- •А. Г. Ягодка соціальна політика і інфраструктура
- •1.1. Суть соціальної сфери, її інфраструктура та їхня роль у житті суспільства
- •1.2. Структура соціальної сфери: галузі та види діяльності
- •1.3. Необхідність та можливість державного регулювання соціальної сфери
- •2.1. Мета соціальної політики в україні
- •2.3. Завдання соціальної політики україни та напрями її здійснення
- •3.1. Суть зайнятості і безробіття
- •3.2. Формування ринку праці в україні
- •3.3. Основні принципи, методи та інструменти регулювання ринку праці та зайнятості населення
- •3.4. Державне управління охороною праці
- •4.1. Економічні та організаційні засади оплати праці в державному секторі економіки
- •4.2. Система договірного регулювання оплати праці
- •4.3. Прогнозування та державне регулювання доходів населення
- •5.1. Соціальний захист як складова соціальної політики
- •5.2. Соціальне страхування громадян та їх пенсійне забезпечення
- •5.3. Соціальна допомога громадянам
- •6Л. Система вивчення попиту населення на товари 1 послуги та засоби його задоволення
- •6.3. Регулювання споживання товарів та послуг
- •Набір продуктів харчування
- •7.1. Суть та значення державної політики охорони здоров'я населення
- •7.2, Прогнозування розвитку охорони здоров'я
- •Показники використання ліжок різного профілю
- •(Чоловік на 10 000 жителів)
- •7.3. Фінансове забезпечення галузі охорони здоров'я
- •8.1. Основні принципи організації 1 функціонування системи освіти в україні
- •8.2. Прогнозування розвитку освіти
- •8.3. Фінансування освіти
- •9.1. Завдання і повноваження державних органів по регулюванню суспільних відносин у сфері культури
- •9.2. Прогнозування розвитку галузі «культура»
- •9,3. Фінансування і матеріально-технічне забезпечення культури
- •10.1. Сутність торгівлі, громадського харчування та їх організація
- •10.2. Прогнозування розвитку торгівлі та громадського харчування
- •10.3. Ефективність роздрібної торгівлі
- •10.4. Регулювання роздрібного товарообігу
- •Розрахунок роздрібного товарообігу
- •11.1. Суть житлової політики
- •11.2. Методика визначення показників діяльності житлово-комунального господарства
- •11.3. Державне регулювання в сфері містобудування
- •12.1. Основні джерела антропогенного
- •12.2. Органи державного управління охороною довкілля
- •12.3. Сучасні тенденції регулювання процесів природокористування та охорони довкілля
- •13.1. Суть та критерії ефективності соціальної діяльності
- •Соціальна послуга
- •6. Державне регулювання споживання
(Чоловік на 10 000 жителів)
1 . Фельдшери |
11,1 |
2. Акушери |
7,2 |
3. Лаборанти |
5,5 |
4. Санітарні фельдшери |
3,9 |
5. Зубні техніки |
2,2 |
6. Медичні сестри |
86,5 |
7. Рентген-лаборанти |
2,2 |
Разом |
118,6 |
Використання вищезазначених нормативів потреби в лікарях і середньому та молодшому медичному персоналі дасть можливість прогнозувати розвиток охорони здоров'я, а також забезпечення санаторно-курортних і оздоровчих установ трудовими ресурсами.
7.3. Фінансове забезпечення галузі охорони здоров'я
В умовах товарно-грошових відносин держава для виконання покладених на неї функцій через процес розподілу і перерозподілу національного доходу використовує частину його у грошовій формі для створення позабюджетних фондів, Державного та місцевих бюджетів, призначених забезпечувати розширене відтворення, задовольняти різноманітні потреби населення та інші завдання. З тих фондів фінансуються заходи, пов'язані з потребами в одержані населенням безоплатної лікувально-профілактичної та іншої медичної допомоги, що становили у 1998р. 18,1% до загальних витрат.
