Менеджмент научных исследований в биологии. Учебное пособие
.pdf33.Методы разработки сметы проекта
1.метод оценки по прошлым результатам
2.метод «сверху-вниз»
3.метод «снизу-вверх»
4.с использованием специализированных информационных программ
5.все выше перечисленное
34.Управление рисками и возможностями в проекте – это:
1.раздел управления проектами, включающий задачи и процедуры, необходимые для наиболее эффективного выполнения проекта по стоимостным параметрам
2.раздел управления проектами, включающий в себя задачи и процедуры для определения возможных рисков в проекте, а также эффективных мер реагирования на них при осуществлении проекта
35.Управление человеческими ресурсами проекта – это:
1.раздел управления проектами, включающий процессы, требуемые для наиболее эффективного использования вовлеченного в проект персонала
2.раздел управления проектами, включающий в себя задачи и процедуры для определения возможных рисков в проекте, а также эффективных мер реагирования на них при осуществлении проекта
36.Используемые инструменты для оценки рисков проекта
1.анализ участников проекта и их интересов
2.ревизия документации
3.SWOT-анализ
4.индекс цитирования
5.экспертные оценки
91
6.исследование процессов
7.анализ предположений и допущений
8.причинно-следственные диаграммы
37.Экспертные оценки рисков проекта используют следующие инструменты
1.мозговой штурм
2.топографию интегральных микросхем
3.метод Дельфи
4.опросы, интервью, фокус-группы
38.Управление человеческими ресурсами включает такие задачи, как:
1.определение квалификационного и численного состава команды проекта на все время осуществления проекта
2.поиск и отбор кандидатур, прием на работу и увольнение
3.планирование и распределение работников по рабочим местам
4.организацию обучения и повышение квалификации, определение ответственности;
5.создание необходимых условий и рабочей атмосферы для коллективной работы
6.предупреждение и разрешение возникающих конфликтов, решение вопросов связанных с оплатой труда
7.все выше перечисленное
8.ничего из ниже перечисленного
39.Укажите перспективные рынки для приоритетного направления «Биотехнологии»:
1.системы прижизненной неинвазивной визуализации
92
2.промышленные биопродукты
3.биотехнологические продукты сельского хозяйства
4.биодеградируемые материалы
5.биотопливо и биоэнергетика
6.пищевые биопродукты
7.биотехнологические системы и продукты для лесного сектора
8.аквабиокультура
40.Новые сорта растений и породы сельскохозяйственных животных могут быть получены:
1.с высоким содержанием питательных веществ
2.с повышенной продуктивностью
3.с повышенной устойчивостью к болезням, вредителям и неблагоприятным условиям среды
4.с применением молекулярных маркеров в селекционной работе
5.с применением технологии удвоенных гаплоидов
6.с применением генетической инженерии
Вопросы с открытым вариантом ответа
1.Опишите дальнейшие действия, если Вы создали РИД?
-самостоятельно
-при выполнении работ по договору/контракту
-в связи с выполнением трудовых обязанностей
2.Опишите, что входит в научно-техническую часть заявки?
3.Опишите этапы исследований.
4.Опишите стадии процессов управления проектом
5.Опишите, что такое биокластер и как он организован?
93
Тестовые задания к разделу дисциплины
«Коммуникации в проекте»
1.Коммуникации в проекте – это:
1.достижение социальной общности при сохранении индивидуальности каждого ее элемента
2.смысловой и идеально-содержательный аспект социального взаимодействия
3.эффективный обмен информацией между участниками проекта
4.создание необходимых условий и рабочей атмосферы для коллективной работы
2.Нетворкинг представляет собой:
1.раздел управления проектами, включающий процессы, требуемые для наиболее эффективного использования вовлеченного в проект персонала
2.выстраивание отношений между людьми со схожими интересами и целями
3.раздел управления проектами, включающий задачи и процедуры, необходимые для обеспечения информационных потребностей участников проекта
4.вид коммерциализации
3.Нетворкинг предполагает:
1.активное знакомство с людьми
2.создание постоянно увеличивающегося списка связей
3.обмен информацией, идеями, ресурсами, возможностями
4.оплату услуг
4.В зависимости от целей/интересов и сфер деятельности ви-
94
ды нетворкинга могут быть:
1.духовный
2.личный (для продвижения по службе)
3.деловой (для создания деловых возможностей по сетям, объединяющим диномышленниковпредпринимателей)
4.в области исследований/знаний и т. д.
5.Какими технологиями пользуется нетворкинг?
1.веб-конференция
2.программное обеспечение для ЭВМ
3.социальные сети
4.интерактивные форумы
5.блоги и вики
6.топология интегральных микросхем
6.Зоны эффективности нетворкинга по Т.Брейку:
1.сотрудничество (Cooperation)
2.конвергенция (Convergence)
3.координация (Coordination)
4.сетевое взаимодействие (networking)
5.потенциал (Capability)
6.коммуникация (Communication)
7.встречи (meeting)
8.культурный интеллект (Cultural intelligence).
