Билеты по ПСО

1)единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 01.02.2017 выплачивается в размере 25 892 руб.

2)ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, размер которого с 01.02.2017 составляет 11 096 руб. на каждого ребенка)

8. пособие на ребенка (выплачивается не реже 1 раза в квартал)

9.Право на пособие по безработице имеют безработные граждане. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Выделяются две категории безработных в зависимости от условий предоставления им пособия по безработице (для них могут различаться продолжительность выплаты пособия и его размер.Во всех случаях (включая исчисление из среднемесячного заработка)пособие по безработице выплачивается в размере: не выше максимальной величины пособия,составляющей 4900 руб. в месяц и не ниже минимальной величины пособия, составляющей 850 руб. в месяц (по состоянию на 2017 год))

Билет 15.

1. Организационно-правовые формы социального обеспечения и их сущностные признаки.

Организационно-правовые формы - способы осуществления социального обеспечения Для каждой из форм социального обеспечения специфичны

• финансовый источник,

• круг обеспечиваемых лиц,

• виды обеспечения,

• органы, осуществляющие его Значение организационно-правовых способов осуществления социального обеспечения заключается в том, что они

позволяют государству и обществу наиболее рационально распределять через систему социального обеспечения ВВП,

положив в основу такого распределения принципы социальной справедливости.

Организационно-правовые формы

2. Пенсии за выслугу лет: круг лиц, условия назначения, размеры.

Пенсия за выслугу лет – ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением длительной профессиональной деятельности: федеральной государственной гражданской службы, военной службы, иных видов государственной службы, работы на должностях космонавтов и летно-испытательного состава

1)№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

2)Законом РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних

дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей»

3) № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

1) Пенсия за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих Круг лиц: государственные гражданские служащие (профессиональная деятельность граждан России в гражданских

органах исполнительной, законодательной и судебной власти на федеральном и региональном уровнях). 4 основных категории должностей, каждая из которых разделена на 3-4 группы:

•руководители (например, заместитель фед министра, руководитель службы фед министров)

•помощники (советники) - помощники/ советник фед министра

•специалистыконсультант, референт, начальник отдела в департаменте

•обеспечивающие специалисты

Условия назначения:

при одновременном соблюдении следующих условий:

•выслуга лет - не менее 15 лет 6 мес (увеличится к 2026 г. до 20 лет)

•замещении должности не менее 12 полных месяцев

•при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по отдельным основаниям (ст. 33. 37, 39 ФЗ № 79)

Основания увольнения, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

1.общие основания (соглашение сторон служебного контракта; истечение срока действия срочного контракта; расторжение контракта по инициативе гражданского служащего и др.)

2.расторжение контракта по инициативе представителя нанимателя (несоответствие замещаемой должности; сокращение должностей в государственном органе; упразднение государственного органа)

3.прекращение контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (избрание на государственную

должность; достижение гражданским служащим предельного возраста (65 лет) пребывания на гражданской службе и др.)

При увольнении с гражданской службы по отдельным основаниям (соглашение сторон служебного контракта; истечение срока действия срочного контракта; расторжение контракта по инициативе гражданского служащего и др.) федеральные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при одновременном соблюдении двух условий (в дополнение к трем ранее указанным условиям). В частности, если на момент освобождения от должности они: имели

право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной гражданской службы не менее 12 месяцев.

«Отложенное право» на пенсию за выслугу лет федеральных гражданских служащих:

Законом предусмотрена еще одна группа условий, при одновременном соблюдении которых федеральные гражданские служащие также имеют право на пенсию за выслугу лет:

1.стаж государственной гражданской службы 25 лет

2.увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с расторжением контракта по инициативе гражданского служащего до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)

3.замещение непосредственно перед увольнением должности федеральной гражданской службы не менее 7 лет

Размер пенсии за выслугу лет федеральных гражданских служащих

При наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет 6 мес. в 2017 г. пенсия за выслугу лет назначается в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии (включая ее повышение).

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх установленной продолжительности пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка.

При этом общая сумма пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии (включая повышение фиксированной выплаты) не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.

Заработок для исчисления пенсии за выслугу лет и выплата пенсии

Размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного федеральному государственному гражданскому служащему.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно

с ней.

2) Пенсия за выслугу лет военнослужащих и приравненных к ним категорий служащих Круг лиц: ст. 1 ФЗ № 4468 (Пенсия за выслугу лет назначается при наличии не менее 20 лет выслуги, в которую включается:

1) военная служба 2) служба в органах внутренних дел 3) служба в Государственной противопожарной службе 4) служба в

Условия назначения:

Выслуга лет по общему правилу - 20 лет и более В случае, когда выслуга лет у военнослужащего не достигает 20 лет, но составляет не менее 12 лет 6 мес., пенсия за выслугу

лет назначается, если соблюдены одновременно 4 условия:

1)увольнение со службы по одному из следующих оснований: а) по достижении предельного возраста пребывания на службе б) по состоянию здоровья в) в связи с организационно-штатными мероприятиями

2)достижение на день увольнения возраста 45 лет

3)наличие общего страхового стажа не менее 25 календарных лет

4)наличие выслуги не менее 12 лет 6 мес., в которую включается: военная служба, служба в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, служба в войсках национальной гвардии

Размер:

выслуга 20 лет и более Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 50 % сумм денежного довольствия

За каждый год выслуги свыше 20 лет размер пенсии увеличивается на 3% сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм

2)выслуга до 20 лет за общий страховой стаж 25 лет – 50% сумм денежного довольствия

за каждый год стажа свыше 25 лет – дополнительно 1% сумм денежного довольствия

Минимальный размер

Пенсия за выслугу лет военнослужащих-контрактников не может быть ниже 100% расчетного размера пенсии, который равен размеру социальной пенсии. С 1 апреля 2017 г. общий размер социальной пенсии составляет 5034 руб. в месяц Пенсии за выслугу лет увеличиваются лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, - на 300%, 250% или 175% расчетного размера пенсии соответственно для 1, 2 или 3 группы.

Надбавки к пенсии за выслугу лет военнослужащих

Пенсионерам, являющимся инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, к пенсии за выслугу лет устанавливается надбавка на уход за ними.

Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, к пенсии за выслугу лет устанавливается надбавка на иждивенцев, размер которой зависит от числа нетрудоспособных членов семьи (надбавка на иждивенцев устанавливается в том случае, если иждивенцы не получают страховую или социальную пенсию).г

Повышение пенсии за выслугу лет военнослужащих

Пенсия за выслугу лет отдельным категориям граждан повышается согласно ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1: Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, Героям Социалистического Труда, Героям Труда РФ чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдлимпийских игр, участникам Великой Отечественной войны и другим категориям граждан, связанным с ВОВ.

Сумма повышения устанавливается в процентах к назначенному размеру пенсии либо к социальной пенсии.

Выплата пенсии за выслугу лет военнослужащим-контрактникам Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается после увольнения со службы

Граждане из числа военнослужащих-контрактников имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом от 12.02.1993 № 4468-1, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) при соблюдении условий, установленных Законом о страховых пенсиях.

3) Пенсия за выслугу лет граждан из числа космонавтов Условия назначения:

Граждане из числа космонавтов-испытателей, космонавтов-исследователей, инструкторов-космонавтов- испытателей, инструкторов-космонавтов-исследователей (круг лиц) имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии выслуги 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет 5 мес. у

женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении в отрядах (группах) космонавтов, а при оставлении работы по состоянию здоровья (болезни) при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

Размер:

Гражданам из числа космонавтов при наличии выслуги 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсия за выслугу лет назначается в размере 55% денежного довольствия (заработка) по должности космонавта.

За каждый полный год выслуги сверх указанных сроков (для мужчин и женщин соответственно) пенсия увеличивается на 3%, но не более чем до 85% денежного довольствия (заработка).

При выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 2 процента денежного довольствия (заработка) за каждый год (в том числе и неполный), недостающий до полной выслуги.

Надбавки:

Гражданам, являющимся инвалидами I группы, или достигшим возраста 80 лет, или нуждающимся в постоянном постороннем уходе, устанавливается надбавка на уход за гражданином - в размере 200% социальной пенсии.

Неработающим гражданам, достигшим возраста 55 лет либо являющимся инвалидами, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается надбавка, размер которой определяется в процентах к социальной пенсии в зависимости от числа иждивенцев.

Пенсия за выслугу лет подлежит повышению на условиях и в порядке, предусмотренных ст. 45 Закона от 12.02.1993 №

4468-1

Пенсия за выслугу лет гражданам из числа космонавтов назначается при оставлении работы в должностях космонавтов и инструкторов-космонавтов в отрядах (группах) космонавтов летно-испытательных подразделений.

4) Пенсия за выслугу лет работников летно-испытательного состава Условия назначения:

Граждане Российской Федерации из числа работников летно-испытательного состава, занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (круг лиц) , имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее

20 лет у женщин, а для уволенных по состоянию здоровья - 20 лет у мужчин, 15 лет у женщин.

Размер:

Гражданам из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги 25 лет (мужчины) и 20 лет

(женщины), у которых не менее 2/3 указанной выслуги приходится на непосредственное выполнение испытательных полетов в качестве членов летных экипажей, пенсия за выслугу лет назначается в размере 1000% социальной пенсии, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и фиксированной выплаты к страховой пенсии, включая повышение фиксированной выплаты.

При выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет размер пенсии за выслугу лет, предусмотренный выше (1000%) уменьшается на 50 процентов размера социальной пенсии за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полной выслуги.

Гражданам из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, у которых работа по непосредственному выполнению испытательных полетов на штатных рабочих местах членов летных экипажей летательных аппаратов и парашютно-десантной техники составляет менее двух третьих

указанной выслуги, пенсия за выслугу лет назначается в размере, равном 800 процентам размера социальной пенсии

За каждый полный год выслуги сверх 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) пенсия за выслугу лет

увеличивается на 25 процентов размера социальной пенсии, но не более чем до 1 300 процентов размера указанной социальной пенсии.

Размер пенсии за выслугу лет летчикам-испытателя 1 класса повышается на 10% суммы пенсии за выслугу лет. Гражданам из числа работников летно-испытательного состава пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней.

3. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем; физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с

указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

2.Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Билет 16.

1.Субъекты права социального обеспечения.

Субъекты права социального обеспечения — это потенциальные участники правоотношений, т. е. те лица, которые могут быть носителями юридических прав и обязанностей. (Субъект же правоотношения по социальному обеспечению — это субъект права, который реализовал свою правосубъектность и стал участником конкретного).

Виды субъектов права социального обеспечения.

Прежде всего, к ним относятся физические лица — граждане, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, лица с двойным гражданством, за которыми закон признает право при наступлении соответствующих обстоятельств стать субъектами правоотношений по социальному обеспечению, беженцы и вынужденные переселенцы, семья (при возникновению пенсионного правоотношения по случаю потери кормильца). Физическое лицо как субъект правоотношений по социальному обеспечению характеризуется наличием правосубъектности, выражающейся в обладании двумя структурными элементами - правоспособностью и дееспособностью).

Другим субъектом правоотношений по социальному обеспечению выступает государственный орган, к компетенции которого отнесено осуществление социального обеспечения:

- органы социальной защиты населения, которые назначают и выплачивают пенсии и пособия, предоставляют услуги и т.п.; - специальные пенсионные службы отдельных министерств и ведомств (например, органы прокуратуры, Министерства

юстиции РФ, Министерства обороны РФ, МВД РФ, ФСБ РФ и т.д.); - органы здравоохранения (предоставление бесплатной медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и т.д.);

- органы народного образования (содержание детей, лишенных родительской опеки и попечительства, учреждения интернатского типа и т.д.).

По поручению государства это может быть и другой уполномоченный орган (например, работодатель, который обязан предоставить работнику в случае его болезни, декретного отпуска пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).

Для того чтобы субъект права социального обеспечения превратился в субъект правоотношения по социальному обеспечению, должны появиться определенные жизненные обстоятельства, с которыми связаны конкретные правовые последствия - юридические факты.

2.Трудовой стаж: понятие, виды и их юридическое значение.

Трудовой стаж как юридический факт - это общее собирательное понятие, охватывающее несколько его разновидностей Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности и других указанных в законе периодов, с которыми связаны определенные правовые последствия в сфере социального обеспечения

Классификация трудового стажа:

1) Общий трудовой стаж

2) Специальный трудовой стаж (выслуга лет)

3) Страховой стаж:

а) общий страховой стаж (страховой стаж в пенсионном обеспечении) б) специальный страховой стаж (стаж на соответствующих видах работ)

в) страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Законодательная база:

1.ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (ст. 2, 19, 20)

2.ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ст. 30, 30.1)

3.ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 3, 11-14, 33)

4. ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 16)

5. другие законы Общий трудовой стаж - это учитываемая в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц суммарная

продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов, имевших место до 01.01.2002 (ст. 30 ФЗ “О трудовых пенсиях”)

Юридическое значение: в настоящий момент необходим лишь для переоценки пенсионных прав граждан, работавших (служивших) до даты введения в действие новых пенсионных законов.

Общий трудовой стаж оказывает влияние на размер трудовой пенсии при определении величины расчетного пенсионного капитала с учетом его валоризации Расчетный пенсионный капитал отражает пенсионные права граждан, приобретенные до 2002 г. Валоризация – механизм

увеличения расчетного пенсионного капитала с учетом общего трудового стажа до 1991 г. Примечание: размер трудовой пенсии учитывается при исчислении страховой пенсии

По Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1 с учетом продолжительности общего трудового стажа назначается пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу по контракту и иную приравненную к ней службу, у которых к моменту увольнения со службы выслуга составляет не менее 12 лет 6 мес., но не достигает 20 лет .

2) Специальный страховой стаж (выслуга лет) - это учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет суммарная продолжительность периодов определенной работы (службы).

Специальный трудовой стаж с учетом которого назначается пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, называется “стаж государственной гражданской службы”. Стаж государственной гражданской службы – суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии .

3)Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Периоды, включаемые в страховой стаж:

1)работа по трудовому договору

2)работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, по договору авторского заказа, по издательским лицензионным договорам

3)самостоятельно организованная работа «самозанятых» лиц (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой)

4)другие периоды, включаемые в общий страховой стаж

Периоды, засчитываемые в страховой стаж:

1)прохождения военной и иной приравненной к ней службы

2)получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности 3) ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но всего не более 6 лет

Указанные периоды (за которые страховые взносы не уплачивались) засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности), которые включаются в страховой стаж.

Юридическое значение:

Общий страховой стаж важен для приобретения права на страховую пенсию по старости Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях требуется наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 1 января 2017 г. – 8 лет, далее ежегодно эта продолжительность будет увеличиваться)

При назначении досрочной страховой пенсии по старости, требуется более длительный страховой стаж Для назначения страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца продолжительность

страхового стажа юридического значения не имеет (важен сам факт того, что лицо, признанное инвалидом, а также кормилец относились к числу застрахованных).

4)Специальный страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов определенной работы либо работы в особых условиях труда, в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию и с которой связано право на досрочное пенсионное обеспечение

В специальный страховой стаж включается:

1)подземная работа, работа с вредными условиями труда и в горячих цехах; работа с тяжелыми условиями труда

2)работа в качестве рабочих локомотивных бригад и других работников на железнодорожном транспорте и метрополитене; в качестве водителей городского пассажирского транспорта

3)работа в экспедициях, партиях, отрядах на полевых геологоразведочных, поисковых, изыскательских и иных работах

4)педагогическая деятельность в учреждениях для детей; лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения

5)другие указанные в законе виды работ

Все указанные выше периоды включаются в специальный страховой стаж на основании Списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), утверждаемых Правительством РФ, в которых предусмотрены условия их включения в данный вид стажа (конкретные наименования должностей, требования наличия работы на условиях полного рабочего дня и т.д.)

