Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
краткий конспект по буху.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
876.54 Кб
Скачать

6.Состав фонда заработной платы и контроль за его использованием

Фонд заработной платы представляет собой общую сумму денежных средств, распределяемых между работниками организации в соответствии с количеством и качеством их труда, и формируется из фонда оплаты труда, денежных выплат и поощрений.

Фонд заработной платы предназначен для статистики средних заработков и обеспечивает сопоставимость данных о средней заработной плате между странами.

В состав фонда оплаты труда включаются следующие выплаты:

- заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время;

- доплаты за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00);

- надбавки за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы, профессиональное мастерство, высокие достижения в труде;

- премии рабочим специалистам за производственные результаты, включая премии за экономию материальных ресурсов;

- оплата основных и дополнительных отпусков, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- оплата за работу в выходные и праздничные дни;

- оплата за работу в сверхурочное время и т.д.

К денежным выплатам и поощрениям относятся:

- единовременные поощрения;

- материальная помощь;

- единовременные пособия работникам, уходящим на пенсию, надбавки и доплаты к государственным пенсиям;

- расходы на погашение ссуд, выданных работникам организации на улучшение жилищных условий, включая средства для погашения первоначальных взносов в ЖСК и др.

Сумма заработной платы, установленная в смете организации, называется плановым фондом заработной платы. Сумма фактически начисленной заработной платы называется отчетным фондом заработной платы.

Тема 15. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)

1.Задачи и объекты учета затрат и незавершенного производства

Одной из основных целей деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли. Бухгалтерский учет, представляя собой комплексную систему накопления и отображения информации, позволяет получить качественные (прибыль или убыток) и количественные характеристики финансового результата. Для этого в системе бухгалтерского учета должны быть сформированы данные о доходах и о расходах

При рассмотрении финансового результата от реализации продукции в качестве доходов выступает выручка, а в качестве расходов — себестоимость реализованной готовой продукции. Себестоимость реализованной готовой продукции может быть оценена только, если имеется информация о себестоимости произведенной готовой продукции в отчетном периоде, а также о себестоимости остатков готовой продукции на складах на начало и конец отчетного периода. В свою очередь, себестоимость произведенной готовой продукции определяется исходя из общей суммы затрат, понесенных в процессе ее изготовления. При этом, если в организации на начало и конец отчетного периода имеется незавершенное производство, то общую сумму затрат необходимо скорректировать на его величину: к сумме затрат прибавить остаток незавершенного производства на начало периода и отнять остатки незавершенного производства на конец периода.

Основной задачей бухгалтерского учета затрат и незавершенного производства, выступающей в качестве следствия более общей задачи формирования полной и достоверной информации о полученных доходах и понесенных расходах, является обоснованное исчисление фактической себестоимости произведенной и реализованной готовой продукции.