- •Білоцерківський коледж сервісу та дизайну
- •Курс лекцій з дисципліни
- •Передмова
- •Зміст лекцій Розділ і. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Тема 1. Мета, функції та основні ознаки підприємства
- •Поняття „підприємство”, його мета, завдання, функції
- •Структура Господарського кодексу України:
- •Ознаки підприємства
- •Правові основи утворення та функціонування підприємства
- •Класифікація підприємств
- •Тема 2. Основи діяльності підприємства в умовах ринку
- •1. Поняття та характеристика ринкового типу господарювання і ринкової інфраструктури
- •2. Підприємницька діяльність, її рушійні сили, принципи, передумови та види
- •Передумови підприємницької діяльності
- •3. Законодавче забезпечення підприємництва в Україні
- •4. Стратегія підприємства на ринку
- •Тема 3. Управління підприємством
- •1. Поняття та необхідність управління виробничою діяльністю
- •2. Цілі, завдання, функції та основні риси управління підприємством
- •3. Сучасні принципи та методи управління
- •Розділ іі. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Тема 4. Прогнозування діяльності підприємства
- •Сутність та функції прогнозування
- •Функції прогнозування:
- •Типи і методи прогнозування
- •Види прогнозів та сфери їх застосування
- •Тема 5. Планування як функція управління
- •Сутність та мета планування
- •2. Принципи планування
- •3. Методи планування
- •4. Системи планів підприємства, їх взаємозв’язок та порядок розроблення
- •Тема 6. Бізнес-планування
- •1. Сутність та завдання бізнес-планування
- •2. Вихідна інформація бізнес-планування
- •3.Техніка складання та структура бізнес-плану
- •Структура бізнс-плану
- •Основними структурними елементами бізнес-плану є:
- •Тема 7. Інформаційні ресурси і нормативна база планування діяльності підприємства
- •1. Поняття про інформаційну економіку
- •2. Характеристика, форми відображення та джерела формування інформації для планування
- •3. Інформаційна характеристика внутрішнього середовища підприємства
- •4. Нормативна база планування
- •Типи нормативів
- •Перелік норм і нормативів, які розробляються на підприємстві
- •Розділ ііі. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Тема 8. Персонал підприємства та його роль у підвищенні ефективності діяльності суб’єктів господарювання
- •Сутність персоналу підприємства та його склад
- •Категорії і професійно-кваліфікаційний склад персоналу підприємства
- •Структура персоналу підприємства, чинники, що впливають на неї
- •Кадрова політика підприємства та управління персоналом
- •Тема 9. Ефективність і шляхи підвищення продуктивності праці
- •1.Сутність продуктивності праці
- •2.Методи визначення продуктивності праці
- •3. Чинники підвищення продуктивності праці
- •4.Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці
- •Тема 10. Планування персоналу
- •1. Кадрове планування на підприємстві
- •2. Мета та елементи планування чисельності працівників
- •3. Явочна, облікова, середньооблікова чисельність працівників
- •4. Показники оцінки персоналу
- •Розділ іv. Заробітна плата як грошовий вираз вартості і ціни робочої сили
- •Тема 11. Трудові ресурси та зайнятість
- •Трудові ресурси та зайнятість
- •Безробіття в умовах ринкової економіки
- •Види безробіття
- •Державні гарантії забезпечення зайнятості населення
- •Тема 12. Сучасні форми і системи оплати праці
- •1.Поняття і види заробітної плати
- •2.Функції та принципи організації заробітної плати
- •3.Шляхи зростання заробітної плати
- •4.Державна політика оплати праці
- •5.Тарифна система як основа організації оплати праці
- •6.Форми і системи оплати праці
- •7.Система надбавок, доплат та премій працівників
- •Тема 13. Соціальна політика сучасної держави
- •1. Сутність та головні напрями соціальної політии сучасної держави
- •2. Соціальне страхування як система матеріального забезпечення найманих працівників
- •3. Законодавча основа програми соціального захисту населення в Україні
- •Розділ V. Товарна організація та її роль в еволюції суспільства
- •Тема 14. Форми суспільного виробництва
- •1. Натуральне виробництво
- •2. Причини виникнення та сутність товарного виробництва
- •3. Товар, його сутність і властивості
- •Класифікація товарів
- •4. Двоїстий характер праці, втіленої в товар
- •5. Теорія трудової вартості
- •6. Теорія граничної корисності
- •Тема 15. Сутність грошей і грошових систем та їх еволюція
- •1. Грошова форма вартості й сутність грошей
- •2. Функції грошей
- •3. Еволюція грошей у хх столітті
- •Тема 16. Закони обігу грошей. Інфляція
- •1. Закони обігу грошей
- •2. Сутність, види та причини виникнення інфляції
- •Наслідки інфляції
3. Законодавче забезпечення підприємництва в Україні
Основою розвитку підприємництва в Україні є ряд законів, постанов КМУ, указів Президента України.
Закон України „Про державну підтримку малого підприємництва” (2000р.) визначає правові засади державної підтримки суб’єктів малого підприємництва з метою створення умов для позитивних структурних змін в економіці; сприяння формуванню і розвитку малого підприємництва, забезпечення сталого розвитку суспільства, підтримки вітчизняних виробників, формування умов для забезпечення зайнятості населення.
Закон України „Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності” (2003р.) визначає правові та організаційні засади реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності, спрямованої на вдосконалення правового регулювання господарських, адміністративних відносин, недопущення прийняття економічно недоцільних регуляторних актів.
Закон України „Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності” (2005р.) визначає правові та організаційні засади функціонування дозвільної системи у сфері господарської діяльності і встановлює порядок діяльності дозвільних органів, уповноважених видавати документи дозвільного характеру, та адміністраторів.
Указ Президента України „Про заходи щодо забезпечення підтримки і дальшого розвитку підприємницької діяльності” (2000р.) зобов’язує органи виконавчої влади усіх рівнів забезпечити всебічну підтримку та подальший розвиток підприємництва.
Укази Президента України „Про лібералізацію підприємницької діяльності та державну підтримку підприємництва” (2005р.) та „Про деякі заходи щодо забезпечення здійснення державної регуляторної політики” (2005р.) спрямовані на забезпечення реалізації права громадян на підприємницьку діяльність, створення більш сприятливих умов для розвитку підприємництва на засадах непорушності права власності, підтримання добросовісної конкуренції й обмеження монополізму, додержання принципів державної регуляторної політики.
4. Стратегія підприємства на ринку
Будь-яке підприємство, розпочинаючи свою діяльність, ставить перед собою певну ціль.
Стратегія підприємства – це генеральний напрям дії підприємства, фірми, додержання якого в довгостроковій перспективі має забезпечити досягнення ними поставленої мети.
При визначенні стратегії підприємства підприємець, керівництво стикаються з трьома основними проблемами: який бізнес розпочати або продовжити; який бізнес припинити; в який бізнес перейти. Виходячи з цього, існує три підходи до розроблення стратегії поведінки підприємства на ринку.
Перший підхід пов’язаний з лідерством у мінімізації витрат виробництва – коли підприємство забезпечує найнижчі витрати виробництва і реалізацію своєї продукції. В результаті цього воно може за рахунок низьких цін на продукцію добитись завоювання більшої частки ринку. Підприємство повинне мати добру орагнізацію виробництва і постачання, технологію та інженерно-конструкторську базу, ефективну систему розподілу продукції, реалізовувати заходи для зниження собівартості продукції.
Другий підхід пов’язаний із спеціалізацією у виробництві продукції. Підприємство повинне мати високоспеціалізоване виробництво, якісний маркетинг, високий потенціал для проведення науково-дослідних робіт, кваліфікованих дизайнерів.
Третій підхід пов’язаний із фіксацією певного ринкового сегмента і концентрацією зусиль підприємства на обраному сегменті. Підприємство має будувати свою діяльність, передусім, на аналізі потреб споживачів певного сегмента ринку.
Запитання для самоконтролю:
1. За яких умов формується ринок?
3. Які установи формують інфраструктуру ринку?
4.В чому сутність підприємницької діяльності?
5.Назвіть умови здійснення підприємницької діяльності.
Література
Бойчик І.М. Економіка підприємства: навчальний посібник.-Вид. 2-ге, доповн. і переробл. – К.: Атіка, 2007.- с. 30-48.
Єщенко П.С., Палкін Ю.І. Сучасна економіка: Навч.посіб. –К.: Вища шк., 2005.- с.73-90, 110-115.
Мочерний С.В. Економічна теорія. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів.- К.: Видавничий центр „Академія”, 2005, - с.151-177.
Канченко Т.В., Панченко М.П. Основи економіки: Підручник / За заг. ред. О.А.Шаніна. – К.: Вища освіта, 2003, с.139-145.
Основи економіки : Навч. посібник / О.О. Бєляєв, А.С. Бебело, В.М. Сукноваленко та ін. – КНЕУ, 2006. – с. 97-106.
