Оценка условий труда. Ч.1. Лабораторный практикум
.pdf
|
|
|
|
|
Таблица 4.1 |
|
|
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса |
|||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Классы условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
||
|
|
|
|
|
||
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
||||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
||
|
|
1 й степени |
2 й степени |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Интеллектуальные нагрузки |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Содержание работы |
Отсутствует необхо- |
Решение простых за- |
Решение сложных |
Эвристическая (твор- |
|
|
|
димость принятия |
дач по инструкции |
задач с выбором по из- |
ческая) деятельность, |
|
|
|
решения |
|
вестным алгоритмам |
требующая решения |
|
71 |
|
|
|
(работа по серии |
алгоритма, едино- |
|
|
|
|
инструкций) |
личное руководство |
||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
в сложных ситуациях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Восприятие сиг- |
Восприятие сигналов, |
Восприятие сигналов |
Восприятие сигналов |
Восприятие сигналов |
|
|
налов (информации) |
но не требуется кор- |
с последующей кор- |
с последующим со- |
с последующей ком- |
|
|
и их оценка |
рекция действий |
рекцией действий |
поставлением фак- |
плексной оценкой свя- |
|
|
|
|
|
тических значений |
занных параметров. |
|
|
|
|
|
параметров с их номи- |
Комплексная оценка |
|
|
|
|
|
нальными значения- |
всей производствен- |
|
|
|
|
|
ми. Заключительная |
ной деятельности |
|
|
|
|
|
оценка фактических |
|
|
|
|
|
|
значений параметров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 4.1 |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Классы условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
||
|
|
|
|
|
||
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
||||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
||
|
|
1 й степени |
2 й степени |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Распределение |
Обработка и выполне- |
Обработка, выпол- |
Обработка, проверка |
Контроль и предвари- |
|
|
функций по степени |
ние задания |
нение задания и его |
и контроль за выпол- |
тельная работа по рас- |
|
|
сложности задачи |
|
проверка |
нением задания |
пределению заданий |
|
|
|
|
|
|
другим лицам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4. Характер выполняе- |
Работа по индивиду- |
Работа по установ- |
Работа в условиях |
Работа в условиях |
|
|
мой работы |
альному плану |
ленному графику |
дефицита времени |
дефицита времени |
|
72 |
|
|
с возможной его |
|
и информации с повы- |
|
|
|
|
коррекцией по ходу |
|
шенной ответствен- |
|
|
|
|
деятельности |
|
ностью за конечный |
|
|
|
|
|
|
результат |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Сенсорные нагрузки |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Длительность сосре- |
До 25 |
26–50 |
51–75 |
Более 75 |
|
|
доточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
(% времени смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Плотность сигналов |
До 75 |
76–175 |
176–300 |
Более 300 |
|
|
(световых, звуковых) |
|
|
|
|
|
|
и сообщений за 1 час |
|
|
|
|
|
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 4.1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Классы условий труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
|
|
|
|
|
|
|
|
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
||
|
трудового процесса |
||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
|
|
|
1 й степени |
2 й степени |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Число производ- |
До 5 |
6–10 |
11–25 |
Более 25 |
|
ственных объектов одно- |
|
|
|
|
|
временного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4. Размер объекта |
Более 5 мм – 100 % |
5–1,1 мм более 50 %; |
1–0,3 мм более 50 %; |
Менее 0,3 мм – |
|
различения (при расстоя- |
|
1–0,3 мм до 50 %; |
менее 0,3 мм – |
более 50 % |
|
нии от глаз работающего |
|
менее 0,3 мм – до 25 % |
26–50 % |
|
73 |
до объекта различения |
|
|
|
|
|
не более 0,5 м) в мм |
|
|
|
|
|
при длительности сосре- |
|
|
|
|
|
доточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
(% времени смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.5. Работа с оптически- |
До 25 |
26–50 |
51–75 |
Более 75 |
|
ми приборами (микро- |
|
|
|
|
|
скопы, лупы и т.п.) |
|
|
|
|
|
при длительности сосре- |
|
|
|
|
|
доточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
(% времени смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.6. Наблюдение за экра- |
|
|
|
|
|
нами видеотерминалов |
|
|
|
|
|
(часов в смену): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 4.1 |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Классы условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
||
|
|
|
|
|
||
|
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
|||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
||
|
|
1 й степени |
2 й степени |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
при буквенно-цифровом |
До 2 |
До 3 |
До 4 |
Более 4 |
|
|
типе отображения ин- |
|
|
|
|
|
|
формации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
при графическом типе ото- |
До 3 |
До 5 |
До 6 |
Более 6 |
|
|
бражения информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
74 |
2.7. Нагрузка на слухо- |
Разборчивость слов |
Разборчивость слов |
Разборчивость слов |
Разборчивость слов |
|
вой анализатор (при про- |
и сигналов от 100 |
и сигналов от 90 |
и сигналов от 70 |
и сигналов менее |
||
|
||||||
|
изводственной необходи- |
до 90 %. Помехи от- |
до 70 %. Имеются |
до 50 %. Имеются |
50 %. Имеются поме- |
|
|
мости восприятия речи |
сутствуют |
помехи, на фоне |
помехи, на фоне |
хи, на фоне которых |
|
|
или дифференцирован- |
|
которых речь слышна |
которых речь слышна |
речь слышна на рас- |
|
|
ных сигналов) |
|
на расстоянии до 3,5 м |
на расстоянии до 2 м |
стоянии до 1,5 м |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.8. Нагрузка на голосо- |
До 16 |
До 20 |
До 25 |
Более 25 |
|
|
вой аппарат (суммарное |
|
|
|
|
|
|
количество часов, наго- |
|
|
|
|
|
|
вариваемое в неделю) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 4.1 |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Классы условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
||
|
|
|
|
|
||
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
||||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
||
|
|
1 й степени |
2 й степени |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Эмоциональные нагрузки |
|
|
|
|
3.1. Степень ответствен- |
Несет ответствен- |
Несет ответственность |
Несет ответственность |
Несет ответственность |
|
|
ности за результат соб- |
ность за выполнение |
за функциональное ка- |
за функциональное |
за функциональное |
|
|
ственной деятельности. |
отдельных элементов |
чество вспомогатель- |
качество основной |
качество конечной |
|
|
Значимость ошибки |
заданий. Влечет за со- |
ных работ (заданий). |
работы (задания). Вле- |
продукции, работы, за- |
|
75 |
|
бой дополнительные |
Влечет за собой до- |
чет за собой исправле- |
дания. Влечет за собой |
|
|
усилия в работе со сто- |
полнительные усилия |
ния за счет дополни- |
повреждение оборудо- |
||
|
|
роны работника |
со стороны вышестоя- |
тельных усилий всего |
вания, остановку тех- |
|
|
|
|
щего руководства (бри- |
коллектива (группы, |
нологического процесса |
|
|
|
|
гадир, мастер и т.п.) |
бригады и т.п.) |
и может возникнуть |
|
|
|
|
|
|
опасность для жизни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Степень риска |
Исключена |
|
|
Вероятна |
|
|
для собственной жизни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Степень ответствен- |
Исключена |
|
|
Возможна |
|
|
ности за безопасность |
|
|
|
|
|
|
других лиц |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Количество кон- |
Отсутствует |
1–3 |
4–8 |
Более 8 |
|
|
фликтных ситуаций, об- |
|
|
|
|
|
|
условленных профессио- |
|
|
|
|
|
|
нальной деятельностью, |
|
|
|
|
|
|
за смену |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение табл. 4.1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Классы условий труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
|
Вредный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
|||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
|
|
|
|
1 й степени |
|
2 й степени |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
|
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Монотонность нагрузок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. Число элементов |
Более 10 |
9–6 |
5–3 |
|
Менее 3 |
|
(приемов), необходимых |
