Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Интегрированные системы управления безопасностью. Методология управления. Практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
09.08.2026
Размер:
378 Кб
Скачать

Штатная численность работников службы охраны труда в организации Чшт, чел., соответствует списочной численности Чсп, чел.

В обособленных производственных структурах численностью от 400 чел. и выше численность работников службы охраны труда рассчитывается отдельно для каждой единицы. Обособленной производственной структурой следует считать предприятия, цехи, управления автомобильного транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, входящие в структуру организации, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл.

Пример  4.1

Определить численность работников службы охраны труда на предприятии. Установить требуемую площадь кабинета по охране труда, если в нем есть необходимость.

Списочный состав работников – 1000 человек, 180 из которых заняты на вредных и опасных производствах. Ежемесячно в организацию устраивается до 20 новых сотрудников. Предприятие включает 10 цехов, которые находятся на расстоянии 800 м друг от друга. При расчете учесть, что за год в среднем на предприятии происходит три легких несчастных случая, два тяжелых, один смертельный и один групповой. Планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни составляют 10 %.

Решение

1  По приложениям  4.2–4.9 установим нормативы численности работников службы охраны труда в зависимости от направлений деятельности работников службы охраны труда в организации: Ч1 = 0,17; Ч2 = 0,21; Ч3 = 0,22; Ч4 = 0,47; Ч5 = 0,42;

Ч6 = 0,09; Ч7 = 0,18 и Ч8 = 0,26 чел.

2  Определим по формуле (4.3) общие затраты времени работы по расследованию несчастных случаев в организации:

Тоб =24 3+24 2+120 1+120 1=360 ч.

3  По формуле (4.4) рассчитаем норму рабочего времени одного работника на планируемый год:

61

 

 

 

36

247 −4

 

180

 

40

247 −4

 

(1000

−180)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

H

р.в

=

5

 

 

 

+

5

 

 

 

 

=1936,4

ч,

 

 

1000

 

 

 

 

1000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

для 2021 года A = 247 дней, B = 4 дня.

4  По формуле (4.2) определим численность работников службы охраны труда с учетом расследования и учета несчастных случаев:

Ч9 =1936,4360 =0,19 чел.

5  Таким образом, численность работников службы охраны труда в организации по формуле (4.1) составит

Чн =0,17 +0,21+0,22+0,47 +0,42+0,09+ +0,18 +0,26 +0,19 =2,21 чел.

6  Из-за того, что производственные подразделения удалены друг от друга на расстояние более 0,5 км (по условию 800 м), к рассчитанной численности установим поправочный коэффициент m = 1,2; Чн′ = 2,21 1,2 = 2,65 чел. (по формуле (4.5)).

7  Определим по формуле (4.8) коэффициент Кн, учитывающий планируемые невыходы на работу:

Кн =1+10010 =1,1.

8  По формуле (4.7) рассчитаем списочную численность работников службы охраны труда на предприятии:

Чсп =2,65 1,1=2,92 ≈3.

Штатную численность работников службы охраны труда в организации принимаем равной списочной численности, то есть Чшт = 3 чел.

62

9  Исходя из численности работников в каждом подразделении предприятия необходимо создать уголок охраны труда и кабинет охраны труда площадью 24 м2 (по таблице  4.1).

Вывод. Для предприятия необходимо создание службы охраны труда численностью три человека, кабинета охраны труда площадью 24 м2, а также в каждом структурном подразделении уголка охраны труда (всего 10 шт.).

Задача  4.1

В организации ООО «Горняк» списочный состав работников – N чел., из них во вредных и опасных условиях труда заняты Nтв чел. Ежемесячно в организацию устраивается до Nн новых сотрудников. Предприятие включает n цехов, которые находятся на расстоянии L км, друг от друга. Количество несчастных случаев на предприятии за год составляет Тi шт. Планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни – К %.

Определите численность работников службы охраны труда на предприятии и требуемую площадь кабинета по охране труда, если в нем есть необходимость. Покажите, как повлияет на численность работников службы охраны труда и площадь кабинета по охране труда изменение количества работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (Nтв′ – новое количество работников, занятых во вредных и опасных условиях труда).

Варианты исходных данных приведены в таблице  4.2.

Таблица  4.2 – Варианты исходных данных к задаче  4.1

Номер варианта

 

 

 

 

Количество несчастных

 

 

 

 

, чел.

 

,чел.

случаев за год Тi, шт.

 

 

, чел.

N, чел.

n, ед.

легких

тяжелых

смертельных

групповых

L, км

К, %

тв

н

тв′

N

N

N

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

800

101

13

8

1

1

1

1,5

10

86

2

500

102

4

4

1

1,4

9

45

3

1000

100

5

10

1

3

2

0,8

14

102

4

2500

350

11

22

2

1

1

3,0

7

360

5

1640

352

8

15

1

1

2

1,6

11

349

63

Окончание таблицы  4.2

Номерварианта

,Nчел.

N

,nед.

N

Количество несчастных

,Lкм

К,%

N

легких

тяжелых

смертельных

групповых

 

 

чел.,

 

чел.,

случаев за год

Тi, шт.

 

 

чел.,

 

 

тв

 

н

 

 

 

 

 

 

 

тв

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

7350

450

19

40

2

 

0,4

12

350

7

15 000

550

51

59

5

2

 

2,1

8

500

8

1500

353

6

14

2

1

 

1

0,5

15

253

9

5500

648

11

32

4

1

 

0,6

11

500

10

600

101

3

7

2

 

1

2,8

13

99

11

25 000

1050

20

76

5

1

3

 

0,3

14

999

12

11 500

1010

19

54

3

 

2

1,2

12

890

13

21 200

3502

60

60

5

 

3

3,4

16

1000

14

700

103

6

9

1

2

 

1,1

7

65

15

4050

150

8

28

4

 

1

1,8

13

355

16

6300

1050

12

38

4

1

 

2,0

15

1000

17

3000

104

6

24

3

 

1

0,6

10

100

18

18 000

1200

54

58

3

 

2

0,2

10

950

19

8400

890

21

48

5

1

 

2,5

9

1001

20

400

88

3

3

1

1

 

1,3

15

101

21

1810

351

5

19

2

 

1

0,7

7

97

22

1720

250

21

15

3

 

1,9

12

50

23

1230

103

5

13

1

1

1

 

0,9

13

98

24

780

105

6

7

1

1

1

 

2

4,0

8

95

25

30 000

1840

52

80

5

2

 

1

1,7

11

998

Библиографический список

4.1  Трудовой кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 30.12.2001 № 197 ФЗ.

4.2  Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

4.3  Постановление Минтруда России № 14 от 08.02.2000 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации».

4.4  Постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

64

4.5  СП 44.13330.2011 Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04–87 (с поправкой, с изменениями № 1, 2, 3).

4.6  Постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

4.7  Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

65

ПРИЛОЖЕНИЕ  4.1 Направления деятельности работников службы охраны труда в организации,

охватываемые нормативами численности, и соответствующие данным направлениям составы работ

Направление

 

деятельности ра-

 

ботников службы

Состав работ

охраны труда

 

в организации

 

1  Управление

Управление охраной труда в организации осуществляет

охраной труда

руководитель службы охраны труда, в функции которого

 

входит:

 

осуществление руководства службой охраны труда;

 

планирование и организация ее работы;

 

разработка должностных инструкций работников;

 

персональнаяответственностьзаэффективноеикачествен-

 

ное выполнение возложенных на службу задач и функций;

 

ответственность за представление отчетности;

 

координация работы уполномоченных по охране труда;

 

обеспечение своевременного рассмотрения представля-

 

емых документов, писем, предложений, заявлений по во-

 

просам, входящим в компетенцию службы;

 

представление работодателю предложения по вопросам

 

подбора и расстановки кадров в службе охраны труда, о

 

поощрении отличившихся работников или о применении

 

дисциплинарных взысканий к работникам за ненадлежа-

 

щее исполнение своих обязанностей;

 

обеспечение систематического повышения квалифика-

 

ции работников службы охраны труда и т.д.

2  Организация

изучение и анализ причин аварий и производственного

работы по пред-

травматизма, профессиональных и производственно об-

упреждению

условленных заболеваний;

производственно-

участие в расследовании аварий и несчастных случаев

го травматизма,

на производстве и разработке мероприятий по пред-

профессиональ-

упреждению и устранению причин производственного

ных и произ-

травматизма, а также в подготовке документов на выпла-

водственно

ту возмещения вреда, причиненного здоровью работника

обусловленных

в результате несчастного случая на производстве или

заболеваний

профзаболевания;­

66

Направление

 

деятельности ра-

 

ботников службы

Состав работ

охраны труда

 

в организации

 

 

контроль выполнения мероприятий по устранению

 

причин производственного травматизма;

 

доведение приказов, писем вышестоящих организаций

 

по предупреждению производственного травматизма

 

до коллективов цехов;

 

подготовка проектов приказов, предписаний, писем по

 

вопросам охраны труда (по организации) и т.д.

3  Организация

организационное обеспечение работ по проведению

и участие в про-

специальной оценки условий труда;

ведении специ-

формирование необходимой нормативно-правовой

альной оценки

базы для проведения специальной оценки условий труда

условий труда

и ее изучение;

 

учет рабочих мест и классификация работ по категориям

 

работников, наименованию профессий (должностей), их ко-

 

личеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодическо-

 

го использования и др.) с целью выявления наиболее травмо-

 

опасных участков, работ, оборудования и приспособлений;

 

участие в работе комиссии по проведению специаль-

 

ной оценки условий труда;

 

доведение информации о результатах проведения спе-

 

циальной оценки условий труда до сведения работников;

 

разработка предложений с учетом результатов про-

 

ведения специальной оценки условий труда по мероприя-

 

тиям по улучшению условий труда и т.д.

4  Организация

руководство работой кабинета (уголков) по охране труда;

пропаганды

участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий

по охране труда

при организации учебных кабинетов;

 

организация:

 

пропаганды и информации по вопросам охраны труда

 

с использованием внутренней радиосвязи, телевидения,

 

видео- и кинофильмов по безопасности труда, малотираж-

 

ной печати организации, стенных газет, витрин и т.д.;

 

выставок, уголков, витрин, стендов, проведения кон-

 

курсов и общественных смотров по охране труда;

 

обмена передовым опытом по охране труда;

 

организация и проведение лекций, бесед;

 

обеспечение подразделений организации правилами,

 

инструкциями, нормами, плакатами и другими нагляд-

 

ными пособиями по охране труда;

67

Направление

 

 

деятельности ра-

 

 

ботников службы

 

Состав работ

охраны труда

 

 

в организации

 

 

 

 

выезды в командировки, прием и ознакомление работ-

 

ников других организаций с практикой работы по охране

 

труда и т.д.

5  Организация

 

разработка программы проведения вводного инструкта-

проведения ин-

жа по охране труда и его проведение;

структажей, об-

 

контроль своевременного и качественного проведения

учения, проверки

обучения, проверки знания и организации всех видов

знания требова-

инструктажей по охране труда;

ний охраны труда

 

органи зация обучения безопасным методам и приемам

работников

выполнения работ и оказания первой помощи пострадав-

 

шим;

 

 

проведение консультаций по вопросам охраны труда;

 

 

участие в работе комиссий по проверке знаний по охра-

 

не труда у работников организации;

 

 

оказание методической помощи руководителям под-

 

разделений организации при разработке и пересмотре

 

инструкций по охране труда для работников и т.д.

6  Оперативный

Осуществление контроля:

контроль за со-

 

выполнения работниками структурных подразделений

стоянием охраны

организации требований инструкций по охране труда;

труда в организа-

 

содержания производственных и вспомогательных по-

ции и ее струк-

мещений;

турных подраз-

 

безопасной эксплуатации оборудования, инструмента,

делениях

приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предо-

 

ранительных и оградительных устройств;

 

 

правильной организации рабочих мест, проведения

 

технологических процессов;

 

 

использования и соблюдения установленных сроков

 

выдачи средств индивидуальной защиты;

 

 

технического состояния машин и оборудования;

 

 

эксплуатации и надлежащего содержания вентиляци-

 

онных устройств, систем отопления и кондиционирова-

 

ния, устройств питьевого водоснабжения и т.д.

