2Оценка вредных и опасных производственных факторов ооо «Реал-авто»

2.1Санитарно-гигиенические условия труда работающих

Условия труда – совокупность факторов, влияющих на работоспособность и здоровье человека в процессе производственной деятельности. К ним относятся:

• производственно-технические, направленные на совершенствование технологии производства;

• санитарно-гигиенические, обеспечивающие производству микроклимат;

• общие условия труда, включающие бытовое обслуживание.

Основным правовым документом, регулирующим охрану труда в РФ, является Конституция РФ. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (п. 3 ст. 37 Конституции РФ). Если есть труд, значит должен быть отдых - каждый имеет право на отдых. Трудовое законодательство гарантирует каждому работающему по трудовому договору как отведенное для работы время, так и время для отдыха - выходные, праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Трудовой кодекс РФ введен в действие 1 февраля 2002 г. и применяется к правоотношениям, возникшим после этого срока. Данный Кодекс закрепил в себе основные начала трудового законодательства.

Говоря об охране труда, следует сказать о том, что ТК РФ содержит в себе специальный раздел, который называется "Охрана труда". В этом разделе раскрываются следующие понятия:

1) "охрана труда";

2) "условия труда";

3) "вредный производственный фактор";

4) "опасный производственный фактор";

5) "безопасные условия труда";

6) "рабочее место";

7) "средства индивидуальной и коллективной защиты работников";

8) "сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности)";

9) "производственная деятельность";

10) "требования охраны труда";

11) "государственная экспертиза условий труда";

12) "аттестация рабочих мест по условиям труда".

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда в ООО «Реал-авто» возлагаются следующие должностные обязанности:

Осуществление контроля за соблюдением всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда возложено на директора ООО «Реал-авто». Он осуществляет:

1. Проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа.

2.  Обучение персонала безопасным методам работы.

3. Анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда.

4.  Контроль за прохождением работниками периодических медицинских осмотров.

5. Периодическая проверка знаний по охране труда у работников.

6. Разработка и составление документации по охране труда.

Первичный инструктаж - проводят на рабочем месте на основании инструкций по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ.

Повторный инструктаж – проводят после окончания стажировки и далее не реже одного раза в три месяца с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда по программе первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж - проводят при изменении технологического процесса, нарушениях требований безопасности труда, перерывах в работе более чем на 60 дней в объеме первичного инструктажа.

Результаты первичного, повторного и внепланового инструктажей записываются в Журнал инструктажей на рабочем месте.

Передвижение по территории ООО «Реал-авто» происходит согласно маршрутного плана, представленного в административном здании, осуществляется по помещениям, освещенным и оснащенным необходимой сигнализацией.

Санитарно-бытовое обеспечение трудящихся

Максимальное число работающих в смену 15 человек.

В ООО «Реал-авто» установлен посменный график работы: два дня рабочих, два дня выходных.

Время начала работы: с 9.00 до 19.00.

Работникам ООО «Реал-авто» предоставлены:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

В 2014 г. ООО «Реал-авто» прошло аттестацию рабочих мест. В соответствии с Р 2.2.755–99 Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на ООО ««Реал-авто» существуют следующие условия труда: 1 (оптимальные условия труда), 2 (допустимые условия труда), 3 ( вредные условия труда). На предприятии существуют три класса вредных условий труда: 3.1 – незначительные отклонения от гигиенических нормативов., 3.2. – вызывающие временную нетрудоспособность, 3.3. – вредные факторы, которые приводят к развитию профессиональных заболеваний. Сотрудникам, работающим в условиях труда класса 3, в соответствии с действующим законодательством, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, производится доплата за вредность.

Освещение помещений и территорий предприятия осуществляется лампами накаливания и люминесцентными лампами.

Оценка классов условий труда в ООО «Реал-авто » по факторам производственной среды представлены в таблице 4 и таблице 5.