|
|
|
|
|
|
для реализации простого |
|
|
|
|
|
|
задания или в много- |
|
|
|
|
|
|
кратно повторяющихся |
|
|
|
|
|
76 |
операциях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Продолжительность |
Более 100 |
100–25 |
24–10 |
|
Менее 5 |
|
(в с) выполнения про- |
|
|
|
|
|
|
стых заданий или повто- |
|
|
|
|
|
|
ряющихся операций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Время активных |
20 и более |
19–10 |
9–5 |
|
Менее 5 |
|
действий (в % к про- |
|
|
|
|
|
|
должительности смены). |
|
|
|
|
|
|
В остальное время – на- |
|
|
|
|
|
|
блюдение за ходом про- |
|
|
|
|
|
|
изводственного процесса |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание табл. 4.1 |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Классы условий труда |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
Показатели тяжести |
Оптимальный |
Допустимая |
Вредный |
||
|
|
|
|
|
||
Напряженность труда |
Напряженность труда |
Напряженный труд |
||||
|
трудового процесса |
|||||
|
легкой степени |
средней степени |
|
|
||
|
|
1 й степени |
2 й степени |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Монотонность про- |
Менее 75 |
76–80 |
81–90 |
Более 90 |
|
|
изводственной обстанов- |
|
|
|
|
|
|
ки (время пассивного |
|
|
|
|
|
|
наблюдения за ходом |
|
|
|
|
|
|
техпроцесса в % от вре- |
|
|
|
|
|
|
мени смены) |
|
|
|
|
|
77 |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Режим работы |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1. Фактическая про- |
6–7 |
8–9 |
10–12 |
Более 12 |
|
|
должительность рабочего |
|
|
|
|
|
|
дня, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2. Сменность работы |
Односменная работа |
Двухсменная работа |
Трехсменная рабо- |
Нерегулярная смен- |
|
|
|
(без ночной смены) |
(без ночной смены) |
та (работа в ночную |
ность с работой в ноч- |
|
|
|
|
|
смену) |
ное время |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3. Наличие регламен- |
Перерывы регламен- |
Перерывы регламен- |
Перерывы не регла- |
Перерывы отсутству- |
|
|
тированных перерывов |
тированы, достаточ- |
тированы, недостаточ- |
ментированы и не- |
ют |
|
|
и их продолжительность |
ной продолжитель- |
ной продолжитель- |
достаточной продол- |
|
|
|
|
ности: 7 % и более |
ности: от 3 до 7 % |
жительности: до 3 % |
|
|
|
|
рабочего времени |
рабочего времени |
рабочего времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вопросы для самоконтроля
1. Каковы критерии оценки параметров напряженности? 2. Что включает понятие напряженности трудового про-
цесса?
3. Какова методика определения итогового класса условий труда?
4. Какие можно назвать наиболее неопределенные параметры напряженности трудового процесса, оцениваемые не специалистом, а самим аттестуемым?
78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Выполнение лабораторных работ по предлагаемому практикуму поможет полностью освоить методику проведения измерений и оценки состояния условий труда по факторам микроклимата, световой среды, тяжести и напряженности труда, а также позволит научиться правильно определить соответствующий класс условий труда.
79
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426 ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021).
2. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и опасных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
3. Прусенко Б.Е., Сажин Е.Б., Сажина Н.Н. Аттестация рабочих мест: учеб. пособие. М. : ФГУП Изд-во «Нефть и газ» РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2004. 320 с.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 ФЗ; ред. от 22.02.2022.
5. Р 2.2.2006–05. «Гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
6. СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
7. СП 60.13330.2016 «Отопление, вентиляция и кондиционирование».
8. СП 131.13330.2020 «Строительная климатология».
9. ГОСТ 30494–11 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».
10. ГОСТ 12.1.005–88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
11. СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работ».
12. СП 52.13330.2020. «Естественное и искусственное освещение».
13. ГОСТ 24940–16 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».
14. ГОСТ 26824–2010 «Здания и сооружения. Методы измерения яркости».
15. ГОСТ Р 50923–08 «Дисплеи. Рабочее место оператора».
80
