- •Введение
- •1.1. Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике
- •1.2. Социально-экономические основы реформирования политики доходов и заработной платы
- •1.3. Механизм осуществления политики доходов и заработной платы
- •2.1. Доходы как плата за экономические ресурсы
- •2.3. Факторы, определяющие уровень оплаты труда
- •3.1. Экономическая природа заработной платы. Её изменения в связи со сменой ориентиров социально-экономической политики
- •4.1. Временной горизонт и система показателей прогноза
- •4.3. Технология прогнозных расчётов
- •5.1. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы
- •5.2. Коллективно-договорное регулирование доходов и заработной платы
- •6.1. Антиинфляционная политика
- •6.2. Индексация денежных доходов граждан
- •6.3. Особенности налогообложения доходов
- •7.1. Основные доходы в рыночной экономике
- •7.2. Прибыль как основной мотив предпринимательской деятельности
- •7.3. Регулирование величины заработной платы
- •7.4. Профсоюзы на рынке труда
- •7.5. Реальная заработная плата и спираль «заработная плата – цены»
- •7.6. Организация заработной платы, её формы и системы
- •7.7. Общие принципы и основные характеристики системы налогообложения
- •Глоссарий
- •Заключение
- •Библиографический список
- •4. Балакина Н. Н. Статистика уровня жизни населения : учеб. пособие / Н. Н. Балакина. – Хабаровск : ХГАЭП, 2009. – 64 с.
- •15. Социальная политика доходов и заработной платы. – М. : Центр экономики и маркетинга, 2000. – 28 с.
- •17. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации / Р. А. Яковлев. – М., 2003.
127
Заключение
Излагая содержание учебного пособия, авторы глав исходили из понимания политики доходов и заработной платы как важнейшей составной части социальной политики в целом – одного их факторов обеспечения экономического роста.
Переход от экономики, основанной на общественной собственности на средства производства, а также централизованно управляемом производстве и распределении, к смешанной экономике с многообразием форм собственности обусловливает трансформацию экономических и, в частности, распределительных, отношений, источников и механизмов возмещения затрат на рабочую силу посредством формирования и регулирования заработной платы и других видов доходов.
Переход на рыночные отношения внёс существенные изменения в структуру доходов населения. Важное место в ней начинают занимать новые источники – предпринимательский доход, доход от собственности и др., значимость которых неодинакова для различных групп населения. Для большей части граждан основным доходом продолжает оставаться заработная плата. Поэтому её формирование и организация – одна из самых значимых социально-экономических проблем современной России. Чрезмерная дифференциация доходов и заработной платы ведут к нарастанию бедности населения, обострению противоречий в обществе.
В глубоких преобразованиях нуждается политика доходов и оплаты труда; необходима её ориентация на оптимальное сочетание государственного и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
Рынок труда не может эффективно функционировать без управления доходами и их приближения к подлинной цене рабочей силы, обеспечивающей её воспроизводство и стимулирование высокой эффективности производства. Выполнение этих задач должно составлять содержание мер, предпринимаемых для достижения достаточного уровня жизни, включая оплату труда, социальные гарантии, занятость и условия труда.
Одной из важнейших задач политики доходов и заработной платы, обеспечения социальной стабильности общества является поддержка среднего класса, ликвидация бедности значительной части населения. Речь идёт о сокращении дифференциации доходов, социальной защите малообеспеченных граждан. Главной целью политики доходов является повышение уровня и качества жизни, рост благосостояния населения.
128
Библиографический список
1.О занятости населения в Российской Федерации : ФЗ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.07.2011).
2.О минимальном размере оплаты труда : ФЗ от 19.06.2000 № 62-ФЗ (ред. от
01.06.2011).
3.Алиев И. М. Политика доходов и заработной платы. / И. М. Алиев, Н. А. Горелов. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2008. – 384 с. (Серия: Высшее образование).
4.Балакина Н. Н. Статистика уровня жизни населения : учеб. пособие / Н. Н. Балакина. – Хабаровск : ХГАЭП, 2009. – 64 с.
5.Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н. А. Волгин. – М. : Экзамен, 2004.
6.Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда / А. Л. Жуков. – М.,
2002.
7.Концепция действий на рынке труда на 2003 – 2005 годы : распоряжение Правительства РФ от 6 мая 2003 г. № 568-р // Российская газета. 14 мая 2003.
8.Концепция социального государства. – М., АТ и СО, 2004.
9.Левашов В. И. Социальная политика доходов и заработной платы / В. И. Левашов. – М. : Центр экономики и маркетинга, 2000. – 360 с.
10.Осипов С. Л. Формирование доходов населения (методические и практические аспекты) : монография / С. Л. Осипов, В. А. Уваров. – Хабаровск : ХГТУ, 2000. – 111 с.
11.Политика доходов и качество жизни населения / под ред. Н. А. Горелова. – СПб. : Питер, 2003.
12.Пошерстник Н. В. Заработная плата в современных условиях / Н. В. Пошерстник, М. С. Мейксин. – 13-изд. – СПб. : Герда, 2008. – 528 с.
13.Рофе А. И. Рынок труда : учебник для вузов / А. И. Рофе. – М., 2003.
14.Рофе А. И. Экономика труда : учебник для вузов / А. И. Рофе. – М., 2000.
15.Социальная политика доходов и заработной платы. – М. : Центр экономики и маркетинга, 2000. – 28 с.
16.Федченко А. А. Доходы работников: сущность и регулирование / А. А. Федченко. – Воронеж : Изд-во Воронежского государственного университета, 2001.