информации).
15. Отметьте принятые в практике критерии классификации деловой документации:
1)по важности;
2)по способу передачи;
3)по назначению;
4)по эффективности.
5.3.Темы рефератов
1.Личность в деятельности и общении специалиста СКД.
2.Деловое общение как одна из форм человеческого общения.
3.Универсальные этические и психологические нормы и принципы.
4.Психологические проблемы коллектива, их влияние на деловое
общение.
5.Психологические основы формирования коллектива и подбора сотрудников.
6.Структура самодеятельного коллектива и её влияние на процесс делового общения в СКД.
7.Психология профессиональной деятельности специалиста СКД.
8.Межкультурное деловое общение.
9.Этика личности и корпоративная этика в учреждениях СКС.
81
10.Имидж делового человека.
11.Этика делового общения специалиста СКД.
12.Коммуникативный аспект делового общения.
13.Речевой этикет в деловом общении.
14.Этикет в деловой переписке.
15.Электронные коммуникации в деловой переписке.
16.Презентация – жанр устной деловой речи.
17.Роль невербальных средств в деловой коммуникации специали-
ста СКД.
18.Конфликты в деловом общении и модели общения в конфликтной ситуации.
19.Общение с «трудными» людьми.
20.Стили общения и их специфика в СКД.
21.Психологические барьеры в деловом общении и пути их предотвращения.
22.Стресс-факторы в деловом общении.
23.Установление психологического контакта в коллективе.
24.Тактика и методика применения аргументации в деловом обще-
нии.
25.Диалог в деловой речи.
26.Монологическая деловая речь.
27.Публичное выступление как тип делового общения в СКД.
28.Психологические основы проведения деловой беседы.
29.Психологические особенности спора и его разновидностей.
30.Переговорный процесс как способ решения проблем.
5.4.Темы эссе
1.Почему специалист СКД должен уметь слушать?
2.Каждый ли человек способен к духовному общению?
3.Нужно ли анализировать результаты деловой встречи?
4.Какова связь между социальной ролью и психологической позицией человека?
5.О чем говорится в высказывании П. Буаста «Кто говорит – тот сеет; кто слушает – тот собирает жатву»?
6.Как следует понимать выражение «культура речи»?
7.Что ответить человеку, который считает: «Буду говорить, как хочу и умею»?
8.Значение общения в деятельности специалиста СКД.
82
9.Какова связь между социальной ролью и психологической позицией человека?
10.Канал неформальных коммуникаций как канал распространения
слухов.
11.Роль конфликта в деятельности специалиста СКД.
12.Функциональные последствия конфликтов.
13.Переговоры как способ выхода из конфликтной ситуации.
14.Особенности межкультурной коммуникации в деятельности специалиста СКД (на примере одной страны).
15.Специфика и преимущества досугового общения.
6. УЧЕБНО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
6.1. Список литературы
а) Основная литература:
1.Бороздина, Г. В. Психология делового общения [Текст]: учебник / Г. В. Бороздина. – 2-е изд. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 294 с.
2.Коноваленко, М. Ю. Теория коммуникации [Текст]: учебник для бакалавров / М. Ю. Коноваленко, В. А. Коноваленко. – Москва: Юрайт, 2012. – 415 с.
3. Самыгин, С. И. Деловое общение [Текст]: учеб. пособие / С. И. Самыгин, А. М. Руденко. – Москва: КНОРУС, 2010. – 440 с.
б) Дополнительная литература
4.Абелева, И. Ю. Механизмы коммуникативной речи [Электронный ресурс]: учеб.-моногр. пособие / И. Ю. Абелева. – Электрон. дан. – Москва: Парадигма, 2012. – 288 с. – (Университетская библиотека online: элек-
трон. библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index. php?page=book&id=210524.
5.Аминов, И. И. Психология делового общения [Электронный ресурс]: учебник / И. И. Аминов. – Электрон. дан. – Москва: Юнити-Дана, 2012. – 288 с. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. сис-
тема). – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id= 117115.
