- •Понятие коммуникаций и связь дисциплины с другими науками.
- •2.Толкование сущности коммуникаций с позиции различных наук (социологии, философии, политологии, лингвистики психологии и др.)
- •3.Понятие закона. Общие и чистые законы теории коммуникаций.
- •4.Основные категории теории коммуникаций и их сущность.
- •5.Методы и функции коммуникаций.
- •9.Виды барьеров в модели коммуникаций.
- •10.Вербальные коммуникации. Функции речевой коммуникации.
- •11.Понятие диалога и его типы.
- •12.Понятие монолога и его типы.
- •13.Понятие спора, полемики, дискуссии. Виды споров.
- •14.Стиль общения и его виды.
- •15.Виды устно-речевой коммуникации и способы повышения их эффективности.
- •16.Письменно-речевая коммуникация: свойства, виды, функции.
- •17.Виды деловых писем и правила их написания.
- •18. Невербальные коммуникации, их функции и виды.
- •19. Паралингвистические и Экстралингвистические компоненты невербальной коммуникации
- •Уровни коммуникаций. Способы повышения межличностных коммуникаций
- •Коммуникации в малых группах. Способы повышения их эффективности
- •Массовые коммуникации, их функции и способы повышения эффективности.
- •Понятие и виды профессионально ориентированных коммуникаций
- •Политические коммуникации их уровни и функции
- •Публичные коммуникации и их виды
- •Межкультурная коммуникация и ее формы
- •Коммуникации в организациях, их виды
- •Маркетинговые коммуникации, функции и структура.
- •Технология разработки система маркетинговой коммуникации (смк)
- •Интегрированные маркетинговые коммуникации. Направления интеграции
- •Понятие рекламы и ее функции. Классификация рекламы: общие подходы
- •Характеристика коммерческой и некоммерческой рекламы
- •33.Понятие рекламного сообщения. Мотивы, определяющие его содержание
- •34Форма рекламного обращения. Структура рекл обращения
- •35Маркетингов решение по разработке эффективности рекламного обращения
- •36.Понятие канала и носит рекл хар-ка тв и радио как каналов распрост рекламы.Способы повышен эффектив данных канал рекламы
- •38.Наружная реклама:
- •40 Критерии выбора каналов рекламы
- •41.Сущность рекл кампан и Классификация рекламы.
- •44.Оценка эффективности рекламных кампании.
- •45 Бриф, его типы, процесс разработки
- •47.Основные категории пр.
- •48Модели пр-деятельности
- •49Понятие общественности, общ мнение, методы изучения обществ. Мнения
- •50. Внутренние коммуникации: понятие, принципы и виды.
- •51. Печатные и устные средства распространения информации пр.
- •52. Вербально-визуальные виды связей с общественностью.
- •53. Роль пр в кадровой политике организации и формировании фирменного стиля предприятия.
- •54. Пр во внешних коммуникациях, виды и их характеристика.
- •55. Формирование отношений с потребителями и государственными структурами.
- •56. Лоббирование и спонсорство. Формирование отношений с инвесторами.
- •58. Пр в кризисных ситуациях, в сфере политики
- •59. Пр в промышленности, торговле, шоу-бизнесе.
- •60. Понятие прямого маркетинга, его виды и краткая характеристика.
- •61. Особенности коммуникаций в реализации мобильного маркетинга, телефонного, в сети Интернет.
- •62. Личная продажа. Алгоритм эффективных продаж товаров (услуг).
- •63. Сущность стимулирования продаж товаров, услуг. Инструменты стимулирования конкретных целевых групп.
- •64. Виды скидок с цены для конечных потребителей.
- •65. Инструменты стимулирования продаж товаров посредникам.
- •66. Алгоритм проведения стимулирующих акций.
