61.Доведіть необхідність проведення медичних оглядів для працівників певних категорій.

Обов'язкові попередній (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.

1.4. Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою:

- визначення стану здоров'я працівника і реєстрації вихідних об'єктивних показників здоров'я та можливості виконання без погіршення стану здоров'я професійних обов'язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;

- виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).

1.5. Періодичні медичні огляди проводяться з метою:

- своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;

- забезпечення динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

- вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

- розробки індивідуальних та групових лікувально-профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;

- проведення відповідних оздоровчих заходів.

62.Вкажіть , яка наступає відповідальність за порушення санітарного законодавства.

Отже, згідно статті 45 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення» від 24 лютого 1994 року №4004 (Далі – Закон №4004), працівники підприємств, установ, організацій, дії яких призвели до порушення санітарного законодавства підлягають дисциплінарній відповідальності згідно з законодавством. А відповідно до положень пункту 1.7 Інструкції про порядок накладання і стягнення штрафів за порушення санітарного законодавства, затвердженої Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 24 квітня 1995 року №64, на посадову особу накладається штраф за порушення санітарного законодавства накладається тільки тоді, коли дотримання санітарного законодавства або виконання постанов, розпоряджень, приписів, висновків посадових осіб Державної санітарної служби  входить до її службових обов'язків. Виходячі з умов нашої ситуації, обов’язок за організацію санітарної безпеки у лікарні покладений на медичну сестру, а це означає, що лікар не несе відповідальності за виявлені санітарно-епідемічною службою порушення  санітарії у лікарні, а вона покладається на медичну сестру, з вини якої це відбулося.

63.Розкрийте поняття професійного добору та його медичного забезпечення .

Під професійним добором розуміють систему заходів, які забезпечу-ють відбір осіб, здатних за своїми фізичними, фізіологічними, психологіч-ними та антропометричними даними до участі в тому чи іншому виді трудової діяльності, адекватно реагувати на дію факторів середовища і виробничого процесу, проявляти високий рівень працездатності.

Проблема професійного добору нині набула особливої гостроти у зв’язку з прискоренням суспільного прогресу, змінами соціального, еко-номічного і технічного укладу життя, ускладненням виробництва. Всі ці чинники висувають підвищені вимоги до різних сторін нервово-психічної діяльності людини – швидкості реакції, стійкості уваги, оптимальної ко-ординації рухів, вміння швидко орієнтуватись у складних обставинах і знаходити вірне рішення, що є запорукою безпеки праці. У зв’язку з цим у багатьох випадках під час вступу на роботу проводяться медичні огляди