- •Білоцерківський коледж сервісу та дизайну
- •Курс лекцій з дисципліни
- •Передмова
- •Зміст лекцій Розділ і. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Тема 1. Мета, функції та основні ознаки підприємства
- •Поняття „підприємство”, його мета, завдання, функції
- •Структура Господарського кодексу України:
- •Ознаки підприємства
- •Правові основи утворення та функціонування підприємства
- •Класифікація підприємств
- •Тема 2. Основи діяльності підприємства в умовах ринку
- •1. Поняття та характеристика ринкового типу господарювання і ринкової інфраструктури
- •2. Підприємницька діяльність, її рушійні сили, принципи, передумови та види
- •Передумови підприємницької діяльності
- •3. Законодавче забезпечення підприємництва в Україні
- •4. Стратегія підприємства на ринку
- •Тема 3. Управління підприємством
- •1. Поняття та необхідність управління виробничою діяльністю
- •2. Цілі, завдання, функції та основні риси управління підприємством
- •3. Сучасні принципи та методи управління
- •Розділ іі. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Тема 4. Прогнозування діяльності підприємства
- •Сутність та функції прогнозування
- •Функції прогнозування:
- •Типи і методи прогнозування
- •Види прогнозів та сфери їх застосування
- •Тема 5. Планування як функція управління
- •Сутність та мета планування
- •2. Принципи планування
- •3. Методи планування
- •4. Системи планів підприємства, їх взаємозв’язок та порядок розроблення
- •Тема 6. Бізнес-планування
- •1. Сутність та завдання бізнес-планування
- •2. Вихідна інформація бізнес-планування
- •3.Техніка складання та структура бізнес-плану
- •Структура бізнс-плану
- •Основними структурними елементами бізнес-плану є:
- •Тема 7. Інформаційні ресурси і нормативна база планування діяльності підприємства
- •1. Поняття про інформаційну економіку
- •2. Характеристика, форми відображення та джерела формування інформації для планування
- •3. Інформаційна характеристика внутрішнього середовища підприємства
- •4. Нормативна база планування
- •Типи нормативів
- •Перелік норм і нормативів, які розробляються на підприємстві
- •Розділ ііі. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Тема 8. Персонал підприємства та його роль у підвищенні ефективності діяльності суб’єктів господарювання
- •Сутність персоналу підприємства та його склад
- •Категорії і професійно-кваліфікаційний склад персоналу підприємства
- •Структура персоналу підприємства, чинники, що впливають на неї
- •Кадрова політика підприємства та управління персоналом
- •Тема 9. Ефективність і шляхи підвищення продуктивності праці
- •1.Сутність продуктивності праці
- •2.Методи визначення продуктивності праці
- •3. Чинники підвищення продуктивності праці
- •4.Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці
- •Тема 10. Планування персоналу
- •1. Кадрове планування на підприємстві
- •2. Мета та елементи планування чисельності працівників
- •3. Явочна, облікова, середньооблікова чисельність працівників
- •4. Показники оцінки персоналу
- •Розділ іv. Заробітна плата як грошовий вираз вартості і ціни робочої сили
- •Тема 11. Трудові ресурси та зайнятість
- •Трудові ресурси та зайнятість
- •Безробіття в умовах ринкової економіки
- •Види безробіття
- •Державні гарантії забезпечення зайнятості населення
- •Тема 12. Сучасні форми і системи оплати праці
- •1.Поняття і види заробітної плати
- •2.Функції та принципи організації заробітної плати
- •3.Шляхи зростання заробітної плати
- •4.Державна політика оплати праці
- •5.Тарифна система як основа організації оплати праці
- •6.Форми і системи оплати праці
- •7.Система надбавок, доплат та премій працівників
- •Тема 13. Соціальна політика сучасної держави
- •1. Сутність та головні напрями соціальної політии сучасної держави
- •2. Соціальне страхування як система матеріального забезпечення найманих працівників
- •3. Законодавча основа програми соціального захисту населення в Україні
- •Розділ V. Товарна організація та її роль в еволюції суспільства
- •Тема 14. Форми суспільного виробництва
- •1. Натуральне виробництво
- •2. Причини виникнення та сутність товарного виробництва
- •3. Товар, його сутність і властивості
- •Класифікація товарів
- •4. Двоїстий характер праці, втіленої в товар
- •5. Теорія трудової вартості
- •6. Теорія граничної корисності
- •Тема 15. Сутність грошей і грошових систем та їх еволюція
- •1. Грошова форма вартості й сутність грошей
- •2. Функції грошей
- •3. Еволюція грошей у хх столітті
- •Тема 16. Закони обігу грошей. Інфляція
- •1. Закони обігу грошей
- •2. Сутність, види та причини виникнення інфляції
- •Наслідки інфляції
6. Теорія граничної корисності
Критерієм цінності товару, згідно з теорією граничної корисності, є ступінь його корисності для споживача. Цей напрям економічної теорії виник в останній третині ХІХ ст. Найвідомішими його представниками були У.Джеванс, А. Маршалл, К. Менгер, Ф. Візер, О. Бем-Баверк, Д. Кларк.