83
6.Асадов, А. Н. Культура делового общения [Электронный ресурс] / А. Н. Асадов, Н. Н. Покровская, О. А. Косалимова. – Электрон. дан. – Санкт-Петербург: СПбГУЭФ, 2010. – 156 с. – Режим доступа: http:// elibrary.finec.ru/materials_files/341430873.pdf.
7.Асанова, И. М. Организация культурно-досуговой деятельности [Текст]: учебник / И. М. Асанова, С. О. Дерябина, В. В. Игнатьева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Академия, 2012. – 192 с.
8.Болотова, А. К. Социальные коммуникации [Текст]: учеб. пособие / А. К. Болотова, Ю. М. Жуков, Л. А. Петровская. – Москва: Гардари-
ки, 2008. – 279 с.
9.Будильцева, М. Б. Основы риторики и коммуникации. Нормативный и коммуникативный аспекты современной риторики [Электронный ресурс]: учеб. пособие / М. Б. Будильцева, И. Ю. Варламова, И. А. Пугачёв. – Электрон. дан. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. система). – Москва: Российский университет дружбы народов, 2013. – 118 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page= book&id=226458.
10.Введенская, Л. А. Русский язык. Культура речи. Деловое общение [Текст]: учебник / Л. А. Введенская, Л. Г. Павлова, Е. Ю. Кашаева. – 2-е изд., стер. – Москва: КНОРУС, 2014. – 424 с.
11.Газизов, Р. А. О современном коммуникативном этикете [Текст] / Р. А. Газизов // Русская речь. – 2009. – № 3. – С. 36–41.
12.Деловое общение. Деловой этикет [Текст] / авт.-сост. И. Н. Кузнецов. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 431 с.
13.Елгина, Л. С. Особенности делового общения с клиентами социальных служб [Текст] / Л. С. Елгина // Вестник Бурятского государствен-
ного университета. – 2008. – Вып. 5. – С. 239–242.
14.Загорская, Л. М. Профессиональная этика и этикет [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Л. М. Загорская. – Электрон. дан. – Новосибирск: НГТУ, 2012. – 292 с. – (Университетская библиотека online: электрон.
библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page= book&id=228860.
15.Загорская, Л. М. Теория и практика социально-культурного сервиса [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Л. М. Загорская. – Электрон. дан. – Новосибирск: НГТУ, 2013. – 78 с. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub. ru/index.php?page=book&id=228892.
84
16.Зинченко, В. Г. Словарь по межкультурной коммуникации. Понятия и персоналии [Текст] / В. Г. Зинченко, В. Г. Зусман, З. И. Кирнозе, Г. П. Рябов. – Москва: Флинта; Москва: Наука (м), 2010. – 135 с.
17.Игнатенко, И. И. Особенности культуры современного делового общения [Текст] / И. И. Игнатенко // Вопросы культурологии. – 2009. – № 2. – С. 67–69.
18.Коноваленко, М. Ю. Деловые коммуникации [Текст]: учебник для бакалавров / М. Ю. Коноваленко, В. А. Коноваленко. – Москва: Юрайт, 2013. – 468 с.
19.Кузнецов, И. Н. Деловое общение [Электронный ресурс]: учеб. пособие / И. Н. Кузнецов. – Электрон. дан. – Москва: Дашков и Ко, 2012. – 528 с. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. система). –
Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=112230.
20.Кузьмина, Е. Ю. Особенности организации высказывания офици- ально-делового стиля [Текст] / Е. Ю. Кузьмина // Русский язык в шко-
ле. – 2009. – № 2. – С. 67–71.
21.Маховская, О. И. Коммуникативный опыт личности [Электронный ресурс] / О. И. Маховская. – Электрон. дан. – Москва: Институт психологии РАН, 2010. – 256 с. – (Университетская библиотека online: элек-
трон. библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page= book&id=87638.
22.Мегедь, В. В. Деловое общение в эмоционально напряженной обстановке [Текст] / В. В. Мегедь // Соционика, психология и межличностные отношения: человек, коллектив, общество. – 2007. – № 5. – С. 13–34.
23.Новикова, Г. Н. Технологические основы социально-культурной деятельности [Текст]: учеб. пособие / Г. Н. Новикова. – Москва: МГУКИ, 2010. – 158 с.