Одним из условий для данного вида стажа является уплата дополнительных страховых взносов страхователями

Еще одной разновидностью специального страхового стажа является страховой стаж, определяющий

продолжительность работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Закон о страховых пенсиях предусматривает, что два вида специального страхового стажа (в связи с особыми условиями труда и в связи с длительной работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), которые могут

суммироваться

5) Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам – это учитываемая при определении размера указанных пособий продолжительность периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

временной нетрудоспособности и в связи с материнством 4) замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей на постоянной основе В страховой стаж засчитываются и другие периоды

3. Материнский (семейный) капитал

ФЗ “"О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки (определение из ФЗ) Материнский (семейный) капитал — форма государственной поддержки российских семей, воспитывающих детей. Эта поддержка оказывается с 1 января 2007 года при рождении или усыновлении второго, третьего или последующего ребёнка, имеющего российское гражданство, при условии, что родители не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки. (из самого надежного источника - Википедии))))

Статья 3 ФЗ

1.Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года; 2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее

они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

2.При возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не учитываются дети, в отношении которых данные лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками

или падчерицами данных лиц.

3.Право женщин, указанных в части 1 настоящей статьи, на дополнительные меры государственной поддержки прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации или статуса лица без гражданства в случаях (1) смерти женщины, (2) объявления ее умершей, (3) лишения родительских прав

вотношении ребенка, (4) совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также (5) в случае отмены усыновления ребенка.

Право на дополнительные меры государственной поддержки у указанного лица не возникает, если оно является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения (усыновления) которого была учтена при возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки, а также если ребенок признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

4. В случаях, если отец (усыновитель) ребенка, у которого в соответствии с частью 3 настоящей статьи возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, или мужчина, являющийся единственным усыновителем ребенка,

умер, объявлен умершим, лишен родительских прав в отношении ребенка, совершил в отношении своего ребенка

(детей) умышленное преступление, относящееся к преступлениям против личности, либо если в отношении указанных лиц отменено усыновление ребенка, их право на дополнительные меры государственной поддержки прекращается и возникает у ребенка (детей в равных долях), не достигшего совершеннолетия, и (или) у совершеннолетнего ребенка (детей в равных долях), обучающегося по очной форме обучения в образовательной организации (за исключением организации дополнительного образования) до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста

23 лет.

5. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает у ребенка (детей в равных долях), указанного

вчасти 4 настоящей статьи, в случае, если женщина, право которой на дополнительные меры государственной поддержки прекратилось по основаниям, указанным в части 3 настоящей статьи, являлась единственным родителем (усыновителем)

ребенка, либо в случае, если у отца (усыновителя) ребенка (детей) не возникло право на дополнительные меры государственной поддержки по основаниям, указанным в части 3 настоящей статьи.

6. Право на дополнительные меры государственной поддержки, возникшее у ребенка (детей в равных долях) по основаниям, предусмотренным частями 4 и 5 настоящей статьи, прекращается в случае его смерти или объявления его

умершим.

7. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления)

предыдущего ребенка (детей), и может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения

(усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 статьи 7 настоящего Федерального закона. ( т.е. на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, а также на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов).

Цели расходования материнского капитала:

Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

1) улучшение жилищных условий;

2) получение образования ребенком (детьми);

3) формирование накопительной пенсии для женщин 4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат,

одновременно по нескольким направлениям.

Средства материнского (семейного) капитала переводятся из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации по заявке Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для получения сертификата материнского капитала необходимо предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов (сдаются копии, в теч. 1 мес. выдается сертификат):

Заявление на получение сертификата; - Паспорт заявителя; - Свидетельство о рождении всех детей; - Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении; - В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребёнка (проставляется паспортно-визовыми службами).

Билет 17.

1. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению и критерии их классификации.