9.проектная команда (team building)
7.Найдите соответствие понятиям: коммуникация, координация, потенциал, конвергенция, сотрудничество и культурный интеллект, и их определений
а. способность |
б. способность сохра- |
задействовать |
нять чёткую цель, |
знания, навыки и |
ориентиры и общую |
опыт всех членов |
систему приоритетов |
в. способность достигать устных и письменных дого-
95
и расширять возможности команды в целом
г. способность устанавливать и поддерживать доверительные отношения независимо от географического положения, часовых поясов и культурных особенностей
|
ворённостей |
|
на расстоянии |
|
с помощью |
|
технологий. |
д. способность созда- |
е. способность |
вать и поддерживать |
выстраивать |
глобальное виртуаль- |
работу посред- |
ное рабочее место с |
ством чётко оп- |
учётом различий в |
ределённых |
ценностях и стиле |
функций и обя- |
|
занностей со- |
|
вместно ис- |
|
пользуемых ин- |
|
струментов, |
|
процессов и |
|
методов |
8.Какие мероприятия содействуют эффективному сетевому взаимодействию?
1.конференции
2.семинары
3.телефонные переговоры
4.технологические платформы
5.ассоциации
6.работа с базой данных
7.публикация статьи
9.Навыки сетевого общения можно развивать
1.проактивным участием в мероприятиях
2.мозговым штурмом
3.написанием эссе
4.участием в конкурсах
96
10.Распространенными причинами коммуникационных проблем являются
1.отсутствие доверия между партнёрами
2.стереотипы поведения
3.неверные ожидания
4.страх наказания за честное (открытое) взаимодействие
5.языковой барьер
11.Стереотипами поведения, мешающими нетворкингу могут быть основаны:
1.этнические представления
2.профессиональные различия
3.культурные ценности
4.на прежнем негативном опыте
5.недоверие партнеру
12.Стартовые мероприятия играют особенно важную роль в качестве:
1.исходной точки в налаживании связей со стейкхолдерами
2.«эффект причастности», способствующий вовлечению стейкхолдеров с самого начала проекта
3.построение команды
4.анализ рисков
13.Привлечение стейкхолдеров на всех этапах проекта позволяет:
1.увеличить профессиональные различия
2.увеличивают неверные ожидания
3.увеличивает шансы на успех, обеспечивая обратную связь, позволяющую вносить необходимые коррективы
4.укрепляет уверенность в результатах проекта и зна-
97
чительно облегчает признание проекта его целевой аудиторией
14.Прямые контакты с выявленными стейкхолдерами помогают решать следующие задачи:
1.обеспечение синергии между проектом и инициативами проекта
2.проведение мероприятий по совместным пилотным проектам
3.брокерские мероприятия, которые будут способствовать достижению целей проекта
4.все выше перечисленное
5.ничего из выше перечисленного
15.Что является основой языкового барьера?
1.незнание языка
2.лексика
3.невербальное взаимодействие
4.синтаксис
5.идиомы
6.сленг
7.стресс
8.диалекты
9.дополнительные смысловые оттенки языка или контекст
10.все выше перечисленное
16.К стейкхолдерам относят:
1.лица, группы или организации, которые влияют на проект или находятся под его влиянием
2.заинтересованная сторона
3.работодатели
4.безработных
5.все выше перечисленное
98
17.«Внешними» стейкхолдерами по отношению к проекту могут быть:
1.органы управления
2.организации, выдающие гранты
3.консультанты
4.целевые аудитории
5.профессиональные объединения
6.СМИ
7.ничего из ниже перечисленного
8.все выше перечисленное
18.Важная роль управления стейкхолдерами состоит:
1.диктовать свои правила
2.поддерживать проект в достижении его целей
3.позитивные связи со стейкхолдерами через соответствующее управление их ожиданиям
4.согласованные цели
19.Внешние стейкхолдеры:
1.обеспечивают поддержку проекту
2.заинтересованы в мероприятиях и результатах проекта
3.обеспечивают обратную связь
4.выражают своё мнение о деятельности проекта
5.задают вопросы по проекту
6.все выше перечисленное
20.К внешним стейкхолдерам можно отнести:
1.члены консорциума проекта
2.органы государственной власти
3.государственные научно-исследовательские учреждения
4.фонды
99
5.бизнес-сектор
6.ассоциации
7.СМИ
21.К внутренним стейкхолдерам можно отнести:
1.члены консорциума проекта
2.органы государственной власти
3.государственные научно-исследовательские учреждения
4.фонды
5.бизнес-сектор
6.ассоциации
7.СМИ
22.Основные навыки нетворкинга/коммуникации включают в себя следующее:
1.понимание культурных различий
2.продвижение компетенций исследователей, команд и организаций
3.проактивное участие в мероприятиях
4.навыки выступать с презентациями
5.написание эффективных электронных сообщений, обеспечение обратной связи
6.эффективное использование веб-инструментов / сервисов совместной работы
7.все выше перечисленное
8.ничего из ниже перечисленного
23.Продвинутые навыки нетворкинга и организаторских способностей
1.включают в себя следующее:
2.планирование мероприятия
3.проведение / фасилитация эффективных встреч
4.эффективное проведение интервью с использовани-
100
