Вопрос 5 Понятие и значение основных принципов трудового права.

Трудовое право – Отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем независимо от их организационно-правовых форм деятельности.

Принципы ТП – руководящие идеи, определяющие направление развития системы норм трудового законодательства и регулируемых ими общественных отношений.

Основные принципы:

• Свобода труда (работать / не работать, выбирать профессию, род деятельности)

• Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда

• Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве

• Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда (безопасность, гигиена, право на отдых - ежедневный отдых, выходные, нерабочие праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск)

• Равенство прав и возможностей работников

• Обеспечение права на своевременную выплату зарплаты, не ниже установленного Min размера оплаты труда

• Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов (профсоюзы)

• Обеспечение права работника на участие в управлении организацией в предусмотренных законам формах

• Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений

• Обязанность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

• Установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление гос.надзора и контроля за их соблюдением

• Обеспечение права каждого чел-ка на защиту гос-ом его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке)

• Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а так же права на забастовку, в порядке установленном ТК и иными федеральными законами

• Обязанность сторон соблюдать условия заключенного договора

• Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников

Вопрос 6 Понятия и виды источников трудового права.

Источники ТП – законодательные и иные НПА, регулирующие трудовые правоотношения, устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений.

Источники ТП классифицируются:

1) по юридической силе: а) законы. Н-р: Закон «О социальном партнерстве…»; б) подзаконные акты.

2) по органам их издающих: а) акты органов представительной власти; б) акты органов исполнительной власти (труд. право не распрост. на военнослужащих).

3) по соотношению РФ и ее субъектов: а) федеральное законод-во; б) региональное (субъектов РФ); в) локальное (местные НА) в конкретной организации.

Действие по кругу лиц. Труд. законод-во, распростр. на всех работников, заключивших труд. дог. с работодателем при этом нормы ТП обязательны для применения на всей территории РФ для всех работодателей. Круг лиц на которых труд. законод. не распространяется: 1. военнослужащие при исполнении или обязанности военной службы; 2. члены Советов Директоров, либо Наблюдательных Советов организации (искл. лиц которые заключили с организацией труд. дог.); 3. лица, работающие по договорам гр-пр. характера. Если любая из данных категорий одновременно не выступает в качестве работодателя, представителя работодателя.

Действие труд. законод-ва во времени. Вступает в силу со дня указанного в законе или ином НПА, определяющим порядок введения в действие акта данного вида.

Действие в пространстве. Труд. законод-во распространяется на труд. отношения, возникающие на всей территории РФ, если в законах не установлено иное.

По иерархии акты трудового законодательства и иные нормативные акты распределяются:

• Конституция РФ (1) труд. свободен и принудительный труд запрещен; 2) Право граждан свободно распоряжаться своими способностями; 3) Гарантия равенства, прав и свобод граждан; 4) Право на труд в условиях, отвечающих требованиям гигиены и безопасности; 5) Оплата труда без дискриминации и не ниже МРОТа и защита от безработицы; 6) Право на отдых.)

• Международные договоры - Общепризнанные принципы и нормы междунар. Права. Междунар. договоры РФ - составная часть правовой системы. Если междунар. дог. РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила междунар. договора

• Трудовой Кодекс

• Федеральные законы

• Указы президента РФ

• Постановления правительства РФ и НПА федеральных органов исполнительной власти

• Конституции (уставы), законы и иные НПА субъектов РФ

• Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы ТП