Контрольные вопросы

1. Какие индексы применяли в своей работе и что они показывают?

2. Что показали абсолютные изменения за счёт факторов при изучении структурных влияний?

3. Какие выводы сделали по результатам выполненной работы?

Лабораторная работа № 14

Тема: Статистика заработной платы

Цель работы

Приобрести навык применения методов статистики (расчёта средних характеристик, применения индексного метода и т.д.) в прикладных экономических задачах и умение анализировать полученные результаты.

Краткая теория

Заработная плата – показатель, который входит составляющей при расчётах себестоимости, издержек производства. Основным показателем, характеризующим заработную плату, является средняя её величина как для отдельных групп работников, так и для предприятия в целом.

Динамика средней заработной платы анализируется с применением индексного метода, который может быть представлен следующей системой показателей:, гдеФЗП₁,ФЗП₀ – фонды начисленной заработной платы отдельных категорий работников в отчётном и базисном периодах соответственно,Т₁ Т₀ – численность этих же категорий работников в отчётном и базисном периодах;, где– средняя заработная плата по категориям персонала в отчётном и базисном периодах;. Кроме указанной системы индексов возможно применение индексного метода в оценке запланированных, фактических и т.д. показателей, характеризующих плановую, сверхплановую и фактическую экономию, причём анализировать можно как отдельные показатели по группам работников, так и по всему предприятию в целом:

, каждый из указанных индивидуальных индексов характеризует отдельную категорию работников. Первый индекс показывает, как фактически изменилась заработная плата у одной из категорий работников в относительных показателях, а разность между числителем и знаменателем дроби представляет собой фактическое изменение в натуральных измерителях заработной платы этой категории. Второй индекс показывает запланированное изменение заработной платы, а третий – сверхплановое изменение. При анализе изменений фонда заработной платы (ФЗП) за счёт изменений заработной платы у отдельных категорий работников, следует рассматривать соответствующие индексы:

–фактическое изменение (фактическую экономию или перерасход) ФЗП за счёт изменения заработной платы у отдельных категорий работников (разность между числителем и знаменателем дроби показывает фактическое изменение ФЗП за счёт изменений заработной платы в натуральных измерителях);

–плановое изменение (плановую экономию или перерасход) ФЗП;

–сверхплановое изменение (сверхплановую экономию или перерасход) ФЗП.

Пример решения и оформления задачи

Таблица 14.1

Данные о заработной плате работников предприятия

Вид персонала	Численность работников		Средняя зарплата в группе, руб.
	текущая	плановая	предыдущая	плановая	текущая
Административно-управленческий персонал (АУП)	13	12	2500	2700	2600
Рабочие	118	125	2100	2300	2400
Служащие	7	7	1800	1800	1700

1. Как изменилась заработная плата по каждому виду персонала (в абсолютных и относительных показателях)?

2. Рассчитать сверхплановую, плановую и фактическую экономию или перерасход ФЗП.

3. Сделайте выводы по результатам выполненной работы.

Пример решения и оформления см. в таблице 14.2