Розвиток медичних закладів знаходиться в прямій залежності від рівня розвитку матеріального виробництва, від обсягу створеного національного доходу і його розподілу між виробничою і невиробничою сферами. При цьому суспільство не може використати для своїх потреб більше, ніж воно створило. Це означає, що збільшення фондів споживання і нагромадження, включаючи резерви, не має перевищувати розміру приросту національного доходу на запланований рік. Тобто втілення в господарське життя всіх факторів зростання національного доходу і його правильного розподілу сприятиме збільшенню обсягу ресурсів, які будуть через систему розподілу національного доходу спрямовані на розвиток і утримання медичних закладів. Таке можливе за умови, коли держава виділить (згідно з частиною 2 статті 12 закону України «Основи законодавства України про охорону здоров'я») не менше десяти відсотків національного доходу у вигляді бюджетних асигнувань на фінансове забезпечення державної політики в галузі охорони здоров'я. Теперішня динаміка показників обсягу доходів бюджету України (консолідованого), витрат на лікувально-профілактичні установи та їх частка в національному доході засвідчує, що питома вага витрат на лікувально-профілактичні установи в національному доході зросла на 1,0%, тобто з 4,5% в 1996 р. до 5,5% в 1997 р.
В Україні фінансування охорони здоров'я здійснюється за рахунок Державного бюджету України, бюджетів місцевого та регіонального самоврядування, фондів медичного страхування, благодійних фондів та будь-яких інших джерел, не заборонених законодавством.
Ці кошти використовуються для забезпечення населенню гарантованого рівня медико-санітарної допомоги, фінансування державних і місцевих програм охорони здоров'я та фундаментальних наукових досліджень з цих питань.
Обсяги бюджетного фінансування визначаються на підставі науково обгрунтованих нормативів з розрахунку на одного жителя. Всі заклади охорони здоров'я мають право для підвищення рівня якості своєї роботи використовувати кошти, добровільно передані підприємствами, установами, організаціями й окремими громадянами, а також з дозволу власника чи уповноваженого ним органу встановлювати плати за послуги в галузі охорони здоров'я. Медичні заклади та їх структурні підрозділи залежно від надходжень фінансових ресурсів поділяються на такі, що повністю утримуються за рахунок бюджетних асигнувань, частково утримуються за рахунок бюджетних асигнувань, знаходяться на повному госпрозрахунку та самофінансуванні.
Фінансове забезпечення медичних закладів, на нашу думку, являє собою сукупність економічних (грошових) відносин, які виникають у процесі утворення, розподілу, перерозподілу і використання фондів фінансових ресурсів, які спрямовуються на утримання та розвиток медичних закладів. При цьому важливе місце в системі економічних відносин займають відносини медичних закладів з бюджетною системою. Вони виникають, по-перше, з приводу платежів до бюджету і, по-друге, з приводу отримання асигнувань із бюджету на фінансування медичних закладів та інші заходи. Система забезпечення медичних закладів повинна включати такі основні елементи: створення фінансових ресурсів, призначених для розвитку медичних закладів; розподіл і перерозподіл фінансових ресурсів; канали фінансування медичних закладів; планування фінансового забезпечення, методи фінансування, об'єднання фінансових ресурсів.
Принципи організації ресурсів медичних закладів визначаються вимогами економічних законів та чинної системи господарювання і включають: плановість; госпрозрахунок; суворе розмежування ресурсів основної діяльності й капітального будівництва; повне збереження виділених закладам коштів; утворення фінансових резервів. Важливим принципом, на нашу думку, є господарський розрахунок. Принцип господарського розрахунку
вимагає порівняння витрат з доходами від господарської діяльності. Це означає, що кожний медичний заклад (підрозділ закладу), що знаходиться на повному госпрозрахунку та самофінансуванні повинен не тільки покривати витрати доходами, а й одержувати прибуток. Госпрозрахунок сприяє економії і бережливості, скороченню витрат, зниженню собівартості, підвищенню рентабельності продукції, передбачає матеріальну заінтересованість медичних закладів і кожного працівника окремо в досягненні високих кінцевих результатів.
