Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Кузнецов О.А. Информационные системы для руководителей

.pdf
Скачиваний:
8
Добавлен:
23.10.2023
Размер:
7.15 Mб
Скачать

Наименование (книги, статьи)

Источник и его выходные данные (год, N, стр.)

Адтор

Основное содержание

Фактографические данные

Особенности излагаемого материала, которые кажутся вам спорными

Новизна излагаемого материала и возможность его использова ния в практической работе

Рис. 17. Интегральный алгоритм чтения

Разумеется, не все, что читается, поддается алгоритми­ зации. Чтение — это творческий процесс, каждый раз пре­ следующий разные цели и совершающийся, очевидно, по гибким программам. Не следует забывать о том, что чело­ веческий разум поражает именно своей способностью из­ влекать и использовать информацию для самых неожидан­ ных целей. Тем не менее, применение алгоритма в значи­ тельной степени организует процесс чтения. При этом ускоряется обработка простых единиц текста и остается больше времени для решения творческих задач в процессе чтения.

Иначе говоря, при овладении методом быстрого чтения приобретается способность выбирать программы умствен­ ных действий в зависимости от цели чтения.

Проведенные под руководством одного из авторов ис­ следования и эксперименты показали, что путем занятий по специальной программе в течение полутора-двух меся-

цев, работая два раза в неделю 1,5—2 ч, удается повысить скорость чтения практически любого здорового человека в 2 3 раза [33, 34]. Проверки результатов (через год) по­ казывают устойчивость приобретаемого навыка быстрого чтения.

В заключение приводим десять правил быстрого чте­ ния, которые могут служить практическим руководством при овладении техникой быстрого чтения.

Правило первое. Никаких регрессий. Регрессиями на­ зываются возвратные движения глаз для повторного чте­ ния слова, фразы, предложения. При чтении научно-тех­ нического текста любой сложности текст читается один раз. Возвратные движения глаз недопустимы. Только по окончании чтения и осмысления прочитанного можно об­ ратиться к повторному чтению, если возникнет необходи­ мость.

Правило второе. Читайте по алгоритму. Знайте алго­ ритм чтения и помните постоянно содержание и смысл его блоков. Сформируйте свой алгоритм чтения на основе приведенного на рис. 17 в соответствии с особенностями своей профессиональной деятельности. Читая текст, укла­ дывайте в блоки алгоритма считываемую информацию.

Впроцессе чтения ищите ответ на вопросы, поставленные

вблоках алгоритма.

Заполняйте ответами ячейки-блоки и храните их там до окончания чтения. По окончании чтения проверьте запол­ нение блоков алгоритма.

Правило третье. Читайте без артикуляции. Только уп­ ражнение с постукиванием специального ритма прививает навык чтения без артикуляции. Знайте, что чтение без артикуляции сопровождается подавлением речедвижений и усилением наглядно-образного компонента мышления.

Правило четвертое. Движение глаз по центру страницы сверху вниз — самое экономичное и эффективное. Трени­ руйтесь на специальных таблицах, развивайте перифери­ ческое зрение. Читайте, проводя карандашом черту посе­ редине страницы. Начинайте с узких газетных колонок, затем переходите к более широким. Помните, только вер­ тикальное движение глаз обеспечит быстрое чтение.

Правило пятое. Будьте внимательны. Быстрое чтение требует повышенного внимания. Вырабатывайте навык образования непроизвольного внимания через произ­ вольное.

Правило шестое. Старайтесь понять прочитанное в мо­ мент чтения. Знайте, что в понимании прочитанного — ключ к его запоминанию. То, что осталось непонятно на странице, забудется, когда вы перейдете к следующей.

Правило седьмое. Для надежного запоминания прочи­ танного повторите то, что прочли сразу по окончании чте­ ния. Запоминайте не слова и фразы, а мысли и идеи. Толь­ ко осмысленное запоминание продуктивно. Знайте, что не­ произвольное запоминание так же, как и произвольное, эффективно. Если вы знаете, зачем читаете — нужное за­ помнится само собой. Не напрягайте память. Если не вспомнили забытое в течение 3 мин — еще раз посмотрите в текст.

Правило восьмое. Знайте, что есть пять способов чте­ ния. Умейте каждый раз использовать один из них.

1. Углубленное чтение — чтение незнакомого сложно­ го материала, требующее глубокого анализа и осмысления.

2. Обычное чтение — не требует большого внимания и понимания, например чтение художественной литературы.

3. Быстрое чтение — чтение с максимальной скоро­ стью научно-популярной и специальной литературы при одновременном понимании и запоминании прочитанного с использованием приемов и навыков быстрого чтения.

4. Чтение-скольжение — вид избирательного чтения, при котором глаза скользят по всему тексту, но фиксиру­ ют только места, вызывающие интерес читателя.

5. Чтение-сканирование — вид избирательного чтения, при котором глаза скользят не по всему тексту, а только по той его части, где может быть искомая информация. Например, поиск нужных фактографических данных в справочнике, иностранного слова в словаре, номера теле­ фона в справочной книге.

Правило девятое. Будьте гибким чтецом. Помните, что

читать с разной скоростью также важно, как и уметь быст­ ро читать.

Правило десятое. Совершенствуйте свои способности в чтении. Только в постоянной практике — путь к прогрес­ су. Навыки быстрого чтения нелегко привить, но очень легко потерять.

Использование магнитофонной техники

Использование диктофона и магнитофона в ин­ формационной работе встречается у нас только в виде исключения. За рубежом в последнее время в информаци­ онном обслуживании ведущих работников оба эти вида аппаратов приобретают все большее значение. Появился даже специальный термин «акустическая информация», под которым понимается информация, записанная на маг­ нитофоне. Получают также распространение так назы­ ваемые магнитофонные кассеты деловой информации.

Преимущество магнитофонной техники заключается прежде всего в том, что потребитель информации может в процессе другой, менее творческой работы слушать за­ писанную информацию и таким образом экономить до­ вольно много времени. Хотя это и требует определенного навыка, но большинство ведущих работников обладают этой способностью и акустическая информация их удов­ летворяет.

Вместе с тем необходимо иметь в виду, что акустиче­ ская информация предназначается определенному адреса­ ту. Подключение других работников к записи, предназна­ ченной для определенной должностной единицы, недопус­ тимо.

Несмотря на сравнительно широкий выбор магнитофо­ нов, за рубежом отдают предпочтение диктофонам, осо­ бенно кассетного исполнения. Преимуществом диктофонов является их меньшие размеры и вес по сравнению с боль­ шинством выпускаемых магнитофонов. Диктофоны более портативны. Кроме того, они легче управляются, чаще всего кнопкой на микрофоне, иногда на корпусе диктофо­ на; ленты заключены в кассеты, поэтому смена лент на­ много удобнее и быстрее. К диктофону прилагается вспо­ могательное оборудование (наушники, дистанционное ручное и ножное управление, приспособление для запи­ си телефонного разговора и т. д.), поэтому пределы их использования более широкие.

Внедрение акустической информации требует некото­ рой подготовки: выделения специальных работников для этой цели, соответствующей аппаратуры и оборудования, специальных студий или кабин для записи. Как считают зарубежные специалисты, нельзя предполагать, что аку­ стическая информация полностью заменит печатную. Зву-

ковая форма может стать важным дополнительным спосо­ бом доведения информации до потребителя.

За последние годы в Советском Союзе много сделано для механизации управленческого труда. Повышается ин­ терес и к использованию магнитофонной техники. Многое будет сделано в текущем пятилетии, но эффект окажется весьма незначительным, если диктофон останется, как это нередко бывает сейчас, чисто декоративным элементом интерьера. Одно из перспективных направлений использо­ вания магнитофонной техники — рационализация состав­ ления деловой корреспонденции.

Труд работников управления весьма специфичен. От 17 до 50% рабочего времени они тратят на составление документов. Исследования ленинградских специалистов оргтехники свидетельствуют, что на составление от руки текста в 100 слов уходит в среднем 14 мин. А при исполь­ зовании диктофона (при соответствующей подготовке) — всего 8 мин. Какой эффект может дать использование маг­ нитофонной техники говорит пример одной из ленинград­ ских организаций, где годовой экономический эффект от внедрения 30 диктофонов и двух систем дистанционной диктовки составил 1664 руб. Диктофоны в этой организа­ ции используются для подготовки писем, телеграмм, при­ казов, переводов, инструкций, а также для записи выступ­ лений, докладов, лекций, протоколирования совещаний и заседаний.