Основные (материальные) правоотношения — правоотношения по поводу отдельных видов обеспечения. Они возникают по поводу предоставления пенсий, пособий, компенсационных выплат, социального обслуживания, назначения ежемесячного пожизненного содержания судьям Конституционного Суда РФ, судьям, пребывающим в отставке. В свою очередь пенсионные отношения классифицируются в зависимости от вида назначаемой пенсии: по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, социальной.Аналогичные классификации существуют и в связи с выплатой пособий, компенсационных и других выплат.

Все основные материальные правоотношения можно классифицировать по видам обеспечения следующим образом:

1.пенсионные;

2.по выплате пособий, социальных компенсаций;

3.по предоставлению социальных услуг.

Каждый из указанных трех видов правоотношений следует классифицировать по конкретным видам социального, обеспечения.

Так, существуют пенсионные правоотношения по выплате назначенной пенсии:

1.по старости;

2.за выслугу лет или военной службы;

3.по инвалидности;

4.по случаю потери кормильца;

5.социальной.

Все правоотношения по выплате пособий и социальных компенсаций можно классифицировать по видам пособий и

компенсаций и срокам их выплаты следующим образом:

1.единовременного характера по выплате: пособия при рождении ребенка; пособия на погребение (ритуальное);

пособия нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортного лечения; пособия беременной женщине, вставшей в ранние сроки беременности на учет в женской консультации.

2.периодические по выплате:

пособия по беременности и родам; пособия по временной нетрудоспособности;

3. ежемесячные по выплате:

пособия пострадавшим от радиации; пособий семьям на детей до 16-летнего возраста;

ежемесячного пособия за отпуск по уходу за ребенком до полуторагодичного возраста; пособий по безработице и др.

Правоотношения по предоставлению социальных услуг также классифицируются по видам предоставляемых услуг.

Однако можно выделить две группы:

1.медицинская помощь;

2.социальные услуги.

2. Сроки назначения страховых пенсий и их перерасчета.

НПА: ФЗ «О страховых пенсиях» (ст.22)

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исключение :

Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, в следующих случаях:

1)страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2)страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3)страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

+ Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

День обращения: считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, либо подается через МФЦ, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления МФЦ.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня

получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами.

Вслучае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Страховая пенсия назначается на следующие сроки:

1) страховая пенсия по старости - бессрочно;

2) страховая пенсия по инвалидности - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения соответствующего возраста, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при его отсутствии - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости.

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Статья 34. Перерасчет размеров страховых пенсий по документам выплатного дела

Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца(173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"), величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,пенсии по инвалидности,пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года.

2. Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), установленного по состоянию на 31 декабря 2014 года, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года.

3. Монетизация льгот: ежемесячные денежные выплаты, набор социальных услуг.

Ежемесячные денежные выплаты введены с 2005 года Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ в связи с

«монетизацией льгот» - заменой натуральных видов обеспечения денежными выплатами

Размеры предоставляемых ежемесячных денежных выплат различаются в зависимости от категории граждан, которым предоставлялись натуральные льготы (ветераны Великой Отечественной войны, инвалиды, чернобыльцы, жители блокадного Ленинграда, узники концлагерей, Герои Труда, Герои СССР/России, члены Академии Наук и т.д.)

Размер ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан (на 2017 г.) 1) инвалиды войны 5 054 р.

2) участники Великой Отечественной войны 3 790 р. 3) ветераны боевых действий; блокадники 2 780 р. 4) инвалиды I группы 3 538 р.

5) инвалиды II группы, дети-инвалиды 2 527 р. 6) инвалиды III группы 2 022 р.

7) граждане, ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы 2 527 р. 8) Герои Советского Союза, Герои России 59 591 р.

9) Герои Социалистического Труда, Герои Труда России 43 940 р.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг

Отдельным категориям граждан (ветераны, инвалиды, чернобыльцы и др.), которые являются получателями ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), предоставлено право выбора:

- либо получать в полном размере ежемесячную денежную выплату

- либо получать в неполном размере ежемесячную денежную выплату (часть ЕДВ) и набор социальных услуг (в этом случае из суммы ЕДВ вычитается стоимость набора социальных услуг)

Всостав набора социальных услуг включаются: (его полная стоимость 1048 р)

1) обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами - 807 р.

2) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение - 124 р.