
- •Оқу құралы
- •Алматы 2014 ж. Компанияның дирекция мүшелері:
- •Басқа адамдардың өмірін өзгерту
- •Қаржылай тәуелсіздік
- •Көзқарасты өзгерту және организацияны қалай құру керек
- •Өзіңіздің әсер ету ортасыңызды пайдалануға үйреніңіз
- •Сіз шыдамды болу керексіз
- •Организацияны қалай құру керек
- •Тренинг, жаттығу
- •Қолдау (Caddy)
- •Дубликация
- •Позитивті
- •Негативті
- •Көрінбейтін
- •Бұл бизнестің Уы(яд)
- •Qnet-пен серіктес компаниялар
- •Ақша алудың үш жолы бар
- •Банк аралық аударым арқылы
- •Презентация уақыттары:
- •Group training (групп тренинг) уақыттары:
- •Блок -Тізім құру
- •150 Адам сіз тұратын қаладан болу керек
- •50 Адамға балл қоямыз
- •50 Адам тізімінен кейін cd3–тің 2-ші бөлімін көрсетесіз
- •30 Адам тізімін бір экземплярын up line–ға беру керек
- •2 Проспект болғанда 1 проспект болғанда
- •6 Блок – Еріп жүру (шығарып салу)
- •7 Блок – Жоғары тұрған лидермен тәжірибе алмасу
- •8 Блок – Жариялау (Дубликация)
- •Терминдер:
- •План өткізу уақыты:
- •Бұл бизнесте бірден баюға болмайды, міндетті түрде байлыққа жетесіз егер тырысып шыдамды болсаңыз
- •Көзқарастың өзгеруі — paradigm shift
- •Көзқарасты өзгерту ықпал ету ортасы – circle of influence
- •Көзқарастың өзгеруі, өзіңіз жайлы ұмыту - forget about yourself
- •1 Этаж мақсатты анықтау — determining goals
- •Адамдар үнемі уақытқа шағымданады, ал негізгі кедергі мақсаттың болмауы.
- •Егер еш нәрсе қаламасаңыз, ешқандай жетістікке жетпейсіз Асығып және ойланбай таңдалған мақсат қиыншылықтар туа салысымен ұмытылады.
- •2 Этаж уақыт пен міндеттеме — commitment & time
- •Бұл бизнесте сіздің бір қанатыңыз – міндеттемеңіз,
- •Кешегі болып кетті, ертеңгі белгісіз, бүгінгі сыйлық!
- •4 Этаж
- •Тізім құрусыз, мұз алға сырғымайды
- •Төмендегі жағдайлармен сіз адамдарға балл қоясыз.
- •5 Этаж
- •Жақын достарыңызды, туысқандарыңызды құрдастарыңызды немесе жұмыстағы әріптестеріңізді шақыру.
- •Достар немесе туысқандарыңыз, жастары сізден үлкен және сіз олармен ресми қарым-қатынастасыз.
- •Бір нәтижелі шақыру үшін келесілерге назар аударыңыз:
- •Презентация уақыты
- •Презентацияға шақырылатындар саны
- •Презентацияның сәтті болуы үшін біздер нені қолға алуымыз керек.
- •Өте маңызды 3 құпия
- •1.Пункт
- •7 Этаж
- •Сәтті Follow құпиялары
- •Адамдардың сіздің кім болғаныңызға немесе кім екеніңізге қарамайды, олар сіздің кім болғыңыз келетініне қарайды
- •Сәтті болыңыз немесе ойыннан шығыңыз
- •Сіздің жетістігіңіз сіздің сәтсіздігіңізден бір қадам алды да тұрады.
- •Егер follow – ды жалғастырса, жоқ сөзі өз мағынасын жояды
- •Көп білу үшін күн сайын оқыңыз, үйреніңіз, лидеріңізбен көп ақылдасыңыз
- •Ұмтылудан ешқашан шаршамаңыз, тек ең соңында шыңы көрінеді
- •Егер сіз адамдарды мұқият дұрыс таңдап алсаңыз, сіз үшін Follow қиын болмайды
- •Продукция
- •Позиция
- •Тіркелуге дейінгі соңғы қысым Follow Money
- •8 Этаж
- •Сұрақтар мен жауаптар.