По данным ВНИИ стандартизации, в стране за год со­ ставляется 4 млрд. управленческих документов. Из них около 2 млрд. писем, почти половина которых — повторные.

На каждое письмо уходит в среднем 3—4 стандартных листа бумаги (черновик плюс копии), следовательно, на

все письма — 6—8

млрд. листов, или более 30 тыс. т бума­

ги. Использование

диктофонов ликвидирует черновик и

только на этом экономит 10 тыс. т. Система дистанцион­ ной связи с диктомашбюро позволит готовить ответы на письма уже в момент их рассмотрения. Если к тому же использовать типовые тексты писем и телеграмм, то от­

веты на запросы будут готовиться в 2—3

раза быстрее,

чем раньше. Еще одна выгода применения

звукозаписи

заключается в том, что диктофон приучает специалиста говорить точно, коротко и ясно. Проверенный результат таков: сокращается время совещаний, заседаний, опера­ тивок, исчезают речевые штампы, повторения, многословие.

Диктофон воспитывает культуру речи, мышления, чет­ кость и ясность формулировок.

Итак, преимущества диктофонов очевидны. Почему же эти аппараты мало популярны?

Причин, по крайней мере, две. Первая: пользоваться диктофоном надо учиться. Для этого необходимы ежеднев­ ные тренировки в течение трех-четырех недель.

Вторая причина заключается в том, что диктофонов по­ ка еще мало. Отечественной промышленностью уже освоен серийный выпуск ряда образцов диктофонов. Производ­ ство их увеличивается с каждым годом. Таким образом, у нас есть все основания считать, что эта оргтехника будет служить эффективным средством информационного обес­ печения руководителей и рационализации их труда.

В заключение приведем основные преимущества ис­ пользования магнитофонной техники. Диктофоны могут быть использованы:

1)для подготовки писем, справок, запросов, поясни­ тельных, докладных записок, докладов, текстовых проект­ ных материалов. Время подготовки документов с исполь­ зованием диктофонов сокращается почти в 3 раза. Про­ изводительность труда машинисток, печатающих с диктофонов, примерно на 40% выше, чем при работе с ру­ кописью; отпадает необходимость систематически загля­ дывать в рукописный текст или стенограмму;

2)для записи передаваемых по телефону сведений, те­ лефонограмм, оперативной информации. Особенно выгодно применять диктофоны для записи междугородных теле­ фонных переговоров, что дает возможность резко сокра­ тить продолжительность разговоров;

3)для записи отдельных высказываний и решений, принимаемых в процессе совещаний и заседаний;

4)для механизации стенографирования выступлений, докладов, лекций;

5)для оперативного руководства;

6)для составления оперативной научно-технической информации с последующим ее воспроизведением в удоб­ ное время.

Л и т е р а т у р а

1. Б р е ж н е в

Л. И.

Отчетный доклад Центрального

Комитета

КПСС XXIV

съезду

Коммунистической

партии

Советского

Союза. — В кн.: Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат,

1971, с. 3—106.

 

 

 

2. К о с ы г и н А. Н. Директивы XXIV съезда

КПСС по пятилетне­

му плану развития народного хозяйства на 1971—1975 годы. —

В кн.: Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971,

с. 125—187.

 

 

 

 

3. А р у т ю н о в

Н. В. Дальнейшее

развитие

научно-технической

 

информации. Сер. 1. М., Изд. ВИНИТИ,

1967, № 11.

 

 

4. А ф а н а с ь е в

Э. В., М а х о т е н к о

Ю. А.

Информирование

 

руководящих

работников.

Обзоры

по электронной

технике.

 

Вып. 2(54). М., Изд. ЦНИИ «Электроника», 1971.

 

 

 

5. Б и р б р а е р

В. М., М е н ь ш и к о в

К. П.

Совершенствование

 

информационного

обслуживания

руководящих

работников. —

 

В кн.: Разработка

информационно-поисковых

систем.