Застосування в економіці медицини принципів територіального і галузевого розподілу фонду фінансових ресурсів визначає наявність двох каналів фінансового забезпечення медичних закладів — по лінії територіальних органів, а також відомчого -по лінії галузевих органів. Використання цих принципів і каналів розподілу коштів неоднакове і визначається завданнями, які стоять перед країною на окремих етапах її розвитку. Певною мірою відомчий канал фінансування медичних закладів, на нашу думку, буде і надалі використовуватися тільки для надання медико-про-філактичної допомоги працівникам певних професій та виробництв, які мають специфічні чи тяжкі умови праці, щоб запобігти професійним захворюванням, травмам та отруєнням.
Разом з тим, за об'єктивної необхідності відомчого шляху розвитку медичних закладів та відомчого каналу їх фінансування цей шлях має певні недоліки. Так, виділення бюджетних ресурсів багатьом міністерствам і відомствам призводить до їх розпорошення. Створення нерідко на одній території аналогічних об'єктів медичного призначення, підпорядкованих різним відомствам, утруднює координацію зусиль для розв'язання загальних проблем надання медичної допомоги населенню, відтак до неефективного використання створених медичних об'єктів, неотримання очікуваного економічного та соціального ефекту від вкладених коштів. Усе це викликає підвищену потребу в ресурсах для подальшого розвитку цих медичних закладів. Тому, на нашу думку, надалі відомчий канал фінансування повинен забезпечуватися переважно лише за рахунок прибутку суб'єктів підприємницької діяльності. З економічного та соціального погляду прийнятнішим є територіальний принцип розподілу ресурсів на розвиток медичних закладів і фінансове забезпечення їх по лінії територіальних органів. Територіальний шлях розвитку медичних закладів більше відповідає інтенсивним методам розвитку економіки охорони здоров'я, тобто вимогам кращого використання наявного економічного потенціалу.
Виходячи з цього, слід поставити питання про зміну співвідношення розподілу коштів за цими каналами. Відповідно до статті 5 закону України «Про державний бюджет України на 1998 рік» встановлені загальні видатки на охорону здоров'я в сумі 258867,5 тис. грн., з них 42% розподіляються через Міністерство охорони здоров'я України. Тому, виходячи із максимальної переорієнтації розподілу фінансових ресурсів держави через територіальний канал, правомірно ставити питання про зменшення фінансових ресурсів, які виділяють Міністерству охорони здоров'я України та відомствам із бюджету на медицину. На нашу думку, для утримання медичних закладів повинно розподілятися через територіальний канал не менше 80% загальних видатків на охорону здоров'я.
Наявність хоча і меншої частини медичних закладів у віданні галузевих органів і підвідомчих їм підприємств не знімає і в перспективі проблеми координації та об'єднання зусиль місцевих органів державної влади і відомств у територіальному розвитку медицини. Для розв'язання цієї задачі необхідна розробка методологічних і методичних принципів територіального зведеного балансу матеріально-фінансових ресурсів органів місцевої державної влади і відомств на розвиток медичних закладів. Це потребує вдосконалення організації фінансового забезпечення медичних закладів не лише на регіональному, а й на галузевому рівні.
За способом фінансування медичних закладів у світовій практиці умовно можна виділити три групи систем: державні (бюджетні), системи соціального медичного страхування та приватні. На наш погляд, медичні заклади та їх структурні підрозділи залежно від надходжень фінансових ресурсів слід розділяти на такі, що повністю або частково утримуються за рахунок бюджетних асигнувань та знаходяться на повному госпрозрахунку та самофінансуванні. Себто в залежності від фінансової участі населення в одержанні медичних послуг можна виділити медичну допомогу — повністю безплатну, частково платну та цілком платну.
