- •Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по прочим операциям
- •1.1 Расчеты по предоставленным займам
- •1.2 Расчеты по возмещению материального ущерба
- •Глава 2. Организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям в ооо тд «Макси - Пласт »
- •2.1 Организационная характеристика ооо тд «Макси - Пласт »
- •2.2 Учета расчетов с персоналом по прочим операциям в ооо тд «Макси - Пласт »
- •1. «Расчеты по предоставленным займам»;
- •2. «Расчеты по возмещению материального ущерба»;
- •3. «Расчеты за путевки».
- •1. В безналичном порядке - перечислением на зарплатную банковскую карту;
- •2. В наличном порядке - выдачей денежных средств по расходному кассовому ордеру (Приложение 3).
- •1. Внесением суммы погашения займа в кассу предприятия, что оформляется приходным кассовым ордером (Приложение 4).
- •2. Удержанием из заработной платы работника предприятия по его письменному заявлению (Приложение 5).
- •1. Нормативно-правовые акты
- •Введение.
- •1.Формы и система оплаты труда
- •1.1.Порядок организации расчетов с персоналом по оплате труда. Формы и системы оплаты труда.
- •1.2. Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени
- •1.3. Виды и синтетический учет отработанного времени
- •1.4. Организация учета удержаний из заработной платы
- •1.5. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате
- •2. Характеристика предприятия
- •2.1 Экономические условия и результаты деятельности ооо «Крузарус»
- •2.2. Организация взаимоотношений с персоналом.
- •2.3. Порядок расчета заработной платы
- •2.4. Порядок расчета доплат и оплаты отпусков
- •Введение
- •Глава 1 "Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда"
- •1.1 Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени
- •1.2 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления
- •1.3 Учет удержаний из заработной платы и расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •1.4 Синтетический учет расчетов по оплате труда
- •Глава 2 "Учет труда и его оплаты на предприятии ооо "ремспецстрой"
- •2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации ооо "Ремспецстрой"
- •2.2 Документальное оформление движения персонала и учет расчетов по оплате труда на предприятии ооо "Ремспецстрой"
- •Заключение
- •Список литературы
- •1. Цель и задачи курсовой работы
- •2. Состав курсовой работы
- •3. Исходные данные для разработки курсовой работы
- •4. Методика выполнения курсовой работы
- •4.1. Организационно-правовая форма и виды деятельности строительной организации
- •4.2. Разработка учетной политики для целей бухгалтерского учета, приказа по учетной политике и рабочего плана счетов
- •Элементы и варианты учетной политики для целей бухгалтерского учета приведены в следующей таблице
- •4.3. Порядок составления бухгалтерских проводок
- •Порядок учета хозяйственных операций и расчета показателей на пассивных счетах приведен в таблице: Счет № __________
- •Порядок учета хозяйственных операций и расчета показателей на активно-пассивных счетах приведен в таблице:
- •4.4. Основные положения по бухгалтерскому учету имущества, средств, обязательств и собственного капитала
- •4.4.1. Учет основных средств
- •4.4.2. Учет нематериальных активов
- •4.4.3. Учет материально-производственных запасов
- •4.4.4. Учет расчетов по оплате труда;
- •4.4.5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •4.4.5.1.Расчет и бухгалтерский учет взносов по социальному страхованию и обеспечению
- •Налоговым периодом по взносам является год, а отчетным – квартал.
- •4.4.5.2. Расчет и бухгалтерский учет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •4.4.6. Учет расчетов по налогам и сборам;
- •4.4.6.1. Расчет и бухгалтерский учет налога на добавленную стоимость (ндс)
- •4.4.6.2. Расчет и бухгалтерский учет налога на доходы физических лиц (ндфл)
- •4.4.6.3. Расчет и бухгалтерский учет налога на имущество
- •Объект налогообложения
- •4.4.6.4. Расчет и бухгалтерский учет налога на прибыль
- •Доходы организации
- •Расходы организации
- •Расходы на оплату труда
- •Амортизация
- •4.4.7. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •4.4.8. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •4.4.9. Учет финансовых результатов и прибыли, остающейся в распоряжении организации
- •4.5. Запись бухгалтерских проводок в Журнале учета хозяйственных операций
- •Ведомость учета счета ………………………………….. За отчетный период…………………………
- •Количество строк в оборотной ведомости определяется количеством аналитических счетов бухгалтерского учета.
- •4.8. Бухгалтерская отчетность организации
- •Бухгалтерский баланс на _______________200___г.
- •Порядок расчета показателей строк раздела || «Оборотные активы» приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета показателей строк раздела ||| «Капитал и резервы» приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета показателей строк раздела |V «Долгосрочные обязательства» приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета показателей строк раздела V «Краткосрочные обязательства» приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета показателей строк «Справки о наличии ценностей, указываемых на забалансовых счета» приводится в следующей таблице:
- •В заполненном балансе контрольными уравнениями являются:
- •На _______________200___г.