Киев,

 

Изд. УкрНИИНТИ, 1970.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Б и р б р а е р В. М., Т р е т я к

В. И. Специфика

информационно­

 

го обеспечения руководящих работников. — В кн.: Совершенст­

 

вование справочно-ивформационного

обслуживания

в респуб­

 

лике. Вып. 3. Киев, Изд. УкрНИИНТИ, 1972.

 

 

 

 

7. Б о р о д ы н я В. И. Информационные

потребности

различных

 

категорий потребителей. Заочный семинар «Информационные

 

потребности

специалистов».

Киев,

Изд.

общества

«Знание»

 

УССР, 1970.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.

В и н д е В. Роль научной информации в системе экономического

 

планирования и управления народным хозяйством. Рефераты

 

докладов Международного конгресса по научной информации.

 

М., Изд. ВИНИТИ,

1968.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

В о л г и н Б. Деловые совещания.

М., «Московский

рабочий»,

 

1970.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10. В о р о б ь е в

Г. Г. Информационная

культура

управленческого

 

труда. М., «Экономика», 1971.

 

 

 

 

 

 

 

 

И. В о р о б ь е в

Г. Г.

Информация

в работе

руководителя. М.,

 

«Экономика», 1968.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

Вопросы научной и технической информации в США. Актуаль­

 

ные проблемы и пути их решения.

Пер. с

англ.

Киев,

 

Изд. УкрНИИНТИ, 1970.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13. В ы с о ц к и й

А. Изучение

информационных

потребностей и

 

и запросов. — В кн.: Теоретические

проблемы

информатики.

 

М., Изд. ВИНИТИ, 1968.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

Г в и ш и а н и Г. М. О научной разработке проблем управления

 

социалистической

промышленностью. — В кн.: Проблемы на-

 

учпой организации управления социалистической промышлен­

 

ностью. М., «Экономика».

1968.

 

 

 

15.

Ж и н к и н

Н. И. Механизмы речи. М., «Наука», 1958.

 

16.

VN> м м е р

Р е й н г а р д .

Некоторые

проблемы актуальной

 

экономической информации для руководящих органов с точки

 

зрения научно-исследовательского

экономического

института

 

при Госплане ГДР. — В кн.: Симпозиум

«Экономическая и тех­

 

нико-экономическая информация для

управляющих

органов

 

и руководящих кадров»,

(Прага,

1965.

Доклады). Прага, 1967.

17. З у ю с И. Задачи информатики в управлении. Международный симпозиум стран — членов СЭВ. Теоретические основы ин­ формации. М., Изд. ВИНИТИ, 1970.

18. З у ю с И. К. Проблемы информационного обеспечения прини­ маемых решений. — В кн.: Информация в системе управления и социального планирования. Л., Изд. Ленинградского межот­ раслевого территориального центра научно-технической ин­ формации и пропаганды, 1971.

19.Информация в научных исследованиях. Киев, «Наукова думка», 1969.

20.Исследование информационных систем. М., Изд. ВИНИТИ, 1969.

21.

К а п у с т я н

В. М.,

М а з о т е н к о

Ю. А.

О роли научной

 

статьи в процессах

принятия решений. — «Электронная техни­

 

ка». Сер. 10;

«Технология и организация производства», № 4.

 

М., Изд. ЦНИИ «Электроника»,

 

1970.

 

 

 

 

 

22.

К в е ц е н ь с к и

М.,

С о б о л ь

В. Проблемы

 

использования

 

специалистов

при

выполнении

информационных

сообщений,

 

предназначенных

для

органов

центрального

 

управления. —

 

В кн.: Симпозиум

 

«Экономическая

и технико-экономическая

 

информация для управляющих органов и руководящих кадров».

 

Прага, 1965. Доклады. Прага,

1967.

 

 

 

 

 

23.

К о з а ч к о в

Д. С. Некоторые

проблемы теории систем инфор­

 

мационных

 

потоков. — Научно-техническая

 

информация

 

(ВИНИТИ). Сер. 2.

 

1970, № 10.

 

 

 

 

 

 

24.

К о з л о в К. Школа

 

управления. —- «Известия»,

 

1969,

2 августа.

25.

К о с о л а п о в В. В.

Информационно-логический

анализ

на­

 

учного исследования. Киев, Изд. УкрНИИНТИ,

1968.

 

26.