Головна ідея такого підходу полягає у тому, що розуміння вартості як витрат (праці, землі, капіталу) є неприйнятним, оскільки при цьому не враховується корисність товару. Згідно з цією теорією вартість визначається суб’єктивною граничною корисністю останньої реальної одиниці певного блага. Якщо існує достатня кількість блага (наприклад, вода), то якою б не була його сукупна корисність, корисність останньої одиниці дорівнюватиме нулю. Оскільки немає значення, яку саме одиницю вважати останньою, то нулю дорівнюватиме будь-яка одиниця цього блага. І навпаки, якщо сукупна корисність усіх наявних благ (наприклад, діамантів) не надто велика, то їхня обмежена кількість робить цінність граничного (останнього) екземпляра дуже високою. Таким чином, останній екземпляр певного блага, що задовольняє „граничну потребу”, має граничну корисність, яка визначає рикову цінність цього блага.
У правильності теорії граничної корисності можна переконатися на прикладі явища дефіциту. Цінність речі, вироблениої з тими самими витратами, що й інші блага, підвищуватиметься залежно від суспільної потреби в ній. Перевищення попиту над пропозицією сприятиме зростанню ціни над вартістю, і навпаки.
Запитання для самоконтролю:
Розкрийте сутність товарного виробництва і причини його виникнення.
Розкрийте основні властивості товару в сучасних умовах.
Що означає двоїстий характер праці?
Поясніть сутність теорії трудової вартості.
Які риси притаманні натуральному виробництву?
Література
1. Єщенко П.С., Палкін Ю.І. Сучасна економіка: Навч.посіб. – К.: Вища шк., 2005.- с. 52-63.
2. Канченко Т.В., Панченко М.П. Основи економіки: Підручник / За заг. ред. О.А.Шаніна. – К.: Вища освіта, 2003, с. 52-61.
3. Мочерний С.В. Економічна теорія. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів.- К.: Видавничий центр „Академія”, 2005, с. 107-128.
4. Основи економіки : Навч. посібник / О.О. Бєляєв, А.С. Бебело, В.М. Сукноваленко та ін. – КНЕУ, 2006. – с. 30-36.
5. Основи економічної теорії: політ економічний аспект: Підручник/ Відп.ред. Г.Н. Климко.-4-те вид., перероб. І доп.- К.: Знання-Прес, 2002, с. 104-117.
Тема 15. Сутність грошей і грошових систем та їх еволюція
План лекції
Грошова форма вартості й сутність грошей.
Функції грошей.
Еволюція грошей у ХХ столітті.
1. Грошова форма вартості й сутність грошей
Розвиток виробництва, поглиблення суспільного поділу праці, розширення кола обмінюваних продуктів зумовили стихійне виокремлення товару, на який обмінювалися всі інші товари.
Гроші – специфічний товар, який виконує роль загального еквівалента (всезагальної обмінюваності), завдяки чому в ньому виражається вартість усіх інших товарів і встановлюються економічні відносини між суб’єктами господарської діяльності.
Гроші виникають з появою товарно-грошових відносин. На різних етапах історичного розвитку в різних країнах роль загального еквівалента виконували різні товари (наприклад, у стародавніх греків – хуторо, худоба; у Київській Русі – хутра родини куниць („кунні гроші”); у Судані – сіль). З часом роль загального еквівалента закріпилася за золотом. Воно виконувало фукцію грошей уже за півтора тисячоліття до н.е. До цього золото було звичайним товаром. Паралельно із золотом загальним еквівалентом було срібло. Так, київська срібна гривня часів Київської Русі важила від 160 до 196 грамів. Удругій половині ХІХ ст. роль грошей монопольно закріпилася за золотом, що означало встановлення золотого стандарту.
