3.Поставте імена по батькові у кличному відмінку. Введіть їх у речення як звертання.

Владислав Едуардович, Юрій Валерійович, Олег Андрійович, Ігор Всеволодович, Надія Григорівна, Любов Іванівна, Євген Лукашович, Борис Костьович, Ганна Євгенівна, Людмила Леонтіївна.

4. Запишіть словосполучення.

28 (журнал), 5 (епоха), 81 (зошит), 23(вираз), 54 (книжка), 24 (сторінка), 12 (стаття), 21 (джерело), 71 (посилання), 7 (теза), 6(доповідь), 3 (виступ), 5 (тема).

5.Прорецензуйте мовлення учнів у наведених висловленнях.

В часи князювання княгині Ольги зміцніла державна структура Київської Русі. Княгині Ольга була мудрою, розумною княгинею. Вона була першим руським князем, що вирушив до столиці Візантії не на чолі величезного війська чи флоту, а з мирним посольством , мавши вироблену програму майбутніх переговорів. Довгий час рахували, що Ольга пустилася до Царграду лише для того, щоб прийняти святе хрещення з рук патріарха й імператора. Дійсно, княгиня цього добилася. Обряд переходу до нової віри був здійснений в урочистій обстановці в головному храмі Візантії. Проте, стаючи християнкою , Ольга навіть не зробила спроби запровадити цю релігію як державну на Русі.

6.Відредагуйте речення.

Узасіданні взяв участь і виступив директор Центру зайнятості. Цю проблему обговорено на засіданні та комітеті.Головне, на чому слід зосередити увагу – це на соціальних проблемах. Слід зазначити, що рівень заборгованості із заробітної плати зростає, що негативно позначається на платоспроможності громадян, що не здатні вчасно розрахуватися за житлово-комунальні послуги.Нарада схвалила заходи щодо профілактики і боротьби з інфекційними захворюваннями. Опитування засвідчують низький рівень довіри до влади і що громадяни готові брати участь у масових акціях протесту. Бібліотека одержує не лише кгижки, а й передплачує газети та журнали. За п’ять років фірма розширила фінансові можливості і визнання серед споживачів. Квиток дійсний тільки для в ньому зазначеної особи. Слухали: Тернюка В.І.. який сказав, що не буде зловживати спиртними напоями.

Розділ 3 Зразки оформлення ділових паперів

Автобіографія - (від грецького autos – життя, grapho – пишу) – документ, у якому особа в хронологічній послідовності описує своє життя від моменту народження до часу складання документа.

Автобіографія належить до документів з низьким рівнем стандартизації, але з обов’язковим повідомленням такої інформації:

1. Дата й місце народження.

2. Відомості про навчання.

3. Відомості про трудову діяльність та всі види громадської роботи.

4. Короткі відомості про родичів ( батько, мати, чоловік( дружина), діти.

На вимогу установи, до якої подається документ, інформація може бути більш детальною. Кожне нове повідомлення в автобіографії повинне починатися з абзаца.

Автобіографія пишеться від першої особи, при цьому не слід зловживати займенником я.

Автобіографія

Я, Савчук Наталія Іванівна, народилася 19 січня 1981 року в м. Рівному.

У 1988 році пішла до першого класу загальноосвітньої школи №1 м.Рівного, яку закінчила в 1999 році.

Під час навчання у школі брала активну участь у спортивних змаганнях з гімнастики, за що неодноразово отримувала призові місця.

1999 року вступила до Національного медичного університету ім.Богомольця, який закінчила 2005 року.

Із 2005 року працюю лікарем міської лікарні №5 м. Києва.

Склад сім’ї:

чоловік –Савчук Назар Миколайович, 1978 року народження, підприємець;

син- Савчук Ілля Назарович, 2009 року народження.

23 липня 2012 року Підпис

Резюме – це документ, у якому коротко викладаються особисті, освітні та професійні відомості про особу, яка бажає зайняти певну вакансію.

Сьогодні однаково поширеними стали паперові й електронні резюме.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Текст, що містить таку інформацію:

• домашня адреса, телефон;

• прізвище, ім’я та по батькові особи, яка складає резюме;

• мета складання резюме;

• досвід роботи;

• освіта;

• знання мов;

• інша інформація на вимогу роботодавця.

Резюме повинно бути детальним, точним, але лаконічним. Кожне нове повідомлення пишеться з абзацу. Як правило, цей документ надсилається до установи, яка оголосила вакансії. Пам’ятайте: із тексту резюме має вимальовуватися образ автора – досвідченого, надійного, сумлінного працівника.

Резюме

Вул. Миру, 43, кв. 95 тел. 432674

м. Рівне- 23

33023

Ольга Назарук

Мета: заміщення вакансії доцента кафедри вищої математики Донецького педагогічного університету.

Особисті дані: українка,1974 року народження, одружена; маю дочку семи років.

Освіта: 1992 – 1997рр. – математичний факультет Донецького педагогічного університету;

1997 – 2000 рр. – аспірантура при Донецькому педагогічному університеті. Маю науковий ступінь кандидата математичних наук.

Досвід: 2000 – 2003рр. – викладач кафедри вищої математики;

2004 –2008 – старший викладач кафедри вищої математики.

Заява – це документ, який містить прохання особи (особиста заява) або установи (службова заява) щодо здійснення своїх прав або захисту своїх інтересів.

Реквізити:

1. Адресат (назва установи або посада та ініціали керівника, на ім’я яких подається заява).

2. Адресант ( назва установи або посада, ініціали (іноді адреса і паспортні дані) особи, яка звертається із заявою).

3. Назва виду документа.

4. Текст.

5. Підстава (додаток): перелік документів, доданих до заяви на підтвердження її правомірності.

6. Дата.

7. Підпис.

Деканові факультету української філології

Рівненського державного гуманітарного університету

проф.Стасюку М.П.

студентки 2 –го курсу, гр. У - 23

Красько Марії Іванівни

Заява

Прошу звільнити мене від занять з 12 до 16 жовтня через хворобу. Довідка додається.

12 . 10. 2012 Підпис

Характеристика – це документ, у якому в офіційній формі висловлено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок ( прізвище, ім’я, по батькові особи, якій видається характеристика; рік або повна дата народження; посада; якщо треба – місце проживання).

3. Текст, який містить такі відомості:

• трудова діяльність працівника (з якого часу в цій установі, на цій посаді);

• ставлення до службових обов’язків та трудової дисципліни (вказуються найбільш значущі досягнення, заохочення та покарання);

• моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);

• висновки;

• призначення характеристики (при потребі).

4. Дата складання.

5. Підпис керівника установи ( при потребі – інших відповідальних осіб).

6. Печатка.

Характеристика оформляється на стандартному аркуші паперу у двох примірниках: перший видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи.