- •221400.62 «Управление качеством»
- •Аннотация
- •Глава 1. Обзор и анализ основных процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 9
- •Глава 2. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 35
- •Глава 3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 54
- •Глава 4. Экологическая характеристика и условия труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 56
- •Глава 1. Обзор и анализ основных процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 8
- •Глава 2. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 34
- •Глава 3. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 53
- •Глава 4. Экологическая характеристика и условия труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 55
- •Список сокращений
- •Введение
- •Глава 1. Обзор и анализ основных процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Исследование деятельности организации
- •Применение процессного подхода к управлению организацией ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •1.3. Анализ показателей процессов организации
- •Разработка анкеты по результатам деятельности организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» и проведение анкетирования
- •1.5. Анализ и визуализация результатов анкетирования
- •1.6. Постановка задачи для совершенствования
- •Глава 2. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Мероприятия по улучшению показателей, характеризующих удовлетворенность покупателя
- •Мероприятия по улучшению показателей показатели процесса
- •2.3. Мероприятия по повышению квалификации персонала ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Глава 3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию процессов организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Влияние эффективности мероприятий на основные экономические показатели организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Глава 4. Экологическая характеристика и условия труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •4.1. Программы организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •4.2. Контроль качества товара организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Охрана труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Анализ условий труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Мероприятия по совершенствованию условий труда организации ооо «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
- •Заключение
- •Список используемых источников
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •1. Оцените важность факторов, влияющих на Ваш выбор товара:
- •Приложение 3
- •Укажите вашу должность__________________________________________ последний лист вкр
Список используемых источников
Андерсен Бьёрн. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования /Пер. с англ. С.В. Ариничева /Науч. ред. Ю.П. Адлер. - М.: РИА «Стандарты и качество», 2003.- 272 с, илл. - (Серия «Практический менеджмент»). С. 75 – 77; с. 106 – 108.
Внутренняя документация магазина. Охрана труда.
Деятельность «H&M» в разных странах мира[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hm.charitystar.com/en/home/
Нефинансовые отчеты[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sustainability.hm.com/en/sustainability/downloads-resources/reports/sustainability-reports.html#cm-menu
О компании «H&M»[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://about.hm.com/en/About.html
О компании Bussines Training Company[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.btraining.ru/
Тренинги компании Bussines Training Company[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.btraining.ru/trainings/
Финансовые отчеты[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://about.hm.com/en/About/Investor-Relations/Financial-Reports/Financial-Reports.html/tab=/etc/tags/hm/filters/financialreports/salesdevelopment#
,
|
Приложение 1
Одежда, обувь и аксессуары компании ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
Приложение 2
АНКЕТА ОПРОСА ПОКУПАТЕЛЯ
1. Оцените важность факторов, влияющих на Ваш выбор товара:
(по степени значимости от 1 – менее значимый до 9 – наиболее значимые)
№ п/п |
Факторы |
Балл |
|
|
Цена товара |
|
|
|
Качество товара |
|
|
|
Внешний вид модели |
|
|
|
Хорошее обслуживание |
|
|
|
Обстановка магазина |
|
|
|
Отсутствие брака |
|
|
|
Наличие полного размерного ряда |
|
|
|
Большой ассортимент |
|
|
|
Наличие полной информации о товаре |
|
2. Как часто вы бываете в магазине «H&M» в ТРЦ «РИО Ленинский»?
Один
раз в год
Один
раз в месяц
Каждую
неделю
Первый
раз
3. Всегда ли вы находите для себя подходящую одежду?
да
нет
4. Подходят ли вам цены в наших магазинах?
Доступные Очень высокие
Высокие Низкие
5. Как бы Вы охарактеризовали обслуживание в магазине?
1) вежливое |
да |
нет |
2) компетентное |
да |
нет |
3) внимательное |
да |
нет |
4) своевременное |
да |
нет |
5) Ваше мнение _____________________________ |
||
6. Укажите Ваш возраст _____________
Приложение 3
АНКЕТА ОПРОСА ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА «H&M»
Устраивает ли Вас, условия труда, в которых вы работаете?
да нет
Ваше мнение о системе стимулировании труда в ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»
Считаю, что система не нуждается в усовершенствовании
Считаю, что система нуждается в усовершенствовании
Не вижу никакой мотивации (не понимаю как работает система)
Насколько Вы удовлетворены уровнем оплаты труда?
Полностью удовлетворен Считаю, что заслуживаю большего
Ваше мнение о психологической атмосфере в магазине, присутствует ли поддержка коллег и руководителей?
Хорошая, комфортная атмосфера, сплоченный коллектив
Атмосфера нормальная, но поддержки нет
Устраивает ли вас система обучения, предоставляемая ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц»?
Да, устраивает Нет, не устраивает
Какие виды льгот Вы хотели бы видеть в своем социальном пакете?
Бесплатные обеды
Клубные карты в фитнес клуб
Другое __________________________________________________________
Оцените по трехбалльной шкале условия труда в магазине «H&M» (3 балла – недостатков нет; 2 балла – есть недостатки, но не существенные; 1 балл – есть существенные недостатки)
№ п/п |
Факторы, формирующие условия труда |
Количество баллов |
1 |
Санитарно-гигиенические (температура воздуха, освещение, влажность) |
|
2 |
Психофизиологические (величина физической динамической нагрузок, темп работы, напряженность внимания, нервно-эмоциональное напряжение) |
|
3 |
Социально-экономические (нормативно-правовая база, регламентирующая условия труда, повседневный надзор, систему льгот) |
|
4 |
Эстетические (цветовое оформление интерьеров помещений и рабочих мет, состояние оборудования, обеспечение спецодеждой) |
|
