Методические рекомендации по прохождению практик студентами направления «Менеджмент» очной, очно-заочной и заочной форм обучения (90
..pdf
3179
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Кафедра менеджмента
А. А. Уваров
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИК студентами направления «Менеджмент» очной, очно-заочной и заочной форм обучения
Липецк Липецкий государственный технический университет
2016
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Кафедра менеджмента
А. А. Уваров
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИК студентами направления «Менеджмент» очной, очно-заочной и заочной форм обучения
Липецк Липецкий государственный технический университет
2016
ББК У291.21я7
У18
Рецензент – Московцев В.В., д-р. экон. наук.
Уваров, А.А.
У18 Методические рекомендации по прохождению практик студентами направления «Менеджмент» очной, очно-заочной и заочной форм обучения /
А.А. Уваров. – Липецк: Изд-во Липецкого государственного технического университета, 2016. – 24 с.
Методические рекомендации содержат требования и организационные основы по прохождению всех видов практик, а также по оформлению и защите отчетности по ним.
Предназначены для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения направления бакалавриата «Менеджмент».
©ФГБОУ ВО «Липецкий государственный технический университет», 2016
©Уваров А.А., 2016
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Практика студентов является неотъемлемой частью основной образовательной программы высшего образования и важнейшей составляющей подготовки высококвалифицированных выпускников. Поэтому оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Практика призвана обеспечить знакомство студентов с главными характеристиками реальных предприятий, учреждений, организаций, а также на основе участия студентов в их деятельности – освоение важнейших практических навыков экономической работы.
В процессе прохождения практик студенты закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные организационно-управленческие,
информационно-аналитические, предпринимательские и другие задачи.
В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника по направлению подготовки «Менеджмент» бакалавр должен быть подготовлен к профессиональной работе в организациях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в
которых выпускники будут работать в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;
органах государственного и муниципального управления; структурах, в
которых выпускники будут являться предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
Цели, объемы практики и ее виды определяются Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Продолжительность и сроки прохождения практик устанавливаются учебным планом.
Хотя каждая практика ставит и решает свои конкретные цели и задачи
(это находит отражение в программах практик), совместно они должны
3
обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами
основами будущей профессиональной деятельности.
При прохождении практики студент обязан:
выполнить задание, предусмотренное программой практики;
подготовить и защитить в установленные сроки отчет по практике.
Практика может проходить на предприятиях всех форм собственности, в
государственных органах управления, в коммерческих, страховых, банковских,
финансовых учреждениях, а также предприятиях сферы бизнеса.
Методическое руководство практикой и контроль над ее прохождением осуществляется руководителем от университета. Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на квалифицированных специалистов по месту прохождения практики.
4
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Место прохождения практики студент может выбрать сам или оно определяется кафедрой. Практика в организациях осуществляется на основе договоров.
В договоре университет и организация оговаривают все вопросы,
касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило,
руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от университета.
Местами для прохождения практики могут быть плановые,
экономические информационные службы предприятий (учреждений,
организаций) всех форм собственности различных отраслей и сфер экономики,
государственные органы управления, коммерческие, страховые, банковские,
финансовые учреждения, предприятия сферы бизнеса, которые обеспечивают студентам возможность ознакомления с основными направлениями своей деятельности, а так же доступ к информации, необходимой для написания отчета.
Перед практикой заключается договор с руководителем предприятия о практике (форма договора может быть получена на кафедре менеджмента),
после чего подписанный одной стороной (предприятием) договор сдается на кафедру для подписи ректором. Далее студенты получают от руководителя задание для выполнения в ходе прохождения практики. Задание охватывает деятельность конкретного объекта исследования. Выполнение задания отражается в дневнике практики и подписывается руководителем от предприятия, удостоверяется печатью.
Порядок проведения практики определяется планом, который разрабатывается для каждого вида практики в соответствии с программой и возможностями объекта практики, а также с учетом сроков работы в различных
подразделениях предприятия. С целью наилучшей подготовки к практике
5
студент обязан ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ,
собрать и изучить рекомендованную литературу. Порядок сбора и обработки материалов согласовывается с руководителем практики. Перед завершением практики студент должен обсудить результаты своей работы над отчетом с руководителем подразделения по месту прохождения практики или с другим должностным лицом по его рекомендации.
Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры, который для решения организационных вопросов проводит собрание. Кроме того, он проводит до начала практики организационное собрание-инструктаж студентов-практикантов по вопросам организации и проведения практики.
Руководитель от кафедры обязан:
осуществлять методическое руководство практикой;
оказывать помощь студентам в выполнении программы практики;
оказывать методическую помощь руководителям практики от организации по организации и проведению практики;
– помогать студенту в составлении календарно-тематического плана работы и контролировать его выполнение;
– консультировать по вопросам прохождения практики и составления
отчета; проверять качество работы.
Руководитель от предприятия осуществляет организационно-
практическое руководство практикой.
Руководитель от предприятия обязан:
обеспечить студента рабочим местом, ознакомить с правилами внутреннего распорядка учреждения, техникой безопасности, отчетами и инструкциями и проконтролировать их выполнение, обеспечив, таким образом,
доброкачественное и своевременное выполнение заданий;
организовать и контролировать проведение практики студентов в
6
соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики;
оказывать студентам содействие в подборе материалов для составления отчета по практике;
контролировать ведение дневников, подготовку отчетов по практике;
составить по окончании практики характеристику на студента,
содержащую сведения о качестве выполнения программы и индивидуальных заданий, об общей оценке по практике.
Текущий контроль за работой студента осуществляет руководитель от предприятия. Режим работы и график посещения места практики студентом согласовывается с научным руководителем от университета и руководством принимающей организации.
Студент-практикант обязан:
находится на практике в соответствии с планом-графиком,
согласованным с руководителем;
подчиняться требованиям трудовой и производственной дисциплины,
установленной на предприятии (учреждении, организации, фирме);
непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия (учреждения, организации, фирмы);
следовать указаниям руководителей практики, собрать материал,
подготовить и оформить отчет по практике и защитить его в установленные
сроки.
7
3. ВИДЫ ПРАКТИК, ИХ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ
3.1. Учебная практика
Учебная практика является составной частью учебных программ подготовки студентов. Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра.
Практика осуществляется непрерывным циклом при условии обеспечения логической и содержательно-методической взаимосвязи между теоретическим обучением и содержанием практики. Прохождение студентами учебной практики осуществляется на предприятиях и в организациях города Липецка и области (предполагается посещение экономических, финансовых,
производственно-экономических, информационных и аналитических служб организаций различных отраслей в ознакомительных целях).
Целью учебной практики является углубление и закрепление полученных теоретических знаний и практических навыков.
Основными задачами учебной практики являются:
использование теоретических знаний в конкретной практической области;
знакомство с методами и средствами современных информационных технологий, используемых на предприятии или в структурных подразделениях института;
приобретение опыта адаптации в трудовом коллективе.
Отчет по учебной практике должен включать следующие структурные элементы:
Введение
1. Общая характеристика объекта исследования
8
2.Организационная структура объекта
3.Экономическая структура объекта
4.Система защиты информации и организация документооборота Заключение Приложения
Требования к содержанию разделов отчета:
Введение отчета должно охватывать и обобщать материалы, собранные и проанализированные студентом во время прохождения практики, и раскрывать суть деятельности студента во время прохождения практики. Здесь формируются цель и задачи прохождения практики.
1. Общая характеристика объекта исследования
В данном разделе следует дать общую характеристику объекта исследования:
основные направления и цели деятельности организации;
юридический статус организации (предприятия);
история создания, функционирования и развития;
цель создания и виды деятельности;
характеристика (сферы) деятельности, к которой относится организация (предприятия).
2. Организационная структура объекта
Данный раздел должен включать описание:
схемы организационной структуры организации (предприятия);
организационно-штатной структуры (кадровый состав; принципы начисления заработной платы и т.д.).
Организационная структура должна быть отображена в виде схемы,
включающей структурные элементы и связи между элементами. Схема должна дополняться характеристикой элементов и связей между ними.
3. Экономическая структура объекта
Данный раздел должен включать описание функционирования
9