- •1. Краткая история развития психологической науки.
- •2. Предмет и задачи общей психологии. Принципы и структура современной психологии.
- •3. Понятие о психике и сознании. Структура сознания.
- •4. Методы исследования в современной психологии.
- •5. Понятие личности в психологии.
- •6. Структура личности по к. Платонову.
- •7. Психоаналитическая теория з. Фрейда.
- •8. Гуманистическая теория а. Маслоу.
- •9. Источники активности. Движущие силы развития личности.
- •10. Оценка и самооценка личности, их роль в формировании личности.
- •11. Социализация личности. Соц. Контроль.
- •12. Особенности ощущений и восприятий.
- •15. Операции мышления. Интеллектуальные возможности личности.
- •13. Память и представления в деятельности человека. Развитие памяти.
- •17. Эмоционально-волевая сфера личности.
- •14. Характеристика мышления. Логические формы и виды мыслительного процесса. Техническое мышление.
- •16. Воображение и техническое творчество. Речь. Внимание.
- •18. Классификация темпераментов и их психологическая характеристика.
- •22. Понятие способности. Происхождение способностей.
- •19. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности.
- •23. Виды способностей. Развитие способностей.
- •20. Понятие о характере. Акцентуации характера.
- •21. Структура характера. Формирование характера.
- •24. Понятие о деятельности. Мотивы и цели деятельности.
- •27. Понятие коллектива и их классификация. Соотношение понятий «группа» и «коллектив».
- •26. Понятие группы. Классификация групп и их социально-психологическая характеристика.
- •34. Понятие о конфликте. Элементы конфликтной ситуации. Стадии развития конфликтов.
- •25. Основные виды деятельности. Знания, умения и навыки – основа успешной деятельности.
- •29. Психология массовых социально-психологических явлений.
- •32. Профессионально важные качества личности руководителя. Лидер и руководитель.
- •30. Методы изучения межличностных отношений в производственных коллективах и их регулирование.
- •31. Психология процесса управления.
- •45. Методы обучения и их классификация.
- •33. Стили управления.
- •35. Виды конфликтов. Стили разрешения конфликтов. Психолого-педагогические методы разрешения конфликтов.
- •36. Понятие общения. Структура общения. Общение как соц.-психологическая проблема.
- •38. Профессиональное общение руководителя. Культура общения.
- •37. Виды общения.
- •42. Цели и принципы развития национальной системы образования Беларуси.
- •47. Понятие воспитания и самовоспитания. Виды воспитания.
- •40. Основные категории педагогики. Методы исследования.
- •46. Понятие педагогических технологий. Подготовка и переподготовка кадров.
- •41. Место педагогики в системе наук о человеке. Отрасли педагогических знаний.
- •49. Социальные институты общества и их функции.
- •50. Принципы и содержание семейного воспитания.
- •43. Содержание понятия «дидактика». Основные дидактические принципы.
- •48. Методы воспитательного воздействия в производственных коллективах.
- •44. Структура педагогического процесса.
- •28. Межличностные отношения. Психологический климат и совместимость.
- •39. Педагогика как наука, краткая история, ее объект и предмет.
3. Понятие о психике и сознании. Структура сознания.
Психика (от греч. дыхание, душа) – свойство высокоорганизованной материи мозга, являющееся особой формой отражения субъектом объективной реальности. Важнейшая особенность психического отражения – его активность. Оно представляет собой продукт активной деятельности субъекта и выполняет различные функции, каждую из которых нельзя рассматривать изолированно. Одна из функций психического отражения состоит в тонкой и точной ориентации человека в окр. Действит-ти. Благодаря психич. отражению человек регулирует свое поведение. Другая – функция побуждения, когда чел. ставит близкие и отдаленные цели и добивается их реализации.
Сознание - высшая, свойственная чел-у форма обобщенного отражения объективных устойчивых св-в и закономерностей окруж. мира, формирования у чел-а внутр. модели вн. мира, в результате чего достигается познание и преобраз-ние окр. действ-ти. К неотъемлемым признакам сознания отн.: речь, мышление и спос-ть создавать обобщенную модель окруж. мира в виде совок-ти образов и понятий.
Структура сознания:
1. Познавательные процессы (ощущение, восприятие, мышление, память). На их основе формируется сов-ть знаний об окруж. мире.
2. Различение субъекта и объекта (противопоставление себя окруж. миру, различение "Я" и "не Я"). Сюда входят самосознание, самопознание и самооценка.
3. Отношения человеку к себе и окружающему миру (его чувства, эмоции, переживания).
4. Креативная (творческая) составляющая (сознание формирует новые образы и понятия, которых ранее не было в нем с помощью воображения, мышления и интуиции).
5. Формирование временной картины мира (память хранит образы прошлого, воображение формирует модели будущего).
6. Формирование целей деят-ти (исходя из потребностей чел-а, сознание формирует цели деят-ти и направляет человека на их достижение).
4. Методы исследования в современной психологии.
Методы (от греч. methodos – путь исследования или познания) – приемы и средства, с помощью которых получают достоверные сведения; пути познания, посредством которых изучается предмет науки. Все методы в психологии имеют своей целью раскрытие закономерностей психики и поведения человека.
Существуют разные подходы к классификации методов психологич. исследования (Б. Г. Ананьев, И. Б. Гриншпун, Р. С. Немов и др.). Б. Г. Ананьев выделяет след. 4 группы методов:
1. Организац. методы включают сравнит.метод (сопоставление различных групп испытуемых по возрасту, стажу работы, видам деятельности и др.); лонгитюдный метод (обследование одних и тех же лиц на протяжении длит. времени) и комплексный метод (в исследовании принимают участие представители разных наук).
2. Эмпирические методы – это методы сбора первичной информации. Среди них выделяют обсервационные методы (наблюдение и самонаблюдение); различные виды эксперимента; психодиагностические методы (тесты, беседы, интервью, анкеты, опросники, социометрия); праксиметрические методы (анализ продуктов деят-ти, экспертных оценок, хронометрия, профессиография); биографический метод; моделирование (математическое, логическое, техническое и др.).
3. Методы обработки данных охватывают статистич. методы, позволяющие произвести количественную обработку первичной информации, и качественный анализ, позволяющий дифференцировать материал по группам и установить скрытые от прямого восприятия закономерности.
4. Интерпретационные методы – различные приемы объяснения выявленных в результате статистической обработки данных закономерностей и их сопоставление с ранее установленными фактами или литературными данными по изучаемому психическому явлению.
