сяце 21 рабочий день, длительность смены 8 ч, часовая тарифная ставка (Lч) – 60 р., трудоемкость изготовления единицы продукции – 6 мин, за перевыполненную часть сдельная расценка на изделие увеличивается в 3 раза.
Решение
При сдельно-прогрессивной оплате труда (Зсд.прогр.) продукция, произведенная в пределах установленной нормы (базы), оплачивается по основным сдельным расценкам, сверх установленной нормы – по повышенным расценкам.
1. Определение нормы выработки в месяц и размера переработки в штуках:
60 1.1. Определение нормы выработки в час: 6 = 10 шт.;
1.2. Определение нормы выработки в месяц: 10 · 21 · 8 = 1 680 шт.; 1.3. Определение количества изделий, на которое рабочий перевы-
полнил месячную норму: 1 930 – 1 680 = 250 шт.
2. Определение заработной платы рабочего за выполнение нормы: 2.1. Определение сдельной расценки на изделие:
Р = Lч = 60 = 6 р.;
Нвыр. 10
2.2. Определение заработной платы за выполненную норму: 1 680 · 6 = 10 080 р.
3. Определение сдельно-прогрессивной заработной платы рабочего за месяц:
3.1. Определение сдельной расценки изделий, на которое рабочий перевыполнил норму (Рпер):
Рпер = 6 · 3 = 18 р.;
3.2.Определение оплаты труда рабочего за перевыполнение: 250 · 18 = 4 500 р.
3.3.Определение сдельно-прогрессивного заработка рабочего за месяц:
Зсд.прогр. = 10 080 + 4 500 = 14 580 р.
Задачи для самостоятельного решения
Задача3.1. Определить выработку по отдельным изделиям ивцелом по всей номенклатуре предприятия, если известно, что цена изделияА составляет 50 р., изделияБ– 80 р., изделия В– 150 р. Объем производства изделияА– 50 000 шт., Б– 150 000 шт., В– 350 000 шт. Численность рабочих составляет 2 690 чел., изкоторыхвпроизводствеизделияАучаствует7 %, Б– 23 %.
63
Задача 3.2. Определить фактические затраты времени на изготовление изделий А, Б, В, если известно: годовая программа выпуска изделия А = 2 500 шт., Б = 300 шт., В = 5 500 шт.; трудоемкость сборки изделия А = 70 нормо-ч, Б = 250 нормо-ч, В = 85 нормо-ч; коэффициент выполнения норм выработки 1,2.
Задача3.3. Годовая программа выпуска изделий предприятия 48 000 шт., трудоемкость изготовления одного изделия 6 ч, предприятие работает в одну смену, длительность смены 8 ч, в году 256 рабочих дней, потери времени на плановый и предупредительный ремонты – 14 %, коэффициент выполнения норм – 1,2. Планируется снизить трудоемкость изготовления изделия на 10 %, а режим работы предприятия сделать двухсменным.
Определить численность рабочих до и после изменений.
Задача 3.4. Определить численность рабочих, если известно: объем обслуживания 300 станков в смену, норма обслуживания 6 станков в смену на одного человека, режим работы двухсменный, коэффициент использования номинального фонда времени 0,9.
Задача 3.5. Определить рост производительности труда отдельно по видам изделий и в целом по предприятию, если известно: в отчетном году объем выпуска продукции А = 3 500 шт., Б = 6 800 шт., В = 4 900 шт., численность промышленно-производственного персонала предприятия составляет 594 чел., в том числе в производстве продукции А занято 20 %, Б – 50 %, В – 30 %. В следующем году планируется увеличить объем выпуска продукции А на 10 %, Б – на 7 %, В – на 4 %, численность персонала останется на уровне отчетного года, однако его структура изменится: в производстве продукции А будет занято 10 %, Б – 70 %, В – 20 %.
Задача 3.6. Определить снижение трудоемкости годовой программы выпуска изделий, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в отчетном году по сравнению с базисным, если известно: в отчетном году объем годового выпуска изделий 64 000 шт., трудоемкость изготовления изделия в базисном году 50 мин, в году 250 рабочих дней, режим работы односменный, длительность смены 8 ч, потери времени по уважительным причинам 10 %, коэффициент выполнения норм 1,2.
Планируется снизить трудоемкость изготовления единицы продукции на 10 %, увеличить объем производства на 7 %, режим работы предприятия станет двухсменным, а потери времени сократятся на 3 %.
64
Задача 3.7. Рассчитать заработную плату станочника при сдельнопремиальной системе оплаты труда, если норма времени на изготовление одной детали 20 мин, тарифная ставка – 30 р. За отчетный месяц (150 ч) выработка составила 745 деталей. За выполнение нормы выплачивается премия в размере 10 %, а за каждый процент перевыполнения – 2 % от сдельной заработной платы.
Задача 3.8. Слесарь-ремонтник обслуживает четырех основных рабочих. Его дневная тарифная ставка составляет 110 р., обслуживаемые слесарем основные рабочие по норме должны изготовить по 8 изделий в час, а фактически изготовили за месяц 1005 шт. Определить: 1) косвенносдельную расценку на изделие; 2) косвенно-сдельную оплату труда слесаря ремонтника.
Задача 3.9. Определить сдельно-прогрессивную оплату труда рабо- чего-сдельщика и повременную рабочего-повременщика за месяц. Рабо- чий-сдельщик изготовил 2 300 изделий, его часовая тарифная ставка составляет 97 р., за перевыполненную часть тарифная ставка возрастает в 3 раза, рабочий в час должен выполнить 8 изделий.
Часовая тарифная ставка рабочего-повременщика 70 р., фактически отработанозамесяц18 дней. Вмесяце21 рабочийдень, длительностьсмены8 ч.
Задача 3.10. Среднесписочная численность работников за год составляет 500 чел. В течение года уволились по собственному желанию 28 чел., ушли на пенсию 2 чел., уволены за нарушение трудовой дисциплины 3 чел., призваны в вооруженные силы 5 чел. Определить: 1) коэффициент выбытия кадров; 2) коэффициент текучести кадров.
65