Контрольные вопросы

1. Перечислите рынки факторов производства и их характерные особенности.

2. Поясните, почему на рынке труда продают не сам труд, а услуги труда.

3. Что такое фирма? Какова ее роль в экономике?

4. Поясните роль, которую играют предпринимательские способности в процессе организации производства.

5. Дайте характеристику рынку труда и его основным элементам.

6. Перечислите факторы, оказывающие влияние на спрос на труд и на предложение труда.

7. Дайте характеристику эффекту замены(замещения) и эффекту дохода.

8. Перечислите основные виды и формы заработной платы.

9. Что такое МРОТ? Кем и с какой целью он устанавливается?

10. Перечислите критерии, по которым возможна дискриминация на рынке труда.

11. Перечислите основные виды и формы безработицы.

12. Что такое естественный уровень безработицы?

13. Поясните, следует ли под полной занятостью населения считать 100% занятость в экономике.

14. Как рассчитывается показатель уровня безработицы?

15. Перечислите позитивные и негативные последствия безработицы.

16. Что такое биржа труда и какова ее роль в экономике.

17. Что такое капитальные активы?

18. Проанализируйте, как складывается равновесие на рынке капитала.

19. Что такое дисконтирование? В каких случаях оно используется?

20. Каковы особенности земли как фактора производства?

21. Проанализируйте, как складывается равновесие на рынке земли.

22. Что такое рента? Перечислите основные виды ренты.

23. Как рассчитываются показатели цены земли и арендной платы?

Тесты

1. Акции компании «Газпром» относят:

1) к фактору «труд»

2) к фактору «капитал»

3) к фактору «предпринимательские способности»

4) ни к одному из имеющихся факторов производства

2. Доход, получаемый собственником от капитала – это:

1) прибыль

2) процент

3) рента

4) дивиденд

3. Предложение труда определяется:

1. производительностью труда

2. состоянием экономики и ее отдельных отраслей

3. спросом на потребительские товары, необходимые обществу

4. численностью трудоспособного населения

4. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения уровня номинальной заработной платы с изменениями:

1) продолжительности рабочего времени

2) уровня цен товаров и услуг

3) процентной ставки

4) себестоимости продукции

5. Структурная безработица связана с:

1. воздействием научно-технического прогресса на экономические процессы

2. поиском более выгодной работы

3. переездом на новое место жительства

4. низкой мобильностью населения.

6. Полная занятость – это:

1. занятость при наличии структурной, фрикционной и циклической безработицы

2. занятость при наличии фрикционной и циклической безработицы

3. занятость при наличии только естественной безработицы

4. занятость при наличии только естественной и циклической безработицы

7. Показатель уровня безработицы рассчитывается как процентное отношение количества:

1) трудоспособного населения к количеству нетрудоспособного населения

2) рабочей силы к количеству безработных

3) экономически активного населения к общей численности населения

4) безработных к численности рабочей силы

8. Пенсионер, подрабатывавший сторожем на стройке и уволенный за прогул, относится:

1. к структурным безработным

2. к фрикционным безработным

3. к циклическим безработным

4. не относится к категории безработных вообще

9. На каком из факторных рынков возможна ситуация повышения уровня безработицы в традиционных отраслях и наличие свободных мест в сфере высоких технологий?