- •Розкрийте поняття мікроклімат виробничого середовища.
- •Перерахуйте причини виробничого травматизму.
- •4.Вкажіть функції служби охорони праці на підприємстві.
- •5.Вкажіть шляхи фінансування охорони праці.
- •6.Які існують види громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •7.Перерахуйте основні положення Закону України «Про охорону праці».
- •8.Розкрийте поняття безпеки виробничого устаткування.
- •9.Охарактеризуйте системи попередження пожеж.
- •10.Вкажіть які існують класи пожеж.
- •11.Наведіть класифікацію приміщень за вибуховою та пожежною небезпекою.
- •12.Розкрийте поняття протипожежний захист.
- •13.Охарактеризуйте вплив еом на організм людини.
- •14.Вкажіть режим праці та відпочинку працівника еом.
- •15.Наведіть класифікацію приміщень за рівнем електронебезпеки.
- •17.Перерахуйте основні причини нещасних випадків при експлуатації ліфтів.
- •18.Вкажіть дію електричного струму на організм людини.
- •19.Вкажіть заходи та засоби захисту від дії вібрації.
- •20.Перерахуйте основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •20.Перерахуйте права жінок щодо охорони праці.
- •21.Права працівників при укладанні трудових договорів щодо охорони праці.
- •22.Управління охороною праці на підприємстві та обов’язки роботодавця по створенню безпечних умов праці.
- •23.Перерахуйте права неповнолітніх щодо охорони праці .
- •24.Розкрийте поняття робоче місце та робоча зона, перерахуйте санітарно-гігієнічні вимоги щодо них.
- •25.Охарактеризуйте шкідливі речовини за характером впливу на організм людини.
- •26.Вкажіть особливості організації проведення первинного інструктажу.
- •27.Вкажіть особливості організації проведення вступного інструктажу.
- •28.Вкажіть особливості організації проведення позапланового інструктажу.
- •29.Вкажіть особливості організації проведення цільового інструктажу.
- •30.Перерахуйте інженерно-психологічні принципи професійного добору працівників.
- •31.Перерахуйте правила безпечної експлуатації при роботі пеом.
- •32.Вкажіть економічні методи управління охороною праці.
- •33.Вкажіть загальні вимоги безпеки при експлуатації посудин, що працюють під тиском.
- •34.Вкажіть основні групи причин виникнення травматизму та професійних захворювань.
- •35.Охарактеризуйте вплив основних параметрів мікроклімату на працівника.
- •36.Розкрийте поняття триступеневий контролю за охороною праці на підприємстві вкажіть його функції.
- •37.Перерахуйте обставини , за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •38.Розкрийте поняття виробнича санітарія, вкажіть її задачі.
- •39.Вкажіть тривалість робочого часу працівників з урахуванням умов праці.
- •40.Перерахуйте обов’язки роботодавця щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів.
- •41.Перерахуйте вимоги до виробничого освітлення.
- •42.Вкажіть послідовність проведення розслідування індивідуального нещасного випадку,вкажіть термін розслідування.
- •43.Розкрийте поняття виробничий травматизм та професійне захворювання.
- •44.Розкрийте особливості проведення спеціального розслідування нещасних випадків на підприємстві.
- •45.Вкажіть види та тривалість відпочинку працівників.
- •46.Перерахуйте права інвалідів щодо охорони праці.
- •48.Перерахуйте пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •49.Перерахуйте функції та права служби охорони праці.
- •50.Вкажіть особливості проведення розслідування нещасних випадків невиробничого характеру.
- •51.Вкажіть особливості проведення групових нещасних випадків.
- •52.Перерахуйте заходи профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань.
- •53.Вкажіть функції та права комісії з питань охорони праці на підприємстві.
- •54.Визначте , у яких випадках необхідно організовувати і проводити навчання та перевірку знань з пожежно-технічного мінімуму.
- •55.Дайте загальну характеристику заходам проведення навчання , інструктажів, тощо з пожежно-технічного мінімуму.
- •56.Розкрийте поняття безпеки виробничого устаткування.
- •57.Назвіть методи і форми пропаганди з питань охорони праці.
- •58.Перерахуйте основні положення Закону України «Про охорону праці».