- •1. Біз ақшаны қайдан алуымызға болады?
- •2. Біз өзіміздің лидерімізден қарызға ақша алып, кейін оны қайтаруымызға болады ма?
- •3. Егер мен екі адамды таба алмасам?
- •4. Біз бұл компанияға сене аламыз ба және бұл компания бізге ақша төлейтінін қайдан білеміз?
- •5. Егер біз ақшаны қарызға алып оны қайтара алмасақ?
- •7. Бұл жүйе пирамида сияқты ма?
- •8. Егер мен ақшаны үйден сұрасам және олар маған ол ақшаны берсе маған оларға түсіндіру қажет пе?
- •9. Менде уақыт жоқ! Егер мен тіркелсем, онда мен бұл бизнеске қашан үйренемін?
- •10. Бұл компания өз жұмысын неге батыс елдерінен бастаған жоқ?
- •11. Мен интернетпен жұмыс істей алмаймын.
- •12. Мен сіздер сияқты жұмысты ұсына алмасам?
- •9 Этаж сатып алу — purchase
- •10 Этаж қолдау көрсету — caddy
- •Сіздің организацияныңыздың ұраны – бұл оқыту және жаттығу
- •Сәттілік тек өзіңізге байланысты!
- •Егер осы жұмысты басқа жұмыспен салыстырсақ, мысалы: егін шруашылығымен
- •Сәттілік тілейміз!!!
- •Секрет миллионера
- •Глава1, в которой молодой человек приходит за советом к богатому родственнику.
- •Глава 2, в которой молодой человек знакомится с пожилым садовником
- •Глава 3, в которой молодой человек учится рисковать и пользоваться возможностями
- •Глава 4, в которой молодой человек становится пленником
- •Глава 5, в которой молодой человек учится верить
- •Глава 6, в которой молодой человек учится сосредоточиваться на цели
- •Глава 7, в которой молодой человек узнает о ценности образа своего я
- •Глава 8, в которой молодой человек открывает для себя силу слов
- •Глава 9, в которой молодому человеку впервые показывают сердце розы
- •Глава 10, в которой молодой человек учится овладевать собственным подсознанием
- •Глава 11, в которой молодой человек и его наставник беседуют о цифрах и формулах
- •Глава 12, в которой молодому человеку рассказывают о жизни и счастье
- •Глава 13,в которой молодой человек учится формулировать свои желания
- •Глава 14, в которой молодой человек открывает для себя секрет розового сада
- •Глава 15, в которой молодой человек и старик уходят - каждый своим путём
- •Эпилог.
- •Презентердың 12 қасиеті:
- •QNet Компаниясының презентациялық каталогының сөздері.
- •О компаний
- •Членство в отраслевых организациях
- •Корпоративное признание
- •Отраслевые и профессиональные события
- •Логистика и it инфраструктура
Сәтті болыңыз немесе ойыннан шығыңыз
Яғни жетістікке жету үшін сізде үлкен ынта болу керек.
Сіздің жетістігіңіз сіздің сәтсіздігіңізден бір қадам алды да тұрады.
Бұл бизнесте көп адамдар сізбен келіспеуі мүмкін. Олар сізге «жоқ» деп айтады, бірақ сіз бұл жауаптан қорықпауыңыз керек.
Енді сіз мына шағын әңгімені оқып көріңіз:
Бір қарт адам диірменде жұмыс істейді екен. Диірмен тұрған жерде адамдар тұрады екен. Бір күні сол диірменге бір кішкентай қыз келеді де есік алдына отырады. Ол қызды көрген қарт ыза болып:
-Саған не керек?-деді.
-Анам сіз қарыз болған бір долларды қайтарсын деп сұрап жатыр- деп жауап берді.
Сонда қарт:
-Менде ақша жоқ, өз үйіңе қайт деп – ызаланып жауап қайтарды.