К о б о з е в Н. И. Исследование

 

в области термодинамики

про­

 

цессов информации

 

и мышления. М., Изд-во МГУ,

1971.

 

27.

К о л ч и н с к и й

М. Л.,

О критериях" оценки

научно-информа­

 

ционной деятельности.

М., Иуд. ВИНИТИ, 1963,

№ 12.

 

28.К о л ч и н с к и й М. Л., К р у г л о в С. Л. Научно-техническая документация в информационной системе. М., Изд. ВИНИТИ, 1965, № 4.

29.

К о л ч и н с к и й М. Л. Эффективность

деятельности органов

 

научно-технической информации. Лекция. М., Изд. ВИНИТИ,

 

1966.

 

 

30.

К у з н е ц о в

О. А. Исследования системы избирательного рас­

 

пределения информации на опыте ее трехлетней эксплуатации.

 

Автореферат диссертации на соискание ученой степени канди­

 

дата технических наук. М., Изд. ВИНИТИ, 1969.

31.

К у з н е ц о в

О. А. Обучение быстрому

чтению — средство по­

 

вышения эффективности научно-информационной деятельнос­

 

ти. Сер. 1. М., Изд. ВИНИТИ, 1971, № 1.

 

32. К у з н е ц о в

О. А., Л я х А. Н. Формы и методы информацион­

ного обслуживания руководящих работников. Сер. 1.

М., Изд.

ВИНИТИ,

1970, № 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

33. К у з н е ц о в

О. А., Х р о м о в

Л. Н. О повышении

скорости

восприятия

и переработки

научных

и технических

текстов

человеком. — В

кн.:

Научный

симпозиум

«Семантические

проблемы

языков науки,

терминологии

и

информатики».

Ч. 2. М., Изд-во МГУ. 1971.

 

 

 

 

 

 

 

34. К у з н е ц о в О. А., Х р о м о в Л. Н. Ускорение

процесса чте­

ния — одно из средств активизации творческого

мышления. —

В кн.: Первый симпозиум по техническому творчеству. Тезисы

докладов. Новосибирск, 1972.

 

 

 

 

 

 

 

35. К у л е ш о в

М.

М.

Опыт организации научно-технической

информации по вопросам черной металлургии для руководя­

щих работников. — В

кн.: Симпозиум

«Экономическая

и тех­

нико-экономическая информация управляющих органов и

руководящих

кадров»

(Прага,

1965.

Доклады.)

Прага,

1967.

36.Л а н г г а н с 3. Информация руководящих партийных, государ­ ственных и экономических кадров в ГДР в области естествен­ ных наук, техники и экономики. — В кн.: Симпозиум «Эконо­ мическая и технико-экономическая информация для управля­ ющих органов и руководящих кадров. (Прага, 1965. Доклады.) Прага, 1967.

37. Л и с и ч к и н С. М. О постановке научной и технической ин­ формации в СССР для руководящих работников. — В кн.: Сим­ позиум «Экономическая и технико-экономическая информация для управляющих органов и руководящих кадров». (Прага, 1965. Доклады.) Прага, 1967.

38.М а к а р с к и й Ю. И. Потоки информации на предприятии и их обработка. М., «Экономика», 1967.

39. М а х о т е н к о Ю. А., Ч и с т я к о в

В. М. Методы и формы ин­

формационного обеспечения НИР и ОКР. Обзоры по электрон­

ной технике. Сер. «Технология и организация производства».

М., Изд. ЦНИИ «Электроника», 1970, № 8

(171).

 

40. М а н г у м о в И. С, О р л о в В. Н. Научно-техническая

инфор­

мация и некоторые вопросы социального управления и плани­

рования. — В кн.: Информация в системе

управления

и соци­

ального планирования. Л., 1971.

 

 

 

41. М е х т и е в Д. М., А р а к е л о в

Р. К. К

вопросу об

оценке

эффективности систем избирательного распределения информа­

ции. (Международный симпозиум стран — членов СЭВ «Теоре­

тические основы информации».

Москва,

9—13 июня

1970).

М., Изд. ВИНИТИ, 1970.

 

 

 

42. М и х а й л о в А. И., Ч е р н ы й

А. И., Г и л я р е в с к и й Р. С.