Аналіз закордонного досвіду показує, що в країнах Західної Європи та багатьох інших країнах з ринковою економікою застосовується система фінансування медичних закладів, де обсяг наданих медичних послуг особі, яка бере участь у системах страхування, не залежить від розміру внесків до фондів медичного страхування. Адже в формуванні фондів медичного страхування беруть участь наймані працівники, підприємці і держава, але питома вага їх участі різна.
В Україні, як і в інших країнах, соціальне медичне страхування має об'єднати два види страхування — з надання медичної допомоги і виплати допомоги у разі тимчасової непрацездатності.
Організація медичного страхування в більшості країн здійснюється в двох формах: прямій і непрямій. У першому випадку органи медичного страхування мають власні установи медичної допомоги (Швеція і Японія), яка є найприйнятнішою для України. При непрямій формі застраховані одержують медичну допомогу на підставі угоди між органами медичного страхування та лікувально-профілактичними закладами (Німеччина, Франція, Бельгія, Австрія та ін.).
Тож можна зробити такі висновки: по-перше, система соціального медичного страхування має певні переваги перед державними і приватними системами фінансового забезпечення медичних закладів, а також перед відомчою медициною; по-друге, забезпечить загальну доступність медичної допомоги для всіх верств населення, її профілактичну спрямованість для якіснішого і повнішого забезпечення різноманітних потреб пацієнтів у медичних послугах. Але найважливішим є те, що система надання медичної допомоги населенню в Україні, яка буде побудована за прямою формою державного обов'язкового медичного страхування, є ефективнішою, ніж державне фінансування лікувально-профілактичних закладів. Медицина, яка ґрунтується на соціальному медичному страхуванні, більше відповідає реаліям ринкової економіки.
Проблема формування фінансових ресурсів медичних закладів нині й надалі повинна розглядатися в основному крізь призму бюджетів, бо переважна частина населення в Україні є в непрацездатному віці чи працює в бюджетних установах.
Додаткові джерела фінансування медичних закладів:
—заощаджування коштів державного соціального страхування за рахунок зниження тимчасової непрацездатності;
—надання додаткової медичної допомоги працівникам підприємств;
—платні медичні послуги;
—інші позабюджетні надходження.
Необхідно удосконалити фінансове забезпечення медичних закладів і визначити основні положення реформи фінансування лікувально-профілактичних закладів в Україні.
Постійне зростання вартості медичної допомоги викликає глибоку стурбованість в усіх країнах світу, тому головним у рефор-
муванні медичних закладів України є забезпечення оптимального використання наявних матеріальних, фінансових і трудових ресурсів, бо там, де стикаються службові й особисті інтереси та погано налагоджена система обліку і контролю, мають місце корупція та шахрайство.
Економічна система медичних закладів забезпечує високу якість допомоги при мінімальних витратах. Небагатьом країнам, якщо такі взагалі є, вдається добитися подібної економічної ефективності. Нерідко трапляється, що або витрати виявляються набагато більшими, ніж потрібно, або обсяг і якість допомоги виявляються нижчими, ніж могли б бути при таких вкладеннях.
За умов гострої нестачі фінансових ресурсів на охорону здоров'я особливого значення набувають раціональне їх планування й ефективне використання. До завершення формування системи медичного страхування зберігатиметься переважне бюджетне фінансування охорони здоров'я.
Поряд із державним бюджетом одним з основних джерел фінансування стане обов'язкове медичне страхування, де страхувальниками більшості населення виступатимуть працедавці. Органи місцевої виконавчої влади відповідають за обов'язкове страхування тих, які не працюють, та деяких інших груп населення.
З метою забезпечення державного характеру обов'язкового медичного страхування доцільно буде утворити фонди обов'язкового медичного страхування у підпорядкуванні Міністерства охорони здоров'я України та територіальних органів управління охороною здоров'я. Приватні страхові компанії не можуть брати участь в обов'язковому медичному страхуванні. Страхові компанії, незалежно від форм власності, беруть участь у добровільному медичному страхуванні.
