- •Глава 1. Человек в мире экономики
- •Раздел I. Введение
- •Глава 1. Человек в мире экономики
- •§ 1. Человек и экономика "'•''f" .
- •Глава 1
- •Глава 1
- •Глава 1
- •Глава 1
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 2. Предмет и метод
- •§ 1. Предмет экономической теории
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •§ 2. Метод экономической теории
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •§ 3. Основные направления и школы
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 2
- •Глава 3
- •§ 1. Производство и экономика
- •Глава 3
- •§2. Общественное производство
- •Глава 3
- •Глава 3
- •Глава 3
- •§ 3. Производство, распределение,
- •Глава 3
- •§ 4. Технологический выбор в экономике
- •Глава 3
- •Глава 3
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Глава 4. Координация выбора в различных хозяйственных системах
- •§ 1. Хозяйственные системы:
- •Глава 4
- •Глава 4
- •Глава 4
- •§ 2. Права собственности как «правила
- •Глава 4
- •Глава 4
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Раздел II. Микроэкономика
- •Глава 5. Общая характеристика рыночной экономики
- •§ 1. Рынок и условия его возникновения
- •Глава 5
- •§ 2. Экономические и неэкономические
- •Глава 5
- •Глава 5
- •§ 3. Теория предельной полезности
- •Глава 5
- •Глава 5
- •§ 4. Происхождение денег
- •Глава 5
- •Глава 5
- •§ 5. Основные элементы рыночного механизма
- •Глава 5
- •§6. Основные типы рыночных структур
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •§ 9. Спрос и полезность.
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •0 А»Аз а2 ТоварА
- •Глава 5
- •§10. Рыночное хозяйство и
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 5
- •Глава 6. Механизм рынка совершенной конкуренции
- •§ 1. Издержки производства:
- •Глава 6
- •Глава 6
- •§2. Равновесие фирмы
- •Глава 6
- •Глава 6
- •Глава 6
- •§ 3. Равновесие фирмы
- •Глава 6
- •Глава 6
- •§ 4. Излишек производителя,
- •Глава 6
- •Глава 7
- •Глава 7. Механизм рынка
- •§ 1. Основные типы рыночных структур
- •Глава 7
- •§ 2. Чистая монополия
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •§ 3. Ценовая дискриминация
- •Глава 7
- •§ 4. Потери от несовершенной конкуренции
- •Глава 7
- •§5. Естественная монополия
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •§6. Олигополия
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •§ 7. Монополистическая конкуренция
- •Глава 7
- •Глава 7
- •§ 8. Монопсония
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 7
- •§ 9. Антимонопольное законодательство
- •Глава 7
- •Глава 7
- •Глава 8
- •Глава 8. Экономика неопределенности, информации и страхования
- •§ 1. Неопределенность как характерная
- •Глава 8
- •§ 2. Риск и способы его снижения.
- •Глава 8
- •Глава 8
- •Глава 8
- •Глава 8
- •§ 3. Механизм уменьшения
- •Глава 8
- •Глава 9
- •Глава 9. Теория фирмы и организационные формы бизнеса
- •§ 1. Теория фирмы: технологический
- •Глава 9
- •Глава 9
- •Глава 9
- •Глава 9
- •§ 2. Организационные формы бизнеса
- •Глава 9
- •Глава 9
- •Глава 9
- •Глава 9
- •Глава 10
- •Глава 10. Теория производства и предельной производительности факторов
- •§ 1. Производственная функция
- •Глава 10
- •Глава 10
- •§ 2. Теория предельной
- •Глава 10
- •Глава 10
- •§ 3. Спрос на факторы производства.
- •Глава II
- •Глава 10
- •Глава 10
- •§ 4. Взаимозаменяемость ресурсов.
- •Глава 10
- •Глава 10
- •Глава 10
- •Глава 10
- •Глава 11. Рынок "груда и заработная плата
- •Глава 11
- •Глава 11
- •§ 1. Особенности рынка труда
- •Глава 11
- •Глава 11
- •Глава 11
- •Глава 11
- •§ 4. Дифференциация ставок
- •Глава 11
- •Глава 11
- •§ 5. Несовершенная конкуренция
- •Глава 11
- •Глава 11
- •Глава 11
- •Глава 11
- •Глава 12
- •§ 1. Понятие капитала
- •Глава 12
- •Глава 12
- •§ 2. Спрос и предложение - w
- •Глава 12
- •Глава 12
- •§ 3. Спрос и предложение на рынке
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 12
- •§4. Факторы, определяющие сдвиги
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 12
- •§ 6. Дисконтирование и принятие
- •Глава 12
- •Глава 12
- •§ 7. Рынок капитальных активов
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 12
- •Глава 13. Рынок земельных ресурсов ,
- •Глава 13
- •§ 1. Ограниченность предложения
- •Глава 13
- •§ 2. Альтернативная ценность услуг земли
- •Глава 13
- •§ 3. Дифференциальная земельная рента
- •Глава 13
- •§ 4. Цена земли как капитального актива
- •Глава 13
- •Глава 14. Предпринимательство и прибыль
- •Глава 14
- •§ 2. Источники экономической прибыли
- •Глава 14
- •§ 3. Функции прибыли
- •Глава 14
- •Глава 15
- •Глава 15. Преимущества и недостатки рыночного механизма
- •§ 1. Рынок как саморегулирующийся
- •Глава 15 а) Установление равновесия б) Установление равновесия
- •Глава 15 пример, чистый воздух, вода источника и т. Д.); равновесие в таком случае наступает при нулевой цене (рис. 15.2а).
- •Глава 15
- •Глава 15
- •§ 2. Общественное благосостояние
- •Глава 15
- •Глава 15
- •Глава 15
- •§ 3. Проблемы фиаско (провалов) рынка
- •Глава 15
- •Глава 15
- •Глава 15
- •Глава 15
Глава 11
Дифференциация ставок заработной платы объясняется наличием неконкурирующих групп на рынке труда, компенсационными различиями ставок, наличием в составе дохода некоторых работников экономической ренты.
Человеческий капитан - это мера воплощённой в человеке способности приносить поток дохода. Этот капитал формируется как врождёнными, так и благоприобретёнными качествами человека.
Рынок труда является объектом воздействия и регулирования со стороны государства, профсоюзов и других организаций. Объектами регулирования выступают заработная плата, продолжительность рабочей недели и отпусков, порядок найма и увольнения, условия труда и ДР-
Рынок труда функционирует преимущественно в условиях несовершенной конкуренции, при этом профсоюзы могут выступать в форме своеобразной монополии при продаже услуг труда. На отраслевом рынке труда может возникнуть и ситуация монопсонии, когда в отрасли действует всего один покупатель услуг труда. Может наблюдаться и двойная монополия, когда монополии профсоюза противостоит мо-нопсония покупателя услуг труда.
10. В современных условиях наблюдается тенденция к дерегули рованию и флексибилизации на рынке труда, т.е. повышение его гиб кости, приспособляемости к меняющимся требованиям за счёт усиле ния на этом рынке конкурентных начал.
Основные понятия:
Услуги труда labour services
Ставка заработной платы wage rate
Номинальная и реальная nominal and real wage
заработная плата
Спрос на труд demand for labour
Предложение труда supply of labour
Дифференциация ставок wage differences
заработной платы
Неконкурирующие группы noncompeting groups
на рынке труда in the labour market
Компенсационные compensating
различия в заработной плате wage differentials
Рынок капитала и процент
Удерживающая заработная плата (плата за непереход)
Экономическая рента
Человеческий капитал
Монопсония на рынке труда
Двойная монополия на рынке труда
transfer earnings .(
economic rent
human capital
monopsony in labour market
bilateral monopoly in a labour market
Глайа 12. РЫНОК КАПИТАЛА И ПРОЦЕНТ
«В Стране Дураков есть волшебное поле, - называется Поле Чудес... На этом поле выкопай ямку, скажи три раза: «Крекс, фекс, пеке», положи в ямку золотой, засыпь землей, сверху посыпь солью, полей хорошенько и иди спать. Наутро из ямки вырастет небольшое деревцо, но на нем вместо листьев будут висеть золотые монеты. Понятно?»
Лиса Алиса
Теория капитала и процента является одной из наиболее сложных и дискуссионных в экономической теории. Это относится и к определению самого понятия капитал, и к единицам его измерения, и к доходу, порождаемому капиталом, т. е. проценту. Цель этой главы - дать классификацию различных определений капитала и процента, а также выделить различные сегменты рынка капитала и выявить тесную взаимосвязь между ними.
Важнейшая проблема, с которой мы будем встречаться на протяжении всей главы, - это межвременной выбор экономических субъектов. Другими словами, мы будем анализировать, как экономические субъекты распределяют потребление между настоящим и будущим периодами времени. Что целесообразнее: сегодня сделать сбережения, т. е. накапливать, чтобы завтра получить больше благ, или все потребить в текущем периоде? Вновь перед нами возникают многочисленные проблемы выбора, и в теории капитала важнейшее место занимает именно временной аспект при принятии альтернативных решений.
281