Основы информатики. М., «Наука»,

1968.

43. М и х а й л о в А. И. Подсистемы

научно-технической информа­

ции. — В кн.: Автоматизированные

системы управления. М.,

«Экономика», 1972.

 

 

44.П а н т ц е р Э. И. Участие информационных отделов в органи­ зации информационного обслуживания руководящих работни­

ков области. (Доклады на совещании работников информацион­ ных отделов ЦБТИ РСФСР 9—11 июля 1968., г. Пермь. Иваново, 1968.

45. П р о н и н

В. «Опыт татарского

ЦНТИ по

информационному

обслуживанию руководящих работников ТАССР». — Доклад на

совещании

начальников

ЦБТИ РСФСР 23—25 июня 1970 г.

в г. Ярославле. Казань, 1970.

 

 

 

 

 

46. Р а к и п о в

Ю. С. О некоторых

аспектах

изучения

информа­

ционных потребностей специалистов. Научно-техническая ин­

формация

(ВИНИТИ). Сер. 2. 1969, № 12.

 

 

 

47. Р у б а х и н В. Ф. Технический

прогресс

и проблемы

психоло­

гии управления. — В кн.: Социальные

 

и психологические

проблемы

управления. Краткие

тезисы

второго

всесоюзного

симпозиума «Проблемы

системотехники»,

7—9 июня 1972 г.,

Л., Изд. Ленинградского

дома научно-технической

пропаганды,

1972.

 

 

 

 

 

 

 

48. С а х а р о в С. Д. Опыт организации научно-технической инфор­ мации цветной металлургии. — В кн.: Симпозиум «Экономи­ ческая и технико-экономическая информация для управляю­ щих органов и руководящих кадров», (Прага, 1965. Доклады.) Прага, 1967.

49.Симпозиум «Экономическая и технико-экономическая инфор­ мация для управляющих органов и руководящих кадров». (Прага, 23—26 ноября 1965. Доклады.) Прага, 1967.

50.

С о к о л о в

А. Н. Внутренняя речь

и мышление. М., «Просве­

 

щение», 1968.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

51.

Т е м п ч и к М. Техническая и экономическая

информация для

 

руководящих

кадров

промышленных

предприятий. — В кн.:

 

Симпозиум «Экономическая и технико-экономическая

инфор­

 

мация

для

управляющих органов

 

и руководящих

кадров».

 

(Прага,

1965. Доклады.) Прага, 1967.

 

 

 

 

 

 

52.

Т р а п е з н и к о в

В. А. Вопросы управления

экономическими

 

системами. — «Автоматика и телемеханика»,

1969, № 1.

 

53.

Т ы ш к е в и ч

Н. И. Справочно-информационные

фонды,

их

 

организация

и

использование. — В

кн.: Научно-техническая

 

информация. Источники, поиск, использование. Курс телеви­

 

зионных лекций. М., Изд. ВИНИТИ,

1970.

 

 

 

 

54.

У р с у л А. Д. Информация. М., «Наука»,

1971.

 

 

 

55. X л е б н и к о в

Р. А. Научно-техническая

информация

и

 

проблемы принятия

решений в НИИ. — В кн.: Информация в

 

системе управления и социального планирования. Л., 1971.

 

£6.

Ч е р н ы й

А. И.

 

Интегральные

информационные

системы.

 

М., Изд. ВИНИТИ,

1971.

 

 

 

 

 

 

 

57.

ПІ е х у р и н Д. Е. Информационные потребности

руководителей

 

и формы их удовлетворения. — В кн.: «Информация в системе

 

управления

и социального планирования». Л., 1971.

 

 

58.

Я н к о в с к и й

Ян.

Специфические

черты

информационной

 

работы

для органов

управления. — В кн.: Симпозиум

«Эконо­

 

мическая и технико-экономическая

информация

для управля­

 

ющих органов и руководящих кадров». (Прага, 1965. Доклады.)

 

Прага, 1967.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

59.Я к о в л е в Б. Е. Автоматизированная система информационной подготовки решений в системе управления научно-приклад­

ными исследованиями. — В кн.: «Электронная техника». Сер. 9, АСУ, вып. 1 (1). М., Изд. ЦНИИ «Электроника», 1972.

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