7  Контроль

Осуществление контроля:

соблюдения

 

соблюдения законов и иных нормативных правовых

законов и иных

актов по охране труда;

нормативных

 

правильного расходования в подразделениях организа-

правовых актов

ции средств, выделенных на выполнение мероприятий по

по охране труда

охране труда;

68

Направление

 

деятельности ра-

 

ботников службы

Состав работ

охраны труда

 

в организации

 

 

наличия в подразделениях инструкций по охране труда

 

для работников согласно перечню профессий и видов

 

работ, на которые должны быть разработаны инструкции

 

по охране труда, своевременного их пересмотра;

 

доведения до сведения работников подразделений

 

организации вводимых в действие новых законов и иных

 

нормативных правовых актов по охране труда и т.д.

8  Планирование

разработка совместно с руководителями подразделений

мероприятий

и другими службами организации плана мероприятий

по охране труда,

по улучшению и оздоровлению условий труда и приве-

составление ста-

дению их в соответствие с требованиями нормативных

тистической от-

правовых актов по охране труда с учетом мероприятий

четности по уста-

по улучшению техники и технологии, применению

новленным

средств индивидуальной и коллективной защиты;

формам, ведение

анализ и обобщение предложений по расходованию

документации

средств на мероприятия по улучшению условий и охраны

по охране труда

труда с указанием сроков их исполнения;

 

составление отчетности по охране труда по установлен-

 

ным формам и в соответствующие сроки;

 

составление (при участии руководителей подразделе-

 

ний и соответствующих служб организации) перечней

 

профессий и видов работ, на которые должны быть раз-

 

работаны инструкции по охране труда;

 

согласование:

 

проектов инструкций по охране труда для работни-

 

ков;

 

перечней профессий и должностей работников, осво-

 

божденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

 

программ первичного инструктажа на рабочем месте;

 

составление совместно с руководителями структурных

 

подразделений организации списков профессий и долж-

 

ностей, в соответствии с которыми работники должны

 

проходить обязательные предварительные (при посту-

 

плении на работу) и периодические (в течение трудовой

 

деятельности) медицинские осмотры, а также списков

 

профессий и должностей, в соответствии с которыми

 

на основании действующего законодательства работни-

 

кам предоставляются гарантии и компенсации за вред-

 

ные или опасные условия труда;

69

Направление

 

деятельности ра-

 

ботников службы

Состав работ

охраны труда

 

в организации

 

 

организация хранения документации (актов, формы

 

Н-1 и других документов по расследованию несчастных

 

случаев на производстве, отчета о проведении специаль-

 

ной оценки условий труда) в соответствии со сроками,

 

установленными законодательными и иными норматив-

 

ными правовыми актами;

 

участие в составлении раздела «Охрана труда» коллек-

 

тивного договора, соглашения по охране труда, в орга-

 

низации лечебно-профилактического обслуживания

 

работников;

 

определение основных направлений совершенствова-

 

ния условий труда и т.д.

9  Участие в ре-

работа в составе комиссий по приемке в эксплуатацию

конструкции

законченных строительством или реконструированных

производства

объектов производственного назначения, а также в рабо-

и организации

те комиссий по приемке из ремонта установок, агрега-

мероприятий,

тов, станков и другого оборудования в части соблюдения

направленных

требований нормативных правовых актов по охране

на улучшение

труда;

условий труда

проведение совместно с соответствующими службами

работников орга-

организации и с участием уполномоченных (доверенных)

низации

лиц по охране труда профессиональных союзов или тру-

 

дового коллектива проверок, обследований (или участие

 

в проверках, обследованиях):

 

технического состояния зданий, сооружений, обору-

 

дования, машин и механизмов на соответствие их норма-

 

тивным правовым актам по охране труда;

 

эффективности работы вентиляционных систем;

 

состояния санитарно-технических устройств, санитар-

 

но-бытовых помещений, средств коллективной и индиви-

 

дуальной защиты работников;

 

согласование разрабатываемой в организации проект-

 

ной документации в части соблюдения в ней требований

 

по охране труда и т.д.

10  Расследова-

обеспечение соблюдения установленного порядка рас-

ние и учет не-

следования и учета несчастных случаев на производстве;

счастных случаев

организация оказания первой медицинской помощи

 

пострадавшему, содействие, при необходимости, достав-

 

ке его в медицинское учреждение;

70

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]