- Жарайды - деді де бірақ орнынан қозғалмады. Қарт өзінің жұмысын жалғастыра берді, кішкентай қыздың бір орында қозғалмай қалғанын байқамай қалды. Біраз уақыт өткен соң қызды байқаған қарт ызаланып:
- Мен саған үйіңе қайт дедім ғой. Кет мына жерден, әйтпесе ренжітіп қоямын. Оған қыз «жарайды» деп жауап берді: қарт одан да қатты ызаланып, өз жұмысын қойып таяқпен кішкентай қызды қорқыта бастады, бірақ қыз қорыққан жоқ. Ол орнынан тұрып бір қадам алдыға басты да:
- Анама сол бір доллар керек - деді.
Қарт бір орында тұрып қалды таяғын тастады да, қалтасынан бір доллар алып берді. Ол неге олай жасағанын көпке дейін түсіне алмай тұрды.
Сіз осы ертегі туралы не ойлайсы? Кішкентай қыз қарттың ашуын басып өзінің бір долларын алу үшін қандай күшті пайдаланды?
Сіз бұл follow бөліміне көп көңіл бөлуіңіз керек.
Егер follow – ды жалғастырса, жоқ сөзі өз мағынасын жояды
«Жоқ» сөзін «иә» сөзіне айналдыруды және керек адамдарды осы бизнеске шақыруды үйренуіміз керек. «Жоқ» сөзін «иә» сөзіне қалай айландыру керек?
1. Мұқият тыңдаңыз. Адамдарға дұрыс және бұрыс ойларын айтуға мүмкіндік беріңіз. Сіз оларды не мазасыздандырады және қандай сұрақтар бар екенін анықтаңыз.
2. Оны дұрыс түсінгеніңізге сенімді болу үшін, оған сұрақтарын қайталап айтыңыз.
3. Жауаптарды екі вариантқа (а және б).
4. Сұрақтарға а, б варианты бойынша жауап беріңіз.
5. Барлық сұрақтарға дұрыс жауап бергеніңізге және сізді дұрыс түсінгеніне көз жеткізіңіз.
6. Әрбір адаммен кездескенде алдымен келесі кездесуді орналастырыңыз, Follow-ды жалғастыру үшін.
7. Егер сізден сұраса:
- Осы бизнесте істегенде, менің байып кететініме кепілдік бересің бе?
Осы сұрақтан ол адамның өзін жаман бағалайтынын және анық өзіне сенімсіз қорқақ екенін түсінуге болады. Ол кезде оған қолдау көрсетіп, оның сенімін арттырыңыз:
Иә, егер сен жетістікке жетсең, оған тырыссаң, мен оған кепілдік беремін.
8. Көптеген адамдар алдағы 2 күнде не болатынын да елестете алмайды. Сіз сенімді түрде оған болашағын көрсетуің керек:
- егерде сен 2 адамыңды жарты жылда әкелсеңіз, алты жылдан кейін, айына 32 мың долларға қол жеткізесіз. Біріқ егер сіздің 4 айда оң және сол жағыңыздан 10 лидер шықса, елестетіңізші қандай керемет!
9. Егер кейбіреуі план жайында ұмытып кетсе, не дұрыс түсінбесе, оған қайтадан түсіндіру қажет, содан кейін ғана ол планға назар аударады.
10. Ешқашан ұмытпаңыз. Басыңызды түсірмеңіз және дауысыңыз сенімді болсын. Фоллуға барғанда сенімді болыңыз, себебі сіз адамның миллионер болуына мүмкіндік бересіз. Мына екі жағдайды жақсы біліңіз.
а) Осы кезге дейін ол адам бұл бизнес жайында білмейді. Егер білген жағдайдың ол бұл бизнесті сәтсіздікке ұшыраған, әлсіз адамдардан естіген.
б) Көп адамдар үлкен ақшаның не екенін және қалай қолдану керек екенін білмейді.
Осы 2 жағдай сізге бұл бизнесті жақсы түсінуге және басқа адамдарға жақсы түсіндіруге көмектеседі.