Наступним джерелом фінансування потрібно зробити добровільне медичне страхування окремих громадян за рахунок підприємств, установ й організацій, благодійних фондів тощо. Водночас населення буде одержувати медичні послуги за власні кошти.
Бюджетні ресурси на охорону здоров'я розподіляються на підставі нормативів витрат із розрахунку на одного жителя, враховуючи рівень здоров'я населення, кліматично-географічні та екологічні особливості регіону. Передбачається повсюдне забезпечення гарантованого рівня медико-санітарної допомоги.
Перебудова економіки охорони здоров'я має на меті сформувати механізм соціального захисту медичних працівників, передовсім через оплату праці та розробку механізмів стимулювання професійної діяльності й росту професійного рівня. Передбачається подальше розширення прав установ та закладів охорони здоров'я у використанні бюджетних та позабюджетних коштів, зокрема, в усуненні застосування принципу постатейного фінансування, підвищення відповідальності установ за власні штатні нормативи та нормативи праці тощо. Реформування економічних засад галузі вимагає зміни сучасної податкової політики щодо установ та закладів охорони здоров'я.
Ми вважаємо, що для реорганізації фінансового механізму в охороні здоров'я слід створити при Національному Банку «Банк здоров'я», де б акумулювалися всі засоби, що спрямовуються в медицину, незалежно від джерел. А розміщення його в системі Національного Банку посилило б державну відповідальність за використання цих засобів на потреби охорони здоров'я. В Україні потрібно терміново реформувати систему фінансового забезпечення медичних закладів, щоб у ринковій економіці сформувати таку модель, яка успадкувала б переваги наявних у світі систем, але дозволила б уникнути їх недоліків, і зберегти певні переваги колишньої системи - - загальнодоступність для всіх верств населення, безоплатність, профілактичну спрямованість.
За підрахунками, обов'язкові відрахування — внески на обов'язкове медичне страхування у відсотках до заробітної плати (коштів на оплату праці) до державного фонду обов'язкового медичного страхування - - мають становити: а) з підприємств, установ, організацій, осіб, що займаються підприємницькою діяльністю, й осіб вільних професій — 12%; б) з найманих працівників - - 1%.
Джерелами фінансування медичних закладів у системі страхової медицини мають бути - - державний та місцеві бюджети; страхові внески страхувальників обов'язкового медичного страхування; внески з фонду страхування від нещасних випадків на виробництві за оплату медичної допомоги постраждалим; відрахування підприємств і громадян за ступінь ризику для здоров'я; цільові субсидії з бюджетів різних рівнів; кошти особистого добровільного медичного страхування; особисті кошти громадян; благодійні внески; кредити банків та інших кредиторів; інші джерела, не заборонені законодавством.
Запитання і завдання для перевірки знань
І.Охарактеризуйте охорону здоров'я як галузь соціальної сфери.
2.Назвіть основні положення державної політики охорони здоров'я.
З.Назвіть основні функції держави щодо реалізації державної політики охорони здоров'я.
4.Що являє собою охоронооздоровчий комплекс?
5.Які основні функції медичних установ?
б.Яким методом визначається прогнозна потреба населення в медичних послугах?
7.Як розраховується прогнозна нормативна потреба в лікарняних ліжках?
8.3 допомогою якої формули розраховується прогнозна потужність амбулаторно-поліклінічних установ?
9.Як розраховується прогнозний річний обсяг роботи на одну лікарську посаду?
Як розраховується прогнозна кількість посад по кожній спеці альності?
Назвіть основні нормативи потреби лікарів за видами діяльнос ті на 10 000 жителів.
За рахунок яких коштів фінансується охорона здоров'я?
Що розуміють під формулою «медичне страхування та форми його організації»?
Що відносять до додаткових джерел фінансування медичних закладів?
Назвіть основні напрями реформування системи фінансового забезпечення медичних закладів.
ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ У ГАЛУЗІ ОСВІТИ
Основні принципи організації і функціонування сис теми освіти в Україні.
Прогнозування розвитку освіти.
Фінансування освіти.