24.Общая теория социальной коммуникации [Электронный ресурс] // Библиотека учебной и научной литературы. – Режим доступа: http://sbiblio.com/biblio/archive/sokolov_social_communication/3.aspx.
25.Психология и этика делового общения [Текст]: учебник для бакалавров / под ред. В. Н. Лавриненко, Л. А. Чернышева. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2012. – 591 с
26.Садовская, В. С. Основы коммуникативной культуры [Текст]: учеб. пособие / В. С. Садовская, В. А. Ремизов. – Москва: Изд-во МГУКИ, 2009. – 201 с.
85
27.Современные технологии социально-культурной деятельности [Текст]: учеб. пособие. – Тамбов: Изд-во ТГУ, 2002. – 504 с.
28.Сорокина, Е. Г. Конфликтология в социальной работе [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров / Е. Г. Сорокина, М. В. Вдовина. – Электрон. дан. – Москва: Дашков и Ко, 2013. – 282 с. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. система). – Режим доступа: http:// biblioclub.ru/index.php?page=book&id=135058.
29.Соснова, М. Л. Тренинг коммуникативного мастерства [Электронный ресурс]: учеб.-практ. пособие / М. Л. Соснова. – Электрон. дан. – Москва: Академический проект, 2010. – 272 с. – (Университетская библиотека online: электрон. библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub. ru/index.php?page=book&id=223534.
30.Социально-культурная деятельность: современные технологии [Текст]: мат-лы Всеросс. науч.-практ. конференции преподавателей вузов культуры и искусств (Челябинск, 27 нояб. 2007 г.) / Челябинская государственная академия культуры и искусств; сост. В. М. Рябков. – Челябинск:
ЧГАКИ, 2007. – 224 с.
31.Стрельцов, Ю. А. Педагогика досуга [Текст]: учеб. пособие / Ю. А. Стрельцов, Ю. Е. Стрельцова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва:
МГУКИ, 2010. – 307 с.
32.Суслова, И. М. Деловое общение. Методики достижения эффективных результатов коммуникации [Текст] / И. М. Суслова // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. – № 1. – С. 73–81.
33.Чижиков, В. М. Социокультурные коммуникации города и села [Текст]: учеб. пособие / В. М. Чижиков. – Москва: Изд-во МГУКИ, 2010. – 290 с.
34.Чижиков, В. М. Теория и практика социокультурного менеджмента [Текст]: учебник / В. М. Чижиков, В. В. Чижиков. – Москва:
МГУКИ, 2008. – 608 с.
35.Шарков, Ф. И. Коммуникология: основы теории коммуникации [Электронный ресурс]: учебник / Ф. И. Шарков. – Электрон. дан. – Москва: Дашков и Ко, 2010. – 296 с. – (Университетская библиотека online: элек-
трон. библ. система). – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php.
86
7. УЧЕБНО-СПРАВОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
7.1. Глоссарий
Аргументация – способ убеждения кого-либо посредством значимых логических доводов.
Аттракция – привлекательность; влечение одного человека к другому, сопровождающееся положительными эмоциями.
Вербальное общение – общение с помощью слов.
Внушение – целенаправленное неаргументированное воздействие одного человека на другого.
Гипербола – непомерное увеличение каких-то качеств.
Градация – расположение слов в порядке, при котором их значение постепенно усиливается (реже – ослабляется), благодаря чему создается нарастание (ослабление) производимого ими впечатления.
Деловая беседа – речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций и фирм для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.
Деловая переписка – обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста.
Деловое общение – процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.
Деловое совещание – способ открытого коллективного обсуждения проблем группой специалистов.
Деловые переговоры – основное средство согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон.
Жест – движение рук человека, выражающее его внутреннее состояние или указывающее на какой-либо объект во внешнем мире.
Заражение – бессознательная, невольная подверженность человека определенным психическим состояниям.
Знак – любой материальный объект (предмет, явление, событие), который выступает в качестве указания и обозначения и используется для приобретения, хранения, переработки и передачи информации.
Идентификация – уподобление себя собеседнику.
