книги из ГПНТБ / Конкин Ю.А. Организационно-экономические основы производства в колхозах, совхозах и предприятиях по электрификации сельского хозяйства учеб. пособие для проф.-техн. училищ

пания, междурядная обработка и др.) в виде поощрения производится дополнительная оплата. Окончательный расчет проводят после получения продукции.

Труд рабочих ремонтно-механических мастерских в сельском хозяйстве оплачивается по тарифным ставкам, приведенным в табл. 11.

Для того чтобы усилить материальную заинтересован­ ность рабочих в дальнейшем повышении производитель­ ности труда и снижении себестоимости продукции, а так­ же обеспечить хорошее качество ремонтных работ, труд оплачивается по сдельно-премиальной системе. Рабочиесдельщики, непосредственно занятые на ремонтных ра­ ботах, премируются в размере до 15% сдельного зара­ ботка за качественное и досрочное выполнение работ при условии выполнения месячного производственного зада­ ния участком, цехом и выполнения рабочими норм выра­ ботки в среднем за месяц.

Труд рабочих-повременщиков оплачивается по повре­ менно-премиальной системе. За качественное и своевре­ менное выполнение работ при условии, если участок или цех выполнил месячное производственное задание, ра­ бочим выплачивают премию в размере 10—20% тариф­ ной ставки или месячного оклада.

В табл. 13 приведены часовые тарифные ставки для рабочих ремонтно-механических мастерских.

Положением предусмотрено премирование рабочих-

•рабочим норм выработки в среднем за месяц и в целом производственного задания цехом, участком.

Рабочие-повременщики премируются за качественное и своевременное исполнение работ при выполнении ме­ сячного производственного задания цехом, участком.

Дежурные электрослесари, электромонтеры, кочегары котельных и производственных печей, слесари премиру­ ются в размере до 15% тарифной ставки-или месячного оклада за качественное и своевременное выполнение ра­

республик по согласованию с профсоюзными органами могут разрешить со­ ответствующим предприятиям «Сельхозтехники» применять д л я рабочих, з а ­ нятых на ремонте особо с л о ж н ы х машин и оборудования, тарифные ставки, предусмотренные д л я рабочих предприятий машинпостроения .

в размере до 20% тарифной ставки или месячного ок­ лада.

Труд машинистов дизельных электростанций оплачи­ вается (как труд повременщиков) по тарифной сетке ра­ бочих ремонтных мастерских, занятых на горячих рабо­ тах и работах с вредными условиями труда. Труд маши­ нистов, работающих не на дизельных электростанциях, оплачивается по тарифной сетке рабочих с нормальными

условиями труда. За бесперебойное обслуживание участ­ ков электроэнергией им устанавливается премия до 20% тарифной ставки.

В целях повышения трудовой дисциплины и качест­ ва выполнения работ руководители предприятий имеют право полностью или частично лишать отдельных рабо­ чих премии за производственные упущения, опоздания н прогулы.

Оплата труда рабочих, занятых на строительно-мон- гажнЫх работах по строительству животноводческих ферм, монтажу машин, оборудования, производится по тарифным ставкам.установленным для строительных ра­ бочих. Ниже приведены часовые тарифные ставки опла­ ты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных, ремонтно-строительных работах и в подсобных производ­ ствах при семичасовом рабочем дне:

В целях стимулирования досрочного высококачествен­ ного выполнения работ положением предусмотрено пре­ мирование рабочих, занятых в строительстве и ремонт­ но-строительных организациях. Премии назначаются для усиления материальной заинтересованности рабочих в дальнейшем повышении производительности труда, улуч­ шении качества строительно-монтажных работ, сокраще­ нии сроков строительства и снижении затрат, связанных со строительством.

В соответствии с аккордно-премиальной системой оп­ латы труда рабочие-сдельщики премируются за выпол­ нение аккордного задания к установленному календарно­ му сроку или досрочно в размере от 0,5—1,0% сдельного заработка по аккордному наряду за каждый процент сокращения нормативного времени.

Рабочие-повременщики премируются за качественное и своевременное выполнение работ при условии выпол­ нения месячного плана строительно-монтажных работ (производства, услуг), бесперебойного обслуживания Производственных участков, отсутствия аварий, простоев Машин и Механизмов по вине этих ра'бочих. Размер пре­ мии зависит от вида выполняемых работ. На работах, связанных о управлением машинами и механизмами, ма­ шинисты, их помощники и входящие в состав звена дру-

гі-іе рабочие премируются до 25% тарифной ставки; ра­ бочие-повременщики (слесари, электромонтеры и др.). которые заняты на ремонте и обслуживании машин и ме­ ханизмов или обслуживают электрические, тепловые и водопроводные сети и установки, премируются до 20%) тарифной ставки.

Рабочие-повременщики, выполняющие пуско-наладоч- ные работы, премируются за досрочное опробование смонтированных машин и оборудования, качественное выполнение работ до 25% месячной тарифной ставки. Кроме того, им начисляется премия за каждый день до­ срочного окончания работ но дневной тарифной ставке. Максимальный размер премии — 40% месячной, тариф­ ной ставки. Премии также могут быть начислены за ввод в действие важнейших объектов строительства, образцо­ вое высококачественное выполнение работ и другие по­ казатели.

Премии начисляются рабочим по представлению ма­ стера или прораба и утверждаются начальником строи­ тельно-монтажного управления или руководителем пред­ приятия.

§46. Оплата сверхурочных работ

Всоответствии с законодательством на предприятиях по электрификации сельского хозяйства, в ремонтных предприятиях, как и в других государственных организа­ циях, установлена продолжительность рабочего дня, ра­ бота в течение которого оплачивается на общих основа­ ниях. Однако в исключительных случаях с разрешения комитета профсоюза рабочий день может быть увеличен. Работа сверх установленной продолжительности рабо­ чего дня называется сверхурочной.

Сверхурочные работы допускаются в порядке исклю­ чения лишь для устранения случайных неполадок, при необходимости закончить начатую работу, которую нель­ зя прерывать по техническим и другим причинам; при проведении временных работ по ремонту и восстановле­ нию механизмов или сооружений, если их простой вызы­ вает прекращение работ для значительного количества трудящихся или влечет порчу продукции. Это имеет не­ посредственное отношение к предприятиям, обеспечива­ ющим сельскохозяйственное производство электроэнер­ гией.

Сверхурочные работы проводятся лишь по распоря­

и 120 ч в год на одного рабочего, занятого на этих ра­ ботах. К сверхурочным не допускаются подростки моло­ же 18 лет.

Сверхурочная работа оплачивается из расчета тариф­ ной ставки повременщика соответствующего разряда. При повременной оплате труда за каждый из первых двух сверхурочных часов рабочий получает полуторную

повременной системе оплата труда производится за каж­ дый час ночной работы при семичасовом рабочем дне из расчета семь шестых дневного часового заработка. При сдельной оплате труда и семичасовом рабочем дне за каждый час ночной работы рабочему доплачивается сверх сдельного заработка одна шестая часть почасовой ставки того разряда, к которому отнесен работник.

За работу в праздничные дни при повременной си­ стеме оплаты труд оплачивается в размере удвоенной тарифной ставки, включая установленные приплаты; при сдельной оплате труда — гю двойным сдельным расцен­ кам. Если работник получает месячный оклад, то ком­ пенсация за работу в праздничные дни выдается в раз­ мере одинарной часовой или дневной ставки сверх окла­ да,, если работа в праздничные дни проводилась в пре­ делах месячной нормы рабочего времени. Если в этом месяце рабочий выполнил месячную норму рабочего вре­ мени, то компенсация за работу в праздничные дни вы­ плачивается в размере двойной часовой или дневной ставки. По желанию работника денежная оплата может быть заменена предоставлением ему выходного дня в другое, удобное время.

За работу в выходные дни работнику предоставляет­ ся другой день отдыха в ближайшие две недели. В этом

случае замена дня отдыха денежной компенсацией не до­ пускается. Запрещается собирание выходных дней с целью использования их подряд. Работа в выходные дни допускается в порядке исключения для проведения не­ обходимых ремонтных и других работ.

Труд руководящих работников и специалистов совхо­ зов, колхозов, "объединений «Сельхозтехники» и других государственных предприятий оплачивается в зависимо­ сти от размеров предприятия или в зависимости от годо­ вого объема работ. Такая система оплаты труда сти­ мулирует составление более напряженных планов про­ изводства и их выполнение.

Г л а в а IX

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

§ 47. Себестоимость

Понятие себестоимости. Денежное выражение затрат хозрасчетного предприятия в расчете на единицу продук­ ции называется себестоимостью продукции. Себестои­ мость является частью общественных издержек производ­ ства, она выражает затраты только данного предприя­ тия на производство продукции, тогда как стоимость продукции представляет затраты общества в целом.

Затраты, образующие себестоимость продукции, под­ разделяются на следующие группы: оплата труда, израс­ ходованные предметы труда (сырье, топливо и т. п.), амортизация орудий труда (основных фондов) и прочие расходы.

В различных отраслях производства структура себе­ стоимости не одинакова. Например, в затратах на добычу угля основную часть составляет заработная плата, в пи­ щевой промышленности значительную долю затрат со­ ставляет стоимость сырья, в нефтедобывающей промыш­ ленности — амортизация основных фондов, в производ­ стве электроэнергии основную часть себестоимости со­ ставляет топливо.

Себестоимость — важнейший показатель качества ра­ боты предприятия. Уровнем себестоимости характери­ зуется деятельность всех участков предприятия.

Непосредственный эффект снижения себестоимости выражается в увеличении прибыли предприятий, а сле­ довательно, и доходов 'государства, а также в снижении розничных цен на товары.

Главный путь снижения себестоимости — повышение производительности труда. Важным путем снижения се­

значительная часть так называемых издержек обраще­ ния, которые состоят из расходов сбытовых и торговых

предприятий по доведению товаров до потребителя. Пу­ ти снижения издержек обращения те же — повышение производительности труда и экономное использование ма­ териальных средств.

Различают плановую и фактическую себестоимость. Плановую -себестоимость определяют исходя из сложив­ шихся условий производства и нормативных затрат по результатам прошлого года и ряда прошедших лет. Пла­ новая себестоимость — это расчетная нормативная себе­ стоимость.

Фактическая себестоимость характеризует итоги хо­ зяйственной деятельности предприятия или отрасли. Она определяется по фактическим затратам на производство единицы продукции на основе данных бухгалтерского от­ чета "за истекший период.

Сравнение фактической себестоимости с плановой вы­ являет экономию или перерасход средств на производст­ во единицы продукции. При анализе деятельности пред­ приятия намечаются мероприятия по снижению себесто­ имости продукции.

Методика исчисления себестоимости продукции и ра­ бот. Учет затрат в хозяйствах ведется по экономически сгруппированным расходам или экономическим элемен­

сельском хозяйстве учет затрат по экономическим эле­ ментам ведется в целом по хозяйству.'

Конкретные затраты на каждый вид продукции в кол­ хозах и совхозах определяются при помощи планирова­ ния и учета затрат на производство по статьям расходов.

Различают простые и комплексные статьи затрат. Простые отражают определенные затраты на оплату труда, стоимость семян, удобрений, кормов, горючего, электроэнергии или другие конкретные расходы на про­ изводство определенного вида продукции. Комплексные статьи затрат отражают общехозяйственные расходы на текущий ремонт оборудования, затраты на содержание транспорта и др.

Производственные затраты разделяют на основные (прямые) и косвенные (накладные). Общепроизводствен­ ные и общехозяйственные затраты относятся к косвен­ ным.

Расчет себестоимости единицы продукции по видам затрат называется калькуляцией.

Себестоимость продукции совхозов и колхозов по эле­ ментам затрат выражается следующей формулой:

Стоимость навоза как побочной продукции следует ис­ ключать из производственных затрат.

При определении по этой же формуле себестоимости продукции животноводства вместо стоимости семян, удобрений включают стоимость кормов, 'ВОДЫ, подстилки и пр.; в качестве побочной продукции служит при этом навоз, щетина, пух и др.

Общепроизводственные и общехозяйственные расхо­ ды распределяют на отрасли и стоимость отдельных ви­ дов продукции пропорционально прямым затратам тру­ да (заработной плате).

Себестоимость отдельных видов продукции определя­ ют исходя из конкретных условий производства. На про­ изводство каждого вида продукции составляют техноло­ гические карты, где отражают операции технологии про­ изводства с применением машин и оборудования. По дей­ ствующим нормативам определяют затраты на произ­ водство работ по операциям.

По затратам на отдельные операции определяют об­ щие прямые затраты, которые суммируют с накладными расходами, отнесенными к данной продукции. Отноше­ нием общей суммы затрат к объему валовой продукции определяется себестоимость единицы продукции. Анало­ гично рассчитывается себестоимость единицы работы.

Пути снижения себестоимости. В Директивах XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР~на 1971—1975 гг. указывается на необ­ ходимость повышения активности колхозно-совхозного производства; улучшения организации труда в совхозах и колхозах; совершенствования системы оплаты труда в направлении повышения материальной заинтересован­ ности работников сельского хозяйства в увеличении про­ изводства, улучшении качества и снижении себестоимости продукции, а также в эффективном использовании техни­ ки; завершения перевода совхозов на полный хозяйствен­ ный расчет.

Решение этих задач, особенно снижение себестоимо­ сти продукции, играет важную роль в выполнении основ­ ной задачи, поставленной Директивами — повышение жизненного уровня народа нашей страны.

Основным направлением снижения себестоимости продукции является интенсификация ведения хозяйства: получение максимального количества продукции с каж­ дого гектара земли при минимальных затратах т р у д а л средств.

Интенсификация базируется на механизации и элек­ трификации производства, рациональном внесении удоб­ рений, применении передовой технологии и научной ор­ ганизации труда в земледелии и животноводстве, приме­ нении прогрессивных методов оплаты труда. В результа­ те снижения себестоимости при тех же затратах увели­ чивается производство валовой и товарной продукции.

С применением передовой технологии, современных механизмов и научной организации труда значительно повышается качество продукции; а продукция высокого качества имеет и 'более высокую цену. Хорошее хране­ ние продукции и снижение ее потерь также повышает эффективность. Благодаря экономии материальных и де­ нежных средств снижается себестоимость продукции.

Себестоимость электроэнергии. Производство элект­ роэнергии завершается передачей ее потребителю. Поэто­ му при определении стоимости электроэнергии учитысва-