- •Порядок расчета показателей раздела «Доходы и расходы по обычным видам деятельности» за отчетный период приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета показателей раздела «Прочие доходы и расходы» за отчетный период приводится в следующей таблице:
- •Порядок расчета Прибыли организации за отчетный период приводится в следующей таблице:
- •4.9. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности организации и разработка мероприятий по улучшению этих показателей
- •2. Выплаты при увольнении
- •3. Как отразить в учете выплаты, начисленные при увольнении
- •Когда производится окончательный расчет
- •4. Как рассчитать оплату за фактически отработанное время
1.4 Синтетический учет расчетов по оплате труда
В соответствии с ПБУ 10/99 "Расходы организации" затраты организации на оплату труда относятся к расходам по обычным видам деятельности и соответственно участвую в формировании себестоимости продукции.
Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Это счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся работникам и невыплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед работниками и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.
Неполученная в срок заработная плата депонируется. В платежной ведомости напротив получателя ставится пометка "депонировано" и в конце ведомости в строке депонирована сумма проставляется общая сумма не выданной заработной платы. Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет организации. Невостребованная депонированная заработная плата по истечении 3-х лет относится на финансовые результаты деятельности организации.
Основные корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы и других выплат приведены в таблице 2. (Приложение 3).
Учетными регистрами по учету расчетов с персоналом по оплате труда являются ведомость №8, журнал-ордер №10 и расшифровка по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Глава 2 "Учет труда и его оплаты на предприятии ооо "ремспецстрой"
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации ооо "Ремспецстрой"
Общество с ограниченной ответственностью "Ремспецстрой" зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 15 февраля 2005 года.
Общество является коммерческой организацией - юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать и действует на основании Устава.
|
Адрес организации |
Юридический: Омская область, р. п. Муромцево, ул. Коммунальная,2 |
|
Почтовый: 644020, Омск, ул. Карла Маркса,82 офис 32 | |
|
Телефон/факс |
(3812) 41-77-39 |
|
Руководитель предприятия |
Анищенко Тамара Петровна |
|
Интернет сайт |
www.skrss.ru |
Основным видом деятельности общества является строительство зданий и сооружений второго уровня. Также ООО "Ремспецстрой" может осуществлять следующие виды работ:
составление проектно-сметной документации;
земляные работы;
строительство фундаментов;
изоляционные работы;
каменные работы;
кровельные работы;
облицовочные работы.
ООО "Ремспецстрой" располагает земельными участками, общей площадью 6,5 Га, принадлежащих ему на основании свидетельства АВ №428165 от 15.05.2007. Земельные участки предназначены под индивидуальное жилищное строительство. Приобретая земельный участок в собственность, покупатель заключает с фирмой договор подряда на строительство жилого дома.
Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на оказываемые услуги, и необходимости производственного развития.
Для предприятия ООО "Ремспецстрой" характерен линейный тип организационной структуры, потому что у нее отчетливая система взаимных связей, четкая ответственность, обратная связь в ответ на приказ вышестоящего руководства (Приложение 4).
Для оценки размеров объема производства организации ООО "Ремспецстрой" в среднем и в динамике за последние три года приведем следующую таблицу:
|
Показатели |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
|
Выручка, руб. |
6 342 300-00 |
8 232 516-00 |
15 351 660-00 |
|
Себестоимость, руб. |
3 452 017-56 |
7 629 296-88 |
12 952 320-28 |
|
Объем выполненных работ, руб. |
4 315 021-95 |
8 536 621-10 |
14 415 301-60 |
Из данных таблицы можно сделать выводы:
1. За 2007 год выручка предприятия возросла до 8 232 516 рублей, что на 29,8% выше по сравнению с 2006 годом; себестоимость 2007 года составила 7 629 296-88 рублей (рост по сравнению с 2006 г. на 121%). В 2007 году ООО "Ремспецстрой" выполнило работ на 97,8% больше, чем в 2006 году.
2. В 2008 году выручка составила 15 351 660 рублей, что на 86% больше, чем в 2007 и на 142%, чем в 2006. Себестоимость 2008 года составила 12 952 320-28 рублей (рост по сравнению с 2007 годом - 70%). Объем выполненных работ 2008 года на 68,8% выше, чем в 2007г.
Основные производственные фонды ООО "Ремспецстрой":
Автокран КС-3577-4, вылет стрелы 14 м, г/п - 14т. - предназначен для осуществления погрузочно-разгрузочных работ;
КАМАЗ 43255, г/п - 7т. - осуществляет перевозку малогабаритных строительных материалов и хозяйственного инвентаря, а также производственных отходов;
Бетоносмеситель, Vбочки - 5 м3 - применяется для приготовления бетонного раствора;
Экскаватор ЭО - 4225, Vковша - 1,2 м3 - предназначен для разработки и планирования грунта.
В настоящее время на предприятии заняты 21 человек, 12 из которых составляют рабочие и служащие строительной площадки, и 9 человек - личный персонал офиса. Основные должностные лица и их обязанности приведены в таблице 3 (Приложение 5).
Количество среднегодовых сотрудников организации составляет 55 человек. В Приложении 6 приведена таблица 4, в которой отражены количественные и качественные характеристики персонала.