87
Интересы – указывают на то, почему в ходе деловых переговоров стороны хотят добиться того, о чем заявляют.
Калибровка – установление связи между внешним паттерном и внутренним состоянием собеседника.
Кинесика – наука, изучающая внешние проявления человеческих чувств и эмоций.
Компромисс – решение, основанное на равнозначных уступках участников деловых переговоров.
Конгруэнтность – состояние согласия с самим собой.
Консенсус – согласие всех участников переговорного процесса с выработанным решением.
Манипуляция – воздействие на другого человека с целью достижения собственной индивидуальной цели без учета интересов партнера.
Общение – это процесс взаимодействия людей, социальных групп, общностей, при котором происходит обмен информацией, опытом, способностями и результатами деятельности.
Паттерн – повторяющиеся моменты в поведении человека. Перенос – прием воздействия, основанный на использовании старых
символов, уже имеющих определенную ценность. Перцепция – процесс восприятия людей при общении.
Позиции – то, чего хотят добиться стороны в ходе переговоров. Пойнтеры – уточняющие вопросы.
Предубеждение – эмоциональная оценка каких-либо людей в качестве хороших или плохих.
Проксемика – наука, изучающая расположение людей в пространстве в процессе общения.
Раппорт – отношения гармонии, согласованности с партнером по общению.
Репрезентативная система – основная «дверь» восприятия внешнего мира.
Ресурсное состояние – оптимальное внутреннее состояние человека. Рефлексия – логическая форма познания себя и других людей в
процессе общения: знание того, как другой понимает тебя. Синтоническая модель – модель восприятия внешнего мира. Сотрудничество – общение, при котором оба партнера по взаимо-
действию содействуют друг другу, активно способствуя достижению индивидуальных и общих целей совместной деятельности.
88
Социальный стереотип – привычное упрощенное представление о каких-либо явлениях или людях, свойственное представителям той или иной социальной группы.
Спор – столкновение мнений, разногласия по какому-либо вопросу, борьба, при которой каждая из сторон отстаивает свою точку зрения.
Стереотип – устойчивый образ какого-либо явления или человека, складывающийся в условиях дефицита информации.
Стереотипизация – восприятие партнера на основе некоего стереотипа, то есть прежде всего как представителя определенной социальной группы.
Такесические средства общения – динамические прикосновения в форме рукопожатия, похлопывания.
Трансакция – единица взаимодействия. Троп – слово в переносном значении. Трюизм – общее утверждение, банальность.
Убеждение – интеллектуальное воздействие на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению.
Уклонение от взаимодействия – общение, при котором партнеры стараются избегать активного сотрудничества.
Установки – неосознанная готовность человека определенным привычным образом воспринимать и оценивать каких-либо людей и реагировать определенным образом без анализа конкретной ситуации.
Экстралингвистическая система – включение в речь пауз, а также различного рода психофизиологических проявлений человека: плача, кашля, смеха, вздохов и т. д.
Эмпатия – способность человека к сопереживанию и сочувствую другим людям, к пониманию их внутренних состояний
Эпитет – образное определение, передающее отношение говорящего к предмету.
Эпифора – повторение заключительных слов.
Явление каузальной атрибуции – объяснение причины поведения людей в процессе общения.
Язык – система знаков, служащих средством человеческого общения, мыслительной деятельности, способом выражения самосознания личности.
89
7.2. Перечень ключевых слов |
|
Аттракция |
Общение |
Вербальное общение |
Организационная культура |
Группа |
Организационное поведение |
Групповое поведение |
Организационные изменения |
Деловое общение |
Организация |
Досуговое общение |
Поведение |
Команда |
Поведенческий маркетинг |
Коммуникация |
Социально-культурная деятельность |
Конфликт |
Сплоченность |
Лидерство |
Стиль общения |
Личность |
Стимулирование |
Международный бизнес |
Стресс |
Межкультурные различия |
Структура общения |
Менеджмент |
Управление |
Мотивация |
Устные формы общения |
Мультимедийные технологии |
Формирование групп |
Невербальное общение |
Эффективность |
Неформальные группы |
Я-концепция |
90
