Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция Инноватика 2015.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
899.07 Кб
Скачать

5. Элементы инновационной стратегии

Теоретически важнейшими элементами инновационой стратегии являются:

архитектура организационной структуры;

стиля менеджмента;

отношения компании или фирмы с органами власти;

организация управления подразделениями;

позиции и отношения компании на международном рынке;

инновационные возможности организации;

взаимосвязь в компании эффективности и мотивации персонала;

формирование в компании ценностей на постоянное совершенствование;

взаимосвязь с внешней средой.

1. Пошаговая диверсификация подсистем инновационной стратегии

Проект внедрения новой стратегии предопределяет и наличие таких факторов, как:

наличия подготовленных консультантов и преподавателей;

механизма тиражирования опыта;

консалтинговых служб;

поддержки региональных властей.

Основными мероприятиями при формировании новой стратегии должны быть:

применение на первом этапе комплекса мероприятий по активизации внутренних резервов, которые будут повышать инвестиционную привлекательность компании;

внедрение инновационных и инвестиционных проектов.

2. Формальное планирование в корпоративной стратегии

Планирование позволяет превратить пошаговую инновационную стратегию в стандартную организационную практику в силу следующих составляющих.

Во-первых, планирование в большинстве случаев осуществляется сверху вниз, что обеспечивает высшее руководство текущей информацией.

Во-вторых, руководство заинтересовано в том, чтобы планирование осуществлялось посредством определенных рамок и обеспечивало установленное направление движения и преемственность для пошаговых решений.

3. Корпоративность управленческих решений

Формирование успешных компаний предопределяется стабильностью и корпоративностью менеджмента.

Логика пошагового управления использует следующие методы.

Работа на опережение.

Стимулирование знаний.

Информационное инициирование стратегии изменений.

Понижение пороговых значений восприимчивости к инновационной деятельности.

Корректировка пошаговой стратегии.

Политическая поддержка.

Компромиссы с оппозицией.

Формирование гибкого организационного поведения.

Эволюционность в формировании инновационной стратегии.

Локальное расположение проектов.

Фокусирование целей инновационной стратегии.

Гласность как фактор признания стратегии.

Динамики развития стратегии.

Тема 10. Инновационные организационные структуры

1. Концепция стратегии инновационных организационных структур

2. «Компетенции» компаний в рыночной среде

3.Высокоорганичные организационные структуры и факторы их формирования

4. Параметры и типы инновационных организационных структур

1. Концепция стратегии инновационных организационных структур

Концепция формирование организационных структур рыночного типа в период либерализации экономики требует адекватного учета реализации Республике Беларусь новой экономической политики в среднесрочном периоде.

Данный механизм стратегией инновационной деятельности предусматривает создание в экономике республик привлекательной для внешних инвесторов среды и стимулирования конкуренции во всех сферах экономики. При этом программой предусмотрены следующие основные меры.

Стратегия рейтинга в эффективности.

Равенство форм собственности.

Развитие внутреннего спроса.

Положительное сальдо внешнеторгового оборота.

Процесс трансформации административно командной экономической модели в рыночную социально-ориентированную, требует принципиально иной стратегии развития и критериев её оценки.

: «Цель производственной организации – делать деньги, а средство достижения цели: приобретение материалов по выгодным ценам, предоставление работы хорошим людям, высокие технологии, производство товаров, производство качественных товаров, продажа качественных товаров, завоевание большей доли рынка, коммуникации и удовлетворение потребителей» .

Прошедшее десятилетие по реформированию отраслей экономики Республики Беларусь не снизило порог восприимчивасти к созданию инновационных организационно-правовых структур в её отраслях. Поэтому для ускорения процессов либеролизции в экономике республики и принят Указ Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2009 года №660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь».