Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_market_kommun_redaktirovanny_v-t.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
185.9 Кб
Скачать
  1. Межкультурная коммуникация и ее формы

Межкультурная коммуникация - это взаимоотношения представителей разных национальных культур и достиже­ние их взаимопонимания. Впервые данное понятие стало употреб­ляться после выхода в свет в 1954 г. книги американских ученых Э. Холла и Д. Трагера «Культура как коммуника­ции». В 1960 г. межкультурная коммуникация стала учеб­ной дисциплиной в университетах США. В 1980-х гг. данную дисциплину стали преподавать в вузах Европы.

Для адекватного понимания друг друга в межкультурных коммуникациях недостаточно зна­ния иностранного языка, необходимо знать нормы и правила поведения других культур, их исторические традиции, осо­бенности общения. Поведение людей, принадлежащих к дру­гим культурам, поддается изучению и прогнозированию. Этим и занимается межкультурная коммуникация.

Межкультурная коммуникация может рассматриваться в межличностном и групповом общении. Однако на любом уровне для достижения взаимопонимания необходимо изу­чить особенности национальной культуры представителей коммуникаций.

формы: аккультурация, культурная экспан­сия, культурная диффузия, культурный конфликт.

Аккультурация — это процесс взаимного влияния раз­ных культур, при котором представители одной культуры принимают полностью или избирательно нормы, правила, ценности и традиции другой. Типы аккультурации: ассимиляция (полное принятие или признание норм и ценностей иной культуры); интеграция (частичное сохра­нение своей культуры и принятие каких-то ценностей иной); сепарация (отрицание чужой культуры при сохранении иден­тификации со своей); маргинализация (потеря своей культу­ры и отсутствие стремления к получению новой).

культурная экспансия — процесс преимущественного, до­минирующего развития одной культуры над другой, т.е. раз­витие однонаправленной коммуникации.

культурная диффузия — взаимное проникновение культурных черт и комплексов из одного общества в другое при их культурном контакте.

Культурный конфликт — это столкновение субъектов культуры-носителей культурных ценностей и норм.

  1. Коммуникации в организациях, их виды

Коммуникации в организациях - это информационные взаимодействия для выполнения своих функциональных обя­занностей или должностных инструкций. Организацией яв­ляется группа людей, деятельность которых сознательно ко­ординируется для достижения поставленных целей.

виды коммуникаций в организациях: вертикальные; горизонтальные; групповые; межличностные.

Вертикальные коммуникации - это вид обмена инфор­мацией между руководителями и подчиненными. Коммуни­кации направлены на постановку конкретных задач по выполнению заданий, обсуждение и принятие плана развития организации, рассмотрение полученных результатов, обеспе­чение вовлеченности подчиненных в решение задач, инфор­мирование подчиненных о качестве их работы, обсуждение проблем повышения эффективности работы, вознагражде­ния с целью повышения мотивации, оповещение подчинен­ных о грядущих переменах и т.д. Вертикальные коммуника­ции могут осуществляться на основе письменных и устных средств передачи информации. Письменные — это журналы, газеты, плакаты, письма, доска объявлений; устные — при­казы руководителей, речи на собраниях, публичные выступ­ления, телефонные переговоры и т.д.

В вертикальных коммуникациях существует большая проблема, снижающая их эффективность, — недооценка по­лучателя информации. Коммуникативный процесс будет эф­фективен в том случае, когда руководители всех уровней и рангов осознают, как передавать информацию и как адекват­но реагируют на нее подчиненные.

Горизонтальные (интерактивные) коммуникации в организациях — это обмен информацией между лицами, рав­ными по положению. Данные коммуникации обеспечивают человеку необходимую социальную поддержку. интерактивные коммуникации могут но­сить деструктивные формы и осуществляться в ущерб верти­кальным коммуникациям.

Групповые коммуникации — это обмен информацией I между группами лиц с определенной целью. Как правило, вертикальные и горизонтальные коммуникации могут но­сить как групповой, так и межличностный характер.

Межличностные коммуникации — это передача инфор­мации от одного лица к другому. В процессе межличностных коммуникаций важное значение имеет обратная связь, пос­кольку это двусторонний коммуникационный процесс.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]