- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
- •Задания для выполнения курсовых работ Вариант 1 «а-к» Тема «Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха»
- •Нормативные правовые акты
- •Судебная практика
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Задача № 1
- •Задача 2
- •Вариант 2 «л-я» Тема «Ответственность сторон трудового договора»
- •Нормативные правовые акты
- •Иные акты
- •Судебная практика
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Примерные образцы сносок (по госТу р 7.0.5-2008)
- •Примерные образцы списка использованных источников (по госТу 7.1–2003)
- •I. Законодательство и иные нормативные правовые акты
- •Международные правовые акты
- •Нормативные правовые акты рф
- •Иные акты
- •Нормативные правовые акты, утратившие силу
- •II. Материалы судебной практики
- •III. Специальная литература
Вариант 2 «л-я» Тема «Ответственность сторон трудового договора»
Дисциплина труда. Понятие, содержание, виды. Внутренний трудовой распорядок организации.
Дисциплинарная ответственность работников: понятие; основание привлечения к ответственности; виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная.
Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, виды.
Материальная ответственность работника. Основание и условия привлечения работника к материальной ответственности: наличие прямого действительного материального ущерба; противоправных действий или бездействий; причинная связь между ущербом и противоправным действием (бездействием); вина работника. Виды материальной ответственности работника по закону: ограниченная; полная.
Материальная ответственность работодателя. Основание и условия привлечения к материальной ответственности. Виды и порядок возмещения материального ущерба, возникшего вследствие нарушения права работника на труд, причинения ущерба его имуществу, невыплатой, задержкой заработной платы и т. д. Основание и порядок привлечения работодателя к материальной ответственности за моральный вред, причиненный работнику.
Нормативные правовые акты
Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст] // Российская газета. – 1993. – 25 декабря
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ с изм. и доп.] // СЗ РФ. – 2002. - №1 (ч.1). – Ст.3.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ Текст:постановление Правительства РФ: от 21 сентября 2000 г. № 708 с изм. и доп.// СЗ РФ. - 2000. - № 40. - Ст. 3965
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта Текст:постановление Правительства РФ: от 23 мая 2000 г. № 395// СЗ РФ. - 2000. - № 22. - Ст.2311.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации Текст:постановление Правительства РФ: от 25 августа 1992 г. № 621 с изм. и доп.// Собрания актов Президента и Правительства РФ. – 1992. - № 9.- Ст. 608.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Текст:постановление Минтруда РФ: от 31 декабря 2002 г. № 85// БМТ и СР РФ. - 2003. - № 2.
Иные акты
Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости. О материальной ответственности работника Текст:письмо Федеральной службы по труду и занятости РФ: от 19 октября 2006 г. № 1746-6-1// Экономика и жизнь. - 2006. - № 44.