Таблица 4 - Фактическое состояние условий труда в ООО «Реал-авто » (физические факторы)

Наименование, ед.измерения	ПДУ, ПД, нормативное значение	Факт. уровень фактора	Отклонение	Класс условий	Время действия фактора
Температура, º С	21 – 25 º	22º	0	1	100%
Влажность, %	не более 75	60	0	1	100%
Скорость воздуха, м/с	не более 0,2	0,1	0	1	100%
Естественное освещение КЕО, %	2	1,5	0,5	3,2	100%
Освещенность, лк	300	250	50	3,2	100%
Отраженная слепящая блесткость	отсутствие	присутствует	-	3,2	75%
Шум (эквивалентный уровень шума), дБА	50	60	10	3,2	75%
Электростатическое поле, кВ/м	50	60	10	3,2	75%

Общая оценка напряженности труда:

1. Число факторов класса 1 - 3

2. Число факторов класса 2 - 0

3. Число факторов класса 3.1 - 0

4. Число факторов класса 3.2 - 5

Общая оценка напряженности принадлежит классу 3.3. Класс 3.3 вредные условия труда третьей степени.

Таблица 5 - Общая оценка условий труда в ООО «Реал-авто »

Фактор	Классы условий труда
	1 оптимальный	2 допустимый	3 вредный				4 опасный
			3.1	3.2	3.3	3.4
Микроклимат	*
Освещенность					*
Шум					*
Электростатическое поле					*
Тяжесть труда					*
Напряженность труда					*

Таким образом, можно сказать, что общая оценка условий труда в ООО «Реал-авто» равна 3.3 – т.е. вредные условия труда второй степени. Это вредные условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

Нормативное значение температуры 21 – 25 ºС, а фактическая температура равна 22 С, следовательно данный уровень фактора попадает в предельно допустимый уровень. Измеренный показатель шума по ГОСТ 12.1.003 – 83 (СТ СЭВ 1930 - 79) 60 дБА при предельно допустимом уровне 50 дБА отклонение 10, время действия фактора 75%.

На рабочих местах освещенность нормируется согласно СНиП 23-05-95 "Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение". Фактический уровень освещенности по ГОСТ 24940–81  250 лк при ПДУ 300 лк, отклонение 50. Таким образом, освещение в офисном и производственных помещениях ООО «Реал-авто» является недостаточным. Для нормального освещения используются многоламповые светильники типа ЛСП с люминесцентными лампами ЛБ-18, ЛБ-40, ЛБ-60 и ЛБ-80.

СНиП 23-05-95 устанавливает норму освещенности в 300 Лк для общего освещения и работах малой точности. Данная норма в цехе выдерживается для пятого разряда подразряда зрительных работ.

Система профилактических мер по охране труда в ООО «Реал-авто», дает заметные положительные результаты. Так, за три года (2013-2015 гг.) уровень травматизма снизился с 4,2 до 3,6, что в 1,5 раза. В основе успешной трудоохранной деятельности ООО «Реал-авто» лежит четко отработанная система планирования и контроля состояния условий и охраны труда в сочетании со своевременностью соответствующих профилактических мероприятий.

Для бытового обслуживания работающих в соответствии со СНиП 2.09.04-87 помещении предусмотрено следующее:

- комната отдыха;

- санузлы.

Питание и медицинское обслуживание трудящихся предусматривается в существующей комнате отдыха и городских поликлиниках.

Расстояние от рабочих мест в производственном здании до санузлов, комнат отдыха не превышает 10 м.

В ООО «Реал-авто» разработаны Санитарные правила при работе на ПЭВМ.

Таким образом, в процессе производственной деятельности на работников ООО «Реал-авто» воздействуют следующие опасные и вредные факторы: движущиеся машины и механизмы; разрушающиеся материалы конструкции; отлетающие осколки; пониженная подвижность воздуха; недостаточная освещенность рабочего места; открытые вращающиеся и движущиеся части машин и оборудования; скользкие поверхности; захламленность рабочего места посторонними предметами; отдых в неустановленных местах; выполнение работы в состоянии алкогольного опьянения. На рабочее место не допускаются лица, не имеющие отношения к выполняемой работе. Нельзя заходить за ограждения электрооборудования. Рабочий ООО «Реал-авто», допустивший нарушение требований инструкции по охране труда, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а если эти нарушения связаны с причинением материального ущерба предприятию, рабочий несет и материальную ответственность заключающаяся в восстановлении работоспособности оборудования, механизма или иного ущерба.