- •67. Понятие бренда, торговой марки и товарного знака их краткая характеристика
- •68. Основные задачи бренда
- •69.Функции бренда для покупателя и предприятия
- •70. Основные характеристики бренда
- •71. Этапы разработки бренда
- •72.Понятие и основная цель позиционирования бренда
- •73. Необходимость и главная задача управления брендом
- •74. Этапы жизненного цикла бренда
- •77. Основные требования к организации информационного обеспечения маркетинговых коммуникаций
- •78.Какие методы получения информации используются в процессе информационного обеспечения маркетинговых коммуникаций
- •79. Использование фокус-групп и глубинных интервью в исследованиях маркетинговых коммуникаций
- •80. Перечислите основные направления исследований в маркетинговых коммуникациях
- •81. Сущность и содержание плана маркетинговых коммуникаций
- •82. Перечислите основные этапы планирования маркетинговых ком. В организ.
- •83. Перечислите и охарактеризуйте основные этапы процесса разработки коммуникационной программы
Массовые коммуникации, их функции и способы повышения эффективности.
Массовая коммуникация - процесс распространения инф с помощью технических средств на численно большие, рассредоточенные аудитории.
функции: информационную, регулирующую, культурологическую.
Одна из главных задач специалистов по маркетингу — достичь высокой эффективности системы коммуникаций. Эффективность массовой коммуникации — есть отношение достигнутого результата к предварительно намеченной цели.
Основными целями массовых коммуникаций являются охват наибольшей аудитории, влияние на общественные процессы, формирование общественного мнения, оценка возникающих в обществе проблем, мобилизация аудитории на определенные действия. Повысить эффективность системы массовых коммуникаций можно на основе следующих способов:
увеличение охвата аудитории;
скорость информационного воздействия;
постоянство и многократность воздействия на аудиторию;
использование комплексных средств воздействия.
Система массовых коммуникаций может оказывать не только положительное воздействие. Так, вследствие широкого использования массово коммуникационных процессов в обществе в направлении внедрения современной массовой культуры может произойти утрата многих установок высокой элитарной культуры и духовное обеднение общества. системы массовых коммуникаций часто пропагандируют чуждые, нереальные модели поведения, что отвлекает общественность или социальные группы от обыденной жизни и является опасной тенденцией в изменении их поведения. слепое копирование ценностей, пропагандируемых системой масс коммун, может привести к утрате сложившихся традиций, когда на смену существовавших в данной социальной системе ценностей приходят суррогатные идеи. Часто искусственно занижается планка интеллектуального и духовного развития общества. Не случайно в США телевизоры стали называть «видеотами» , в Англии — «кретино-метрами».
Понятие и виды профессионально ориентированных коммуникаций
Политическая коммуникация
Публичная коммуникация
Межкультурная коммуникация
Коммуникации в организациях
Политические коммуникации — это процесс информационного обмена между политическими институтами, а также политическими организациями и гражданским обществом с целью реализации важнейших функций власти.
Термин «политическая коммуникация» появился в конце 1940-х - начале 1950-х гг. на стыке социальных и политических наук. Это было обусловлено демократизацией политических процессов в мире во второй половине XX в., развитием кибернетики и возрастанием роли новых коммуникационных систем. Основателями теории политической коммуникации были американские ученые К. Дойч, Г. Алмонда.
Публичная коммуникация ,— это вид передачи информации большим аудиториям на основе устного общения в официальной обстановке. Особенности публичной коммуникации:
информация передается официальным лицом, т.е. обладающим определенным социальным статусом;
предполагается официальная обстановка общения с указанием места и времени;
общение должно иметь определенный регламент;
наличие заинтересованной аудитории слушателей (работники организации, студенты, прихожане, сторонники политической партии).
Межкультурная коммуникация — это взаимоотношения представителей разных национальных культур и достижение их взаимопонимания. Для адекватного понимания друг друга необходимо знать нормы и правила поведения других культур, их исторические традиции, особенности общения. Поведение людей, принадлежащих к другим культурам, поддается изучению и прогнозированию. Этим и занимается межкультурная коммуникация.
Коммуникации в организациях - это информационные взаимодействия для выполнения своих функциональных обязанностей или должностных инструкций. Организацией является группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленных целей.