- •59.Обґрунтуйте необхідність проведення навчань з питані охорони праці на підприємстві , вкажіть термін навчання.
- •60.Вкажіть фактори , що впливають на умови праці,визначте заходи щодо поліпшення стану умов праці і безпеки праці.
- •61.Доведіть необхідність проведення медичних оглядів для працівників певних категорій.
- •62.Вкажіть , яка наступає відповідальність за порушення санітарного законодавства.
- •63.Розкрийте поняття професійного добору та його медичного забезпечення .
- •64.Перерахуйте методи аналізу причин травматизму та професійних захворювань.
- •65.Дайте характеристику засобам індивідуального захисту працівників від шкідливих виробничих факторі.
- •66.Дайте характеристику засобам колективного захисту працівників від вражаючих виробничих факторів.
- •67.Визначте, які види відповідальності передбачаються законодавством за порушення вимог охорони працю.
- •68.Дайте характеристику основних шкідливих речовин , які можуть знаходитись у повітрі робочої зони та визначте заходи щодо їх нормалізації.
- •69.Розкрийте поняття Соціального захисту працюючих(страхування).
- •70.Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори та вкажіть їх виникнення на виробництві.
- •71.Дайте визначення праці, які є види праці.
- •72.Перерахуйте основні принципи державної політики щодо охорони праці.
- •73.Вкажіть за яких обставин нещасний випадок прийнято вважати пов’язаним із виробництвом(виробнича травма).
43.Розкрийте поняття виробничий травматизм та професійне захворювання.
Можливі причини виробничого травматизму об’єднуються у чотири групи:
Технічні причини – недосконалість технологічного процесу, запобіжних пристроїв, пристосувань, обладнання, інструментів, відсутність інженерних розрахунків та ін;
Організаційні причини – незадовільний нагляд та контроль за виконанням робіт, незадовільна організація праці та відпочинку, порушення трудової та технологічної дисципліни, низький рівень кваліфікації, навчання та ін;
Санітарно-гігієнічні причини – ненормальні метеорологічні умови, загазованість, запиленість повітря, нераціональне освітлення, незадовільний стан санітарно-побутового обслуговування і т.ін;
Психофізіологічні причини – необережність, емоційна збудливість, втома, індивідуальна придатність до даної праці, схильність до ризику, функціональні зміни у нервовій системі, хворобливий стан, відсутність досвіду, відповідних навичок, психічне напруження, фактор алкоголізму і т.ін;
Аналіз причин виробничого травматизму має встановити в конкретних виробничих умовах всі основні і супутні чинники, що призвели до нещасного випадку. Щоб достовірно визначити причину нещасного випадку, необхідно в процесі розслідування зібрати повну й достовірну інформацію – від характеру виробничої діяльності до поведінкової реакції працюючої людини.
44.Розкрийте особливості проведення спеціального розслідування нещасних випадків на підприємстві.
Спеціальне розслідування групового нещасного випадку зі смертельним наслідком проводиться комісією в складі: голови - технічного (головного технічного) інспектора праці центрального комітету чи ради профспілок: членів - представника вищестоящого господарського органу, керівника підприємства, голови (заступника голови) профспілкового комітету підприємства.
Розслідування нещасного випадку в кооперативі, створеному при державному чи іншому громадському технічному інспекторі праці, що контролює це підприємство, за участі представника підприємства. Спеціальне розслідування групових нещасних випадків зі смертельним наслідком на підприємствах (об'єктах), підконтрольних органам державного нагляду,проводиться комісією за узгодженням із відповідним профспілковим органом і вищестоящої (для підприємства) господарської організації. У цьому випадку головою комісії є представник органів державного нагляду. До складу комісії входить технічний Інспектор праці.
Акт форми Н-1 з групових нещасних випадках чи випадків зі смертельним наслідком оформляється протягом доби після складання акта спеціального розслідування у повній відповідності з висновками комісії. Технічний інспектор праці дає висновок у тих випадках, якщо він не брав участі в роботі комісії або не очолював П, а також якщо не згоден з і! висновками.
Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, при якому загинуло 2—4 особи, проводиться комісією в складі: голови - головного технічного інспектора праці центрального комітету чи ради профспілок; членів - одного з керівників вищестоящого господарського органу, керівника підприємства, голови профспілкового комітету підприємства.